刘一秒经典语录

刘一秒经典语录大全

刘一秒语录大全一

　※出丑才会成长，成长就会出丑。

　※合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼。

　※人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变。

　※成功守则中最伟大的一条定律：待人如已。也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。

　※感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力。开启力量之门，发掘出无穷的智能。

　※你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务。

　※习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。

　※有两种人永远无法超越别人；一种是只做到别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。

　※谁先动谁就成为领导者。

　※领导者领导思想，管理者管理事务。

　※要想影响别人，先要自己有结果。

　※领导者的修为决定事业的大小。

　※成功只需要一次胜利，不需要每次都胜利。

　※抱怨是不成熟的表现。

　※你的命运决定于你所经常接触的人。

　※成功者就是燃烧自己，照亮别人，善待自己最好的方式就是把自己全部燃烧。

　※成功者边干边完善，有什么条件用什么条件起步。

　※选人第一标准：选能把事做好的人。

　※普通人会找与自己合得来的人；用与自己有差异的人，发展的空间会更大。

　※真正的英雄不是没有卑下的情操，而是永远不被卑下的情操所征服。

　※权力多一分，姿态要低一分。

　※以效果作为考评标准，领导者才有效率。

　※你常做重要的事情，紧急的事情就越来越少；你常做紧急的事情，紧急的事情就越来越多。

　※ 成功者愿意做别人不愿做的事；成功者做别人不敢做的事；成功者做别人做不到的事。

　※领导是一种技能，用来影响别人，让他们全心投入，为达到共同目标而征战不懈。

　※领导力有多高事业就能有多大。领导力的核心就是影响力。影响力的核心就是自发自愿

　※老板建立公司就是建一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便实现自己的梦想。

　※你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。

　※解决问题就是承担责任，没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。

　※上级要为下属的成长争取、创造机会，要呵护其梦想，不可挫败、打击。

　※能掌控自己就能掌控一切，否则你会被一切所掌控，从某点而言，甚至消失。

　※遇到问题你就说是别人的原因，你立刻原地踏步简称自杀

　※白天在公司上班，私下讲公司不好，就是出卖自己的肉体和灵魂。

　※公司找你来就是让你来解决问题的，公司没有问题你立刻失业。

　※你享受了工作带来的收入和荣誉，就必须承当相应的责任和委屈。

刘一秒语录大全二

　1要有意思地做事情，要做有意思的事。

　2你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。

　3很多公司拼命的教员工方法，而不是激发他们的内在动力。

　4如果我想要，我就一定能。

　5宝贝放错了地方便是废物。

　6当你透过自己的能力帮助别人解决问题，别人也会想尽办法解决你的问题。

　7因为我害怕所以我马上行动。

　8你对多少人负责，你的公司就有多少人。

　9读万卷书不如行万里路。团队永远大于个人。

　10父母的话不是都要百分之百地听。

　11很多时候我们都是被假象吓倒。

　12沟通的品质，在某种程度上能决定生命的品质。

　13你不断重复的事情，会天天在增长。

　14面对异议要用行动证明，要坦诚沟通；一味抱怨、逃避和冷战就是懦夫。

　15没有像想象那么难，没有像想象那么可怕。

　16公司请员工来是为了解决问题，否则你立刻失业。

　17当我下定决心时，当我全力以赴时，当我百分之百相信时，当有人帮助我时，当我看到别人能做到时。--就会成功。

　18不管做什么永远最要讨好的是自己。

　19爱对于成长是至关重要的。

　20一切从相信开始。

　21成长就会出丑，出丑才会成长。

　22只有学会应对不公平你才学会了生存。

　23企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己，绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

