第一型 完美主义者
第一型的人爱批判自己,也爱批判别人,他们内心拥有一张列满应该与不应该的清
单。他们认真尽责,希望所做的每件事都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐,因为他们以超高标准来审查自己的行为,而且老是觉得做得还不够。他们有可能
因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。第一型的人有种道德优越感,很可能厌恶那些不守规矩的人,特别是当这些人越矩得逞时。他们是优秀的组织人才,能够紧追
错误和必须完成的事项,把任务完成。
未觉察的第一型会是爱嘲讽、严厉、自以为是、冷酷、顽固、控制、焦虑或愤怒、
占有欲强、讥讽和支配他人的。典型的例子是宗教狂热分子。
觉察的第一型是激励人心、照顾他人、聪明且遵从伦理、自我规范,具生产力、说服力和宁静的。他们能在各处庆祝并鼓励杰出,从一个温暖而美丽的家园到人类至
高的努力。
第二型 给予者
第二型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现出主动、乐于助人、普遍乐观以
及慷慨大方。由于他们不容易承认自己的需要,也难以向人呼求帮助,所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要,而且在自己最为人所需的时候感到最快
乐。他们对别人的需要和感觉非常敏锐,能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。他们善于付出更胜于接受,有时候会操控别人,为得到而付出,有时候是天生的
照顾者和支持者。为了使别人成功、美满,第二型的人能运用他们天生的同理心,给出对方真正需要的事物。
未觉察的第二型人是歇斯底里、善于操控、抑制情感甚至为得到而付出的野心人物。其原型就是自我牺牲且强势的母亲,总是抱怨家人从不感激她的帮助,或从不给予任何回馈。
觉察的第二型人是充满爱心和同理心、能真心支持并适当给予的人。不论对待朋友、上司或权威人士,他们都是觉知力强、配合度高、忠诚而无私的好帮手。
第三型 实践者
第三型的人是精力超强的工作狂,他们奋力追求成功,以获得地位和赞赏。他们具
有竞争性,尽管他们自认为这是一种爱的挑战,而非击败他们的欲望。无论他们处在何种竞争场合,总是把目标锁定在成功之上,他们会是――成功的父母、配偶、
商人、玩伴、嬉皮、治疗师,能够顺应身边的人们而变换形象。尽管他们与自己真实的感觉毫无接触,因为这些都会妨碍成就,可是一旦受到要求,他们却可以表现
出合宜适切的感觉。第三型的人会全心全意追求一个目标,而且永不厌倦。他们会成为杰出的团队领袖,鼓舞他人相信“天下没有不可能的事”。
未觉察的第三型人是轻蔑傲慢、积极干练的野心分子,不带感情且不顾人与人之间的亲密,为达目的而支配他人。
觉察的第三型是具同理心和社会意识的领导者,能运用他们的热情和希望激发别人,与人群以及有价值的目标建立起深厚的联系。
第四型 浪漫主义者
第四型的人具有艺术气质、多情,他们寻求理想伴侣或一生的志向,活在失落了生
命中某项重要事物的感觉中。他们觉得必须找到真实的伙伴或者伴侣关系,自己才是完整的,他们倾向于找出与理想化疏离的现行事物和世俗的错误。他们受到高深
的情绪性经验所吸引,表达出与众不同的一面。无论在任何领域,他们的生命反映出对重要性和意义的追求。虽然很容易陷入自己的情绪,他们却能表现出最高度的
同理心,去支持处在情绪痛苦中的人。
未觉察的第四型人是重道德、受罪恶感折磨、自困且情绪化的操控者,要求别人去注意他们的痛苦,却不愿接受帮助,也不愿承认情绪可能过度膨胀的想法。
觉察的第四型是充满创造力和魅力、有同理心的人。他们能结合灵性生命中的爱和对当下的接受成为出色的>>
问题二:九型人格是什么? 九型人格属于个性心理学的分支,具体准确的定义是对人类的性格进行划分工具中一种。它将人的人格类型划分为九类:第一型,第二型,第三型直至第九型。根据九种人的特点又可分为:基本类型和基本类型的变异类型。情感组,思维组,本能组,每组都具备三个不同的性格类型。
九型人格基础类型即核心类型:第三型,第六型,第九型。情感组分支的变异类型第二型和第四型。思维组分支的变异的类型是第五型和第七型。本能组的分支的变异类型为第八型和第一型。各个型号的别名和特点是什么呢?第一型,别名完美主义者,改革者,道德至上者,公正审判官他们客观理性,善于判断,待人待己都以严格,公正为其特点,对自我和他人的要求很高,做事均按规则办事,是理想主义者。容易频繁发火。
第二型,别名给予者,帮助者,古道热肠者,守护天使他们感性热情,敏感,慷慨大方,讨人喜欢,具有高度的关系导向的特点,喜欢帮助他人,尤其针对权威人士和处于困难和痛苦中的人。对他人的感受和需求
非常敏感,乐观主义,但容易骄傲自大。
第三型,别名实干者,成就者,表演者,管理者他们自信,乐观,做事讲究高效,具有高度的目标导向特征,灵活务实,精明能干,工作狂,追求成功,具有形象意识,他们喜欢不断提高社会地位和追逐社会财富,有时为了成功会走快捷方式,但容易自恋和虚假。
第四型,别名浪漫主义者,个人主义者,艺术家他们真实,内省,敏感有个性,喜欢标新立异,对美的感受高度敏感,是九型人格中最注重真挚情感交往的类型,情感丰富,强烈,很有深度,他们喜欢探讨人生真正的意义,对处于痛苦的人具有高度的同情心,但容易嫉妒和悲观。
