职场真正厉害的女人

职场真正厉害的女人

职场真正厉害的女人，在我们职场都是龙争虎斗的，关于这个问题法律也有明确的规定，职场上的很多东西都是值得学习的，工作的时候也要注意一些细节，下面就来看看职场真正厉害的女人？

职场真正厉害的女人1

一、爱读书，能独立思考

职场上真正厉害的女人，都非常独立。她会独立思考，既能自己挣面包，也会自己找爱情。

她爱读书，会抓住一切时间去提升自己，不断给自己充电。

钱、人脉、资源，都可以被别人抢走。

但这个世界上有三样东西是别人抢不走的，一是藏在心中的梦想，二是读进大脑的书，三是融入身体的能力。

职场上真正厉害的女人，都知道衣服会过时，口红会过期，恋人会变心，好运会用光。

读过的书，就好像吃过的饭，会融入到自己的骨血里，帮助自己成长，辅助自己思考，给自己底气，也给到自己安全感。

而普通女人，相信别人的判断，相信自己的安全感只能来自于别人，只能来自于物质。

二、对自己狠，延迟满足感

职场上真正厉害的女人，都是狠角色。

真人秀节目《我们是真正的朋友》里，大S自曝自己拥有超乎常人的自控力。

她讲到自己拍**时，体重常年维持在42kg，拍电视剧或主持节目时精准控制在444kg，孕期也会挺着大肚子做高强度瑜伽。

有一次汪小菲提醒她进行身材管理，她一狠心，一周就瘦了20斤！

汪小菲震惊了，觉得自己的老婆是个狠人。

他说，“我真的很服我老婆，想吃就吃，想瘦就瘦，有毅力，有性格，是一匹狼。”

女人一旦狠起心来，比什么都可怕。

外貌不美没关系，生来普通也没关系，女人只要懂得对自己狠一点，延迟自己的满足感，不断提升工作能力和知识水平，世界就会主动来到你面前。

生活中，一些女人奋起减肥，过两天又管不住嘴；计划学习，回家后却还是沉迷刷剧、刷视频。

知道一味放纵会害了自己，却还是每天做着没有营养的行为。

所有对自己手下留情的女人，所有只图眼前舒服的女人，都要在中年受苦。

著名小说家巴尔扎克有句名言：“人生有些关口非狠狠地斗一下不可，不能为了混口饭吃而蹉跎了幸福。”

三、把人生调成“静音模式”

职场上真正厉害的女人，不喜欢跟别人聊八卦，也很少跟别人说自己的心事。

在职场，经历得越多，看懂的事情越多，人就越成长，话就越少。

你还是心中无事，嘴中不留话的天真少女吗？

经常聊八卦，一来耽误自己时间，二来影响自己形象，三来赚不到什么钱。

与其做那个叽叽喳喳的麻雀，不如沉下心来打磨自己，让自己早日成为凤凰。

谁不想做凤凰？谁不想做那个刷卡时眼睛都不眨的女人？谁不想随意地买自己想要的'东西，去自己想去的地方？

现实是，大多数女人都被迫精打细算。

生活中，不如意之事十有八九，如果女人把每个心事都拿出来跟人说，那就成了祥林嫂。

职场真正厉害的女人2

职场中，一看就很厉害的女人，有哪些特征

1、健康自信

中国人说：“身体是革命的本钱”，的确，同样面对高强度的工作，需要女人同男人一样具有健康的体魄。即便你不是体力工作者，你也应该经常健身，注意饮食，少一些熬夜、酗酒等不良习惯，以保证自己身心的健康，才有充足的精力和体力在职场上拼杀。外国人说 “人们都喜欢喜爱自己的人”，的确，自信是为人的根本，一个不自信的女人永远都不可能在职场有任何建树。要注意自己的外在形象，要培养自己的主见，要敢于表达自己，只有自信的人才容易让别人信服，容易走向成功。

