和一个女同事因工作吵架半个月没说话，今天她来我部门有事，生气地踢我凳子喊你全名才离开，她想搞哪样？

不要因为个人情绪影响工作，这放在任何一家单位都是令领导反感的。你不要和她一般见识，她踢你凳子别理她，你要保持良好的素质。毕竟孰是孰非旁人都看的见，她如果一直是这样的态度，你可以找领导反映一下。工作中带入个人情绪是不可取的，有争执有矛盾也是对事不对人。