第五型,别名理论家,知识分子,观察者,思想家他们非常客观,喜欢独立自主,善于分析和综合,他们抑制自我的感受和需求,节制,做事主要特点准备充分,临危不乱,不喜欢突发事件,他们对私人空间很保护,不喜欢社交和吵闹的地方,他们尽力降低自己的物质需求和情感付出,以应对对未来的不安全感,智商一般都很高,但容易吝啬和自负,离群。
第六型,别名忠诚者,怀疑者,魔鬼的拥护者,士兵他们忠心,具备很清晰的直线分析能力,聪明睿智,有远见。作为九型人格最为复杂的型号,又可分为恐惧者和反恐惧两种类型,他们居安思危,服从权威同和 权威,性格矛盾不一,具有高度的洞察力和敏锐的观察力,厌恶虚伪,讨厌反叛,性格偏执,缺乏自信心和对他人的信任。对危机意识高度关注。在最佳状态下,具有高度的勇气和高度的责任感和执行力。但容易关重负面,悲观和怀疑。
第七型,别名多面手,创新者,享乐主义者他们乐观,精力充沛,迷人可爱,工作能力强,追逐社会财富,他们化腐朽为神奇的高手,天真,聪明,点子多,有魅力,很有异性缘,喜欢对未来进行计划,但不一定会去实施,自由主义,理想主义,喜欢变化,讨厌一成不变生活,能胜任大部分工作,思维敏捷,但容易不负责任,逃避痛苦和贪婪,自恋。
第八型,别名领袖者,支配者,保护者他们精明强悍
,保护他人,有天生的勇气和领袖潜质,是高度的现实主义者,他们喜欢独立自主,不愿受人控制,个性好强,真实直率,欲望强烈,和第一型一样属于很会发火的类型,有进取心,对于权力和控制高度关注,攻击性强,风格朴实,真心待人,有很强的工作能力,但容易主次不分,感情用事,喜欢争斗,不过事后常常三思和改正错误。
第九型,别名调停者,谈判者,和平主义者他们随和乐观,和第三型一样适应环境强。待人真心,喜欢朴实的快乐,为人谦和,喜欢听从别人的安排和意见,具有双重的矛盾性格,随和,平易近人,又有被动攻击,消极抵抗的>>
问题三:你的性格是什么类型 内心软弱、多愁善感;开朗乐观,非常有自信,会享受生活,但做事缺乏耐心;懒惰;善于交际,组织能力强;善于理财,但容易感到寂寞,害怕孤独;不轻言放弃,但有时过于顽固。 感情丰富,具有亲和力,但有时非常情绪化,态度让人捉摸不透。 务实,做事冷静、有计划,不怕艰苦,但自尊心强,有些守旧。声音洪亮,办事直爽,待触诚恳;多情善感,机智敏捷;较强的耐心和自制力;坚韧不拔;
问题四:我是什么样的人特指人格类型 5分 那个,谁知道LZ你是什么样的人・・・・・・
问题五:人格类型是怎么来的?是由什么东西决定的? 1994年,我国与美国东卡罗莱纳大学合作,对MBTI-G量表进行系统的翻译和修订,经过近六年的工作,基本完成了中文版MBTI人格测验量表的修订工作。
修订后的MBTI-G人格类型量表量表共97题,由意思表达完整的83个短句和14对意思清晰的词对组成。
MBTI-G人格类型量表分4个维度,8个因子:外倾-内倾(EI)、感觉-直觉(SN)、对事-对人(TF)、判断-认知(JP)。每一维度上两个因子的得分呈负相关。
MBTI-G人格类型量表的EI维度与乐群性(A)、恃强性(E)、兴奋性(F)、敢为性(H)、内外向(E)等因素呈正相关关系;与忧虑性(O)、独立性(Q2)、紧张性(Q4)、神经质(N)、焦虑(ANX)、疑心(HYP)和脱离现实(UNR)等因素呈负相关关系。
MBTI-G人格类型量表的SN维度仅与忧虑性(O)呈正相关;与恃强性(E)、兴奋性(F)、敢为性(H)、幻想性(M)、内外向(E)、病态人格(PSD)、兴奋状态(HMA)等因素呈负相关。
MBTI-G人格类型量表的TF维度与稳定性(C)、恃强性(E)、有恒性(G)、敢为性(H)、实验性(Q1)、独立性(Q2)、自律性(Q3)等因素呈正相关;与忧虑性(O)、紧张性(Q4)、神经质(N)、焦虑(ANX)、疑心(HYP)和脱离现实(UNR)等因素呈负相关。
MBTI-G人格类型量表的JP维度仅与社会性(L)和有恒性(G)呈正相关;也仅与精神质(P)和脱离现实(UNR)呈负相关。
问题六:我的性格是什么 人格类型
一、开放型
〖主要特质〗:开放 、外向 、热情 、协调人际关系能力高,重视个性发展、见闻广阔、积极参与、有高度的独立性和自立性。
二、完美型
〖主要特质〗:忍耐 、有毅力 、守承诺 、贯彻始终 、爱家顾家、守法 、有影响力的领袖 、喜欢控制 、光明磊落。
三、研究型
〖主要特质〗:喜欢研究 、好刨根问底 、寡言 、深刻 。
四、知识型
〖主要特质〗:博学 、博闻强识 、知性 、优雅、有气质 。
五、成就型
〖主要特质〗:自信、活力充沛 、风趣幽默 、满有把握 、处世圆滑 、积极进取 、美丽形象。
六、力量型
〖主要特质〗:具攻击性、自我中心 、轻视懦弱、尊重强人 、为受压迫者挺身而出 、冲动 、有什N不满意即场发作 、主观 、直觉。豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。
七、艺术型
〖主要特质〗:易受情绪影响、倾向追求不寻常、艺术性而富有意义的事物 、多幻想,认为死亡、苦难、悲剧才是极具价值和真实的生命 、对美感的敏锐可见于独特的衣着,及对布置环境的品味显出他的独特性、极具创造力、过分情绪化、容易沮丧或消沉 、常觉生命是一个悲剧 、对人若即若离,怕亲密的关系令人发现自己不完美就会离他而去。
八、给予型
〖主要特质〗:温和友善、随和 、绝不直接表达需要,婉转含蓄 、好好先生/** 、慷慨大方 、乐善好施 。
