对人的感情是对真理追求的基础的论述？

对人的感情是对真理追求的基础的论述，情感是一来种非理性因素，但在对自真理的追求上，情感又往往主导着人们的选择，即没有情感的投入，就没有对真理执着追求的激情。

列宁说：“没有‘人的感情’，就从来没有也不可能有人对于真理的追求。”对于完善人的品质来说，这主要强调的是陶冶情操的重要性。

扩展资料：

情感可以在一定程度上阻止、压抑、诱发、转移、强化或诱导人对某种价值的需要，可以相对自主地选择生存环境和发展方向。人有时可以有意识地压抑自己对于某种价值的情欲，时间一长，这种情欲可能真的基本上消失了，人对这种价值的客观需要也确实发生了改变或转移。

人通常愿意主动帮助那些主观感觉良好的人，并主动与之建立互惠互利的关系，同时回避那些主观感觉不好的人，甚至有意中断已经存在的互利互惠的利益关系；人有时在某一个地方工作或生活得不开心，就主动辞职或搬家，并能很快地适应新的生活和工作环境。

团队情商是管理科学的一个新领域，是关系团队建设和团队效能的一个重要概念。它并不是团队中每一个成员个体情商的总和，而是团队成员在情感互动上形成的团队情感以及表达和控制的整体水平。团队情商的高低直接决定了该团队的能力、效率，甚至关键时刻的成败。

要想系统有效地管理团队情商，打造高情商团队，就要掌握五个重要法则：认知法则、沟通法则、柔情法则、激情法则、诚爱法则。

认知法则

认识你自己

对于一个团队的管理者来说，认知原则的第一个问题就是：认识你自己。

在希腊古城特尔斐的阿波罗神殿上刻有七句名言，其中流传最广、影响最深的一句是：“人啊，认识你自己。”

这里所说的“认识你自己”，是指认识自己的情感资源，包括情感的优点和缺点，情商的高低，在什么情况下的情商高低，以及自己有什么情感倾向和障碍等。

秦朝末年，项羽和刘邦两人各自带领队伍了秦朝政权。后来两人又争夺天下，也就是历的楚汉相争。项羽是所向披靡的西楚霸王，天下第一英雄；而刘邦则是一个屡败屡战、打不过就跑的汉中王。

然而，项羽有勇无谋，任性，不能控制自己的感情。他动辄大怒，率性而为，有功不赏，当断不断。相反，地痞流氓出身的刘邦，尽管最初缺点很多，而且轻视文人，但在张良等人的指点下，他很快意识到自己的问题，对自己的情感、情绪及其后果进行了反思，并且进行了根本性的调整。最后，刘邦竟然让项羽兵败垓下，成为汉代的开国皇帝。

假设项羽能像刘邦一样认识自己的情感、情绪，并及时进行反思和调整，历史也许就会被改写。

人们常说“人贵自知”，但很少有人能够做到这一点，而刘邦却做到了。一个好的领导要掌握一批人才，把他们放在适当的位置上，让他们限度地发挥自己的积极性。刘邦深谙此理，他让韩信带兵，张良出谋，萧何管理后勤，将所有的工作安排得有条不紊，刘邦也因此而成为这个集团的领导核心。

由此可见，一个团队的管理者能够认知自己的情感资源是十分必要的。

用心倾听

作为团队的管理者，只有注意倾听，才能了解本组织的情感资源状况。由于情感问题往往经过倾听才能被具体了解，倾听本身就是一个认知的过程。

倾听是认知法则中一种重要的交流技巧，是沟通的前提。和谐相处的实质，就是人与人通过信息交流从而获得全面评价的过程，在形式上充分体现在“听”和“说”上。但并不是用耳“听”，而是用心去“听”。

做个好听众，注意倾听，是一门艺术，表现和掌握这门艺术需要有耐心。每个人都希望别人从头到尾安静地听自己把话说完，从而展示出自己的价值。所以，在倾听过程中要紧扣对方所讲的话题，等待对方讲完以后，再针对他的思路进行分析和思考。倾听时不仅可以借机观察对方，使对方产生愉悦的感觉，同时静默地倾听会给人一种高深莫测的印象，由此我们也可以隐藏自己的弱点。

在情感认知基础上进行分析、思考

在现代企业进行情感管理，管理者首先要分析团队中每一个成员的情况。由于他们来自不同地区，拥有不同文化背景和学历，心理素质也有很大的差别。在这样的情况下不可能一蹴而就，建立起一个高情商的团队。因此，我们要在对团队情感认知的基础上，进行分析、思考，找出问题的根本。