2、激情满满

首先她们对待事业充满热情，因为假如不热爱工作，你就没有前进、超越和创新的动力，工作就会难以忍受。而当你对事业充满热情的时候，投入时间和精力就会变成快乐的事。另外她们在生活中也往往活力四射，充满激情。充满活力的女人最美丽，性格活泼的女人大多比较讨男人喜欢，也容易得到男人的宠爱，同样，有活力的女人如果投身事业，由于能够得到男同事们的帮助，事业有成的概率通常也比较高。女人做事踏实，勤奋，即使只是一份工作，她们也会为自己设立一个人生的奋斗目标。因此，这类女人对待婚姻也会像对待事业的热忱去努力经营。

3、善于平衡

人生的艺术，也可以说是平衡的艺术。职场中的女性，不仅要学会平衡诸多社会关系，还要学会平衡职业与家庭，和谐的家庭永远都是职业女性坚强的后盾。社会赋予女性的使命是非常复杂的，一个职业女性，同样必须是一个好妻子，好母亲，才有可能体会到成功的喜悦和生活的幸福。每个人的时间和精力都有限，我们要学会平衡，学会利用团队的力量来做事，而不是处处靠自己。假设家庭也是一个团队吧，父母、丈夫、孩子、保姆，让他们有序的相互合作着，分担你应当分担的一些责任。营造出一个融洽的家庭氛围，你身在职场才可以满怀斗志，而没有后顾之忧。

4、个性独立

女人有独立的个性，不依附于男人，也不把自己当成女权主义者，不让男人受压迫或生活在自己强势的阴影之下，而是让自己活得自信与自在，也让自己身边的男人跟自己一样活得自由自在，这样的女人才是男人心目中的女神。而且，自信不是自大，自信是相信，只有充分相信自己老公的女人才会有幸福感。

5、工作认真严谨

专业是一个人对于他所从事的行业，产品的熟悉程度，专注则是他对于这份工作的投入度。女人在职场，容易浮于表面，大多数的女人缺乏理性思维，对于产品的细节、性能、数据化的指标了解的不是很清楚。从事一个行业必须沉下心来，认真学习专业知识，不断提高专业素养，才能在客户心目中树立专业权威的形象，从而为工作铺平道路。女人在职场，相对而言，更容易心有旁羁，容易心猿意马。要坚持顶住压力，克服沉闷，持之以恒做好自己职业的规划并完善其中的细节；坚持在一个行业纵深发展，而不是轻易跳槽。职业的基础是不断叠加上来的，成为资深人士是成功的前提。

职场真正厉害的女人3

很多时候，大家会以为职场上的女强人都是放弃了家庭，专心在职场上打拼。其实职场上真正厉害的女人，她们身上都有这种特质：男人的思维，女人的行为。这短短的十个字，总结了一个女人的全部，如果一个女人能具备这一点，几乎无敌了。

男人和女人的思维有很大的区别，一个厉害的女人，她最大的特质就是具有男性的思维，在思考问题，做事情的时候，总是用男性的思维做出发点，多了一些成熟理智也多了一些果断和魄力。

但是很多时候，女人的特质也能帮助女强人所向披靡。那些在职场上雷厉风行的女人，其实并不是她们真正有多强，而是她们思考和沟通问题的方式，以理智作为出发点，所以能够在职场上如鱼得水。

曾经有人说过，“成功的路上并不拥挤，你可以随意飙车，因为真正对自己狠的人并不多。”所以说，职场上真正厉害的女人，其实都是一些狠角色。

在职场上，真正能够得到别人认可的女强人，往往都会有宽广的心胸。与人交往不是辩论赛，非得要争个高低才肯罢休。忍不住要在言语之间战胜别人的女人，大多都是不成熟的。

言多必失，女人一定要有自己的内涵与修养，而说话就是一门高深的学问，是每一个成功女人的必修课。那些成功的女性，往往都是很有素养的人，和她们交流的时候，往往会如沐春风。