九、享乐型
〖主要特质〗:快乐热心 、不停活动 、不停获取 、怕严肃认真的事情 、多才多艺 、对玩乐的事非常熟悉亦会花精力钻研 、不惜任何代价只要快乐 、嬉笑怒骂的方式对人对事。
十、现实型(实在型)
〖主要特质〗:这是一类重实际操作、动手能力较强的人。他们喜欢那些实际性的、具体性的工作,在这些人看来,任何工作的完成都必须由自己动手实际参与,并满足于参与过程中的工作乐趣。
十一、疑惑型
〖主要特质〗:忠诚 、警觉 、谨慎 、机智 、务实 、守规 、纪律维持者。
十二、和平型
〖主要特质〗:温和友善 、忍耐、随和 、怕竞争 、无法集中注意力,有时像梦游 、不到最后一分钟不会完工 、非常倚赖别人的提醒 、注意力集中在细节、次要的事 、对大多数事物没有多大的兴趣 、不喜欢被人支配 、绝不直接表达不满,只是阳奉阴违。
十三、传统型
〖主要特质〗:办事比较规范,不愿冒险。
十四、理想型
〖主要特质〗:有理想并以之为根本,为之不懈奋斗。
十五、先验型(智慧型)
〖主要特质〗:智慧,创造性解决问题的能力高。
十六、超理想型
〖主要特质〗:生活在梦里,理想就是生命、无限憧憬未来。
十七、多元人格
〖主要特质〗:在个体内存在两个或两个以上独特的人格,每一个人格在一特定时间占统治地位。这些人格彼此之间是独立的、自主的,并作为一个完整的自我而存在”。鼎同环境下,此人性格展现的不一样。
十八、多变人格
〖主要特质〗:善变,同一环境下,此人性格展现的不一样,难以捉摸。
性格并不是一定就是上面这几种,可能会交错重叠,自己对比一下,最起码能大概了解自己是哪一类型啊!
祝君好运、祝即将来临的圣诞节快乐!>>
问题七:怎么样判断一个人是属于哪一种性格类型的呢? 内向型(I):
1享受待在家中,经常是一个人独处,喜欢阅读、写作、思考或休息。
2只有少数亲近的朋友或者认识的人很少。
3不太多话,或者是突然在短时间内说一大串话,然后就累了。
4通过一个人度过安静的时光以自我充电。
5参加社交活动时,习惯于早到早退。
外向型(E):
1喜欢和一大群朋友或认识的人参加定期的社交活动。
2喜欢将时间花在外头,因为那里有很多机会和人们互动。
3喜欢说很多话。
4自社交互动中取得大量能量。
5倾向于最后一个离开社交活动。
直觉型(N):
1喜欢使用暗喻、类比和图文来沟通。
2很少满意于事物的现况,总是努力改进世界。
3偏好思考、阅读、谈论未来、发现新事物和了解生命的可能性。
4不太擅长于实际的事情,例如使支票簿平衡;但偏好执行想像式的工作:写作十四行诗或创造一个伟大的企业概念。
5喜欢抽象式的幽默,例如双关语。
感受型(S):
1喜欢在沟通中引用现成可看见的具体事实、统计数字和概念。
2接受生活的表面价值并且相信“你所看到的就是你所拥有的”。
3偏好思考、阅读、谈论实务的、具体的和“当下”的题材。
4擅长于生活中的细节和务实面,对于梦想家们谈论的遥不可及题材并不太感兴趣。
5喜欢实际的喜剧,通常是务实的笑话、尴尬的失误和闹剧。
感觉型(F):
1喜欢谈论关于感觉、感情关系和个人的话题。
2避免争端和激烈的辩论,因为他不希望任何人的感觉被伤害。
3当人们需要情感支持时,骸可以马上知道。
4必须在一段谈话结束时,觉得对方喜欢并支持他,同时认为因为双方有过沟通而应该变得更亲近。
5对热诚、风度好的人印象特别好。
理性型(T):
1看起来有点疏离及没有感情,同时似乎对与人们在情感层面的互动不太感兴趣。
2喜欢有激发性和有争议性的辩论以练习他分析性的思维。他并不会以私人的态度看待这些讨论。
3特别擅长发现人们任性的时候。
4要知道有价值的信息已经在交谈中被交换了,且沟通的深层目的已然达到了。
5会被聪明的人所吸引。
观察型(P):
1喜欢在沟通中快速地切换话题。
2总是改变他的计划,你永远不会知道他什么时候会出现。
3通常都会迟到。
4倾向于邋遢或杂乱无章(从他人的眼光看来)。
5喜欢同时进行多件事情,但不一定都会完成它们。
问题八:我的人格是什么四大因素各是怎样影响的 1、人格――是各种心理特性的总和,也是各种心理特性的一个相对稳定的组织结构,在不同的时间和地点,它都影响着一个的思想、情感和行为,使他具有区别于他人的、独特的心理品质
2、人格的特性
(一)人格的整体性
一个现实的人具有多种心理成分和特质,如才智、情绪、愿望、价值观和习惯等,但它们并不是孤立存在的,而是密切联系并整合成为一个有机组织一个现实的人的行为不仅是某个特定部分运作的结果,而且总是与其他部分紧密联系、协调一致进行活动的结果精神分裂症是一种最常见的精神病,布洛伊勒(Bleuler,1911)在提出精神分裂症这个术语时便认为,精神分裂症是精神内部的分裂,他将统―性的丧失、精神的内部分裂视为此病的本质可以将精神分裂症患者的心理与行为比喻为一个失去指挥的管弦乐团得了这种病,患者的感觉、记忆、思维和习惯这类心理机能虽然不至于丧失,却是乱七八糟的由此可见,一个正常人的心理是多样性的统一,是有机的整体
(二)人格的稳定性
人格的稳定性表现为两个方面一是人格的跨时间的持续性在人生的不同时期,人格持续性首先表现为自我的持久性每个人的自我,在世界上不会存在于其他地方,也不会变成其他东西昨天的我是今天的我,也是明天的我过去的我透过现在的我,影响着我的现在和将来虽然未来不能决定现在,但自我对未来的洞察力能决定现在的我这就是自我的持续性二是人格的跨情境一致性所谓人格特征是指一个人经常表现出来的稳定的心理与行为特征,那些暂时的、偶尔表现出来的行为则不属于人格特征例如,一个外向的学生不仅在学校里善于交往,喜欢结识朋友,在校外也喜欢交际,喜欢聚会,虽然他偶尔也会表现出安静,与他人保持一定距离
