同事间日久生情的表现

一、同事间日久生情的表现　1、如果与你共事很久的这个人，他对你的感觉慢慢发生了变化，那么在与你相处的过程中，他会有意无意的去窥探你的隐私，有意无意的去打听一下你现在是否是单身，这样一个对于你的个人感情问题，这么重视的人相信他是在与你的相处过程当中慢慢的爱上了你。　2、现在的他变得与你更加的亲密了，不仅仅上班愿意与你在一起待着，而且下班之后他约你出去约会的次数也越来越多了，约会的时候也总是去那些情侣比较常去的地方，他这么明显的暗示，如果我们还不能够看得出来，那就足以证明你在情商上面不仅非常的低，而且你也不懂得什么是喜欢什么是爱。　 二、和同事走得多近算暧昧　和一起上班的同事走的比较的近，这样算暧昧吗？其实这要看你与同事都是否处于单身的状况，而且两个人是否也说过一些比较荤的笑话，如果说荤笑话的`时候，你们不仅仅是两个人在一起，他会有很多的同事这样的做法其实并不算真正的暧昧，反而是在你们两个人待在一起的时候，如果他还是这样时不时的给你开一些带颜色的玩笑，那么就足以证明他想与你产生暧昧，而且你们现在这样的行为已经算是暧昧了，如果你不喜欢他，我们就一定要与他保持距离。　同事间日久生情的表现2　 有事没事的“找事”　“同事”，顾名思义，就是大家在一起共同从事或完成一件事。因此，在正常情况下，职场中大家的主要的内容就是“事”，彼此间共同的交集也就是围绕着“事”进行。　如果没有工作事务的交集的情况下，由于职场的特殊性，以及职场的环境和条件等等的限制，就是同性同事之间也极少往来，异性同事间更不会频繁相互走动了，以回避“瓜前李下”之嫌，怕引起人们的猜测和怀疑，一般都是有事解决事，没事就各忙各的，互不关联。　 做事情总是习惯性地考虑对方　在合作的时候，针对某一个项目，有时候难免需要征求大家的意见，开讨论会，需要大家畅所欲言。　但是如果两个人已经产生了一些情愫，哪怕自己就是一个大公无私的人，在做一些意见反馈时，面对对方的意见，就可能会少了几分深思熟虑。感觉我们是默契地站在统一战线上，所以我支持你。这种支持，是没有经过大脑思考的，是自己油然而生的支持对方，为对方站队。　有时候，同事之间的餐饮活动，在活动现场彼此之间相互照顾，比如给对方递什么东西，帮对方喝酒啊，特意地问对方喜欢吃什么菜等等。这些都是不由自主地站在对方的角度，尽可能的为对方考虑，其实他们可能并不是刻意这么做的。　只是你们之间的关系已经开始暧昧不清了，油然而生地考虑对方。想让对方多关注到你，想让对方过得好一点，得到更多的支持，更多的信任，更多的理解。　 很在意你的观点和表现　当你被公司表扬时，你参加公司的集体活动时，她会为你鼓掌，为你喝彩，她会给你建议，或者点赞你的观点和看法。对你动心的女人会比普通同事对你更关心，你的表现她会看在眼里，记在心里。　 聊情感话题　有些异性同事之间聊久了很容易就产生了情感，最直接的表现在于，已经可以不顾忌同事身份，聊彼此的情感话题了。

一件小事：见面打招呼。

这是一件小到不能再小的事情，常常被大家忽略，但是却往往能够帮助我们和同事之间，建立稳定的关系，很多时候，一声招呼中，人和人之间的关系，就拉近了。

坚持每天早上到了以后，跟每一个同事说一声“早上好”，你会发现，同事都会回应你，甚至可能跟你唠几句，无形之中，就亲近了不少。

下班的时候，跟同事说一声“拜拜”，虽然简单，却能够给自己带来好心情。

第二件小事：学会分享。

分享是彼此关系最直接、最有效的方式。不要小看一颗口香糖、一个小饼干的魔力，当你接过一个同事分享给你小零食的时候，你的心情是什么？？愉快、高兴，不自觉地就给对方贴上“人挺好”的标签，对吗？

同样的道理，当你这样对待别人的时候，对方也会这么觉得，在好的印象驱使下，你的职场人际交往，会变得轻松许多。



第三件小事：多关注些小八卦。

古往今来，人和人之间的良好关系，都是在相处、交流中产生，而一个懂得讨论话题点、总是能够让热闹起来的人，无疑是职场中受欢迎的人之一。

因此，平时可以关注些，适合大众讨论，但是不会涉及到底线的小八卦，在休息的时候，随口分享、讨论一下，能够帮你收获很不错的好人缘哦~

第四件小事：不抱怨。

职场上，吐槽客户、工作等等是很常见的事儿，很多人觉得，别人都吐槽，我反而不吐槽，是不是格格不入呢？于是义无反顾的加入吐槽大军中。事实上，大多数吐槽的人，只是随口一说，你要是附和，反而可能会让对方下不来台。

所以，不要附和大家的吐槽，不要去抱怨工作，而是要充满正能量，总是斗志昂扬，这样的人，往往能够让人刮目相看，让人忍不住的靠近。

第五件小事：不乱动别人的东西。

别人的东西，哪怕是一块卫生纸，不经过对方的允许，也坚决不要去做。

虽然你知道，如果你开口说“我用你一块卫生纸！”他肯定会说“用吧！”但是你不说，直接去做，却会招惹别人不快。

1 真诚待人，真诚的对待每一位同事，如果你一开始就是带着某种目的去接近任何一位同事的话，并且把真实的自己给掩饰住的话，那么慢慢的同事就会很讨厌你。试着把自己的真实想法去与同事交流，这样你的人际关系一定会越来越好的。

2是微笑，一个微笑，总是可以给人带来一个很好印象，你给你的同事一个微笑那么他们也一定会回复你一个微笑，主动给人微笑，不管遇到什么人什么事。

3是要尊重，不管你是职业经理还是一个职场新人，有的人会因为对方是同等职位或比自己职位低而出言不逊，这一点是很得罪人的，要把同事当成朋友，尊重，让同事之间的关系体验到自由无拘无束的感觉。

4是合作，在工作中你一个人埋头苦干是很难起到什么作用的，要学会和同事们合作，多去听取同事的意见，这样你才能更快的受到同事的支持。

5是不要八卦，不要和任何一个同事去谈任何一个同事的是非，你想一下，如果你是那个被八卦的人你心里又会怎么想。

6是要互帮互助，尽你自己最大的能力去帮助每一位同事，记住，人都是互相的，你帮助了他，在某一天他也会来帮助你。