决定一个人情商高低的最关键因素是什么？

决定一个人情商高低的最关键因素是人际交往能力。人际交往能力是指一个人与他人交往的能力和技巧，包括情感表达能力、沟通能力、人际理解和协调能力等。下面是一些能够影响人际交往能力的因素：

1自我意识：高情商的人能够清晰地认识自己的情绪状态，并能够适当地表达自己的情感，从而打破人与人之间的障碍。

2同理心：具备同理心的人能够理解他人的需要和感受，并能够适当地回应他人，从而建立起一种信任和互助的关系。

3社交技能：社交技能是指成功地处理各种社交场合的能力，例如有效地沟通、交际技巧和有效的谈判技能等。

4情感管理：情感管理是指自我情感和他人情感的管理能力，高情商的人能够理解和管理自己的情感，同时也能够正确有效地管理他人的情感。

综上所述，人际交往能力是情商高低的关键因素，而同理心、自我意识、社交技能和情感管理是影响人际交往能力的关键因素。

答案：这句话的意思是，如果一个人智商和情商都很低，那他管钱也不会有什么好的结果。

解释：智商是指智力水平，包括逻辑思维、语言理解能力、数学能力等方面。情商是指情感智力，包括情绪管理、社交技能、自我认知等方面。如果一个人智商和情商都很低，那么他很可能无法理性地处理金钱问题，也无法与他人进行有效的沟通和交流，导致管理财务成为一项难题。

拓展：管理财务需要一定的智商和情商。智商能帮助我们分析数据、制定计划、做出决策；情商能帮助我们与他人有效地沟通、协商和谈判，以达成良好的财务管理结果。因此，提高智商和情商都是管理财务的重要前提。同时，即便智商和情商并非十分突出，也可以通过学习和实践来提高财务管理水平，例如学习理财知识、制定预算计划、保持良好的沟通和合作关系等。

情绪是人与生俱来的一种特质，是人们表达内心状态和交流情感的方式之一。对于女性来说，情绪价值可能更为重要，因为女性在社会和家庭中常被认为是情感管理和表达方面的专家。首先，情绪价值可以帮助女性建立更加亲密的关系。一个人的情绪状态和情感表达能力往往可以决定他与他人的联系。女性有时需要通过分享个人故事和情感来建立信任和认同感，这些与他人的沟通和交流可以促进人际关系的发展与深化。其次，情绪价值可以帮助女性更好地处理压力和情感问题。女性在日常生活中常常会面临各种压力和挑战，例如工作、学业、家庭和人际关系等。如果她们没有良好的情感表达和管理能力，很容易受到情感问题的困扰，影响心理健康甚至生理健康。通过释放情感和接受支持，女性可以更好地应对挑战和压力。最后，情绪价值可以帮助女性提高幸福感和生活质量。学习如何处理情绪和情感问题可以帮助女性更好地享受生活，减少负面情绪的影响。情感表达也可以帮助女性更好地理解和认识自己，促进个人成长和发展。综上所述，情绪价值对女性来说是非常重要的。它可以帮助女性建立更加亲密的关系、更好地处理压力和情感问题，提高幸福感和生活质量。因此，女性应该重视情绪价值的培养和发展，学会更好地表达和管理情感。

共情能力低可能会涉及到人生阅历和性格情商等多个方面。一方面，缺乏足够的人生阅历和经验可能会限制个体发展自己的共情能力。例如，缺乏与各种不同人士和不同环境互动的机会，可能会导致对其他人的想象、理解能力的欠缺，这也会影响其共情能力的培养和发展。

另一方面，性格和人的情感体验也可能影响其共情能力。个体的特质、性格和情感状态，可能会影响个体处理他人情感的方式和水平。比如，性格外向、善于沟通的人可能更容易理解和共情他人，而内向、孤独的人可能也会因为不容易与他人互动，而无法感同身受、理解和体验他人的情感。

