有人说我阳性可以举报吗

有人说我阳性可以举报吗,第1张

安阳市开展疫情防控违规行为有奖举报:被举报人员被诊断为阳性,奖励10000元

2022-04-28 健康大河南

健康大河南

河南广播电视台健康大河南

关注

安阳市发布疫情防控最新通告,

4月26日,安阳市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部办公室发布通告,对疫情防控违规行为举报最高可获1万元。

关于开展对疫情防控违规行为有奖举报的通告

(第36号) 当前,国内疫情形势严峻复杂,我市输入性风险持续加大。为广泛发动群众参与疫情防控,形成群防群治合力,进一步堵塞“外防输入、内防反弹”漏洞,保障全市广大人民群众身体健康,依据《中华人民共和国传染病防治法》,经研究决定,对举报疫情防控违规行为实行奖励,现将有关事项通告如下:

一、举报内容及奖励标准

(一)对来(返)安不报备行为举报。提供14天内从中高风险地区(以有关部门公布的国内中高风险地区名单为准)和境外返回在入境地隔离期满来(返)安人员,本人未在规定时间内通过“来(返)豫人员社区(村)报备系统”进行报备或各级疫情防控部门尚未掌握、未采取防控措施,经核实确认后,奖励1000元。

(二)对不落实居家隔离措施行为举报。提供“未严格落实居家隔离有关规定”线索,经核实确认后,给予举报人每条奖励1000元。

(三)对违反规定参加聚集性活动行为举报。提供“居家健康监测人员,在健康监测期间参加聚集性活动”线索,经核实确认后,给予举报人每条500元奖励。

(四)对违规接诊、销售禁售药品行为举报。提供“基层诊所、药店违规接诊,违规销售禁售药品”线索,经核实确认后,给予举报人每条500元奖励。

(五)对阳性感染者举报。被举报人员被诊断为新冠肺炎阳性感染者,将给予举报人一次性10000元奖励。

二、举报方式

举报人可拨打被举报人所在辖区疫情防控指挥部设立的举报电话或举报邮箱(具体电话见附表)进行举报,为了便于调查和实施奖励,举报人应提供被举报人员相关信息,以及本人的姓名、****等信息。举报人对县(市、区)受理举报情况有异议可通过市疫情防控指挥部设立的监督电话或邮箱反映。

三、有关说明

(一)多个举报人分别举报同一对象的,只奖励首个举报人。

(二)为便于核实相关信息和实施奖励,举报人应如实提供自己的姓名、身份证号、电话等个人信息,各县(市、区)疫情指挥部对举报人信息必须严格保密,对泄漏举报人信息的,依法依纪追究责任。

(三)举报线索符合奖励标准的,由县(市、区)疫情防控指挥部通知举报人领取奖励。匿名举报视为放弃奖励。 抗击疫情,人人有责。希望广大市民一如既往地支持配合疫情防控工作,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,积极行动起来,主动提供线索,齐心协力、众志成城,共同打赢这场疫情防控阻击战。

本通告自发布之日起施行,举报终止期限由市疫情防控指挥部另行通知。其它未尽事宜,由市疫情防控指挥部负责解释说明。

四、举报电话和邮箱

林州市:电话:6286017

安阳县:电话:6632606

滑县:电话:8169069

内黄县:电话:7755112

汤阴县:电话:6251063(6251083)

文峰区:电话:3386000

北关区:电话:2263797

殷都区:电话:5319736

龙安区:电话:3396000(3396111)

市指挥部:监督电话:5955636

安阳市新型冠状病毒感染的肺炎疫情

防控指挥部办公室

2022年4月26日

一般情况下,不能还款银行是有起诉的权利的,不过由于疫情的特殊性,可以要求合理延期,和银行协商处理。 根据《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》 对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群,金融机构要在信贷政策上予以适当倾斜,灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排,合理延后还款期限。感染新型肺炎的个人创业 担保贷款 可展期一年,继续享受财政贴息支持。对感染新型肺炎或受疫情影响受损的出险理赔客户,金融机构要优先处理,适当扩展责任范围,应赔尽赔。

如果遇到这种情况的话,那么我们可以直接的去工商管理的地方进行举报,因为像他们这种行为就是歧视,感染过新冠的人毕竟已经是痊愈的,那么像这种歧视他人的行为的话,那么是会受到法律制裁的,而且目前在全国代表大会上面也是已经将这件事情拿出来说的,任何人歧视这些新冠患者的话,那么都是要严格的去惩罚的,严肃处理这种事情的,因为这种事情是属于无故的歧视他人那么。所以说像这种事情肯定是要遭受严肃的处理,我们要去举报给人民政府,这样的话我们可以使用法律来维护我们的合法权益,像他们的这种行为是属于违法违规的行为,我们的法律绝对不允许这种事情的发生

歧视

这些公司那那么都是歧视的目的,歧视这些感染过新,冠的而且因为感染过新,冠影响到公司的利益,他们就会进入你的时代,那么像这种情况的话那么公司是以无故理由进行辞退,员工那么我们可以去仲裁这个公司的,而且我们感染过新冠之后,那么是属于工伤那么公司应该为我们的工作提供保障,而且这个公司不仅不提供保障还将我们辞退,那么这种是属于无故辞退员工那么仲裁之后这个公司就会遭受到制裁

仲裁

你就可以去劳动仲裁委员会举报,这个公司无故的只对我们那么劳动仲裁委员会就会实施各种的手段去调查这个事实,那么一旦发现属实的话,那么就会进行的制裁,那么这个公司的话就不能够继续的去运转下去,因为只有当这件事解决之后,才能够继续的正常的运转

总的来说面对这种事情就可以去劳动仲裁委员会解决这个事情,因为这种事情是属于无故的,只对员工不能够以感染过新冠,因为感染过新冠是在入职之后那么最开始属于工伤那么不得以工伤的理由辞退员工,这是一个公司最基本要遵守的

欢迎分享,转载请注明来源:浪漫分享网

原文地址:https://hunlipic.com/qinggan/7494146.html

(0)
打赏 微信扫一扫微信扫一扫 支付宝扫一扫支付宝扫一扫
上一篇 2023-09-06
下一篇2023-09-06

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

    保存