而且，职场上真正厉害的女人不仅会得到男性的认可，也会得到女性的认可。如果你在女生中也能混的很好，大家都在崇拜你，喜欢你，那你一定是你有很多比她们优秀的地方。

《我们的婚姻》热播中，大家觉得蒋欣把职场女强人刻画得非常棒！

蒋欣在《我们的婚姻》中饰演的董思佳细节表现太好了，随着年龄的增长，女性在职场上面临的竞争有很多，一方面是越来越多年轻人的新鲜想法，另一方面是外来竞争对手带来的压力，所以董思佳每次跟老板谈话的时候都会非常紧张，尤其是每次老板有意无意地会说她的想法有些过时，或者拿新人来和她做比较的时候，她就会紧张的手心冒汗。

蒋欣在新剧《我们的婚姻》中饰演的董思佳真的是控制欲极强，作为一个事业型女强人来说她是成功的，带给另一半的压力真的太大了！ 我觉得她作为一个霸道女总，做的也挺到位了，我们观众都可以看出来，她有考虑她老公的感觉啊，偶尔说话不注意也不能就否定了。这就是女性在职场上面临的问题，因为整个大环境对职场女性的不信任感，加上家庭、领导带来的压力，总是会无形中让女性在职场中处于弱势，董思佳是公司的骨干，也曾经为公司创造过非常好的业绩，但是面对职场生存问题，依然会存在非常大的压力，这就是现实。

《我们的婚姻》里，蒋欣饰演的董思佳，身为云杉长青的副总裁，职场女强人，还是很有两把刷子的，但是，我觉得一个女人在外打拼也挺不容易的，我觉得女性同胞们都能理解，真的很难啊，董思佳这个角色还是很不错的，我挺喜欢这个角色。

我个人是非常喜欢这部剧，我个人觉得蒋欣饰演的霸道女主非常厉害，很真实、感觉这就个角色就是为蒋欣量身定制的一样，非常符合蒋欣的性格，太稀罕了！蒋欣的演技杠杠滴 ！

在看电视剧的时候，我们经常会看到职场女强人的身影，杜拉拉就是其中的一位女强人。那么职场女强人应该具备哪些特征呢？下面让我们具体来看看吧！

职场女强人要具备的特征 坚定不移的理想

她们有非常明确的目的、肯定的目标，知道自己要什么，不会轻易被外人的看法动摇。她们意志坚强，对事情有主见。正因为她们决心坚定，最后才有丰收。这种人是标准的"虽千万人吾往矣"。

全神贯注做最重要的事

她们专注于自己的重要目标，不左顾右盼，不拖泥带水。她们做的是举足轻重的事，而且绝不拖到最后关头草草了事。她们不是瞎忙，而是忙得有价值。她们会把自己的才华、精力、知识运用得淋漓尽致。她们一心努力，是为了做好必须完成的工作，而不是只做她们喜欢做的事，或只交往喜欢的人。她们愿意不计心力，投注全付精神，让周围的人喜欢与自己打交道，与己方便以使自己完成任务。

为自己的行动负责

她们不找借口，不怪别人，不发牢骚，不吐苦水。

勇于做决定

她们只针对重点思考，参酌相关事实，在适当的深思熟虑后，做出决定。而且绝不拖延，立刻就做!

勇于认错

要是犯了错，就勇敢承认，动手改进，继续往下做。不要找理由解释，否则只是浪费时间、精力、金钱和其他的宝贵资源。

自立自强

她们具备成功所需的才华和本领，而且充满自信。

职场女强人的心理动员

为了锻炼自己的成功动机，你只需这么做：

改变对成功消极的态度

在你每天的用语中，用能够代替不能和可能。这适用于你遇见的大约95%的难题。在你每天的用语中，用决心代替尝试。树立新的生活态度，增进成功的可能。在心中不断重复：我想要--我能!养成习惯。增加简单的、新的、正面的自我暗示词汇。

