公职人员出轨闹单位上会怎么处理

法律分析：造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分。公务员有婚外情属于违纪行为，应当承担纪律责任，给予处分的。即根据严重程度分别给予警告、记过、记大过、降级、降职、开除。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：

（一）重婚或者与他人同居；

（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；

（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；

（四）因感情不和分居满二年；

（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

感情纠纷去单位闹违法吗：违法的，会受到《治安管理处罚法》的制裁。倘若对方有过激行为可以报警处理，影响事业单位正常工作的，违反了《治安管理处罚法》。如果是对个人造成了不好的影响，没有造成严重后果的话，则该行为构成侵犯名誉权的民事侵权行为；如果造成了严重后果，则该行为构成犯罪。