　24恐惧主要来自于想象。

　25合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。

　26没有得到我想要的，我即将得到更好的。

　27人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

　28不要把别人的关心帮助当作理所当然。

　29为了让自己未来有出息，我愿意面对任何挑战。

　30爱的八个境界：爱自己、爱伴侣、爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

　31如果一个人每天不能自我反省的话，你教再多的方法都是杯水车薪，所学非常有限。

　32所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

　33员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

　34一件事经过视觉、听觉、触觉、思考，不断的重复就能把它的能量变大，能量变大就能把一个梦想变成现实。

　35一个人能用很多人的智慧他必定会成功。

　36所有男人的不幸就是不够勇敢，所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

　37没有不可能的事儿，只有不做的事儿。

　38遇到问题就说是别人的问题，代表你立刻原地踏步。（简称自杀）

　39公司请你来就是解决问题，否则你立刻失业。

　41遇到问题说这是我的责任，你就立刻成长。

　42私下说公司不好又在公司上班，等于出卖自己。

　43看一个人看他的本性，本性好的话他再坏也坏不到哪里去，本性坏的话他再好也好不到哪里去。

　44老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便再实现自己的梦想。

　45公司是枪，员工是子弹，老板是扳机。老板一扣扳机，子弹指哪打哪，这种公司铁定有发展。

　46没有失败，只有暂时的不成功。

　47成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。

　48衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

　49最珍贵的不是能力而是主动。

　50凡是在这个世界上有成就的人，最后比的就是影响力。

刘一秒语录大全三

　1、什么是自动自发？自动自发就是没有人要求、强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情。

　2、 对待工作：勤奋--工作时虚掷光阴会伤害雇主，但伤害自己最深。

　3、 对待公司：敬业--从中学到更多的知识，积累更多的经验。

　4、 对待老板：忠诚--如果你是老板，你对自己今天所做工作完全满意吗？

　5、 对待自己：自信--这个世界为那些具有真正的使命感和自信心的人大开绿灯。

　6、 主动要求承担更多的责任或自动承担责任是成功者必备的素质。

　7、 如果你能表现出胜任某种工作，那么责任和报酬就会接踵而至。

　8、 有两种人永远无法超越别人：一种是只做别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。

　9、 代价最高的三个字就是：我没空！这几具字可能会使你付出数倍的代价。

　10、想要攀上成功之阶，最明智的方法就是选择一件即使酬劳不多，也愿意做下去的工作，金钱就会尾随而至。

　11、 与你在工作中获得的技能与经验相比，微薄的工资会显得不那么重要了。

　12、 生存问题需要通过发展来解决，眼光只盯着温饱，得到的永远只有温饱。

　13、 看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。

　14、 人生目标贯穿于整个生命，你在工作中所持的态度，使你和周围的人区别开来。

　15、成功者乐于工作，并且能将这份喜悦传递给他人，使大家不由自主地接近他们，乐于与他们相处或事。

　16、 收获的成果取决于个人努力的程度。

　17、 习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。

　18、 你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务。

　19、 勤奋是通往荣誉圣殿的必经之路。

　20、 机会来自于苦干。

　21、 机会是一咱想法和观念，它只存在于那些认清机会的人的心中。

　22、 如果有事情必须去做，便全身心投入去做吧！

　23、每天多做一点。你付出的努力如同存在银行里的钱，当你需要的时候，它会随时都会为你服务。

　24、机会总是乔装成“问题”的样子。当顾客、同事或者老板交给你的某个难题，也许正为你创造了一个珍贵的机会。

　25、 粗劣的工作，就会造成粗劣的生活。

　26、 当你养成自动自发的习惯时，你就有可能成为老板和领导者。

　27、 成功守则中最伟大的一条定律：待人如已。也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。

　28、感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力。开启神奇的力量之门，发掘出无穷的智能。

　29、 提升自我的最佳方法就是帮助他人出人头地。

　30、看到他人的缺点很容易，但是只有当你能够从他人身上看出优秀的品质，并由衷欣赏他们的成就时，你才能真正赢得友谊和赞赏。

　31、向老板学习。不惜代价为杰出的成功人士工作，寻找种种借口和他们处，目的是为了能够向他们学习。

　32、 以老板的心态对待公司，将公司当成自己的事业。

　33、 当你像老板一样思考时，你就成为了一名老板。

　34、 证明自己杰出的最有力的证据就是能够容忍谩骂而不去报复他人。

　35、 成功的人往往是那些积极进取、乐于助人，能适时给他人鼓励和赞美的人。

　36、忠诚公司，就是忠诚自己的事业。他体现在工作主动、责任心强，细致周到地体察老板和上司的意图。

　37、 你的老板不断折腾你，也许正是器重你的信号，正在考验你的忠诚度，以便为其重用。

　38、 诚实、守信是形成强大亲和力的基础。

　39、 你唯一的限制就是你自己脑海中的那个限制。

　40、 不断提升自我价值，使自己变得不可替代。

