硬核母子街头大战,隔着3米僵持不下,狗都来看热闹,你觉得谁赢了?

硬核母子街头大战,隔着3米僵持不下,狗都来看热闹,你觉得谁赢了?,第1张

不同性格的父母,有不同的带娃方式,而年轻父母的带娃方式也更加多样化。

有把孩子宠成小皇帝小公主的,要啥就给。也有“不惯着”孩子坏毛病的,任凭你再哭再闹,我也心如磐石,毫不动摇,比的就是谁更有耐心。

网上有一位宝妈,就因为带娃方式“过分冷静”引起了大家的关注。

“硬核母子”街头大战,隔着3米僵持不下,狗都来看热闹,谁赢了?

大家都知道,现在孩子的生活条件和之前可不一样,许多孩子家里玩具一大堆,但是出门逛街时,还想要新玩具,都怪花花世界的诱惑太多!

这位小男孩也是这样的情况,因为想要一件玩具,妈妈没有答应,于是就开始耍无赖,演技说来就来,撒开妈妈的手,躺在地上打滚,试图让妈妈妥协,满足自己的要求。

孩子躺在地上大哭大闹,这副场景的回头率简直百分之百,许多路人忍不住拍下“熊孩子的日常”。

这动静把狗都吸引来了,站在小男孩的旁边俯视着他,估计在想:“你在哭啥呢,让我也看看”,小狗看累了之后,还换个一个姿势,静静的注视着小男孩,画面清奇,十分滑稽。

但是妈妈却丝毫不为所动,冷静的站在距离孩子两三米之外,不知道是不是因为孩子前科太多,妈妈早就习以为常,准备趁这个机会给小男孩一个教训。

妈妈站在原地,双手交叉,表情冷漠,静静的看着孩子,一言不发,实力演绎:“我就看着你闹,看谁耗得过谁。”

于是这对“硬核母子”就在街头上演了一场大战,继而冷战,冷眼相望。

这种场面,比的就是一个耐心,一个屁大点的孩子,哪里比得过妈妈呢?果不其然,没一会,孩子就败下阵来,站起来拍拍屁股,气势低落的走到妈妈旁边。

看来躺在地上耍赖这招对妈妈没有用啊,小男孩下次估计也不敢了,目的没达到,吃亏的还是自己。

为什么孩子喜欢躺在地上耍赖

1情绪宣泄时的肢体动作

当家长没有办法满足孩子的要求时,孩子就会产生不舒服的情绪,为了缓解这些负面感受,就需要有渠道和媒介来宣泄。

宣泄情绪的最好方式就是肢体动作,这也是为什么很多人选择用跳舞来表达自己,宣泄情绪。

所以,大家会用手舞足蹈的成语来表达开心,捶胸顿足的成语来表达气愤。

再者,躺在地上打滚的方式,可以最大限度的满足孩子的肢体变化,宣泄孩子的情绪,这样的大幅度动作还可以吸引家长的目光,引起家长的重视。

2希望家长可以满足自己的要求

当孩子发现这种行为可以获益时,那么,在同样的时机和场合下,他还会重复同样的行为。

当孩子发现躺在地上耍赖,会让家长紧张自己,满足自己的需求,那么孩子就会就会建立起“躺在地上耍赖可以满足要求”的意识。

家长应该怎么办,注意些什么?

1掌握“漠视教育”