集中注意力做最重要的事

迫使自己把注意力和能力集中到既定的计划和目标上，忘掉失败。相信失败乃成功之母。集中你的全部能力，全神贯注于当前要完成的目标上。做到有始有终。

制定短期的计划

列出当前最重要的要求和希望，然后写出每一项的好处和要完成它的决定性因素。睡觉和起床之前，都看看这个表格。

站在巨人的肩膀上

有些人也许正在做着你要做的事，并且做得很好。可能的话去找她们谈谈。找有关专家咨询，制定向成功者学习的计划。安排好为成功而努力奋斗的每一个步骤。

幻想练习

按你的想象画一幅工作已完成的图画，以表明你的自信。

不要畏惧，担忧

进行一次全面的健康检查，推断是否有器官性疾病。然后，你可考虑专门的计划，包括放松、行为的改进和生物反馈疗法。同别的成功女性交往，她们将帮助你克服畏惧心理。

女性朋友要想在职场上做出成绩，一定要注意自身的素质修炼，这样才能帮助自己在职场上做出一定的成绩，让自己变得更加优秀。

职场女强人面临的危机 工作依赖症

什么是“工作依赖症”即由于长期工作压力大、精神紧张，造成一离开工作环境便觉得不适应。就像小丽，工作现在已经成了她生活中唯一的中心。每天只要电话铃一响，她身体会立刻本能反应，抢着最先拎起话筒，在家里也毫不例外;一看同事们工作出色，自己心里就暗暗着急想尽快赶上;好不容易碰上个休息日也是在家整理客户资料，和朋友出去玩时也心不在焉，这就属于典型的“工作依赖症”。她们通常只有在工作的时候才会觉得自己。

强迫症

32岁的赵静已经在一家外企做到高管，她对自己要求颇高，近于苛刻。一次，她寄出一份文件后才发现其中有一个错别字。为此，她整整一个星期寝食难安，一想起来就觉得浑身不自在。赵静的问题属于“强迫症”。她们自己剥夺了自己犯错的权利，不能接受工作中的错误。

情感隔离

许多女性为了在周围人眼里保持独立的形象或是出于自我保护，常常会掩饰自己的脆弱和恐慌。她们独自撑起一片天空，被大家敬而远之地羡慕或欣赏的同时，却忘记了她们自己也需要支持。所处的高位，常使她们难以找到可以倾诉和求援的知心朋友，大部分时间处于“情感隔离”状态，负面情绪难以排解，内心的寂寞、压抑在一天天积累、蔓延。

其实，女人如果事业取得了一定的成功，那么就可以稍微放松一下自己，不要像男人一样将自己的所有都为工作让步。女人就是应该注重家庭，男主外女主内才可以让女人获得真正的幸福。这样一来，也就远离了上述的三大危机。

