可以从以下方面尝试:
1、找拥有蜂群文化资源的当地村民或组织。了解他们对签约的意愿和条件。谈判达成具体协议;
2、确定签约的具体内容。包括双方的权利和义务。合作方式和期限等;
3、对签约的具体细节进行协商。包括资金投入、技术支持、提供社会保障等方面。
谦寻、新片场、青藤文化、蜂群文化、古麦嘉禾。
谦寻成立于2017年4月28日,是新内容电商直播机构TOP1。
北京新片场传媒股份有限公司成立于2012年,依托于短片分享平台场库发展而来,通过互联网平台聚集了一批优秀的年轻创作人,并逐步发展为专业的互联网影视传媒公司。
青藤文化由2011年成立至今已经走过了7个年头,从2014年起,青藤由视频制作公司转型为原创内容生产公司,出品了(明白了妈)(熊叔厨房等)等多个栏目,由此衍生出以母婴为核心的MCN业务。
深圳市蜂群文化传播有限公司自2014年成立以来,团队如今已扩张到500多人,以内容原创能力、独家资源优势、强曝光能力等为核心优势,深根于网红市场,成为在新媒体业内独树一帜的数字化内容互动营销机构。
古麦嘉禾深耕移动互联网多年,是业内领先的网红经纪公司及短视频内容制作公司,依托于抖音、快手、微博、微信、火山、美拍等几十个互联网社交媒体平台,致力于为广大用户提供多元化的优质短视频内容。
那肯定不靠谱。
一家正规的企业是不会在不经面试的情况下录用求职者。你入职之后就会成为企业的员工,企业会给你发放工资和购买社保福利等,你说企业能不慎重吗?
如果企业不认真对待招聘,随便录用员工,多半是因为企业自身就有问题,请保持谨慎
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