北京一男子违规组织线下培训致5人阳性，他将会被如何追责？

这名男子将会被当地的有关机构给处以相应的刑事责任。

北京一男子违规组织线下培训，导致了5人阳性，这名男子将会被当地的有关机构除以相应的刑事责任。在疫情当下，我们应当要尽量的避免聚集性的活动会议，如果一定要开会的话，可以选择在线上开，这样可以更好的避免多人的间接性接触也能够更好的防疫感染。对于这名男子的这一行为，已经严重的给当地的防疫工作造成了极其恶劣的影响，对此我们应该要引以为戒，我们在疫情当下应当要好好的遵守好防疫要求提高自己的防疫意识。在疫情当下无论是培训什么还是私下开辅导班，只要没有经过有关机构的允许，那么这种行为都是犯法的，我们不应该私自做这种违法的事情，这种行为属于是在危害社会，我们应该要多注意一下。

这件事情是怎么回事呢？

这件事情的起源是北京一名男子违规组织线下培训，最后导致的5人都被感染为阳性。此事一出，当地就对于此事件重视了起来，并且严查了当时的涉事人员，同时对于这一种违法犯罪的行为也进行了严厉的打击，目前涉事人员已经被刑事立案调查。据了解这名男子是在4月上旬以来就一直在通州经贸中心，违规组织多名师生展开线下培训，在这期间他们从来都没执行过体温检测扫描，最终因为防疫工作做得不到位，导致了培训班里面有5人被干扰为阳性。对于这种事情我们应该警惕起来，无论做什么都应该要落实好全面的防疫工作。人与人接触时应当要佩戴好口罩，并且保持一定的安全距离，这样才能够更好的保护我们自己的身体，健康安全。

对于这件事情，我的个人感想。

在疫情当下，我们不应该要私下违反当地的防疫要求，开培训班或者辅导班这种情况都是不被允许的。

这名男子的行为已涉嫌妨害传染病防治罪，将会面临三年以上7年以下有期徒刑，希望每个人从这件事情中都能吸取教训，避免做出知法犯法，顶风作案的事件。

疫情防控需要每一个人民群众的热切配合，如果在生活中出现故意瞒报谎报的行为现象，对疫情防控工作造成不利影响，必将承受严苛的法律。在这次的事件中，这名男子不配合流调溯源，故意谎报行程轨迹，导致5人出现阳性400余名密切人员，采取集中隔离管控措施，8个小区，6700余人临时风控管理，对当时的社会安定造成了极为不利的影响。事情发生之后，当地有关部门立即介入调查对这名男子采取了强制措施，目前这名男子已被依法拘留，等待他的将是三年以上7年以下的有期徒刑。

疫情防控应该如何进行？

疫情当前违规培训授课，本是违法行为，拒不配合流调溯源故意瞒报谎报行程轨迹，更是知法犯法，因此这名女子的行为必须依法严惩。想要更好的完成疫情防控工作，在生活中就应该从自我做起，从身边的小事做起，作为相关负责人更应该做好公共场所的检测登记测温扫码工作，这样才可以更好的避免疫情出现扩散，当然在生活中如果自身出现感冒，发烧，流鼻涕等新型冠状肺炎典型症状也应该引起重视，及时前往医院就诊治疗，这样才可以让自己的正常生活不受影响。

如何从法律的角度解读这名男子的做法？

国内疫情呈现多点散发状态，防控工作面临严峻挑战，部分学校采取线上教学的方式，降低了广大学生的感染风险，教育部门三令五申禁止聚集性授课，保障广大师生的生命安全，这名男子的执法犯法对疫情防控工作造成了较为不利的影响，目前公安部门对该男子进行刑事立案调查，必须顶格处罚。

北京男子违规组织线下培训致5人阳性，该男子目前需要承担刑事法律责任，他已经因为自己涉嫌妨害传染病防治而被采取了刑事强制措施。

在新冠疫情开始之后，总有那么一些人违反疫情管理的规定，不仅没有按照当地的疫情防控措施进行管理，而且在违背措施之后连基本上的消杀工作也没有做好，最后也就酿成了大祸。关于北京男子违规组织线下培训致5人阳性这个案件中，其实王某是十分大胆的一个人，他不仅违背了北京市关于线下培训的相关规定，而且在线下培训的时候也没有进行基本上的扫码、测温防控措施，这才导致了5个人最后感染了新冠病毒。

