司马南的全部节目是什么?

司马南的全部节目有：

湖南卫视《今日谈》（时事评论，日播）

湖北卫视《往事》（大型谈话节目，周播）

湖北卫视《精诚所至》（情感真人秀节目，周播）

安徽卫视《家人》（情感类谈话节目，周播）

陕西卫视《华夏点击榜》（时事评论，日播）

辽宁卫视《挑战生活》（大型谈话节目，周播）

天津卫视《我是当事人》（情景类谈话节目，周播）

贵州卫视《中国农民工》（大型谈话节目，周播）

贵州卫视《亮剑》（社会调查类节目，周播）

贵州卫视《亮出你的底牌》（反赌公益栏目，周播季播）

辽宁电视台《有话大家说》（辩论节目，周播）

大连电视台《不同凡响》（脱口秀节目，周播，毕福剑AB角）

齐鲁电视台《傲视群雄》（奥运特别节目，日播）

北京电视台《浪漫久久》（情感类谈话节目，周播）

中央电视台《揭秘》（实话实说特别节目，20集）

中央电视台《与你同行》栏目（纪念全国科学大会召开特别节目）

中央电视台《天网》栏目（2008年春节特别节目）

重庆电视台《西陆打工俱乐部》（公益类节目，日播）

河南卫视《对话》（“中部崛起论坛”特别节目）采访郭德纲长沙电视台《中国村官论坛》（中国村委会建设的电视特别节目）

陕西、江苏等多家电视台315特别节目

陕西卫视《华山论剑》（与金庸华山顶峰坐而论道）

辽宁卫视《跨越新世纪》（48小时不间断大型直播）

中央人民广播电台《名人相约星期五》

北京人民广播电台《名嘴说天下》

山东卫视《中华达人》（大型综艺，周播）

云南卫视《自然密码》（环保节目，周播）

联手方舟子搜狐视频直播《神5发射》新浪视频“新锐解读”之《美国虐囚丑闻》等

腾讯视频直播《“两会听证会”特别节目》

腾讯视频直播《“嫦娥飞天”特别节目》

千龙网视频直播《事后诸葛亮》栏目

第一视频电视直播（《司马白话》（120分钟新闻评论日播）

四月青年视频《司马会客厅》（时政、理论访谈）

通过网络维系感情，现在很多夫妻因为生活压力太大，不得不外出打工，而有些夫妻因为种种原因不能在一起，只能异地分离。如果夫妻长时间分居两地，感情肯定会出现问题，特别是在现在这个充满诱惑的社会，犯错也是常有的事情。因为分隔两地，所以感情会变淡，这时候就需要两个人去维护感情，比如平常通过网络来联络感情，有时间视频，打电话，询问对方的情况，千万不能一直不联系，有问题也不去沟通，这样最后的结果只能是分开。

多沟通多联系，本来两人就已经分居两地，不能见面，这时候如果再不多一点联系，两个人之间的感情就会越来越淡。所以在闲下来的时候一定要去去多沟通，多联系，聊聊身边发生的有趣的事情，跟彼此分享一下心情，让对方知道你都想的法，也让对方能意识到你是关心他的，心里有他的。要是太忙了，就打个电话问候一句，哪怕记录一句话也是可以的，就怕一个电话没有，一句话也没有，本来是夫妻两个，这弄的好像是陌生人一样。

尽可能抽时间去找对方相聚，夫妻之间最忌讳的就是分隔两地，因为两人长期不能见面，难免会有人觉得空虚寂寞。他就会想其他方法去满足自己的情感空缺，所以一定要尽可能的去跟对方团聚，哪怕就一天，一个晚上也好。两个人越是不见面就越容易出现问题了，一旦出现了问题，再挽留可能也挽留不回来了。

有时候一个电话，一句问候，一个视频就可以挽回一个幸福的家庭。

如此庞大的一个群体，维权不是一句空话，而是应该体现为扎扎实实的制度关怀

在全国两会上，有代表建议农民工实行“月薪制”。从事建筑行业27年的谭双剑代表建议，建筑业农民工应该像上班族一样每个月发工资，成立相关政府部门，对企业用工发放薪资予以制度上的管理与监督，让农民工逐步实现月薪制。

农民工已经做到了“像上班族”一样上班，但却未能像他们一样月月领取工资，这事儿确实让人闹心。想起**《天下无贼》里傻根一次结了好几年的薪水，然后被好多贼惦记上的情节，不免感慨，月月结真的很难吗？

