今天在公司跟别人吵架了，还能再干吗？天天上班在一起怎么面对

如果说今天在公司跟别人吵架了的话，我觉得这个是无关紧要的，如果说你是和你的上司吵架了，那么我觉得这种情况下，确实是没有办法再继续干下去了，但是如果说和普通的公司同事吵架，这个是没有任何问题的，如果说你继续想要在这里继续上班下去的话，没有问题呀，对方都不会觉得有什么，你觉得有什么呢？虽然说每天都会见面，但是这都是无关紧要的。

现代社会的快速发展带来了高效率繁重的工作。由于缺乏休息时间和与家人的沟通，家庭生活与工作的冲突加剧，已经形成社会普遍现象，需要学会自我调整和协调。

由于工作强度增加，加班占用了家庭沟通时间，导致工作与家庭生活冲突中焦虑、紧张、烦恼，导致处理不好的家庭问题。

工作是为了基本生活或丰富生活，为了满足生活的需要，也是为了体现社会价值的作用。所以，任何人为了在社会上立足都不容易。

在企业里，老板焦虑的是如何发展企业，但现实是残酷的。员工不一定那么努力，因为员工并不了解你的做法；对于员工来说，觉得老板这么刻薄，觉得为什么老板这么说我！等等很多想法，影响大家的心态。无论是老板、员工，还是自己的运营人员，都要学会调整心态，处理好家庭关系，热情面对生活。

第一，认真对待工作。

公司给平台，也给你收入，在工作中展现自己，证明自己的价值；在工作中认识了很多同事，接触了很多客户，为我们的生活拓展了个人关系。所以工作是为自己做的。努力的人会得到老板的赏识，会为自己的人生打下基础。

合理安排时间。

作为一个高效的工作者。合理安排工作和生活的时间关系也是一个重要的计划，不要浪费时间。合理安排时间，会提高生活效率，减少工作和家庭生活的矛盾。

想办法和家庭成员一起放松。

家庭成员旅游，打球，做饭等。都可以是一种放松的方式。既能放松，又能增加家庭氛围，增进感情。

在家多吃点。

无论下班后，休息日还是节假日，尽量回家吃饭。有些人不重视这一点。其实在家吃饭并不是单纯的一种默契和沟通。吃饭的时候，互相聊他们看到的新东西，孩子和父母可以多交流。总之，在家吃饭有两个好处：第一，家里的食物比餐馆的干净。其次，在家吃饭是调和家庭关系的重要环节。

学会处理夫妻的关系。

处理夫妻关系需要每个人自己去把握，因为每个人由于家庭的影响，成长环境和教育的影响，性格不同，长期的家庭生活会逐渐相互理解，形成默契。

处理婆媳关系，男人是主要的，两个女人协调的关键在男人。

在人生的道路上，吃苦是必不可少的，工作和家庭都要兼顾，才能在人生的道路上昂首阔步。

跟班长好好谈谈！不行下班约吃个饭化解一下！毕竟还要在场子干下去！你应该和领导打成一片！不是对着干！对着干没好果子吃！现在大家对领导过节巴结送礼还来不及呢。还吵架？不怕别人给你穿小鞋吗？

去年的事情到现在说，尤其是像这种加班费用的事情，一定要当时就要处理好，时间长了就不好处理了。

如果你还想在公司上班，那就不要和领导吵架，找他说理是可以的； 吵架对你没有好处，你的领导如果要给你找茬，随便给个理由就够了。

关于加班的事情，我想作为你公司的领导，其实他也应该出于无奈，公司有任务要完成，不加班就完不成，完不成任务第一个倒霉的就是领导了，如果你们不加班，他去怎么完成任务呢？这个是公司的问题，不是他的问题，除非是他安排不合理，有的加班多，有的加班少，那就是领导的问题了。

现在不让你加班，那你的领导肯定对你之前吵架的行为表示不满了，换着是我，我也可能会这样去做，毕竟人都是有情绪的，领导也不列外。

建议：如果在公司做事情，最好不要和领导发生正面冲突，顶撞，除非你想不在公司做了，那就看你的发挥了；有问题可以沟通解决，解决不了的像更上一级反应，总会有解决办法的。

4个小时的加班费可以再沟通下，看看是否可以补回来，如果补回来就更好了，补不回来也当自己的一个教训，下次一定要留好证据，让别人没有空子可以钻。

希望可以帮到你

姐姐，其实这有两个可能性一:他可能已经早就不爱你了，借这个机会，离开你，但他又不想伤害你，所以不提出分手。二:他可能已经爱上了别人

不管是哪种都不好，所以姐姐我劝你还是提出分手吧！毕竟如果以后你爱他已越来越深，到时候伤的还是自己，望采纳，谢谢！

夫妻吵架，总是有原因的。所谓“解铃还须系铃人”，看吵架的原因是什么，才能解开这个结。原因大概是：

1、语言伤害，伤了面子。

2、感情淡薄，缺乏沟通交流。

3、经济纠纷。

4、子女教育、父母赡养等家庭伦理方面产生分歧。

总之，对症下药，才能解开症结。若是感情已经淡薄到无法挽回，则是“绝症”，需要“手术割离”。

你都知道自己态度不好，那道歉当然是应该的，虽然他的态度也有问题，但错了就是错了，错了不愿为错误埋单，等于去掉犯错的代价，当犯错都没有代价了还会在意犯错吗？

如果因为对方也有过错就认为可以“两过相抵”，漠不啃声进行冷处理，虽说过后冷静下来两个人也是可能会反省过失，但是留给彼此的印象就是“被他(她)伤害了也不会在乎的”，产生这样的认识就是一把将矛盾升级的钥匙，吵架变得频繁又激烈。

如果一方道歉了，显示出了诚意“我有不对的地方，我承认，以后会注意”，这给人感觉就是一个明白事理、懂分寸的人，两人下次再闹别扭，他就会更注意自己的言行是否不当，因为你在他的印象里是个明事理、有分寸的人，那么跟这样的人发生争执，会不会是自己有问题？

我一直认为感情也是可以讲究公平的，而且就算有人不讲究，也会有某种自然的公平不可避免最终体现出来。例如一件家务事，两人都不想做，想推给对方，互不相让引起口角，最后以一方妥协接受做这件事告终，这种情况每个人都可能遇到，但许多人的意识里还是认为像这一类的争执是不可以退让的，让了等于助长对方的气焰，要失去一点或者更多自由，从此以后自己为对方一辈子劳心劳力，眼巴巴的看着他在一旁逍遥快活，所以必须要争个赢，。那么赢了就真有好日了过了？世上有几个傻子看不懂这种心思？赢是赢了，但却是以拉低在他心目中的地位为代价的，每多赢一次，在他心目中的地位便降低一分。会发现不知从什么时候起他都不会关心在乎你了，跟你连话都懒得说了，感情被你赢没了，成为一个可有可无的人又回复到当初孤单寂寞的状态。