　41、 一个人的思想决定他的为人。

　42、 许多人会主动改善自己所处的环境，却没想到要改善自我，于是他们的环境仍然没有变。

　43、 省自我，敢于正视自己的心灵，不要对自己放宽要求。

　44、成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热忱。惟有坚忍不拔的决心才能战胜任何困难

刘一秒语录大全四

　1一个人要成功，要么组织一支团队，要么找那些在一起工作心态不累的。

　2人不是因为知道而改变，是因为触动而改变。

　3学习最好的模式是崇拜，认同。模仿。

　4我们的生命，只有使用全没有拥有全。

　5今天在这里出丑明天会在别的地方挣回来。

　6我们的痛苦来自于我们想没有痛苦。

　7我本有天眼，我瞎因有师。

　8成功守则中最伟大的一条定律：待人如己。

　9你需要别人怎么对待你，你就怎么对待别人。

　10人最大的问题就是自我，不要给自己设定太多的条条框框，否则什么事也办不成。

　11任何事情的发生都有其目的，并有助于我。

　12有智慧的人就是善于与人沟通。

　13每当你抱怨的时候你就会立刻原地踏步，不会进步。抱怨是不成熟的表现。

　14想要影响别人，自己先要有结果。

　15领导者的修为决定着他事业的大小。

　17领先一步就是财富，领先一秒就是全部。

　18行动是所有快乐的源泉，坚信自己具有完成任何事情的能力。

　20培训是企业需要的，中国的公司过去的生存更多的靠机会，未来的生存更多的靠智慧。

　21据香港总商会调查，重视培训的公司获得高于其他公司百分之三十七，员工收入高于其他公司百分之五十七，公司市场价值高于账面价值百分之二十。

　22领导者有本事让事情发生，管理者有本事把发生的事情处理好，有梦想又能用别人的智慧等于成功。

　23如何选干部只有一个办法：只要他身边能够吸引很多人，那么他就是人；否则他也不是人。

　24将复杂的问题简单化，抽象的理论具体化，宏观的经营哲学细节化，这对于当前任何企业和团队来说都是至关重要的。

　25点燃内心激情，感悟快乐人生，通于做人原则，精于销售技巧，皆因领先投资一秒。

　26学会相信别人，因为相信别人就是给自己一个重生的机会。

　27真实的面对自己，只有这样才可以做到真实的面对别人。

　28什么叫不简单？一件事重复做千万次不出错叫不简单。什么叫不容易？把一件事重复做千万次不出错叫不容易。

　29沟通的品质在某种程度上能决定生命的品质。

　30成长就会出丑，出丑就会成长。

　31要有意思的做事情做有意思的事情。

　32合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。

　33有两种人永远无法超越别人，一种是只做别人交代的事；一种是做不好别人交代的事。

　34一家企业最大的成本就是没有经过系统培训的终端销售人员。

　35没有一件值得一做的事情可以在你的一生中完成，因此你需要希望；没有一件美丽的东西可以在瞬间展现他的华彩，因此你需要信心；没有一件值得一做的事情可以一个人完成，因此你需要爱。

　38成功者愿意做别人不愿做的事；成功者做别人不敢做的事；成功者做别人做不到的事。

　39你常做重要的事情，紧急的事情就越来越少；你常做紧急的事情，紧急的事情就越来越多。

　40以效果作为考评标准，领导者才有效率。

　41权力多一分，姿态要低一分。

　42真正的英雄不是没有卑下的情操，而是永远不被卑下的情操所征服。

　43普通人会找与自己合得来的人；用与自己有差异的人，发展的空间会更大。

　44选人第一标准：选能把事做好的人。

　45成功者边干边完善，有什么条件用什么条件起步。

　46成功者就是燃烧自己，照亮别人，善待自己最好的方式就是把自己全部燃烧。

　47你的命运决定于你所经常接触的人。

　48成功只需要一次胜利，不需要每次都胜利。

　49抱怨是不成熟的表现。

　50领导者的修为决定事业的大小。

　51要想影响别人，先要自己有结果。

　52领导者领导思想，管理者管理事务。

　53有两种人永远无法超越别人：一种是只做别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。

　54习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。

　55你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务。

　56感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力。开启力量之门，发掘出无穷的智能。

　57人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变。

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我们老板崇拜“思八达”，因为刘一秒给了他们一个平台——与很多成功人士交流的大课。其实“思八达”并没有给他什么其他的知识。刘一秒的课不是好在哪，而是他成功的召集了成功人士大会，相当于一个“Party”。让那些急于发展企业的老板各取所需。仔细看“思八达”的广告，不乏“扯虎皮拉大旗”的影子。

别太难过，她和你发脾气意味着她对你现在的某一方面或者某些方面不满意。我和老公也曾经经历过这样的阶段，我们也是从一无所有到现在自己买房买车。你们现在应该是情感和生活都处在困惑和迷茫期，多包容你女朋友，试着理解她，你不要再这样的事情上浪费精力和时间。作为男人，你如果想要珍惜她，就要努力，不是给她承诺，而是要用行动来证明，你们现在很年轻，不要把所有的时间都用在经营感情上，虽然感情重要，但是你要知道，没有经济基础的感情和婚姻都很难长久。要在工作之余学习，还要拓展人际关系。除了工作之外，利用闲暇时间多学习，参加一些成人技能培训，最好是和你的工作有关系的，或者和你未来的规划有用的，这样你慢慢会发现，你的工作能力，人际关系能力都在慢慢提升自然而你的工资也慢慢涨，你的财路也慢慢宽了。有空的时候，多和你女朋友沟通，你在自己进步的同时也要多鼓励她，把你们的人生规划告诉她，把你的在方各面积极上进的正能量传递给她，我相信，她就是不和你一起上进，也会慢慢佩服你的，并且心里会想，我没有看错人，认为你真是一个有潜力的人。她对你的看法不一样之后，你觉得她还会经常跟你发脾气吗？男人可以没钱没房没车，但是不能丧失的是斗志。有斗志的男人在女人心中是魅力无限的，最男人。试试吧，希望对你们有帮助。