孩子躺在耍赖,这种情况已经屡见不鲜,有的时候,漠视教育可能比一昧的说教更有用,上面这位妈妈的做法也可以适度借鉴。

孩子躺在地上耍赖,你又不想满足孩子的要求,一直在旁边苦口婆心的劝阻孩子,孩子可能还觉得赢得了家长的重视,愈发变本加厉。

所以,家长不妨实施一下漠视教育,表明自己的立场,“冷”孩子一会,让孩子意识到这样的行为是没有结果的,即使大喊大闹,也是无用功,父母是不会满足他的要求的。

(1)作用

适度的漠视,不仅给了孩子自我冷静和思考的时间,孩子还会因为父母的漠视感到紧张,知道不是所有人都会围着自己转,下次也就不会重复这样的行为了。

(2)家长实施漠视教育的时候,要注意孩子的安全

有的孩子喜欢在公众场合撒泼打滚,家长看着孩子耍赖的时候,不要为了吓唬孩子走的太远,特别是在人流量多的地方,注意孩子不要被周围行人踩踏,亦或是与家长走失。

2等孩子冷静后,跟孩子讲道理

孩子的情绪就像过山车,来得快去得快,家长需要花点时间和耐心,等孩子的状态“冷却下来”,然后在和孩子讲道理,这种情况下,孩子比较容易听得进去。

有些家长喜欢在孩子情绪处于“过热”的时候,对孩子进行打骂、讲道理,试图用这种方式来中止孩子的情绪和行为,其实这种方式往往会适得其反。

孩子在情绪激动的情况下,很难听得进家长的任何话语,打骂的方式只会让孩子内心情绪更加激烈,意识不到错误所在。

3家长要改变孩子的认知

有的时候,孩子躺在地上撒泼耍赖,家长扛不住压力,也就满足孩子的行为了。

即便是这样,回家了之后,也要改变孩子的认知。

告诉孩子,帮你买玩具不是因为你哭闹耍赖,而是因为你影响了公共秩序,给别人带来了困扰,这种给别人带来不利影响的行为是错误的。

并告知孩子错在哪里?不要让孩子将躺地上打滚当成是一种可以获益的行为。

会吵架的夫妻婚姻更长久

隐藏的观念问题更为重要

一对情侣,在暮色中的街头爆发了激烈争吵。男生对女生怒吼,你为什么要替我做那么多事?女生哭着说,这就是自己爱他的方式。结果男生冰冷地回答:“爱一个人不是这样的。"吵到累了,两人决定分手。相爱的两个人,走到一起后,想法不同,感受不同,甚至是示爱的方式不同,都会引发争吵。

例如:小雨和未婚夫闹得很僵。她和未婚夫一起生活,未婚夫的收入比她少,于是小雨毫无怨言地承担了生活的大部分开支。有一天,她无意中发现未婚夫经常借钱给那些好吃懒做的朋友,她气坏了,和未婚夫大吵起来。

小雨生气地说:“我辛苦挣钱养家,你不仅不为我分担,还乱借钱给朋友。你这么做考虑过我的感受吗?"未婚夫反驳说:“我朋友没钱,借钱是应该的,再说了,借的又不多,你有什么好生气的?”

一番话气得小雨摔门而去,两人开始冷战,原定的婚礼,也被迫延期。两人看似为钱吵架,实则是观念之争。金钱是导致争吵的表面问题,背后隐藏的是价值观和安全感的问题。在小雨看来,未婚夫胡乱借钱给别人,无视自己的辛苦付出,也没有承担家庭的经济责任,这让小雨感到不被重视,没有安全感。

而未婚夫则认为自己借钱给朋友,并无过错,未婚妻不需要为这个事生那么大的气。到吵架背后的本质,无谓的争吵,才是扼杀亲密关系的黑手。争吵的背后是未被满足的渴望,莱特夫妇曾经为了一双拖鞋,争吵了四年。

鲍勃每次回家换鞋,都没法在门边的鞋柜里找到自己的拖鞋,家里的清洁工总是把他的拖鞋放在卧室里。鲍勃和妻子朱迪斯说了无数次,要求清洁工把他的拖鞋放在门边,而不是卧室里。朱迪斯不以为然,不过是一双拖鞋的事,鲍勃为什么要这么烦恼?

