上班摸鱼时被领导发现，领导会怎么想？该怎么缓解这种尴尬呢？

上班摸鱼时被领导发现，领导会怎么想？该怎么缓解这种尴尬呢？偶尔偷懒无伤大雅，如果次数很少，就算被发现了，也是可以想办法弥补的，但最重要的，是跟领导做好沟通的工作，让领导理解，谁也不是超人，都有疲惫、情绪不好的时候，偶尔偷个懒也属于可以原谅的范围，只是这些细节不该忽略：做好每一个沟通的准备。如果用智慧型，首先提升自己的职业素养并注重沟通的细节，撞大运型还能避免：比如完成工作后给领导发个邮件，并注明第二天晚点到。发邮件的目的让老板知道你工作到很晚。当然如果再发个短信告诉他说工作已完成请查收邮件，他会更高兴。

与自己身边的人搞好关系。比如同事关系，让同事帮你说话，而不让同事妒忌你，或说你耍滑头。老板也会给偷懒机会的。比如我做老板，我会给员工空间。聪明的员工很会利用这些空间。今天公司签个大单，领导很高兴，你上网看看新闻呀、打私人电话呀、或者下班早点溜出去约会呀老板也不会管你了。这些事情在老板不高兴的时候，就全然不同了。有时候不是你撞到枪口上，而是那天就是枪口。因此，职场中有这样的话：不打谗的不打懒的，只打不长眼的。

狡兔三窟。如果你想顶风作案，就要做好准备，比如上msn聊天，多开些窗口，肯定包括客户的，而且之前一定保证跟客户有一段聊天记录，一旦老板撞上，你有证据。拥有特别磁的客户关系，让他们帮你圆谎。比如你说去供应商那里拜访，你要保证你的供应商能帮你圆谎，万一公司有事，把电话打到供应商那里，他能帮你；当然最保险的方法提前跟供应商说好。但千万不要总是那几个客户，这样老板会看出来的。与上司建立情感账户。今天外出办私事，一定跟你的主管提前打好招呼，让他帮你扛着，可以跟他说真话，这样你的直接主管还觉得你特别信任他，所以一般不会拒绝你。

建立合适的考核机制，人们常说，没有评估就没有真正的管理，评估管理的缺失只是一个空壳。然而，评估不应该只是一种形式，这样员工就会觉得评估没有什么用处，那就是从我身上扣除数百美元。评估不是在月底对员工的表格评分。只有对过程进行控制和评价，才能获得满意的结果。那么，我们可以从这些成功的企业之中学习什么呢？点击上面的专栏链接，可以看到阿里巴巴的考核体系

激励机制的建立和宽松的工作氛围本质之上是缺乏目标激励机制，因为员工的激励来自对未来的展望。你需要让每个人建立自己的目标和梦想。可以建立一套晋升机制，为每个岗位提供相应的晋升渠道。有了努力的方向和目标，员工的积极性肯定会得到有效的提升。员工不能在几年之内从事同样的工作。这样，员工就会逐渐失去奋斗的理想。随着时间的推移，员工会慢慢开始钓鱼，并失去工作热情。如果没有合适的激励机制，你的企业只能有闲置的员工，因为所有优秀的员工都会跳转到另一个平台，所以建立合适的激励机制尤为重要

明确岗位职责，明确企业之内每个岗位的职责，定期整理岗位责任书，并考虑岗位轮换制度。人与岗位、人与人间的所有环节都是固定的。创造一个动态的工作环境。创造一个动态的工作环境，在员工做好自己工作的同时，增加员工间的情感沟通，奖励双方沟通的沟通方式，寻求下属的想法，分享和倾听。提供工作动力，帮助员工建立个人目标，理解和挖掘员工的真实想法。以小目标激发员工的工作热情。同时，设定团队目标，激发整个团队的激情。

以前，很多人都喜欢发朋友圈，朋友圈里藏着太多的人的喜怒哀乐，有的人会晒生活，晒孩子，晒心情。但凡有一点事情，不管是好事还是坏事，都要发一条朋友圈告诉别人，可能一天要发好几条，每天刷朋友圈也成了一件必不可少的事情。第一个原因，懂得了生活是自己的，没有必要活在别人的眼里。其实在朋友圈里，没有多少人是真的在乎你的情绪和感受，有些东西放到朋友圈里，别人只是看看热闹，可能还会认为你矫情，没有控制情绪的能力。所以，我们只要过好自己的日子就好，没有必要在别人面前显示自己过得怎么样。真正那些欣赏你的，重视你的人，通常都在朋友圈之外，就算你不发朋友圈，他们也会用其他方式与你联系，想方设法的去了解你，关心你。

第二个原因，开始重视个人隐私，不愿暴露过多的私人信息。有的人发朋友圈的初衷很单纯，没有过多的考虑，但是假如你一直发很多个人信息，就会给一些心怀不轨的人机会。朋友圈它毕竟是个公共性的网络空间，你不知道网络的那头到底是什么人，出于什么目的在浏览你的信息，这就或多或少给个人和家庭带来了不少的安全问题。

第三个原因，年纪大了，做什么事都提不起兴趣，觉得没必要发朋友圈。人们年轻的时候比较喜欢发朋友圈，但是随着年龄的增长，心智的成熟，逐渐的对朋友圈失去了兴趣，其实他们的选择无论对错，都是个人自由，别人无法干涉。年纪大了，也有属于自己的个人生活，不管发不发朋友圈，每个人都值得被尊重。

第四个原因，开始不太喜欢攀比和炫耀，凡事不张扬。随着年龄的增长，人的性格也会变得比较低调，感觉生活过得好是自己的事情，拿出来炫耀只会遭到身边人的记恨，因为，好的生活自己享受就可以了，炫耀也就失去意义。

所以那样的人只想要不张扬的生活，他们了解树大招风的道理，你的姿态越高，就会越容易引起别人的注意。

第五个原因，生活工作压力大，没有时间没有精力去发，现在社会节奏快，压力大。有一些人工作很忙，每天到家之后，吃完饭，洗洗澡就想睡觉了，可能都没有时间去看朋友圈，更不要说费精力地去发了。有那个功夫还不如去睡个懒觉，做个美梦，或者是看个电视剧放松一下，而不是去操心别人的事情。

其实，话说回来，朋友圈只不过是一个工具，如何用好才是正事。用对了能让你的生活有趣，用错了也会给你增添烦恼。发不发朋友圈都不重要，重要的就是一个人能够活得充实，好好把时间放在自我提升上，知道自己的目标在哪里，并且正朝着这个目标不断地前进，这就足够了。