强生公司前CE0拉尔夫。纳森意识到，强生要取得成功需要更多的情感资源。事实上，他把培养团队情商看作当时公司最重要的任务。他的研究团队开始考察 358位被认为是最有前途、发展迅速的经理人，这些经理人是从全球范围内精心挑选出来的。强生公司把这一组经理人和另一组绩效不佳的经理人作比较，评估他们的情商资质。结果发现，高绩效的一组经理人展现出了所有的情商资质，而另外一组绩效不佳的经理人却只显露了很少的几项情商资质。无论在全球什么地方，情商资质都同样能被识别出来，这说明这些能力在公司的任何业务区域都能起作用。

因此，对团队情感资源和情商问题的分析，有利于提高团队情商的管理水平，对团队绩效的高低有着重大影响。

　导语：知是情感的源泉，以情感为导向;情感是行为活动的源泉，以行为活动为导向，那么，我们应该如何提高情感认知

　一、提高自我意识能力，我们只能先了解自己，才能进而了解自己目前的发展状况以及确定适合自己的发展方向。

　二、提高自我激励能力，激励是我们内心深处要争取实现某种希望、愿望、等等所需动力的激发。

　三、提高情绪控制能力，无论发生什么是事，我们都要维持自己良好的情绪状态，保持一种积极、乐观、自信的心态，避免不良的情绪。

　四、提高人际交往能力，人际交往能力在我们的情感能力中扮演了十分重要的角色，我们的生活、学习、工作等等都离不开与他人的交往，所以良好的人际关系在生活中是十分把必要的。

　五、提高我们的受挫承受力，受挫承受力也是我们情感能力的重要组成部分，同时也是提高我们情商的动力和基础。提高受挫承受力能够让我们勇于面对挫折，正确地看待失败。

　阅读拓展：认知情感意志之间的逻辑关系：

　1、从哲学范畴来看：情感是一种特殊的认知，包含在广义认知的范畴之内;意志是一种特殊的情感，包含在广义情感的范畴之内。

　2、从生理机制来看：认知是一般事物的刺激信号在大脑皮层相应区域所诱发的兴奋灶与周围其它神经组织(不含边缘系统和网状结构)之间所建立的神经联系之总和;情感是价值事物的刺激信号在大脑皮层相应区域所诱发的'兴奋灶与边缘系统及网状结构所建立的神经联系之总和;意志是行为活动的刺激信号在大脑皮层相应区域所诱发的兴奋灶与边缘系统及网状结构所建立的神经联系之总和。医学教育/网整理搜集。

　3、从发生顺序来看：首先产生认知，再出现情感，最后形成意志。如果没有形成对事物的基本认识，就不可能产生任何情感;没有形成对事物的基本情感，就不可能产生任何意志。

　4、从功能控制来看：意志控制着情感，情感又控制着认知。意志对情感的控制不是对情感的否定和压抑，而是对情感的综合运用和统筹兼顾，使人不至于在各种情感上顾此失彼或轻重失衡;同样，情感对认知的控制不是对认知的否定和压抑，而是对认知的协调和组织，使认知不至于盲目而忙乱。

　5、从进化时序来看：情感从认知进化而来，意志又从情感进化而来。情感作为一种特殊的认知是从一般的认知中分离出来的;意志作为一种特殊的情感，是从一般的情感中分离出来的。

　6、从功能基础来看：认知为情感提供功能基础，情感又为意志提供功能基础。如果没有认知功能，就不可能产生任何情感;如果没有情感功能，就不可能产生任何意志。

　7、从价值目的性来看：情感使认知具有了目的性，使认知能够按照人的价值需要进行发展;意志又使情感具有了目的性，使情感能够按照人的价值需要进行发展。如果没有情感的引导，人的认知活动就是漫无边际，人就会遇到什么就认识什么;没有意志的引导，人的情感活动也是盲目的、受本能控制的，人就会见利忘义、见异思迁、低级趣味。

心理学上讲有四种：喜；怒；哀伤；恐惧。情感两大类是：情绪和情感。情绪是生物自然的，情感是人所特有的。情感是一种高级的情绪的体现（体验）。情绪比较外显，情感比较内隐，容易受人的理智的影响和控制。 坏的情绪与情感是因为有了不快的体验。调节的方法可以用转移注意法，分享法，认知法（强迫自己 不去想它）。

幼儿三大认知情感技能关键词是认知情感和动作。其中其认知目标分类影响深远，在考试中出题频率较高，主要考查学生对其各目标分类的理解，以及目标水平的排序关系的认识，以客观题为主。