工地上搭架子的工人。图据视觉中国

至少从目前看，此事依然任重道远。梳理可知，至少从2004年起，让农民工实行“月薪制”，就已经成为两会议题。此后陆续有全国政协委员提出类似的建议。

从2004年到现在，已有19年，但农民工实行“月薪制”并不普遍，即便《保障农民工工资支付条例》已于2020年5月1日起施行，但条例明确规定的“人工费用拨付周期不得超过1个月”，并未完全落到实处。

那么，农民工实行“月薪制”到底难在哪里？

其一，工程建设领域工程款拖欠、款项用途混杂是导致农民工无法按时足额获得工资的重要原因。很多企业在回应农民工讨薪时经常说：“我的工程款还没拿到，怎么付钱给你？”这实际上也是工程建筑行业由来已久的痼疾，即层层分包，利益链越扯越长。而只要一个环节出现问题，就会发生一连串的拖欠。而作为链条最末端的农民工，无疑是最弱势的一方。

其二，长期以来形成的年底结薪习惯，以及农民工在城市的生存状态，也导致他们寻求月薪的意愿并不强烈。对于他们而言，可能更关注年底能不能一次性拿到报酬。

此外，各级监管部门监督管理的力度也有待进一步提高，监察的重点也有待调整。当下，很多地方的监管部门往往采取不诉不查的态度，或者到年底集中执法。其实，劳动违法的纠正，更应该在日常，环节应该前移，而不是都等到年底欠薪了才去查。劳动权益的被侵害，体现在方方面面，日常查得严格一些，整体的情况就会好一些。

当然，这些年来，人社等部门也陆续出台了一些制度，比如建立农民工工资专用账户制度，从源头上区分人工费用和工程款中的材料费等资金，确保人工费用按时足额拨付；采取实名制管理，旨在如实记录实际进场人员、考勤情况，确保钱与人对应；还有分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度，将农民工工资从链条最末端提到前端，确保农民工本人按时足额获得工资报酬等等。客观而言，这些制度确实有很强的针对性，但在现实运行中，也很难落实，甚至被钻了空子。比如有企业也搞农民工工资“月结”，但只给发1000元生活费，其他的还是年结；又有企业以少报人员对付实名制等等。

凡此种种，均有待持续强化检查惩治力度，不断规范农民工工资及时足额发放，同时，不妨将其列入地方考核项目，以真正引起地方重视。据国家统计局公布的数据，去年中国农民工总量接近3亿，达到29562万人。如此庞大的一个群体，维权不是一句空话，而是应该体现为扎扎实实的制度关怀。

我国劳动力市场的发展中存在的这些问题给我国和谐劳动关系的建立形成了障碍,具体表现为以下几个方面。

(一)劳动力市场供求失衡导致劳动关系中的强资本、弱劳工状况由于中国目前的劳动力市场是典型的总量上供给大于需求的买方市场,买方约束型的劳动力市场使企业雇主处于主导、控制的地位。在缔结劳动契约时,劳动者之间过分的就业竞争压力,使劳动者不得不在劳动条件、报酬、福利等方面降低自己的要求,削弱以至损害自己的某些劳动权利,以换取被企业选择就业的机会。劳动者在劳动关系中的平等地位在进入企业伊始就被大大地削弱了,而且,劳动者的这种弱势状态还会延续到以后的劳动关系中。由劳动力市场的供求失衡带来的劳动关系中普遍存在的强资本、弱劳工状况是我国和谐劳动关系建立中所碰到的许多问题的根源。

(二)工会角色不到位对和谐劳动关系的建立形成约束在现代市场经济体制下,工会作为劳动者为维护自身利益研究方向:劳动经济学。!"而自主结合的组织,其根本宗旨在于代表和维护劳动者的权益。正是这一宗旨推动了工会成为现代劳动关系体制的基本构成要素,在协调劳动关系中起着关键性的作用。但是,由于我国的工会还不能够充分发挥出其在劳动力市场中应有的代表和维护劳动者权益的功能,这就大大削弱了工会在协调劳动关系中的作用。如果没有工会的制度均衡作用,劳动关系冲突就非常可能处于自发的、非理性的、破坏性的状态,其后果就是劳动关系的不稳定和劳动关系的恶化。这种状况肯定不利于和谐劳动关系的建立。所以,工会角色的不到位会对和谐劳动关系的建立形成约束。