人格的稳定性并不排除其发展和变化人格的稳定性并不意味着人格是一成不变的,而是指较为持久的、一再出现的定型的东西人格变化有两种情况第一,人格特征随着年龄增长,其表现方式也有所不同如同是特质焦虑,在少年时代表现为对即将参加的考试或即将考入的新学校心神不定,忧心忡忡;在成年时表现为对即将从事的一项新工作忧虑烦恼,缺乏信心;在老年时则表现为对死亡的极度恐惧也就是说,人格特性以不同行为方式表现出来的内在秉性的持续性是有其年龄特点的第二,对个人有重大影响的环境因素和机体因素,如移民、严重疾病等,都有可能造成人格的某些特征,如自我观念、价值观、信仰等的改变不过要注意,人格改变与行为改变是有区别的行为改变往往是表面的变化,是由不同情境引起的,不一定都是人格改变的表现人格的改变则是比行为更深层的内在特质的改变
(三)人格的独特性
人格的独特性是指人与人之间的心理与行为是各不相同的由于人格结构组合的多样性,使每个人的人格都有其自己的特点在日常生活中,我们随时随地都可以观察到每个人的行动都异于他人,每个人都各有其需要、爱好、认知方式、情绪、意志和价值观
我们强调人格的独特性,并不排除人们之间在心理与行为上的共同性人类文化造就了人性同一民族、同一阶层、同一群体的人们具有相似的人格特征文化人类学家把同―种文化陶冶出的共同的人格特征称为群体人格或众数人格例如,许多研究表明,由于受传统儒家文化的影响,世界各地的华人都有不少相同的人格特征但是,人格心理学家更重视的是人的独特性,虽然他们也研究人的共同性
(四)人格的社会性
人格的社会性是指社会化把人这样的动物变成社会的成员人格是社会的人所特有的人格是在个体的遗传和生物基础上形成的,受个体生物特性的制约从这个意义上也可以说,>>
问题九:如何辨别自己的性格是属于什么的 一、以心理机能优势分类
这是英国的培因(ABain)和法国的李波特(TRibot)提出的分类法。他们根据理智、情绪、意志三种心理机能在人的性格中所占优势不同,将人的性格分为理智型、情绪型、意志型。理智型的人通常以理智来评价周围发生的一切,并以理智支配和控制自己的行动,处世冷静;情绪型的人通常用情绪来评估一切,言谈举止易受情绪左右,这类人最大的特点是不能三思而后行;意志型的人行动目标明确,主动、积极、果敢、坚定,有较强的自制力。除了这三种典型的类型外,还有一些混合类型,如理智一意志型,在生活中大多数人是混合型。
二、以心理活动的倾向分类
这是瑞士心理学家荣格(CGJung)的观点。荣格根据一个人里比多的活动方向来划分性格类型,里比多指个人内在的、本能的力量。里比多活动的方向可以指向于内部世界,也可以指向外部世界。前者属于内倾型,其特点是处世谨慎,深思熟虑,交际面窄,适应环境能力差;后者为外倾型,其特点是心理活动倾向于外部,活泼开朗,活动能力强,容易适应环境的变化。这种性格类型的划分,在国外已应用于教育和医疗等实践领域。但这种类型的划分,仍没摆脱气质类型的模式。
三、以个体独立性程度分类
美国心理学家威特金(HAWitkin)等人根据场的理论,将人的性格分成场依存型和场独立型。前者也称顺从型,后者又称独立性。场依存型者,倾向于以外在参照物作为信息加工的依据,他们易受环境或附加物的干扰,常不加批评地接受别人的意见,应激能力差;场独立型的人不易受外来事物的干扰,习惯于更多地利用内在参照即自己的认识,他们具有独立判断事物、发现问题、解决问题的能力,而且应激能力强。可见这两种人是按两种对立的认知方式进行工作的。
四、以人的社会生活方式分类
德国的心理学家斯普兰格(ESpranger)从文化社会学的观点出发,根据人认为哪种生活方式最有价值,把人的性格分为六种类型,即经济型、理论型、审美型、宗教型、权力型、社会型。
经济型的人;一切以经济观点为中心,以追求财富、获取利益为个人生活目的。实业家多属此类。
理论型的人:以探求事物本质为人的最大价值,但解决实际问题时常无能为力。哲学家、理论家多属此类。
审美型的人:以感受事物美为人生最高价值,他们的生活目的是追求自我实现和自我满足,不大关心现实生活。艺术家多属此类。
宗教型的人:把信仰宗教作为生活的最高价值,相信超自然力量,坚信永存生命,以爱人、爱物为行为标准。神学家是此类人的典型代表。
权力型的人:以获得权力为生活的目的,并有强烈的权力意识与权力支配欲,以掌握权力为最高价值。领袖人物多属于此类。
社会型的人;重视社会价值,以爱社会和关心他人为自我实现的目标,并有志于从事社会公益事物。文教卫生、社会慈善等职业活动家多属此类型。
现实生活中,往往是多种类型的特点集中在某个人身上,但常以一种类型特点为主。
五、特质论
特质是指个人的遗传与环境相互作用而形成的对 发生反应的一种内在倾向。特质既可以解释人格,又可以解释性格,因为性格是狭义的人格。
美国心理学家奥尔波特最早提出人格特质学说。他认为,性格包括两种特质:一是个人特质,为个体所独有,代表个人的行为倾向;二是共同特质,是同一文化形态下人们所具有的一般共同特征。美国另一位心理学家卡特尔根据奥尔波特的观点,采用因素分析法,将众多的性格分为两类特质,即表面特质和根源特质。表面特质只反映一个人外在的行>>
