可以上班的,但这件事的解决,谁对谁错大家可以把事情说开了,化解矛盾'。毕竟在一起上班,尽量还是少发生矛盾为好,天天见面会很尴尬。
你可以找你的主管去和你吵架的后厨去解决这件事情,双方坐一起把这件事说开了,化解矛盾。你也可以通过朋友找到对方,大家都是一时冲动,都是一点小事,真的没有必要吵架。
如果是你们在平时看对方都不顺眼的情况下吵架,那就是矛盾积多了,因一点小事吵起来。如果你想继续上班就不要和同事有什么矛盾,毕竟都是抬头不见低头见的会很尴尬。都是出来挣钱的,干好工作,有什么好争的,维护好同事关系,多个朋友总比多
个敌人要好。
我觉得尽量要做到人性化吧,首先,你可以去调和一下他们的关系,让他们化敌为友,至少让他们的关系不至于那么僵,这样对他们以后的工作效率,气氛也有所帮助,其次,你也应该给予他们口头上的警告,并做出相关规定和处罚,杜绝类似的事情的再次发生,希望对你有帮助!合理请采纳!
不会罚款的,老板会劝你们两和好之类的话。然后必须大气点,一点吃亏就算了,古话说吃亏就是福,同事之间工作也是一种缘分。不要去计较那么多,握手合好,明天就当作什么事都没发生过,不要记仇。OK
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