老婆跟公司的同事闹矛盾我怎么办

男人是顶天立地的不是打手

可以去了解 到底是什么原因调节调节

做什么事情都得有理,

要么就会被人 轻视

就算你够厉害当面别人不说背地里难免对你指指点点

如果你老婆和别人发生点事情 你就不分青红皂白替老婆强出头

这个事情只会越搞越糟

严重了就会使你们夫妻俩孤立与同事们中间

想必 这个也不是你们愿意看到的

去了解情况有理就讲理

首先在单位会产生不好的影响，领导也会对他产生负面的影响，提升肯定不会考虑到他

妻子到单位来闹事最直接有效的办法就是选择报警，最起码是备案预防一些不必要的经济损失，有了备案对方也不会太过分，毕竟法律是无情的，在单位人多光天化日之下对方不可能太猖狂。

1、先沟通了解情况

我觉得任何人都不会无缘无故的来闹事，即使是你的妻子也不会这样，大部分情况下都是有经济纠纷或者是想要达到某种目的的，所以先要了解你妻子来的目的，根据她来的目的进行对应的处理，之后再做下一步的打算，确定如何处理。

2、协商解决方案

有问题先解决问题，不要影响单位正常的工作，否则领导是不会对你施以援手的。在处理的时候要兼顾夫妻双方的利益，不可能什么事情都做出让步的，实在不行就去寻找领导帮忙，至少出了大乱子就不用自己来背锅了。也是减少你各项损失的一种方法。

3、通知物业维护秩序

如果不只是你老婆一个人来了，她还有许多的帮手，比如说女方的家里人，第一时间通知单位所在的物业管理部门进行维护秩序，控制一下场面。这样自己在场的人多了至少你不会太过于危险，毕竟有人保护的情况下，你妻子也不会把事情闹得太大。

4、报警备案，预防之后的打击报复

如果你和你的妻子已经恩断义绝，可能会有暴力威胁等情况的发生，第一时间在确保自己人员人身安全的情况下选择报警，生命是最重要的，不要让对方伤害到自己，然后立刻报警。警察就是对抗暴力的执法机关。

对于报复心态者来单位闹事。建议最好请关系较好的同事或朋友暗中拍摄对方闹事的视频资料，以作今后证据使用，向法庭证明对方是一个没有修养不讲分寸的人，根本不可能再过下去。

最好避让一段时间，向单位请假回避。同时报复心态者跑过闹事之初，气势正猛烈如火，一旦正面应对，后果不堪设想。用孙子兵法的战术原理就是先避其锋芒！等对方情绪渐渐冷却后再通过对方有威望的亲戚做思想工作进行诚意沟通。避让一段时间后，要及时跟进沟通，不能一走了之，不承担家用，那是一味消极的躲避，我们要讲究方法，更要有原则，一味消极的躲避，被对方抓住把柄，到法官面前说这个男人不管家不给家用，到时有理都说不清啊。

挣钱了不起？ 你工资高了不起？ 做家务对你的工作压力有什么关系？ 你懒就是你懒，你不想做就是不想做，找哪样的借口呢？

你要是爱她，你付出一点家务事又算什么呢？ 做家务事会让你死，还是给你工作加压了？

你主动做家务，做几天。你老婆反而会跟你抢着做家务的。两个人主动起来做家务，和谐和睦。