情感技能关键词特点

认知情感和动作技能三个领域之间也存在一种层次结构关系，即情感动作技能以认知为基础，而它们又对认知发生影响，情感与动作技能可以相互联系和影响，因考试中重点考察布卢姆的认知领域目标分类，故重点呈现此知识点。

领会是指把握所学材料的意义。可以借助三种形式来表明对知识材料的领会，一是转换即用自己的话或用与原先的表达方式不同的方式来表达所学的内容，二是解释即对一项信息如图表、数据等加以说明或概述，三是推断即预测发展的趋势，领会超越了单纯的记忆代表最低水平的理解。

文|王玄陵

前面我们讲过很多底层的认知，讲了感情中女生低人一等的潜意识，相信大家也已经明白了， 这些固化在你们思想中的潜意识已经是过时的了，已经不适合现在这个时代的男女关系了 。那么，应该怎么样做呢，应该怎么样去改变这些错误的下意识呢？

首先，我们要先从 “情感框架” 来说起，“情感框架”这个东西对于女生来说是一件奢侈品， 对于大多数的感情来说，往往都是男生慢慢的画出一个框架，然后女生一头扎进去，从此就按照男人所画的框架作为两个人之间相处的行为准则，对于制定规则这件事对方有绝对的话语权， 因为在感情中，如果把女人比作妩媚动人的狐狸，那么男人就是老奸巨猾的猎人，不管狐狸有多么的狡猾，始终都逃不出猎人的眼睛。

有很多口头语，是我经常会跟我的咨询者说的，其中有一句就是“ 你一定要有自己的’情感框架’ ”，有很多女生听完之后都会很蒙，不知道到底什么叫做“情感框架”，甚至也有的女生甚至会认为我是在故作玄虚，这真可以说的“夏虫不足以语冰”了。那么“情感框架”到底是一个什么东西呢？

回答这个问题之前，大家先考虑一个看似很简单的问题，这个问题是： 你到底想要一段什么样的爱情，到底想让你的男朋友以一种什么样的方式来长久的对待你？

这是一个老生常谈的问题，但这同样是一个非常重要的问题，是一个需要慎重理性考虑的问题，这个问题的答案就是你“情感框架”的蓝本。听到这里，大家可以暂停一下，想一想我上面提出来的这个问题，然后把它一条一条的落实到纸上，你可以写下来的东西有很多，比如：要求对方的性格、品格和能力，日常的沟通状态，对你的耐心程度，吵架时候对你的态度，关于金钱能对你付出多少，从哪些方面给你安全感，对待你的忠诚程度，两个人的共同爱好等等。等听完这一节课以后，你需要再把你所列出来的“情感框架”做一个调整，看看哪一些想法是错误的，这样做很有必要，这样你才能很好地认知自我，并且感受认知进步的过程和方向。所以，如果大家现在不方便写下来的话，建议大家等到有时间的时候再来听这个课程。

如果大家已经把自己的“情感框架”列出来了，就可以继续往下听，那么“情感框架”到底是一个什么东西呢，简单的来说就是，感情是两个人的事情，你要让另一个人融入进你的生活，而这个人有自己的想法，而且还极有可能会伤害你，他很有可能会用各种手段让你去做一些你不愿意做的事情，也有可能会对你做出很多你接受不了的事情。所以，为了避免你自己迷失在其中，为了你的爱情一直保持你最初想要的那个模样，你就一定要先知道你想要的到底是什么，然后 在跟这个人相处的时候，哪些东西是可以接受的、哪些东西是不可以接受的，哪些事情是可以做的，哪些事情是不可以做的 等等， 把你的底线写下来，不要一破再破。 因为绝大多数的女生的感情都是离最初的理想渐行渐远，自己的底线越来越低，最后低到没有底线。

所以，当我提到“情感框架”的时候，她们脑子里是空的，根本没有这么一个概念。这个东西就相当于围着菜园子的篱笆墙，有这道墙，你才能时刻的提醒自己，篱笆墙以内狼和狗是不能进来的。

而对于“情感框架”我们基本上可以分成三个部分，第一个是关于对对方的个人要求，第二是关于他对待你的方式和态度，第三个是关于你对待他的方法和态度。

我先来说第一部分，关于对对方的个人要求，其实是另一个经常提起的问题，那就是“什么样的男人值得跟他在一起”？这个问题在脱单的部分我们会详细的来说，这里只是简单地说一下， 在考虑这个问题的时候，一定要分清楚主次，哪些东西是原则性的，是需要坚守，丝毫不能退让的，哪些是细枝末节的东西。 原则性的问题，比如像上进心、现在或者是未来赚钱养家的能力，个人人品有没有问题，是不是孝敬父母，有没有暴力倾向，有没有出轨的倾向，对你是不是“真爱”，那关于是不是真爱这个我们前面的课已经说过了，大家可以回去回听，还有就是这个家伙有没有不良的嗜好，像酗酒、赌博、打架等等。