北京男子违规组织线下培训致5人阳性

其实这是北京市对外宣布的关于违反疫情防控措施的典型案例，在通州区京贸中心，王某违反规定组织线下培训，而且在培训期间并没有吸引型基本的扫码、测温等疫情防控措施，最后导致培训班里有5个人感染了新冠病毒，目前警方已经对他进行刑事立案调查。在此以后，北京市就停止了所有的线下培训，这也算是这一典型案例带来的一些正面反馈。

王某需要承担刑事责任：涉嫌妨害传染病防治罪

王某违反规定组织线下培训的时候，其实王某在主观上已经具备了自己行为可能会产生新冠病毒传染后果的认识，再加上其违反了相关规定开班，这就可以认定为是一种故意。从客观上来说，王某的违规开班行为，最后也导致5个人感染了新冠病毒，这算是给他人造成了传染的实质性风险，而且已经造成了他人感染的后果。按照妨害传染病防治罪的基本构成要件，王某已经需要承担刑事责任，所以警方目前对其进行刑事立案调查也是正常的一种现象。

一、工作目标

明确工作目标。围绕“保健康、防重症”，以防范疫情输入、防范聚集性疫情、防范重症病亡为目标，重点抓好养老机构疫情防控动态响应机制、人员和物品出入管理、院内分区管理、环境防控、日常监测、应急准备、应急处置等防控管理措施，加强养老机构与医疗机构、120急救转运、街道“三握手”机制、关心关爱等服务保障各项工作，最大程度保护养老机构内人员的生命安全和身体健康。

二、加强工作统筹指导

健全防控措施动态响应机制。经各区批准同意后，非疫情流行时，辖区养老机构在加强进出人员健康监测基础上开放管理;疫情流行时，辖区养老机构原则上实施封闭管理，并可根据工作实际在加强进出人员健康监测基础上有序开放管理。疫情流行严重时，经报请市疫情防控工作领导小组同意后，相关区可对辖区养老机构严格封闭管理，并报上级主管部门。

实行定期研判调度工作制度。市、区两级养老机构疫情防控工作专班应定期分析研判疫情流行形势，及时调度指挥养老机构疫情防控工作，协调解决养老机构疫情防控工作重点问题。疫情流行严重时，应每日进行工作调度。

实行养老机构疫情“零报告”制度。督促指导养老机构建立24小时应急值守制度，出现核酸或抗原检测阳性结果的，须第一时间全面报告感染情况，并配合属地政府开展疫情监测。疫情流行严重时，督促指导养老机构执行每日“零报告”制度。

三、防范养老机构疫情输入风险

加强人员出入管理。督促指导养老机构认真落实人员出入机构查验和管理制度，入院人员必须查验48小时核酸阴性证明、现场抗原检测阴性结果。机构开放管理期间，养老机构工作人员凭48小时内核酸检测阴性证明及当日抗原检测阴性结果可上岗。机构封闭管理期间，落实入院人员闭环管理，返院老年人和返岗员工应首先持有48小时内核酸检测阴性证明、现场抗原检测阴性结果，并在集中健康观察点或机构内具备隔离条件的隔离区按规定落实健康观察措施，方可闭环入院或在院居住、工作。机构严格封闭管理期间，暂停家属入院探视、接待走访慰问等非紧急必要入院活动;暂停机构内集体用餐或聚集性活动。

加强物品出入管理。督促指导养老机构严格落实外来物资物品无接触交接相关规定，在机构大门外设立物资物品交接区，快递和家属送来的物资物品不得直接进入养老机构，必须按照规定要求消毒静置。

加强环境监测和风险防范。督促指导养老机构定期对电梯按钮、门把手、下水道口等重点环境点位进行核酸采样和检测，防范地漏水封、下水道口等气溶胶传播风险。督促指导养老机构加强工作人员、老年人的日常防护、清洁卫生、用餐保障等。