问题十:我到底是什么类型人格 多重人格
人格分为很多种,其中一种就是 情感型的人格。在人们的日常生活中,你也许会发现有些人多愁善感,整天愁眉苦脸的。这就是变态心理学中讲的 情感型人格的异常。其表现为人们生活中某种情绪在其的一生中占主导。
其中一个典型的例子就是《红楼梦》中一个著名的人物——林黛玉。她是一个身体虚弱,多愁善感又极易伤心落泪的人物。不过,林黛玉只属于 情感型人格中三种类型中的其中一种类型的一个典型,即“抑郁型人格”。另外两种 情感型人格是躁狂型人格和情感循环型人格。“躁狂型人格”表现为精神异常兴奋,日常生活中特别好动。而“情感循环型人格”的人则是处于“抑郁型人格”和“躁狂型人格”人格中循 环的类型。
九型人格将人按照不同的气质类型分成了完美型、助人型、成就型、自我型(感觉型)、观察型(思考型)、怀疑型(忠诚型)、活跃型、领袖型和和平型九个人格基本类型, 每个人都必然属于其中一型,且稳定不会更改。
在九型人格图中, 我们把其中3—6—9号所代表的性格称为核心性格, 而位于这三个核心角两侧的邻角,就被称为核心角的两翼, 代表的是核心性格内化或外化的变异类型。
心理学家根据三种核心性格及其两翼的特征,又进一步 将九型人格分成了3个三元组:
1 情感三元组——遇事时的直接反应是源于情绪、感觉和感情:
核心性格——3号成就型 内化——4号自我型 外化——2号助人型
2 思维三元组——遇事时的直接反应是源于分析、了解和归纳:
核心性格——6号怀疑型 内化——5号观察型 外化——7号活跃型
3 本能三元组——遇事时的直接反应是用即时行动去解决问题:
核心性格——9号和平型 内化——1号完美型 外化——8号领袖型
人的智慧存在着精神智慧、情感智慧和本能智慧三种形式,而这三种智慧分别对应于人身体的3个中心:
在此基础上,美国一位研究九型人格的著名学者凯伦·韦布因此在自己的著作《九型人格:重现古老的灵魂智慧》一书中 将九型人格归为3类:
1.脑中心:或者称为思考中心,以思考和理性为导向,产生精神智慧的是思维的中心,包括5号、6号和7号人格。
在任何时候,这些类型的人们都能浸*在自己的思考中而获得全然的满足。
2.心中心:或者称为情感中心,以感受和感性为导向,产生情感智慧的是感觉的中心,包括2号、3号和4号人格。
这些类型的人们比其他人格类型的人们更加依赖别人的承认和看法,因为他们需要用它们来支撑自己的自尊和被爱的感觉,使自己得到持续不断地承认和关注。
3.腹中心:或者称为腰中心,以行动为导向,产生本能智慧的是身体的中心,包括8号、9号和1号人格。
这些人格类型的人们会运用自己的地位和力量去过自己想过的生活,而且他们的出世策略可以保证他们在这个世界中的位置,而且还可以将不适应感降到最低。
九型人格提供给人们一个向内探索自我的起点,一个认识真我的机会, 但它并非绝对的真理。
九型里没有好的、坏的型号,只是一个人主观看世界的方式,因此不要狭隘地看待九型人格。
九型人格主要在于它能够帮助我们认识自己的性格特征, 让我们更轻松地生活。它让我们去发掘不同性格所拥有的潜能, 这些潜能包括了爱的能力、感受他人的能力以及先知先觉的能力。
总之,九型人格能让你更了解你自己,帮助你处理你的人际关系,并把你个性中的潜在能力挖掘出来。
十六种人格类型分别是:INTJ、INTP、ENTJ、ENTP、INFJ、INFP、ENFJ、ENFP、ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ、ISTP、ISFP、ESTP、ESFP。
1、INTJ:
适合职业:
管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理等。
在所有的类型中,你属于最为独立的那种,你也因此而感到颇为自豪。无论是涉足什么领域,你都能够带来新的气象。在工作中,你是天生的组织者,直觉赋予了你不拘一格的想象力,使你总能够看到别人看不到的机遇。当你面对外部世界时,你又能够借助思维功能对环境做出准确客观的判断。在你看来,任何事情都有改善的空间,但是你却很难持续地专注在同一件事上面。
2、INTP:
适合职业:
设计师、经济学家、哲学家、金融规划师,研究开发专员等。
很多这个类型的人,在科学、数学、经济学和哲学等领域都有一定的成就。你最擅长的就是抽象思维,在所有的类型中最有智慧的。与单纯地思考不同,直觉能够让你更深刻地理解事物。你对知识怀有无比的好奇,拥有敏锐的理解力,在解决问题的时候总能想出各种机智的点子。有时候,你只需要扫一眼就能判断其中的可能性,这都是基于你严谨的逻辑性和思维的条理性。
3、ENTJ:
适合职业:
指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导等。
你习惯通过直觉而非感觉去理解世界,因此,你更关注未来发展的可能性而非眼前可见或已知的事实。在直觉的驱使下,你对知识充满兴趣,对新的想法(无论这些想法在当下看来是否有用)充满好奇。你总是能够耐着性子去钻研高深的理论,也愿意尝试解决复杂的问题,你富有远见,见解深刻,关注并重视元气的可能性。在工作中你跟愿意解决各种方向性的问题,关心更加宏大的事情,而非具体的细节。
4、ENTP:
适合职业:辩手、国际营销商,营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。
