我跟女朋友经常因为工作上的原因吵架

我一直都不提倡男女双方在同一个单位工作原因很简单:上下班都在一起，那天天看就没有新鲜感了况且听你评论你的女朋友，似乎她的脾气有点暴躁，那你们就更不应该同处一个单位。俗话说：距离产生美！

根据你的描述有几种可能？

一种可能就是你的女朋友属于那种，相互之间要留一定的空间，要有一定的自由权，不喜欢被束缚，不喜欢天天粘在一起那种人，虽然有这种表现，但是实际上他心里面还是很爱你的。

另外一种可能就是你的女朋友其实心里面，对你的感情比较淡，其实谈不上喜欢你，只是在故意找借口躲开你而已。

你好，我来谈谈这个问题。

员工喜欢吵架，其实并不是她的爱好，而是由于她的情商不高，缺乏与人共事的能力。企业普遍对这类员工比较头痛：她可能有比较高的智商，有相对较高的技术素质，但与人共事的能力不强，造成工作的被动，且容易影响团队内的其他人的工作。个人认为：此类员工适合做稽查或质量管理员之类的工作，或者与他人接触不多，有较高技术含量的工作。

另外，对此类员工必须加强教育，促使其改正，如果不能改正，又没有合适的工作可以安排，此类员工宁可不要。因为：团体的力量总比个人的力量大，与其让她影响他人，还不如让她消失。

谢谢你的问题。

这个是需要你去协调好的，工作归工作，生活归生活，你要分开来去考虑，男人有时候大男子主义没什么事情的，但是要分场合分时间分地点，不要时时刻刻都摆出那副大男子的状态来，这样子谁都不会喜欢的，你们有什么不合的，可以好好沟通的

很抱歉听到你和女同事吵架了。以下是一些可能有用的建议，以帮助缓解这种尴尬的局面：

1 道歉：无论谁错了，道歉是解决争端的第一步。你可以向你的女同事道歉，表示你意识到自己的错误或不应该说的话，并希望能够原谅彼此的错误。

2 沟通：在道歉之后，尝试与女同事进行开放和诚实的对话，以便双方都能够理解对方的观点和感受。你可以问问她对事情的看法，或者分享一下你对事情的感受和想法。这样有助于消除误解和不必要的矛盾。

3 寻求调解：如果你们之间的矛盾比较深，或者无法通过自己的努力解决，可以尝试寻求第三方的帮助，比如你们公司的领导或者人力资源部门。他们可以提供中立的意见和帮助你们找到解决问题的方法。

4 给予时间和空间：在矛盾解决之前，你们之间的紧张关系可能会持续一段时间。给予彼此一些时间和空间，让情绪缓和下来，也有助于缓解尴尬局面。

最后，无论你们之间的矛盾如何解决，都要尊重彼此，学会控制自己的情绪，以避免类似的矛盾再次发生。