四、防范养老机构聚集性疫情

严格落实“早发现”机制。督促指导养老机构在开放管理期间，工作人员每周开展2次全员核酸检测，在院老年人每周开展2次核酸或抗原检测，工作人员与老年人的检测隔日交替开展;在封闭管理期间，工作人员每天开展1次核酸检测，在院老年人每周开展2次核酸或抗原检测。具备条件的养老机构，经卫生健康和疾控部门培训指导后，自行开展核酸检测采样和抗原检测;不具备条件的养老机构，由核酸采样人员上门规范开展核酸检测采样，减少人员外出核酸检测感染风险。核酸检测应“单采单检”。各区按照属地养老机构在院老年人数量、工作人员数量及每周核酸和抗原检测频次，免费提供核酸检测，免费发放抗原检测试剂。

加强常态化健康监测。督促指导养老机构每日对在院人员进行全员健康监测并做好记录。出现发热、呼吸道感染等11类症状者，应及时进行1次抗原或核酸检测，并做好相关人员的筛查、隔离等处置工作，同时根据症状及时就诊或送医。支持有条件的养老机构为有基础病的老年人配备必要的简易监护监测设备。

实行院内分区管理。督促指导养老机构结合设施条件，实行内部分区管理，设立闭环管理区、流动管理区和健康观察区，防止不同区域间交叉感染。医疗机构开展养老服务的，要将养老服务区域与医疗服务区域分区管理，做到物理隔离、独立设置。加强环境通风换气、内部清洁和消毒。

提高应急处置能力。各区组织卫生健康、疾控部门，督促指导养老机构按照“一院一策”要求完善细化应急处置预案。指导辖区内养老机构做好疫情防控、人员培训、应急准备和应急状态转换、疫情处置等工作，每季度至少开展一次应急预案演练。督促指导养老机构按照满负荷运行标准，做好防护物资、照护物资生活物资储备。

加强涉疫处置。养老机构内如发现阳性感染者，应在各区卫生健康、疾控部门专业人员上门评估指导下，按照“一院一策”原则，立即调整人员分区及密度，落实转移居住、分级分类诊治及终末消毒等措施，并立即开展全员核酸或抗原检测，后续根据检测结果和风险评估情况确定核酸检测频次。建立完善院内感染者转运机制，明确养老机构就诊定点二三级医院，与其建立救治绿色通道机制，对机构内感染人员第一时间隔离、转运和优先救治。

加强集中健康观察点保障。将集中健康观察点纳入各区保障范围，用于不具备分区管理条件养老机构中阳性人员、新接收、轮换或返院人员的集中健康观察。加强集中健康观察点内部管理，优化基础设施条件和服务保障人员配备。

加强护理人员等应急支援力量储备。各区按照养老机构在院老年人数量的10%比例储备护理人员等应急支援力量。对于从养老机构转运至定点医院的失能失智感染人员，以及转运至集中健康观察场所或养老机构内隔离区内的失能失智老年人，均应按照1:1的标准配备护理人员。具备自理能力的感染老年人，视其身体情况配备护理人员。

五、防范养老机构老年人重症病亡

加强在院老年人分级分类服务管理。摸清养老机构内老年人合并基础疾病及其新冠病毒疫苗接种情况，根据其基础疾病情况、新冠病毒疫苗接种情况、感染后重症风险程度等进行分级，发挥基层医疗卫生机构“网底”和家庭医生健康“守门人”作用，提供疫苗接种、健康教育、健康咨询、用药指导、协助转诊等分类分级健康服务。

落实和运行好养老机构与医疗机构握手机制。督促指导与养老机构建立握手机制的医疗机构，通过上门巡诊、智慧家医、远程问诊等方式，为在院老年人提供日常诊疗和健康监测服务，按照“一人一档、一人一策”建立医疗保障台账。与养老机构建立对口协作关系的二三级医院，落实养老机构急危重症老年人就医绿色通道。属地所有二三级医院均应开通养老机构急危重症老年人就医绿色通道。严格落实医疗机构首诊负责制，任何医疗机构不得以任何原因推诿或拒诊本区域或其他区域转来的养老机构急危重症老年人。

落实和运行好养老机构与120急救握手工作机制。压实各区属地责任，各区应建立健全养老机构与转运机构的握手工作机制，统筹协调辖区内120急救、非急救转运资源重点保障好养老机构就医需求。市急救中心做好养老机构急救转运数据的监测、预警，设立养老机构服务保障专席，在区级资源无法保障等紧急情况下，统筹调度保障好养老机构急危重症患者的急救转运。