(三)劳动力市场分割使“农民工”的劳动关系问题突出由于劳动力市场存在着城乡分割和两极分割,所以,对于“农民工”而言,他们在选择就业时只能是集中在城市中的非正规部门,主要是一些松散组织、小型企业或劳务组织、个体工商户。在这类组织中,针对“农民工”的劳动雇佣关系不规范,有关“农民工”的劳动关系问题非常突出。首先是“农民工”工资经常被无故拖欠的问题。2004年初,全国进城务工的农民工被拖欠的工资估计在1000亿左右。其次是“农民工”劳动时间过长的问题。据国务院研究室近日发布的《中国农民工调研报告》:农民工每天工作时间在8小时以内的仅占1370%,在8小时~9小时之间的占4030%,9小时以上占4598%。再次是“农民工”工伤事故频发的问题。据国家安全生产监督营理局不完全统计,我国每年因工致残人员近70万,其中,农民工占绝大多数。

(四)劳动力市场秩序不规范致使劳动争议频繁发生由于相关法律制度欠缺及执法不严,在劳动力市场的实际运行中不规范和无序现象仍比较严重,劳动争议频繁发生。比如,劳动合同、集体合同签订不规范或拒签,阻挠职工组建工会,压低或拖欠职工(包括农民工)工资,不缴纳或拖欠社会保险费,随意延长工时,不重视劳动保护和生产安全,随意解雇职工,劳动合同的短期化,滥用劳务工,等等。在劳动力市场秩序还不是非常规范的情况下,一方面是大量的用人单位不遵守劳动法,另一方面劳动者的法律意识又比以前有所提高,因此,我国劳动争议案件的数量呈逐年上升的趋势。统计数据表明:从1995年~2005年,我国劳动争议的案件数量从33030件增长到了313773件,10年间增长了95倍。

二、对策建议目前,应进一步完善劳动力市场,以便为和谐劳动关系的建立奠定基础,具体举措为:

(一)改善劳动力市场总体供大于求的状况劳动力市场供大于求的现状是我国劳动关系中劳动者处于弱势地位的一个主要原因。但是,如前所述,在我国劳动力市场供大于求的同时,技术工人及高技能人才却非常短缺,出现供不应求的状况。这就意味着,提高劳动者技能素质对于改善我国劳动力市场的供求失衡,进而改善劳动关系中劳动者的弱势地位是非常重要的。提高劳动者技能素质的主要途径是要尽快建立以劳动力市场需求为导向的就业培训体系。通过加强劳动力市场培训体系的建设来提高劳动者的技能素质,可以增强劳动者的就业能力,改善其在劳动关系中的弱势地位。

(二)充分发挥工会代表和维护劳动者权益的作用针对我国当前劳动关系中劳动者经常处于弱势地位的现实状况,必须正确定位工会的角色,充分发挥工会代表和维护劳动者权益的作用。劳动力市场的发展要求中国的工会要明确自己应当承担的角色:第一是工会代表维护劳动者权益的角色。工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。第二是工会在劳动争议处理中的角色。作为处理劳动争!"议的两个主要机构用人单位劳动争议调解委员会和地方劳动争议调解委员会,都应有工会代表作为一方参加。第三是工会在协调劳动者与用人单位关系中的角色。主要是工会在涉及劳动者利益问题的企业决策中的角色及工会在预防或减少劳动争议案件中的角色。第四是工会在集体合同关系中的主体角色。工会角色的正确定位可以增强工会在协调劳动关系中的积极作用,以促进和谐劳动关系的建立和发展。

(三)逐步消除劳动力市场分割有关“农民工”的劳动关系问题的根源是劳动力的市场分割,所以,要想彻底解决有关“农民工”的劳动关系问题,就要彻底打破劳动力的市场分割。但从目前我国人口规模、就业和城乡经济状况分析,短期内城乡劳动力市场还不具备完全统一的条件,只能通过不断协调逐步实现最终目标。因此,当前劳动力市场改革是要建立一种城乡协调的劳动力市场。首先是建立高效率的就业促进体系,实现城乡劳动力在同等条件下平等竞争就业。取消农村劳动力进城就业限制性政策和歧视性规定,实行城乡统一的就业与失业登记制度、用工管理制度、劳动合同制度、劳动报酬制度、就业培训和劳动预备制度、就业准入和职业资格证书制度,要建立城乡统筹就业服务平台,完善农民工就业的服务工作。其次是构建与社会经济发展水平相适应、城乡统一的社会保障体系。尽快研究农民工社会保险与城镇社会保险制度的有效衔接办法,建立覆盖城镇和农村居民的社会保险制度,形成养老、医疗、失业、生育、工伤“五险合一”的基本社会保险框架,健全城乡统筹的最低生活保障制度。再次是建立有效的市场监督调控体系,切实维护农村进城务工者权益。要加大劳动保障监察力度,把城乡各类企业纳入劳动保障监察范围,切实维护农民工权益。

