心理社团招新海报-心理海报怎么画

社团招新宣传海报该怎么设计？

炎炎夏日在这大好时光里很高兴为大家解答这个问题,让我们一起走进这个问题,现在让我们一起探讨一下。

以下我为大家分享,我个人对这个问题的看法与想法,希望我的分享能给大家带来帮助,也希望大家能够喜欢我的分享。

你好,作为一名设计领域的创作者,下面我为大家分享一下我对这个问题的看法。

创作思路

海报的基本要素有:图像素材、文案、色调、字体排版这几点,根据这几点要素,我们可以分解校园海报的制作流程。

1首先我们确定海报的宣传调性

根据活动主题的不同,我们确定海报的基调也相应的不同,比如读书会主题的海报我们会选择文艺清新的基调;吉他社招新海报要有乐器、音符这样的素材;招聘会就要体现出求贤若渴的基调。

2根据海报基调来选择图像素材

以招聘海报为例,首先确定海报基调是比较正式,并且能体现人才的与众不同,我们在易图上选择如下的背景素材,利用醒目色与背景色相区别出来,十分切合招聘的主题

3根据主题和背景撰写文案

(2、3步没有严格意义上的先后顺序,无非是根据背景确定文案或是根据文案选择背景)

文案是仅次于图像给人带来最直观信息传达的部分,所以文案撰写要准确、简洁、有力地表达海报主题,也就是俗称的简单粗暴。

4字体排版,配色

这张招聘海报的主色调是红蓝对比,所以我们的字体选择大气正式的思源黑体,字体颜色同样选择红蓝色。

字体的选择也会影响整体版面的风格,根据海报风格合理选择字体,比如下面两种风格的海报字体风格就迥异。

5确定视觉层级

什么是视觉层级就好比你看一个漂亮的**姐,有的人习惯先看五官再看衣着最后看身材,而有的人习惯第一眼看衣着。合理的视觉层级就是让**姐的五官、衣着和身材的搭配让人依次观赏都能得到美的享受。

一般的视觉流程:由左到右、由上到下、由大到小、从近到远、暖前冷后、由亮到暗、从清晰到模糊

我们这张招聘海报上半部分留白我们可以将文字信息放在上半部分,一张招聘海报文字信息主要有slogan、招聘职位、招聘条件、****,如果是活动海报还要附上文字说明介绍活动流程和主办承办。这么多信息要根据重要程度进行层级排序,确定视觉层级,合理的排序能让读者快速或缺海报重要信息,根据层级依次获取有效信息。

以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议,我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。

在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享,大家如果有更好的关于这个问题的解答,还望分享评论出来共同讨论这话题。

我最后在这里,祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活,健康生活每一天,家和万事兴,年年发大财,生意兴隆,谢谢!

社团招新海报怎么做

招新海报制作步骤具体如下:

1、新建背景:分辨率一般为72像素/英寸。

2、设置背景色。

3、设置渐变颜色和变化方式。

4、抠图

5、复制并移动。

6、编辑并美化文字。

7、抠图。

8、复制并移动调整。

9、合并可见图层。

心理海报怎么画

第一绘制心理海报是一种传达情感、宣传理念和提高意识的有效方式。下面我将简单介绍如何制作心理海报,希望对您有所帮助。

首先,绘制心理海报需要确定主题和目标受众。根据不同的主题和受众群体,可以选择不同的表现形式、色彩和字体等元素。例如,在绘制"抗击疫情"类心理海报时,可以运用亮丽的色彩和鲜明的形象,以激励人们团结战胜疫情;而在绘制"减压放松"类心理海报时,则应该采用柔和的色彩和轻盈的线条,表现出放松身心的愉悦感。

其次,制作心理海报需要注意排版和文字设计。合理的排版可以让海报信息更加清晰、易懂,并增加视觉冲击力。同时,精简简洁的文字设计也能让观众迅速抓住主要内容,产生共鸣和启示。在文字设计方面,可以采用巧妙的排字方式、运用各类字体和图案等元素,让海报更具创意和视觉效果。

最后,绘制心理海报需要注重细节和审美度。要让海报更加生动、形象,可以在画面中添加一些符号、标志等元素,以突出重点信息,并增强视觉效果。同时,还应该注意色彩的搭配、线条的粗细和角度等细节问题,以达到最佳的审美效果。

总之,制作心理海报需要确定主题和目标受众,注重排版和文字设计,并注意细节和审美度。良好的心理海报能够传达情感、宣传理念和提高意识,对于改善人们的心理状态和促进社会发展具有积极的意义。希望这些内容能够对您有所帮助!

