大家觉得做理性的人比较好，还是做感性的人比较好？

您好:做理性的人比较好，因为感性的人容易感情用事的，不能理智的去思考的，这样做出的决定往往不是正确的做法的，只有理性的去思考，做事才是正确的！

所以我觉得做理性的人比较好！希望能帮到您，望采纳，谢谢！

你觉得职场中理性和感性，哪个才是最重要的？

职场中，理性和感性同样重要，人是感性动物，管理要理性，所以两者都很重要，该理性的时候理性，该感性的时候感性。 

在职场，管理需要理性。没有规范和标准，什么事情也做不成。管理依赖于一个系统和完整的系统。公司的日常运作和工作发展有具体的制度、规则、程序和规则。在管理上，坚持合理用制度管人，靠制度管事。我们应该坚持规则面前人人平等的原则，我们不应该情绪化地违反规则。特别是在决策中，更要注重理性，调查研究，集思广益，理性全面地分析判断，崇尚科学，尊重法律，慎重决策，不动情，不决策。

同时，中国是一个充满个人感情的社会，对很多事情的判断都融合了人类和世俗的智慧。这不可能绝对公平，只能相对公平。因此，在工作场所，能与他人保持良好关系的人最受欢迎。要与他人建立良好的关系，你必须具备移情能力，这要求你展示自己的情感一面，并融入彼此的感情。此外，问候同事、共同工作和参与项目都需要情感参与。因此，感性也是非常重要的。

理性和感性，哪个才是最重要的，取决于时机。如果你在电脑前办公，请展示理性的一面，如果你的工作是与人打交道，请表现出你感性的一面，这更有利于他人的接受。

总之，理性和感性在工作场所同样重要。我们不能孤立一个方面而采纳另一个方面。只有将两者结合起来，才能根据场合和工作内容的特点来分配不同的情绪。如何更好地完成任务，如何充分发挥团队的力量是需要考虑的目标。情感理性和情感只是两种不同的方法，两者都非常重要。

个人觉得这个问题要具体情况具体分析。重点是要考虑两个人情感的深厚程度。其实工作和爱人孰轻孰重，是因人而异的，另外在做抉择时，不仅要考虑自己对对方的感情，也要考虑对方对自己的感情。

如果自己死心塌地想要跟着对方，那对方是否能接受没有一份很好的工作的自己。如果对方非常优秀，而你在对方的城市，又找不到一份与之身份相匹配的工作，而对方又特别在乎这一点的话，建议是要以工作为重的。哪怕最后两个人没有结果，你至少有站立行走的尊严。当然如果两个人对彼此的感情都非常深厚，不在乎这些外在的东西，自然也可以以感情为重，毕竟有时候你错过一个人，真的也就有可能错过一生。

？首先我是不会为了自己的家庭情感生活而放弃我的事业的。

确实是有很多的女性她们为了自己的家庭而放弃了奋斗多年的事业，在家里面相夫教子。但是我觉得如果是为了自己的家庭生活而放弃了事业的话，那是一件非常可惜的事情。因为我也很热爱我的工作，我并不想让家庭束缚住我前进的脚步。家庭可以是我避风的港湾，但是绝不可以是阻挡我前进的阻碍。我宁愿每天下班之后做一些家务活，也不愿意整天待在家里面相夫教子，这样的生活是非常的无趣的。而且我会觉得如果放弃了自己的工作在家里面的话，我的人生价值就无法实现。



其次经济基础决定上层建筑。

虽然说现在我已经结婚了，可是我并不愿意在生活里面总是依靠着我的丈夫。如果我没有工作而待在家里面，那么当我面对他们的时候，我会觉得自己的地位比他们低上一等，因为我没有自己的经济来源，当我想要买什么东西的时候只能够向他拿钱，那这就是一件很难为情的事情了。如果我拥有自己的一份工作，我就不会看着别人的脸色行事，我想买什么东西就买什么东西。可能是因为我从小的家庭环境以及社会教育，所以我无法接受，放弃自己的事业，回归到家庭里面。



最后我想要通过自己的工作获得想要的东西。

我现在所从事的工作正是我所热爱的，为了获得这个工作岗位，其实我付出了很多。如果这时候让我放弃我一直很喜爱的行业我是接受不了的。我会尽量兼顾工作和家庭之间的关系，因为这两个是我无法割舍掉的。而且我觉得通过自己的双手去获得自己想要的东西，是一件很有成就感的事情。

答:首先，作为一个职业经理人，苏享茂需要在工作中处理许多难题和挑战，包括管理团队、处理公司的金融问题等等。他需要保持头脑清醒、持续专注于工作任务，不能被个人情感影响。然而，每个人都有私人生活和情感需要，这些往往会对工作产生影响，这是不可避免的。

在面对翟欣欣这样的女人时，苏享茂需要平衡处理自己的情感需求和工作职责。他需要遵循公司的道德标准和职业伦理，不受个人情感的影响，坚守职业道德和职业操守。

一些可能的解决方法包括：

保持冷静和专业。苏享茂应该避免在工作中表现出过度情绪化或个人情感的倾向。他需要明确自己的职责和职业目标，保持专业的态度和行为。

积极沟通。如果翟欣欣的行为或言语对苏享茂的工作造成了实际的困扰，苏享茂可以与翟欣欣进行沟通。在沟通时，苏享茂应该避免过度情绪化或让个人情感影响到对话，而是要专注于解决问题和达成共识。

寻求帮助。如果苏享茂觉得自己无法应对翟欣欣的行为或言语，他可以向上级或人力资源部门寻求帮助。这可以帮助他避免个人情感影响工作，并在保持职业操守的同时保护自己的利益。

总之，面对工作和个人情感的挑战，职业人需要保持专业和冷静，遵循职业伦理和道德标准。通过积极的沟通和寻求帮助，他们可以有效地处理这些问题，同时保持自己的职业操守和道德标准。

选择理智！！！！盲目的情感，最后一定会变成沉重的负担！但是，首先你要分析清楚，你所认为的，以为的，就一定是理智的吗？？？？具体你是发生能什么事？？能否描述一下？？？我想，当你在提这个问题的时候，说明你正在怀疑你的理智，那么你的理智就不完全理智了，你应该仔细分析，或者把你的事说出来，大家可以分析一下！！！好了，等待您的问题补充！！！！希望我能帮到您！