一方是已经成家立业的，一方是单身未婚的。

可不管对于哪一方来说，工作总归是人生一个很重要的组成部分，因为，这就是生活的根本。

1家庭和事业如何平衡

对于电视剧中的情节来说，其实最明显的一个问题，就是有关于孙和平和自己女儿的疏远。

在他自己看来，他的付出，其实都是为了能够给自己的孩子，一个更好的物质基础条件。

可是，当他付出了自己一切的时间，甚至是几乎没有任何陪伴孩子长大的前提下，

其实他也没有获得自己想要的，甚至让自己的女儿在站在自己的面前时，都显得那么生疏。

这就是他后悔的原因：明明已经倾尽了全力，可是，结果却总是差强人意，达不到目标。

当然，对于我们来说，或许，我们无法体验孙和平的感受，因为我们只是在面临一份工作。

这份工作，可以提供一个家庭最起码的日常消耗，可以满足家人的日常需求。

但是，的确，这份工作也消耗了很多和家人在一起的时间，占据了我们生活中，很重要的一个部分。

所以，如何平衡和协调好有关于家庭日常和职场工作的平衡，就成为了很多人同样需要面对的问题。

2家里家外，都是付出

排除一部分仍未结婚的单身男女来说，已经步入婚姻殿堂的夫妻面对的，无非就是两个问题：

一来，是对于家庭问题的分担情况。二来，是对于家庭各种物质需求的平衡和打理。

尤其是对于那些双职工家庭来说，日常的矛盾点，也就无非在于付出和收获不成正比。

在很多丈夫看来，自己已经为这个家奋斗了一整天，回到家里，就应该得到充分的休息。

而同样的 ，妻子也工作了一天。她不愿意回到家还要面对所有的琐事，因此引发了争吵。

可其实，问题其实从来就不在于到底谁做了多少，而是，对方如何看待对方的付出。

当任何一个人努力去做到某件事之后，他都不会希望，对方只是享受结果，而忽视了自己的付出。

换句话说，家外的闯荡是对于家庭的付出，家里的打理也是一种付出，这两种付出，都不该被忽视。

3你要知道自己要什么

对于很多女强人来说，她们最需要面临的问题，就是不知道应该如何平衡家庭和事业的关系。

她们习惯了将职场中的一些规则放在自身家庭的经营中，这其实本身就是缺乏人情味的。

不管是男主外女主内，还是女主外男主内，究其本质，大家都是希望你们的家可以变得更好。

在职场中，我们需要掌握一些职场心理学，这将有利于我们自身的职业发展，而且很多女性朋友都明白这个道理，心理健康是多么重要。今天我们就来学习一下职场心理学，希望能帮助到那些在职场中挣扎的女性朋友。

女人在外面打拼不是那么容易的。如果能了解一些职场心理，对以后的发展是有帮助的。那么有哪些心理呢？

1为你的行为负责

他们不找借口，不怨天尤人，不抱怨，不埋怨。遇到不对的事情，会先从自己身上找原因，不会推卸责任。

2勇于做决定

他们思考重点，考虑相关事实，经过适当的深思熟虑后做出决定。不要拖延，马上做！

3集中精力做最重要的事情。

女强人专注于自己的终极目标，不会左顾右盼，做事也不会慢吞吞。他们从不忙于做事，他们会充分利用自己的才能、精力和知识。

当然，女强人不只是努力。他们会处理好自己的生活和工作。他们该休息的时候也该休息。他们在喝下午茶的时候，要小心翼翼地喝茶，放松心情，一边喝茶一边提神，为接下来的工作做准备。

4勇于承认自己的错误

如果犯了错，就勇敢的承认，改进，坚持做下去。不要找借口，否则只会浪费时间、精力、金钱等宝贵资源。

5坚定不移的理想

他们有非常明确的目的，明确的目标，知道自己想要什么，不会轻易被外人的意见所动摇。他们意志坚强，独立于事物。由于他们的决心，他们终于有了好收成。这种人就是标准的“虽有千人，吾往矣”。

以上心理战术对职场女性有很大帮助。不要小看这些心理战术。他们往往是你事业成功的保证。而且学习这些心理战术，会让公司的领导更加欣赏你，更能展现你的工作能力，从此在事业上突飞猛进。

职场生存法则。哪些心理女性是不允许的？

女性要想在职场上做好，就要懂得职场生存法则。职场中有很多女性不需要的心理问题。根据职场生存法则，白领应该警惕哪些心理问题？

1、强迫症

职场小贴士，有强迫症是职场女性的大忌。因为别人认为自己不平凡，就剥夺了自己犯错的权利。他们对自己要求相当高，也严格要求别人达到他们的水平。他们就是不能接受工作中的错误。他们总是要求自己和下属“多、快、好”。结果下属筋疲力尽，纷纷“跳船求生”，留下来的更累。

2情感隔离

职场规则中的高职位，往往让他们很难找到知心朋友倾诉，寻求帮助。很多时候，他们处于“情绪孤立”的状态，负面情绪很难化解。他们内心的孤独和压抑日复一日地积累和蔓延。

3工作依赖性

工作成了生活中唯一的事情。因为长期的工作压力和精神压力，离开工作环境就觉得不舒服。通常我只有在工作的时候才会觉得充实，只有在工作中得到认可，我才觉得自己有价值。其实这是一种对周围环境的不安全感和不自信的表现。谨记职场生存法则。

职场生存法则对女性有启发。为了更好的发展，必须及时消除一些心理问题。

职场女性的生存方式有哪些？

女性在职场上也有自己的生活方式。女性如何在职场生存？职场生存需要知道哪些招数？这可能是很多职场女性想知道的。

不要只穿黑白灰。

非常有女人味的设计和色彩的职业装，不会让你消失在男士西装中。虽然男人经常抱怨女人的衣服总是不见的问题，但这恰恰说明了多变的衣服是女人的特质之一，无论多忙多累都不能忽视。