山东教师招聘考试时间哪一天？教师招聘考试网

 网页链接

2021教师考编公告什么时候出

根据往年的考试时间安排，2021年山东教师招聘考试时间将于3月份正式开启，而公告发布将于1月份陆续开展。跟对小编来了解下历年公告发布时间：

地区    公告发布时间    笔试时间    统考    

2018 年    2019 年    2020年    2018 年    2019 年    2020年    2018 年    2019 年    2020年    

省属    1月8日    1月11日    1月20日    3月18日    3月16日    8月22日    省统考    省统考         

青岛    1月11日    2月12日    5月21日    3月18日    3月16日    7月18日    省统考    省统考    市统考    

威海    1月8日    2月1日    5月18日    3月18日    3月16日    7月22日    省统考    省统考         

烟台    1月18日    3月19日    5月7日    3月18日    4月5日    7月30日    省统考              

滨州    1月30日    5月20日    1月22日    3月18日    6月30日    7月26日    省统考    四县统考         

聊城    2月1日    3月28日    5月26日    3月18日    4月27日    6月28日    省统考              

济宁    1月17日    6月24日    7月13日    3月18日    7月27日    8月9日    省统考    市统考         

临沂    1月11日    5月8日    7月1日    3月18日    6月1日    8月1日    省统考    市统考    市统考    

枣庄    1月10日    5月22日    5月12日    3月18日    6月28日    7月27日    省统考         部分县区参加市统考    

淄博    2月13日    4月1日    6月15日    3月24日    5月25日    7月11日    市统考    市统考         

东营    1月26日    3月26日    3月6日    3月31日    5月18日    7月27日    市统考              

荷泽    4月11日    3月29日    7月5日    5月6日    6月16日    8月8日    市统考    市统考    市统考    

泰安    4月20日    4月23日    6月28日    5月12日    5月12日    8月1日    市统考    市统考    市统考    

济南    4月8日    4月26日    6月28日    5月18日    5月16日    8月6日              部分市区参加市统考    

潍坊    4月28日    4月15日    3月19日    5月26日    5月25日    6月24日    市统考              

德州    4月13日    4月12日    4月27日    5月2 7日    5月26日    7月25日         五县统考         

日照    6月12日    6月24日    7月1日    7月1日    7月14日    8月4日    市统考    市统考         

注：非统考地市公告发布时间及笔试时间都是第一个公布公告和第一个进行笔试考试。    

根据以上表格中的出公告时间，省属事业单位的招聘公告正式开启教师招聘序章了，往年发布公告的时间集中在一月份左右。

2020年因为疫情原因，山东教师编出公告的时间相对延后，但从2018年、2019中来看，山东大部分地市的首个教师公告主要集中在3月、4月份发布。所以以此来推测，2021山东教师招聘统考公告会在1月份发布，大部分地市的公告在3月份左右陆续发布。所以要备考的同学要及早进行准备。

2021山东教师编考试内容及趋势：

综合2020年山东教师招聘考试公告，各个地市的考试内容主要包含“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六类形式。

学科专业知识：2020山东教师招聘考试中，除了青岛以外，其余15地市都或多或少涉及到学科专业知识的考察!比如：日照全市、菏泽全市、临沂全市、威海全市、泰安全市、枣庄全市、东营全市、烟台全市、淄博全市、潍坊(除高新区)、滨州全市、聊城全市、德州部分、济宁部分、济南部分。

而根据2019年山东教师招聘考试已发布公告数据汇总，涉及学科专业知识考察的占比3473%，今年则翻了近一倍，可想而知，增加学科专业知识的考察是教育行政部门在选拔优秀教师队伍的一个必然趋势。

教基：教育基础知识的考试内容(简称教基)主要包括包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等部分，2019年涉及教育基础知识考察的公告占比达到9895%，2020年则占89%，由此可见，教基是山东教师招聘的考试的“必考项”的重点项!

公基：对公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识，考查范围广，复习起来也比较困难。2019年涉及公共基础知识考察的占比5263%，2020年则下降至38%。但是不意味着可以放松对公基的备考，公共基础知识备考，属于一次备考，多次受益，这些考试都考公共基础知识：教师招聘、事业单位、选调生、三支一扶、军队文职……一年的公职类考试那么多，对于很多同学来说，备考公基就是给自己多一条选择!

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2、情感婚姻心理专家:国内 情感专家 有哪些

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