直到有一次,鲍勃郑重地告诉她:有些事,对每个人都意味着不同的重要性。当他回家时,进门前找不到自己的拖鞋,他就像打不开家门的客人。这让鲍勃感觉到失落,觉得自己在家里的地位不重要。

而当他看到自己的拖鞋,整齐地摆放在门口,他的感受截然不同:他觉得自己是这个家的主人,这份归属感对他而言很重要。听完这番话,朱迪斯终于懂了丈夫的心思,拖鞋之争就此尘埃落定。

有时候,你以为的一件小事,却是他人的如鲠在喉。这是因为我们忽视了隐藏在小事中,他人真正的需求。就像莱特夫妇在书中写的那样:争吵是人际关系中存在的常态,所有争吵的背后,都有未被满足的渴望。理解了这一点,我们才能跨越普通的争吵,从害怕吵架,到勇敢吵架;从盲目瞎吵,到吵出收获。

利用每次吵架,找到彼此没有被满足的渴求解决它们,争吵就会成为夫妻亲密感和满足感的基础。这才是正确吵架的模式,夫妻这么吵,才能越吵越恩爱。好好吵架,能带来感情的良性循环,通过吵架发现问题,解决分歧,感情就会越发稳定,好好吵架,也是一种相爱。

把冲突转变为幸福,发现需求,遵从本心,举个例子,妻子在结婚周年纪念日的时候,期望丈夫能给自己一份礼物,结果丈夫忘了这个日子,没有半点表示。妻子很生气,对丈夫冷言冷语。不明所以的丈夫,也被激起了怒火,两人吵了起来。

这个时候,妻子正确的做法是,用坦诚而不失温柔的语气,告诉丈夫今天是结婚纪念日,她渴望收到一份什么样的礼物;然后告诉丈夫。这份礼物会让她感到丈夫的爱意,她能通过这个举动得到欣慰和满足。明确说出自己的真实需求,并告诉丈夫,你希望他怎么做你会很开心,他会在下个纪念日按照你的要求,满足你的需要。

紧密互动,积极相处日常生活中,夫妻总会为各种琐事争吵。这个时候,要学会紧密互动,积极听取对方的想法,不要一味地为自己辩护或者一门心思想赢得吵架。比如,妻子和丈夫因为家务分工意见相左时。

可以尝试着问对方,TA打算如何分工,理由是什么。积极和对方交流自己的想法,不断调整相处模式,保持紧密互动:而不是沉默冷战,才能多听取对方的意见,找到一个让彼此都舒服的分工方式。

作为亲密爱人,我们不仅要满足的自己的需求,还要承认并满足对方的渴望。这样的关系才能久处不厌,越发和谐。揭露问题,坚持行动有时候,当我们表达了自己的渴望并和对方紧密互动后,结果也不一定尽如人意。

我们依然要面对很多突发情况:为什么我都这么做了,你还是不满意?为什么你的这些行为会激怒我?这些是你自身的问题还是隐藏着的“未解心结”?这个时候,把这些问题拿出来,坦诚地和对方沟通,如同剥笋一样,一层一层揭开表象,核心问题一定会暴露出来。找到它,共同解决它,它才不会继续引发争吵。

诚然,揭露问题的过程不会轻松,也不会速战速决,所以我们要多点耐心,坚持下去。毕竟,坚持到底,才会胜利。爱情本身充满了矛盾和冲突,争吵无可避免。承认并接受这个现实,想吵就吵吧,让问题被看见,让渴望被满足。解决冲突的过程中,我们会体验到真正的亲密感。

如果您遇到有人吵架,应该考虑以下几个方面来决定是否要管:

1 安全问题:如果吵架的人员之间存在暴力威胁或者可能导致身体伤害的情况,那么您应该立即采取行动,确保自己和周围的人的安全。

2 环境问题:如果吵架的地点可能会对周围的人造成噪音干扰或者影响到他们的正常生活和工作,那么您可以考虑采取行动,维护周围的环境。

3 职责问题:如果您是某个组织或者机构的工作人员,那么您可能有职责介入吵架事件,维护组织或机构的利益和形象。

4 影响问题:如果吵架的人员之间存在亲戚、朋友或者同事关系,那么您可以考虑采取行动,协调双方的矛盾,避免矛盾扩大化。

总之,您需要考虑吵架事件对自己、周围人员和环境的影响,以及自己是否有职责介入事件。如果您认为需要采取行动,那么可以尝试通过劝说、调解等方式来解决问题。如果您无法处理吵架事件,可以考虑寻求相关机构或者专业人士的帮助。

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