你个性独立自主、善于分析,能够客观而公正的对待身边的每一个人,这使得你有良好的人际基础,也很容易走向管理的岗位。你会经常考虑别人的工作会对自己造成什么影响,而不是自己的工作会对他人造成什么影响。你总是给人一种“总是正确”的印象,因为你会极力的维护自己的观点和信念,只要别人反驳,你就认为他人是错误的,你也很容易通过辩论来支持你的观点。这是因为你的思维型认知模式造成的,因为你总是遵循正确性和秩序性,并极力维护它。
5、INFJ:
适合职业:
人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者、咨询师。
你天生就懂得关心他人,这种特质有时候会令你觉得自己很外向。事实上,外向并不是你本身的特质,而是你情感心理功能在发挥作用,这导致你在社交中显得非常的友好而和善。你的个人主义并不特别明显,但是并不意味着你内心的观点和信念不够强烈,而是因为你想借助和谐的人际关系赢得他人对自己观点的支持。一旦成功地获得了他人的理解和支持,与他人达成合作,你就会不露痕迹的带着自己的目标融入到集体中。你也常常会关注到人类的发展和幸福,并觉得自己拥有“世人皆醉我独醒”的智慧。
6、INFP:
适合职业:
调解员、治疗师、导师、人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。
任何与人打交道的领域,你都能够脱颖而出,诸如咨询、教育、文学、艺术、科学、心理学等。你有着极强的语言天赋,能够用语言来说服别人,使他人认同你的观点,并因此达成合作。这也是你在生活中所扮演的重要角色——调解员,毫无疑问你是古道热肠的,总是喜欢调停一些矛盾和冲突,因此很受大家的信任。而情感的思维模式让你渴望沟通和分享,这一点影响了很多人。
7、ENFJ:
适合职业:
演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。
你对于各种新鲜的观点都充满了好奇,喜欢阅读,具有广泛的学术兴趣,能够包容各种理论、视角和见解,对于超越现实的各种可能性充满想象。你的表达能力很强,往往更愿意说话而非写作。非常适合从事与人打交道的工作,擅长与人沟通并展开合作。为人亲切随和,善于变通,富有同情心,能够恰当地表达自己的情感。为了做决定并处理好事情,会直接表明自己的观点和判断。
8、ENFP:
适合职业:
宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁等。
你在社交中更加的热情和更关心他人,也比较善于与他人打交道。相比熟知的朋友而言,你更喜欢和陌生人打交道,并且通过交流与沟通让他人认可你并且支持你。你对于各种可能性都非常的敏感,有着开脱创新的能力,但是很难善始善终。你的生活中充满了接连不断的项目,总能够巧妙的化解各种困难。你很容易受到冲动和激情的驱使,而不是意志力。你认为灵感高于一起,处理任何事情都追随自己的灵感。
9、ISTJ:
适合职业:
审计员、工程师、电脑编程员、地质学家,会计等。
你的性格重视逻辑、分析和决断,只要具备足够的外倾性,你很可能成为优秀的管理者。同时,你也很可能成为尽职尽责的律师,因为你从来不会心存侥幸,总能够抓住对方的漏洞和错误。似乎所有的工作都应该请你去检查,你从来不会忽略任何细节,对于什么应该包含在内,什么不应该包含在内,你都心知肚明。如果有必要,你会毫无保留地帮助别人,但是在逻辑思维的作用下,你会抵触任何没有意义的要求或者期望。
10、ISFJ:
适合职业:
房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾客服务代表等。
你十分重视人与人之间的忠诚和信任,以及团队的归属感和幸福感。在与他人的交往中,你的情感思维能够给人带来温暖和信心,在发现问题的时候,又能够觉察出问题的本质,并根据经验来进行准确的判断及应对。这体现了你系统性强,有始有终的品质。你是非常有耐心的人,能够擅长处理细节问题,对于日常惯例以及规范的适应力也很强,能够吸收并且善于使用各种事实信息。
11、ESTJ:
适合职业:
执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师等。
你习惯通过感觉而非直觉去观察世界,因此,你非常关注通过不同的感官来获得具体信息。你习惯就事论事,注重实际效率,善于感知并记住各种具体的细节。你很能够忍受各种规矩或者规范要求,也善于处理各种程式化的事务,这体现了你务实的一面。你的思维缜密,考虑的都是实际而具体的事情。你的优点就是能够脚踏实地的工作,一丝不苟。你习惯通过熟练的技能或者以往的经验来解决问题,并且喜欢从事能够立竿见影,引人瞩目且有具体成果的工作。
12、ESFJ:
适合职业:
领事、接待员、销售代表,公关部经理,营销人员,餐饮业者等。
你的个性是实事求是的,遵循常规且能言善辩的,热衷于追求帮助他人,并能够改善生活的东西。你喜欢关注各种各样的亲身经历,包括自己的、朋友的和熟人的,你甚至会被陌生人的生活经历所打动。你常常会把有机会为他人服务作为理想工作的一项重要特征。你有着极强的同情心与共情力,不愿意看到他人受苦,所以总是希望能够尽自己的力量来帮助他人们摆脱困境。
13、ISTP:
适合职业:
科学家、技术培训、软件开发、证券分析师等。
