我是乡村小学老师，今年27岁，2009年开始上班，至今我得了双相情感障碍和抑郁症，能病退吗

你能有这种诉说就说明你很健康，也很向上。你是教师有知识的应该学着暗示自己，注意调节:

我很健康我没有病！每天都心里暗示，调节。记住每天。

给你讲个老故事。有两个人到医院看病，一个人得了癌症，一个人没事。可是他们的检查结果拿错了。得病的人一看结果心里没负担也畅快了，慢慢的病好了，而那个没病的人却吓出病没没多久就死了。这说明什么，心态很重要，良好的心态在，什么病都不是病，

会。在试用期因工作原因得病，如果不符合单位的录用条件，则单位有权辞退。法律依据：《劳动合同法》

第三十九条，用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

2、严重违反用人单位的规章制度的。

3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

最新的军人病退标准就是：《军人因病基本丧失工作能力医学鉴定标准》(后卫[2011]844号）：

军人因病医疗期满，经医学鉴定符合下列条件之一的，可以评定为基本丧失工作能力。  

1神经系统疾病经治疗后遗留肢体瘫痪（单肢瘫痪肌力≤2级、双肢瘫痪肌力≤3级、截瘫）、球麻痹、眼球严重运动障碍、永久性轻度以上智能减退、失语、失用、失读、失写或膀胱直肠功能障碍。

2中度癫痫，病史及系统治疗≥2年，每年仍发作≥3次，且至少两家三甲医院各有1次脑电图检查（癫痫波）支持癫痫诊断。

3经正规治疗≥1年，疗效欠佳的重症肌无力、特发性炎性肌病。

4多发性硬化及其它中枢神经系统脱髓鞘疾病，导致轻度以上神经功能缺损。

5神经遗传及变性疾病，导致轻度以上神经功能缺损。

6肌张力异常性疾病导致中度以上运动障碍。  

7器质性精神障碍，病程≥2年，经系统治疗≥1次。

8精神分裂症、分裂情感性障碍、双相情感障碍、妄想性障碍，病程≥2年，经系统治疗≥2次，仍有部分，精神症状，如：幻觉、妄想、情感淡漠、意志减退、抑郁消极等。    

9躁狂发作、复发性抑郁障碍、难治性强迫症、创伤后应激障碍，病程≥2年，经系统治疗≥3次，仍有部分精神症状如抑郁消极、强迫、回避等。 

10其他精神障碍，病程≥3年，经系统治疗≥4次，仍有部分精神症状。 

11器质性心血管疾病，长期（≥2年）心功能≥3级或EF≤45%。 

12冠心病介入治疗或冠状动脉旁路移植术后，心功能≥2级。  

13高血压病伴心、脑、肾2个脏器以上中度损害。

14夹层动脉瘤、真性主动脉瘤（直径≥5cm）。  

15外周血管疾病引起的血管狭窄≥70%导致相应脏器功能障碍。 

扩展资料：

以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，

一、男年满50周岁，女年满45周岁。

二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。

三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

目前为止更具体些：企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；

一般类疾病住院出院后满1年；

恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；

精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

参考资料：