不要大声说话，大步走。

当你工作很忙很紧的时候，再温柔的人也会发疯。拿着公文包急着见客户？不要！和领导争论策划案的要点？不要！坚定地表达自己的观点？不要！女人的魅力在于她的毅力。她还不如在语调和语速上给人谈判的错觉。男人即使还是很痛苦地失败，也不会偷偷骂她。

总是带着微笑

当然，微笑是男女应该共同学习的良好品质。但是，为了显示权威，很多女性高管往往会先放弃微笑。如果你真的有本事，就不会冷着脸吓唬别人。嘴角总是挂着梦幻般的微笑，不仅体现了你的从容，也让别人觉得你像个春风。

做一些小事。

男人的装腔作势会让人作呕，女人优美的肢体语言会赢得赞赏的目光。有些女人害怕别人误解她的身份，好像能简单干净地说话做事就是能力的表现。其实在适当的时候，用手撑额头，甩甩长发，搭配一些温柔的手，并不会有损你的职业形象，除了撒娇。

适当表达关切

女人的特点是小心翼翼，掉扣子，拿冷咖啡，地板脏在工作中真诚地关心同事领导的小疏忽，可以体现你善良细心的苹果女人特质。注意，但千万不要和八卦多管闲事的婊子特征搭配。

结论：职场生存不易，尤其是女性朋友。她们要想成为女强人，就必须比别人付出更多的努力。他们应该知道职场心理的重要性，利用它为自己加油，当然也要心理健康，因为只有身心健康，才能更好地从事工作。

　如今的天下，不再是只由男人掌控的天下了，女人也可以驰骋职场，与男人平起平坐，甚至凌驾于男人之上。这种女人我们一般称之为“女强人”！那么“女强人”都具备哪些共同的特点？

办事效率高

　在这个极度追求效率的时代，女人要想脱颖而出，成为自命不凡，独树一帜的女人，那么就必须具备高效率的办事作风。 要知道，一个做事快捷、干练的女人，往往让人眼前一亮，更容易整理到资源和人脉，因此，也更容易成功。 同时，高效率的办事，能更好地利用时间，时间就是金钱，女人成功不是没有理由的。

非常有自信

“女强人”具备强大的气场，而气场的形成来自于女人的自信。 其实不难发现，职场上那些能对男人呼来换去的“女强人”都是非常自信的。甚至是有一种藐视众人的感觉，有些男人都要退让三分。一个自信的女人，浑身散发这成熟的魅力和强大的气场，她们可以什么话都不用说，就给人一种气定神闲的力量，让人尊敬和信任。

不安于现状

　女人之所以能成为“女强人”是因为她们那颗不安分的心。 “女强人”最怕的就是安于职场的现状，她们很清楚，要想在职场上立足，并且屹立不倒，就必须学习，必须努力，必须追求上进。 职场行走犹如逆水行舟，不进则退。

　女人如果安于现状，就只能被职场，被社会所淘汰。而“女强人”是不会停止自己的脚步的！

有人生目标

　没有自己人生目标的女人，一般没有什么主见，活得不像自己。她们似乎不是在为自己而活，而是再为家庭、再为老公、孩子而活，这样的女人永远都不可能成为“女强人”。 “女强人”最大的特点是心里有明确的目标，并且一步步朝着那个目前在前进。她们是为自己而活的，而且还要活得很精彩！

能吃苦耐劳

　大部分女人都是能吃苦耐劳的，但是“女强人”的吃苦耐劳是更高一个层次的。 要知道，想在男人堆里有自己的位置，并且站稳脚跟，那是需要多大的努力和耐力才能达到。 女人比男人厉害，必定会比男人付出更多的艰辛，毕竟，现实的时代，还是男人居多，女人不占优势。所以，“女强人”更能吃苦耐劳！

尽管我们在日常生活中在社会倾向上有“男女平等”的观点和说法，但事实上，男女有别这样的说法是有道理的，一是男女有别是一种客观存在，二是提倡“男女平等”不等于在现实中就能真正平等。一位女性想要在职场上成为“女强人”，需要迈过比男人更多的坎，经历更多的心理“苦难”，所以女性在职场成为女强人，心理素质需要比男性更强大。尽管女性在职场成为女强人有着更多的羁绊，但这并不意味着女性成为职场女强人比登天还难。