你的个性十分的热衷于实践和应用科学,尤其是机械领域。你的感觉功能能够帮助你理解那些具体可见的事物,并且能够直观的了解事物的状况,并判断它能做什么以及不能做什么。因此,你的动手能力很强,具有将理论应用于实际的天赋。同时,你善于根据基本原则从庞杂的数据中理出头绪来,从凌乱的信息中发现意义,这使得你具有创造力天赋。另一方面,你非常在意做事的效率,不会将时间浪费在没有结果的事情上面。
14、ISFP:
适合职业:
行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家等。
你非常清楚现实状况,能够发现需求并会努力地满足这些需求,因为你是一个冒险家,从来不会甘心被他人安排,而更愿意自己尝试改变这一切。同时,你也是非常重视品味、差异、审美和平衡的工作。你的实践能力很强,热爱大自然,喜欢探索未知的事物,或许你并是能言善辩的人,你却能够用实际行动来让别人了解和认识自己。你处事是低调的,常常因此低估了自己。
15、ESTP:
适合职业:
企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。
你偏好根据思维而非情感进行判断,因此你十分清楚某种行为或者某个决定的逻辑后果。这形成了你追求利益最大化的性格,也体现了你在生活中所扮演的角色-企业家。这并不是说你总是喜欢斤斤计较,而是你总能够考虑到现实的问题,更容易接受现实,而不是刻意美化所经历的一切。你擅长数学和各种理论,在必要的时候,能够表现出强硬的态度来。在处理机械或其他具体问题的时候,你会表现得严谨而实际,不会将问题复杂化。
16、ESFP:
适合职业:
外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士等。
你习惯根据情感进行判断,在情感思维的驱使下,你的兴趣和精力主要集中在人的身上。因此,在与他人相处时,你会非常的亲切而友善、周到而得体,非常善于跟人打交道。同时,你看人也很准,总能够做出准确到位的评价。这也体现出你在生活中所扮演的角色——外交家,这让你有很多朋友,但是如果让你处理原则性问题时,可能会让你犹豫不定。
MBTI简介:
国际最为流行的职业人格评估工具-MBTI,它是一种强迫选型、自我报告的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
从古希腊、古印度的哲学家,远至公元前450年的希普克里兹(Hippocrates),到中世纪的帕拉萨尔斯(Paracelsus),早已注意到所有的人可以归纳为四种:概念主义者,经验主义者,理想主义者和传统主义者。同一种类型的人的性情具有惊人的相似之处。
1921年,心理学家荣格(Carl Jung),弗洛伊德的正宗门徒,发表了他经典的心理学类型学说。他在书中设计了一套性格差异理论,他相信性格差异同时会决定并限制一个人的判断。他把这种差异分为内向性/外向性,直觉性/感受性和思考型/感觉型。同时,他认为这些差异是与生俱来的,并且在一个人的一生中相对固定。
Jung把感知和判断列为脑的两大基本功能,前者帮助我们从外部世界获取信息,后者则使我们以特定的方式做出决定。它们在大脑活动中的作用受到各人生活方式和精力来源的节制,从而对人的外部行为和态度产生各不相同的影响。正是在这个意义上,性格被视为一种人与生俱来的天性。
20世纪40年代,美国一对母女在荣格的心理学类型理论的基础上提出了一套个性测验模型。伊莎贝尔·迈尔斯(Isabel Myers)和凯瑟琳·布里格斯(Katharine Briggs)把这套理论模型以她们的名字命名,叫作Myers-Briggs类型指标MBTI。Myers-Briggs Type Indicator(MBTI):作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素—动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。MBTI人格分类模型和理论的意义在于“解释人与人之间的差异现象”以及优化决策,对决策流程“进行理性的干预”。
心理学家大卫凯尔西(David Keirsey)发现,这些由不同文化背景和不同历史时期的人各自独立研究得出的4种不同性情的划分,对性格的描绘有着惊人的相似。同时他发现,MBTI性格类型系统中的四种性格倾向组合与古老智慧所归纳的四种性情正好吻合。这四种组合是:
直觉(N)+思维(T)=概念主义者
触觉(S)+知觉(P)=经验主义者
直觉(N)+情感(F)=理想主义者
触觉(S)+判断(J)=传统主义者
心理学家布里格斯和迈尔斯母女将前辈卡尔·荣格的8种人格类型理论进一步拓展,并提出了迈尔斯-布里格斯性格分类法,将个体测量分为16型人格,简称MBTI。
MBTI测试,有四大维度-外向(E,英文缩写,下同)与内向(I)、实感(S)与直觉(N)、情感(F)与思考(T)、判断(J)与感知(P)。这些细分维度可像积木一样组合,其中,四种细分维度的组合被称为“性格型态”,MBTI共包含16种不同的性格型态。
四个维度,两两组合,共有十六种类型。以各个维度的字母表示类型,如下:
ESFP、ISFP、ENFJ、ENFP
ESTP、ISTP、INFJ、INFP
ESFJ、ISFJ、ENTP、INTP
ESTJ、ISTJ、ENTJ、INTJ
MBTI的大火带给我们那些启示:
1、寻找归属感,年轻人喜欢给自己“贴标签”。