此外，个体的情商也可能影响其共情能力。情商是指个体意识和管理自己的情感，以及处理他人情感的能力。高情商的人通常更善于理解和共情他人，更懂得如何与他人建立联系和沟通，并且更能够控制和表达自己的情感。而低情商的人可能会在处理他人的情感和表达自己情感的时候出现困难。

总之，一个人的共情能力低不一定是由于人生阅历的缺乏或者性格与情商的问题造成的，可能是因为多种因素交互作用所致。不过，无论是哪种原因导致的共情能力低，有意识地培养共情能力是可以提升的，例如，多与他人交往，沟通并理解他人的情感，建立人际关系和信任，都可以有助于提高个体的共情能力。

我有一个闺蜜，我感觉应该是我认识的人中情商最高的了，颜值虽然不高、但不影响她的好人缘，在陌生人中间总是率先取得别人的信任和好感，经常能与刚认识的人聊的很亲热，迅速成为好朋友。这一点我非常佩服，也很羡慕。

经过我长期的观察，我发现此人除了生性随和、善于交谈之外，她有非常明显的共情能力，简单来说就是很能站在别人的立场思考问题，特别能理解他人的感受。比如她曾经跟我说过，假如她跟谁吵了架，很生气，她会立刻拼命的想对方的好处，这么一来她的气就消了一大半,或者在路上走路看到一枚图钉，她会捡起来扔到垃圾箱，因为她怕别人会踩上。这种例子可能不完全贴合共情这个概念，但我认为所谓的共情一定是建立在感同身受、能够在意他人关心他人的基础之上，对他人的好处存在感恩之心。这种人凡事不会太纠结，尤其是在与自己切身利益相关的事情上能想的开，在工作和生活中更能得到乐趣和满足，所以就更能体验到幸福。

所以，共情能力是一个人感知世界的基本能力，也是与他人交往是否长久愉快的重要素质。

大学生做好情绪管理，可以采用自我鼓励法、能量转化法、自我语言暗示法、暂时回避法、环境调节法、倾诉法。

1、自我鼓励法

任何人在痛苦、受打击或逆境面前，只要能够有效地进行自我鼓励，就会感到有力量而振奋起来。故在遭受挫折时，可用生活中的哲理或某些明智的思想来安慰自己，或鼓励自己同痛苦和逆境作斗争。

2、能量转化法

让不良情绪的破坏能量转化为有用的能量。这时，可去做自己喜爱的任何工作或事情，因为工作（或劳动）是防治各种情绪病的良药，甚至是特效药。

3、自我语言暗示法

语言对人的情绪是具有很大的暗示和调整作用的不高兴时，可以连续默念“喜笑颜开”等使人高兴的词句，而且，想象那些令自己愉快的情景；在惊恐时，心里默念：“要镇静，不用怕”；遇到令人愤怒的刺激时，心里默念：“不要发火，要息怒，怒则失智”。

这样，不良的情绪和心情，便会逐渐变好。

4、暂时回避法

当遇到不如意的事或人，皆可有意避开。对日常生活中的琐事（非原则性的问题），不必计较，也不用认真对待，可以不了了之。

5、环境调解法

在不惬意时，到公园或结伴郊游、踏青去，或参观书展、画展、美展，使不良情绪得到转变。

6、倾述法

有苦楚时，要外露，可向亲朋好友倾诉衷情，让泪水流出好。在烦闷或遇事想不通时，同知己者交换意见，让思想疙瘩解开，并获得同情及精神上的安慰和援助。

情绪管理的重要性：

人们做的很多事情之后的理由都是基于情绪。每天的活动都会受积极和消极情绪支配。很多决定都是基于自己的情绪状态。尽管很多时候认为自己的生活在控制之下，但实际情况并非如此。这也是掌握有效情绪管理能力很重要的原因所在。

如果有能力做到这一点，并移除所有限制，就能发挥出最大潜力。此外，在情绪积极的时候会感觉快乐和平静，看任何事情都会很顺眼，会因此表现的更好，有自信并能更好的完成工作。