一、充足的心理准备。

由于现实中“男女有别”的观念，职场上做女强人的过程中更不容易被人接受，更容易遭到他人的贬抑，更容易被人刁难。因为在他人眼里和心理预期上，女性本应该“守本分”、“别逞强”，所以一旦女性想要有点“强”的行为，就会被人看作“母老虎”、“太男人”。以此来看，女性如果在职场上想有所建树，必须现在心理上做好充分的准备，把别人的刁难、非难，都看作稀松平常的事儿。否则，“密集炮火”一样的“攻击”会让女性随时放弃自己的“理想”和“抱负”。

二、充分的职场、管理知识储备。

女性相比男人来讲，可能有更多的“情怀”、“情感”基因，也更倾向于看情感性的电视剧、**，读情感类的书籍。只是，如果想成为职场的“女魔头”，就要放弃看“情感”类作品的本性，多去阅读关于职场和管理、商业的书籍，因为一个人的时间是有限的，想要在职场上与“男人争天下”，就无法把太多的时间花在情感类的作品上。女性在性向的成分上以感性居多，男性则以理性居多，而职场上高层的要求对理性会更多一些。所以，让自己在理性的知识上有足够的准备，才可能在职场上走强。

三、充分利用女性的优势。

尽管男士在职场上走强有着得天独厚的优势，但是女性好办事却是女性得天独厚的优势。女同胞在职场上更容易获得人们的信任与照顾。所以，别抱着“我要凭借自己的能力上位”的古板观念在职场上做事，不能说这样做不对，而是自己本来有优势可以利用，为何要浪费掉呢？

四、打破周边人的观念。

人很容易顺着周边人的意见做自己，尤其是女性。但独立思考能力是职场强人必备的素质。所以，职场女性要打破周边的他人对自己的看法，利用各种机会让自己看上去就是一个“有智慧”、“有魄力”的女人，而不是亦步亦趋、唯唯诺诺的普通女性，让别人觉得你自己和他人在能力上、执行力上没有什么区别。尽管这样会遭致一些非议，但别去管它，自己就是要让他们知道自己不是一般的女性。

五、增强自己在团队管理和绩效获取方面的实力。

大家知道，女性是最不善于团队管理，尤其是在业绩突破上会有相当的难度。只是，既然已经确定了“想成为女强人”的方向，就要实实在在提升职场强人的三大能力：专业能力、人际能力和概念能力。而在这三项能力中，应该更加注重概念能力和人际能力的培养。概念能力和人际能力是一般女性最弱的两个方面，所以女性在掌握这两个能力上所付出的时间和精力上或许要比男性更多。

六、获得家庭的绝对支持。

女人在外面做女强人闯天下，多数时候会遭致家人的一致反对。在家人的眼里，作为一个女性、母亲，好好在家里照顾好孩子和老人是天职。而想在职场上有所建树，投入在职场的时间和精力会严重干扰对家庭的照顾。如果获得不了家人的支持，专心于职场走强就会成为泡影。所以，获得家人的支持极其重要，它决定了一个女性是否全身心投入到职场打拼中。

七、要做自我评估。

尽管我们讲人人平等，人人都有机会，但事实并非如此。女性也一样，任何人的区别一定存在。如果自己本身就是一个小家碧玉的女性，非要去职场上做女强人，十有九会做不成。所以，我到觉得女性更应该对自己做一番剖析，无论是性格上，还是情感的走向上。我们的确应该承认，很多情况下，“女强人”都是被逼出来的，但那个被“逼”的环境，不是可以人为造出来的。自我评估的结果如果显示自己有成为职场强人的基因，那值得一试，否则，我建议还是再行考虑。

小结：职场上做女强人不容易，心理上过关或许是最难的，尤其在男人“称霸”的职场上，更加困难。至于能力、知识等，都可以靠自己的努力得来，只是时间长短的问题。所以，评估好自己，或许对于成为女强人是第一道，也是最关键的一道坎。