关于MBTI性格测试,可以通过身份认同的观点进行解释和研究。根据奥尔波特的自我发展理论,个体的自我认识要经历生理自我、社会自我、心理自我三个阶段。
社会自我和心理自我的形成都是在媒介设置的社会规范和与他人的人际交往中实现的,在信息的传播和社会的交往中,个体不断完善对自我的身份认同。
“贴标签”行为本质上为了获得“身份认同感”和“群体归属感”。人作为群居动物,对“群体归属”的追求甚至已经超脱于后台的经历和理性逻辑判断了,这是一种植根于人们潜意识的东西,即便是最独立的人,一样想要寻求和自己聊得来的群体,追求一种。
而另一类热衷于获得群体归属的人,则会使用各种方法去主动寻求群体归属,从最开始的星座,然后到MBTI,甚至还有各种各种奇怪的理论都出现了,正是他们向外广播自己、寻求认同的方法。
海德格尔说,“我们本质上是共同体的一份子,正是在共同体中,我们学会怎样成为一个个体。”人类作为社会性的存在,通常会把自己放到某个特定群体里来获得某种和他人的联系,借由这种联系来获得对身份的确认。
星相学和算命经久不衰,表明了我们多么渴望得到理解,当有人能说出跟我自身情况相符的信息(即便是笼统的)时,自我就被再现了。
2、新发展,互联网下身份认同的分化。
互联网时代迅捷的信息传递,使得群体聚散的频率和速度都大大增强,身份认同的主体、基础、动力都发生了较大的变化,并出现了相应的分化与冲突。
传统社会成员的身份认同有较强的稳定性和限制性,个人受到所在群体、社会环境等的限制,其个人的身份认同也比较稳定;但是在互联网时代,由于网络的虚拟性特点,人们可以在网络空间中有选择的进行“展演”,个人的身份具有虚拟性和建构性的特点,社会成员的身份认同更加动态性和无限性。
同时,时空与认同具有密切的关系,当下我们处于美国学者曼纽尔·卡斯特所言的“流动空间”中,社会是液态的、流动的,社会成员的认同花费时间越来越短。
相对于传统的被动性、归属性认同而言,网络社会中的认同是主动性、建构性的,当主动性的社会认同增多时,自我和群体认同便有了更多元的维度,社会认同也更加分散化。
哲学家格蒙特·鲍曼认为,如今群体身份的可靠标志渐渐被流动性、不稳定性和个人主义所取代。过去的人用宗教、家族、企业来标记自己,而现在的人,不是不需要依附在群体上了,而是要求更细分化了。
空巢青年、佛系青年、丧气青年等流行一时,年轻人都需要找个时髦点的词汇包装自己。大家甚至会用“开什么车、穿什么衣服、喷什么香水、听什么音乐”来定义自己。
具体而言,人们在社交网络上的形象,有时候甚至跟他实际本人相差十万八千里,但就像哲学家威廉姆·詹姆斯认为的,“一个人在认识他的人眼中有多少种形象,他就有多少个社会自我。”对那些永远都看不到实际的他是什么样的人而言,那些标签化的人设,就是他本身。
比如,在MBTI的设置中,人们会根据不同的需求,以及所处的环境进行性格上的转变,甚至一个月变好几次性格类型。而这种转变具有虚拟性和人为建构性的特点,实际上是人为的“展演”。
3、人格圈层化冲突,个体人格的独特性被淹没。
然而,当MBTI成为圈层标签后,不同数量的人格类型成为人们获取优越感的重要来源。
稀少而又符合商业时代规律的人格成为了圈层的最顶端,而INFP、ISFJ等庞大的感性人格却需屈居在圈层的底层。本该带来人们对复杂人性更平等看待的人格测试,却变成为人为添加的刻板印象添油加醋,从而让社交圈层越来越难被打破。
自然,圈层的划分并不完全一无是处。它带来了更加简单的交流方式与语言风格,如和S型人格讨论时聊美食、聊生活,遇见N型人格聊人生、聊哲学。然而,看似简单的同时,背后却是一种惰性的表达失语。
人们害怕发言,害怕无人倾听,害怕伪装的面具被识破。因此,还不如隐藏在通用的人格类型下,掩盖所有真实想法与情绪。
圈层化的人格划分使得个体人格的独特性被淹没,沟通与表达不再需要思考,仿佛一切都是模版和套路。矛盾的是,即使利用MBTI可以帮助我们打造理想化的人设,但当所有个体的性格都被标准化时,“个性”反而荡然无存,因为你想造的人设,人人都能造。
在当下,媒介化运动社交的背景下,群体聚散的频率和速度都大大增强,年轻人从外向内窥探的需求通过 MBTI等人格测试来认清自我的现象日益突出。
MBTI作为新的一轮社交货币,本质上是一种快捷的贴标签式分类,我们能够从其窥探到新兴人类社交中身份认同的建构。
但我们要明白MBTI作为一种并不科学严谨的性格测试方式,本质上和星座说一样,当我们对特定人格类型的人产生期待或者标签化时会成为刻板印象。
人格分类有九种类型:完美主义者、给予者、实干者、浪漫主义者、观察者、忠诚的怀疑论者、享乐主义者、享乐主义者、调停者。
1、完美主义者:勤奋,讲究伦理道德,注重实际,容易愤怒。
2、给予者:乐于助人,富有同理心,好支使人,容易骄傲。
3、实干者:讲究效率,富有说服力,善变,富有欺骗性。
4、浪漫主义者:富有戏剧性,特立独行,忧郁,容易嫉妒。
5、观察者:讲究私密性,善于观察,超然,比较克制。
6、忠诚的怀疑论者:忠诚,善于提出问题,比较警觉,容易胆怯。
7、享乐主义者:乐观,未来派,我行我素,贪吃。
8、保护者:地盘意识强,勇于面对一切,富有保护欲,太相信别人。
9、调停者:摇摆不定,平易近人,固执,自我遗忘。
在九型人格体系中,每一种类型的性格都代表一种有效的生活策略,各种性格之间不存在优劣之分,只不过不同性格的人看待事物的观点截然不同。
欢迎分享,转载请注明来源:浪漫分享网
评论列表(0条)