(四)完善劳动力市场秩序通过加强劳动力市场立法、严格劳动力市场执法以完善劳动力市场秩序,保护劳动者和企业双方的合法权益,使侵权行为得到应有的惩处,可以促进劳动关系的建立、运行和处理规范化。在加强劳动力市场立法方面的举措有:建立和完善平等的劳动法律制度,包括建立反就业歧视的法律制度、建立和完善平等劳动合同制度、建立劳动者待遇公平分配制度;构建和谐劳动关系的责任制度,包括强化政府责任、强化用人单位责任;完善劳动争议解决制度,包括建立和完善劳动关系三方协调机制和完善劳动仲裁和诉讼制度。在严格劳动力市场执法方面的举措有:加大劳动执法力度,保证劳动者的基本劳动权利得到落实,推进劳动合同制,对用工单位拒绝签订合同的行为予以纠正乃至惩处,劳动合同公证实行免费服务;加大合同监管、劳资关系协调的力度,把有关法规、政策普及到企业和劳动者当中去,通过劳动管理机构和群众自我维护权利两方面的力量,切实维护劳动者的合法权益。政府要切实承担起维护市场秩序的责任。

你好朋友，这个都不是真实的，都是炒作出来的，没有必要相信这些东西的，可以和对方身边的朋友沟通交流一下比较好，有什么工钱，工钱的问题可以把合同拿出来就可以解决定，要注意，祝你幸福快乐，开心2、谁都有难以说出口的苦楚，谁都犯过让自己后悔的错误，幸福的人都是相似的，不幸的人却各有不同。难受又怎样,生活还要继续。现实就是这样,没有半点留情，你不争就得输。

3、不要刻意的模仿别人，做为这个世界上的匆匆行者，每一段人生，都赋予我们对生命的不同理解，也许我们走的并不完美，但也在努力绽放，也许会有迷失，但不要抱怨，没有路可以重走，没有人可以重来。

4、你整天负能量，觉得自己哪里都不好，时间都用来幻想，可和你一个起跑线的人，已经融入更好的圈子，多做事少抱怨，其实坏情绪就像垃圾，该扔就扔，不要过度追究没用的东西，快乐是自己给自己的。

5、喜则尽力控制自己，不因喜悦而张扬自己，狂妄不己;悲则竭力克服自己，不因悲痛而丧失自己，痛苦不己。人生的种种，无论得失悲喜，坦然面对，得到，不去否认，失掉，不去回避，冷静处理。

6、世上没有一个永远不被毁谤的人，也没有一个永远被赞叹的人。当你付出时，有人会批评你;当你收获时，有人会批评你;当你旁观时，还是有人会批评你，既然无处可逃，不如安然以对。人生苦短!每天，都是要给自己一个开心的理由

7、人生就是8个字：放下，想开，看透，忘掉。只有带着简单的心情去看复杂的人生，走坎坷的路。人生才会从简单变得快乐，生活才会过得开心!

8、微笑，不是因为快乐的太久，是太久的时间里忘记去悲伤。有些人，有些事，只有用心去体味，才能了解得更真实。我们在人生的旅途中，少不了磕磕绊绊，雨雨风风。可是人生路上，总会有盏心灵的明灯照耀我们，一步步，向前进。

9、人们都向往和寻找快乐，其实快乐就是一种心情，她秘密隐藏于人的心中。快乐从不曾远离我们，而是我们远离了快乐。原本单纯的心，一旦复杂起来，快乐和幸福就会远离而去，烦恼和忧愁就会随之而来。生活是快乐的源泉，如果计较少一些，那么快乐就会多一些;生活并不缺少快乐，缺少的是感悟快乐的心灵。

10、人生漫漫，岁月匆匆，总有些人，来了，去了;总有些人，近了，远了;总有些情，深了，浓了