这些都是原则性的东西，当然这个原则对于每个女生来说是不一样的，你们可能还要在这个基础上加上其它的东西。剩下的就是非原则的东西，只要是非原则的东西，有的是可以忽略的，有的是可以通过引导改变的，有的是可以通过磨合达到和谐的，这里我们就不多说了。

第二部分是关于他对你的方法和态度，你想让他怎么对待你？这个问题我听到很多人回答过，但很多都是对我有耐心、对我负责任、对我温柔等等，这些答案正确吗？其实说对也对，说不对也不对，之所以说对是因为每个女生都是这样想；说不对是因为这种想法是一种潜意识里的求施舍心态在作祟，这种要求是不公平的，这个我们在前面也说过了，这种 不公平的要求，即使是你达到了一定会留下后遗症，所以我们要的是建立在完全平等的基础上的要求 ，作为我们第二部分的“情感框架”。

第三部分，是关于你对他的方法和态度，这个是什么意思呢，大家要知道，对于大多数的男生来说，他都有刻意征服打压女生的倾向，这种倾向有的人多一点，有的人少一点，他的结果就是， 他想让你按照他想要的方式去对待他 。我们都知道感情都是相互的，你在树立自己的“情感框架”的同时，他心里面隐约的也会有自己的框架，有些框架可能是非理性的，这些非理性的框架，可能就会让你一步一步的降低自己的底线，做出一些自己不愿意做的事情。

打个比方，对于恋爱脱单来说，我们是要有一个严格的过程壁垒的，在两个人刚刚认识不久、确立关系的时候，有很多事情都是不能做的，比如称呼对方为“老公”，过早的发生性关系，对他的关心太过于细致等等，这些都是越位的现象，都是不应该做的。但是， 这些事情对于一个男生来说，他是非常希望你能做的，所以这个时候就是一个博弈，你需要有自己的原则和框架。 哪些事情该做，哪些事情不该做，那些话该说，那些话不该说，都要有一个原则，坚决不能超出自己的原则。如果遇到类似的状况的时候，要根据对方的心理需求来化解，这个我们后面会说道。

这些呢，就是我们所说的“情感框架”。大家听到这里，可以把前面自己列的那一个“情感框架”给补充修正一下了。

大家需要注意的是：第一个，对于不同的人来说，除了一些基础的东西以外， 每个人的“情感框架”是不同的 ，哪怕是站在同一个认知水平之上，不同的人对于情感的要求也会不一样，所以这个东西是需要自己来总结的。

第二个， “情感框架”这个东西不是一蹴而就的 ，不是说我给大家讲一讲，然后大家再琢磨琢磨，就可以把它给确定了的。因为感情是两个人的相处，在相处的过程中可能发生的事情是很多的，所以 遇到某一类情况，应该怎么做，我们不可能一下子就把它捋清楚了，所以需要大家时刻的去补充完善自己的框架。 后面我们会讲到很多场景化的处理方法，这些都可以作为“情感框架”补充的依据，还有大家以后如果遇到什么其他的事情，在解决事情的过程中，把最好的解决方法放到你的“情感框架”之中。比如，关于性爱这一块，很多男的可能有一些无理甚至变态的要求，到时候应该怎么处理？

我们在后面会讲到很多原则性的东西，把一些原则性的东西理解透彻了，遇到各种各样的问题，你自然也就能做出最合理的处理方法。对于“情感框架”，最后我再说一句，因为我们要的是和谐的相处，那么任何不和谐的事件的出现，如果说你不高兴了，或者是有些事情你不想做，或者是两个人出现了矛盾，这些都是不和谐的前兆，那么你就要找出问题出现的原因，寻找最好的解决方法，并且建立一个针对该事件的原则，把它作为你的“情感框架”中的一部分。

说的可能很啰嗦，大家听起来可能也觉得很麻烦，但实际上，如果你 把原理性的东西搞清楚了，很多事情都是一通百通的， 很多不和谐事件出现之时，你自然会本能的做出一些比较好的处理方法，这个是高度的情感认知和技巧带给你的。

所以，今天呢，大家听完这节课，不要慌，不用急着去死磕自己的“情感框架”， 大家只需要知道“情感框架”是个什么东西，并且时刻的知道需要有这样一个东西就好了，其它的不用着急，我们慢慢的会打开视野。