司法确认和仲裁都需要调解员证嘛

司法确认和仲裁不是都需要调解员证。

1、司法确认是指当事人申请确认仲裁协议的效力时，人民法院作出确认是否有效的行为。司法确认程序中不需要调解员参与，只需要当事人或代理人提交仲裁协议、仲裁裁决书等相关材料，法院会根据相关法律法规进行审核和判决。

2、仲裁是指当事人在争议解决时，选择仲裁机构进行仲裁的一种方式。仲裁程序中需要调解员参与，调解员主要是协助仲裁庭进行调解，促使当事人达成和解协议。调解员需要具备相应的专业知识和技能，需要持有相关的调解员证书。

凡符合《劳动争议调解仲裁法》第十一条规定，即具有公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民，且被劳动人事争议调解组织聘任为调解员，从事劳动人事争议调解工作的人员，可申领劳动人事争议调解员证。

申领办法：

拟聘任的调解员应如实填写《劳动人事争议调解员证申领审核表》，由调解组织签署意见后，统一向所在县（市、区）人力资源和社会保障局（公务员局）调解仲裁部门申领。县（市、区）人力资源和社会保障局（公务员局）根据需要自行聘任劳动人事争议调解员，并根据每年调解员培训情况，对调解员的资格审核确认后发放调解员证。

调解员调解组织区别有定义不同、职责不同、资质不同、服务对象不同、权利义务不同。

1、定义不同：调解员是指在调解机构中担任调解工作的专业人员，具备一定的法律知识和调解技能。调解组织是指依法设立的专门从事调解工作的机构，如人民调解委员会、仲裁委员会等。

2、职责不同：调解员主要负责案件的调解工作，包括双方当事人的沟通、协商、化解矛盾等。调解组织则是提供调解场所和调解服务，依法对纠纷进行调解。

3、资质不同：调解员需要经过专门的培训和考核，获得调解员资格证书，才能从事调解工作。而调解组织需要获得相关机构的批准和注册，才能合法从事调解工作。

4、服务对象不同：调解员主要服务于当事人，通过调解协商等方式解决矛盾纠纷。而调解组织则服务于社会公众，提供矛盾纠纷解决的渠道和平台。

5、权利义务不同：调解员的权利和义务主要包括保守秘密、独立行使职权、尊重当事人意愿等。而调解组织的权利和义务主要包括保护当事人权益、维护公正性和权威性、保证调解质量等。

未经年度考核验证。根据查询中国政府网官方网站可知，人民调解员证未经年度考核验证的会失效。人民调解员证是人民调解员依法从事人民调解工作的身份证明和象征，要通过颁发人民调解员工作证，加强对落实人民调解员持证上岗工作制度重要性的认识。

法律分析：人民调解员需要什么条件：人民调解法第十四条、第一款规定，人民调解员应当由公道正派、热心人民调解工作，并具有一定文化水平、政策水平和法律知识的成年公民担任。根据本规定，人民调解员应当具备下列条件：

一是公道正派。这是对人民调解员道德品质的要求。所谓公道正派，是指为人公道，作风正派，能够客观地分析判断事务，分清是非和责任，并敢于坚持原则，弘扬正气，主持正义，面对纠纷能够做出公正的评判，能够为当事人所信服。公道正派是对人民调解员最基本的要求。人民调解员作为中立的第三方，当事人往往希望其“主持公道”。只有公正地对待双方，提出公正的调解方案，才能更容易为当事人所接受，有效地化解纠纷，并做到“案结事了”。此外，公正调解也能够树立人民调解在群众中的威信，是人民调解保持其生命力的重要原因。

二是热心人民调解工作。这是对人民调解员工作积极性方面的要求。热心人民调解工作，就是要热爱人民调解工作，积极、主动、耐心地从事人民调解工作，不在乎个人得失，勇于奉献。从事人民调解工作没有什么经济利益可图，甚至经常需要牺牲个人的休息时间去做工作，有时还要自掏腰包为当事人办事。尽管如此，面对情绪激动的纠纷当事人，一句话说不好就会受到当事人的“指责”，落得“受累不讨好”。这就需要人民调解员对人民调解工作充满热心，不计较个人得失，本着化解矛盾纠纷的目标，不厌其烦地耐心疏导。

三是具有一定的文化水平、政策水平和法律知识。这些条件要求是从事人民调解工作所必需，但是对文化水平、政策水平和法律知识的理解不能搞一刀切。一方面，人民调解的性质决定了人民调解员的优势往往不在于学历、知识等因素，与之相比，调解技巧、群众威望可能更为重要。另一方面，我国不同地区的文化发展水平差异较大，文化水平的高低具有很强的相对性。在偏远落后的农村，能上高中的人都很少。而在北京、上海这样的大城市，大学毕业生则比比皆是。因此，对人民调解员的受教育程度不宜作出一刀切的规定。对于政策水平和法律知识，同样也不要求其经历过正规的高等教育，而是可以通过多种渠道、多种形式的业务培训来获得，只要能够满足调解工作的需要即可。

四是人民调解员应当由成年公民担任。在我国，成年是指年龄达到18周岁。人民调解员应当具有完全的民事行为能力，应当具有中国国籍，能够胜任比处理一般事务更为复杂、技巧性更强的人民调解工作。

法律依据：《中华人民共和国人民调解法》第十四条 人民调解员应当由公道正派、热心人民调解工作，并具有一定文化水平、政策水平和法律知识的成年公民担任。 县级人民政府司法行政部门应当定期对人民调解员进行业务培训。

调解员上岗持证。

通知要求，人民调解员应当持证上岗，佩戴人民调解员徽章，规定，人民调解委员会根据调解纠纷的需要，可以指定一名或者数名人民调解员进行调解。

也可以由当事人选择一名或者数名人民调解员进行调解。

有志入行人士只要报读获调评会认可的调解训练课程，完成至少40小时的训练，就合资格向调评会报考资历评核，考生成功通过考核后，具备认可调解员资格。

中国香港青年协会持续进修中心- 专业调解员培训证书

中七程度或文凭以上程度。

如只具中五程度，须有5年或以上工作经验及需参加语文能力水平测试，通过测试后方可报读。

学员取得青协证书，及出席率达100%，可自费报考中国香港调解资历评审协会有限公司(调评会)统筹的资历评核。考生成功通过考核后，可申请成为调评会「综合调解员」。

学员成功修毕课程，出席率达100%及通过评核者，可获推荐申领国家教育部辖下中国成人教育协会企业教育专业委员会《国家调解员》职业能力合格证书。

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