落实和运行好养老机构与属地街道握手工作机制。持续做好养老机构药品保障，实现慢病管理日常用药随开随用，退烧镇痛、止咳祛痰药品按养老机构在院人数的20%人份比例进行储备。加强中药汤剂保障，通过居委会有序配发至养老机构内有需要的患者。

加强新冠病毒疫苗接种工作。依据新冠病毒疫苗接种禁忌判定规范流程开展在院老年人疫苗接种禁忌症判定工作，组织人员相对固定的医疗小分队进入养老机构开展新冠病毒疫苗接种服务。加快提高新冠病毒疫苗加强免疫接种覆盖率，优先采取序贯加强免疫，努力做到“应接尽接”。在第一剂次加强免疫接种基础上，推动养老机构内老年人开展第二剂次加强免疫接种。

六、加强组织保障

加强组织领导。市级相关部门和各区要认真落实市委、市政府决策部署，按照职责任务分工负责，加强协调配合，严格落实“四方责任”，扎实做好疫情流行时养老机构疫情防控和各项服务保障工作，确保各项措施落实落细。非疫情流行时，各区要强化牵头部门作用，与相关部门、属地各负其责形成合力，积极稳妥推进养老机构各项防控措施落实。

加强责任落实。市、区两级有关部门要按照各自职责，根据工作实际及时优化调整养老机构疫情防控相关政策，发挥行业指导作用，切实加强疫情防控指导服务工作。各区要广泛宣传和强调“四方责任”和措施要求，及时回应市民群众关切，妥善解决各类群众诉求问题。

加强关心关爱。各区要动员各级机关党组织、共青团、工会等力量和公益慈善组织，采取多种方式加强疫情期间养老机构老年人和工作人员的关心关爱和服务保障工作，加强心理疏导，为他们分忧解难、减轻心理压力和焦虑情绪。要督促指导养老机构加强宣传引导，利用电话、网络等为老年人提供与亲属间的亲情化沟通服务。

加强培训和监督检查。市级有关部门和各区要广泛开展养老机构新冠病毒感染防控政策措施的部署培训及政策解读;要定期对养老机构落实疫情防控措施以及相关服务保障工作落实情况开展实地督导和飞行检查，重点针对人员物资出入管理、落实早发现措施、落实医疗保障服务等情况进行督导检查，及时通报督导检查发现的隐患问题，抓好整改落实。

各区临时收住托养老年人的社区养老服务驿站、儿童福利机构、残疾人服务机构等社会福利机构参照本工作方案执行。

首都严格进京管理联防联控协调机制办公室

北京新型冠状病毒感染疫情防控工作领导小组办公室

2023年1月6日

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这是一家保健品公司，当时他们在武汉参加公司的集体培训，所以才引发了疫情。我们国家现在有很多地方都出现了新冠疫情的感染者，像是青岛，石家庄，武汉和北京都出现了确诊病例。这些确诊病例追根溯源是在武汉开展的一场公司的培训会议，这家公司的名字叫做如新保健品有限公司。在新冠疫情发生之后，如新公司也被大家所关注，很多人都觉得在这样的关头还要开集体会议和培训会，这明显就是不把防疫规定当地回事。

但是很多人也感到非常的震惊，就因为这样一场培训会导致大规模的疫情发作，这也太危险了。究竟是什么样的会议能够让大家抱着被感染的风险去参加呢？也有人去采访了这次培训会的组织人员，公司的负责人也说，这次参加培训会的学员实在是太多了，而且大部分都是来自于武汉，青岛，北京和上海的。这名负责人也说，与其说是一场培训会，其实就是想找一个由头，让公司里的员工们聚一下。

因为大家想要找一个由头来聚餐，所以便到了武汉，而且很多人都带了自己的朋友和家人。也有去参加的人拍摄了现场的，从当中也可以看到，几乎所有参加培训的人都没有戴口罩。人员那么密集，还没有做好防护措施，被感染也是意料之中的事情。不得不说这家公司的负责人也实在是太大胆了，虽然我们国家的疫情控制的还算是比较好，但是这也不代表大家可以随意的去参加这种聚集活动，更何况那么多人都在同一个会议室里，而且也没有戴口罩，这是非常危险的。

而且这家公司的负责人也显然缺少防疫知识，没有遵循防疫规定。而且如新公司的负责人也说这场培训活动并没有向公司申请报备，是公司的经销商自己组织的。