刘一秒确实是一位讲师，至于是不是骗人的要见仁见智了。

个人介绍：

刘一秒，中国创业家联盟主席、思八达创始人、三弦资产控股股份有限公司名誉董事长、三弦智慧文化控股有限公司董事局主席、广受认可的中小企业家创业导师。一位传播积极向上思想的有心人，用心经营企业的智者，一位真实自然生活的人。

1998年南下深圳创业，因为智慧，获得人生和事业的成功，转而把弘扬智慧确定为自己一生的事业。一个借助管理学外衣，以成功学为支柱，宗教精神信仰为内涵。

刘一秒，男，思八达集团董事局主席，1993年考入哈尔滨艺术学校攻读工艺美术。现任国民素质教育研究院培训总监、深圳市人力资源研究会执行秘书长、泽达咨询机构首席讲师。著有《被领导的力量》《动力成功学》等书籍

思八达公司主讲老师，智慧型企业领袖、智慧思想传播者。一位传播积极向上思想的有心人，用心 刘一秒

经营企业的智者，一位真实自然生活的人。 他曾经是一个自卑而瘦弱的孩子，以为自己一生都将穷困潦倒、渺如尘埃，能走到今天，因为一直坚持经营自己的长处。十年来，刘一秒先生在成功运作集团企业的同时为众多企业总裁和中高层进行了上千场的培训推动了无数企业的发展和腾飞。

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│ ├—10、刘一秒：师道决定企业发展 6页 文件夹个数:0 文件个数:1总大小:03MB

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│ ├—11、思八达：让企业家玩场踏火游戏 11页 文件夹个数:0 文件个数:1总大小:03MB

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│ ├—1、刘一秒：《超级潜能开发》71页 文件夹个数:0 文件个数:1总大小:16MB

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│ │ ├—2、刘一秒：《三玄智慧之潜能智慧》13页 总大小:05MB

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│ │ ├—3、《三弦智慧》笔记集锦 (新到的澳大利亚版) 29页 总大小:09MB

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│ ├—刘一秒：经典语录集锦400句+国学大师翟鸿燊100句 42页 总大小:1MB

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│ │ ├—1、第二届《宗教智慧》总裁研修班（浙江普陀山） 总大小:06MB

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│ │ ├—2、第五届 宗教智慧（郑州少林寺） 总大小:14MB

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│ │ ├—3、第六届 宗教智慧（广州六祖寺） 总大小:1MB

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│ │ ├—6、第十届 宗教智慧（敦煌小雷音寺） 总大小:13MB

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│ │ ├—7、第十一届 宗教智慧（四川峨眉山） 总大小:14MB

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│ │ ├—8、第十二届 宗教智慧（三亚南山寺） 总大小:11MB

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├—黄金版 文件夹个数:8 总大小:2977MB

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│ ├—16、刘一秒：（领导智慧）共10讲 总大小:1165MB

│ │ ├—第一讲 选人的智慧（上）doc 12005KB

│ │ ├—第七讲 宏观教化员工的智慧（上）doc 12515KB

│ │ ├—第三讲 向内影响员工的智慧（上）doc 1180KB

│ │ ├—第九讲 微观教化员工的智慧（上）doc 11825KB

│ │ ├—第二讲 选人的智慧（下）doc 11895KB

│ │ ├—第五讲 向外影响员工的智慧（上）doc 1195KB

│ │ ├—第八讲 宏观教化员工的智慧（下）doc 1194KB

│ │ ├—第六讲 向外影响员工的智慧（下）doc 11775KB

│ │ ├—第十讲 微观教化员工的智慧（下）doc 1185KB

│ │ ├—第四讲 向内影响员工的智慧（下）doc 1179KB

│ ├—17、刘一秒：运营智慧笔记 总大小:99MB

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│ │ ├—《运营智慧》笔记 2008年11月4日——6日 31页doc 98KB

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│ │ ├—赢利智慧之运营智慧2010年2月doc 1045KB

│ │ ├—运营智慧（学员培训讲义） 24页doc 4065KB

│ │ ├—郑州第251期运营智慧笔记 10页doc 1245KB

│ ├—18、刘一秒：领袖演说智慧 总大小:21MB

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│ ├—19、刘一秒：影响智慧笔记 总大小:26MB

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│ ├—20、刘一秒：赢利智慧笔记 总大小:1MB

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