短视频平台有哪些

短视频平台有哪些,第1张

1、抖音

抖音短视频,是一款音乐创意短视频社交软件,由今日头条孵化,该软件于2016年9月20日上线,是一个面向全年龄的音乐短视频社区平台。用户可以通过这款软件选择歌曲,拍摄音乐短视频,形成自己的作品,会根据用户的爱好,来更新用户喜爱的视频。

2、快手

快手是北京快手科技有限公司旗下的产品。快手 的前身,叫“GIF快手”,诞生于2011年3月,最初是一款用来制作、分享GIF的手机应用。2012年11月,快手从纯粹的工具应用转型为短视频社区,用于用户记录和分享生产、生活的平台。

3、西瓜视频

西瓜视频是字节跳动旗下的个性化推荐视频平台,由今日头条孵化。西瓜视频通过人工智能帮助每个人发现自己喜欢的视频,并帮助视频创作人们轻松地向全世界分享自己的视频作品。

4、火山小视频

抖音火山版是一款15s原创生活小视频社区,由今日头条孵化,通过小视频帮助用户迅速获取内容,展示自我,获得粉丝,发现同好。

5、好看视频

好看视频是百度短视频旗舰品牌,包括好看视频独立App、百度App短视频、百度搜索短视频等。全面覆盖美食、游戏、生活、健康、文化、情感、社会、资讯、影视等优质视频。

-抖音

-快手

-西瓜视频

考资料来源:-抖音火山版

-好看视频

  最近国内人气视频暴走大事件风波不断,11月初节目全线下线,本周三(1221)内部员工冒充王尼玛,在微博控诉被监控和抹黑,并遭到暴走漫画高层威胁。创始人反指当事人借钱不还,情绪失控等等,各种猜测闹得沸沸扬扬。罗生门事件的真相还未完全澄清,但吃瓜群众大多关心的事热闹和八卦,但这件事情折射的背后,揭开的是网红IP孵化与管理的一角。

  人格化魅力是网红的关键

  网红这个概念已经不新鲜了,在互联网诞生后一直存在,从文字到图文再到视频,从论坛到微博微信公号再到短视频平台。随着传播形式和平台的进化,网红概念,在视频时代进入全盛爆发时期。

  听惯了各种空话套话,90后等年轻一代已经不买账了,他们想要的是有趣、真实。所以账号的人格化是关键。但是移动互联网时代和之前的PC时代,相当大的区别就是,进入到微博微信时代后,人格化的账号日益突出出来。越有个性化的账号,特色越鲜明,越容易冒头,从而引起用户和粉丝的关注。比如留几手,就是以点评姑娘照片,而且大多数点评都是调侃式的负面评论,但是这种方式让他在微博上迅速走红。进入到视频时代,人格化的节目就必须要有人在视频里的直接展现。比如papi酱将,罗辑思维,办公室小野等等。

  人格化是一把双刃剑。有人的味道有人格魅力,更加吸引人,但是也难控制。在图文时代,很多账号开始是个人运营,慢慢粉丝多了,随着影响力、广告收入增加,个人精力有限,就会进入到团队运营。但是依然还是以个人的身份活跃在前台。尽管有这个账号早已经出售或者换人运营了。

  进入到视频时代,问题凸显更加明显。一方面是视频可以更加丰富的表现网红和博主的才艺,生活,特色,另外一方面,再也没有办法像图文时代那样,可以换人或者临时顶替了,只要节目还在,不管你发生了什么,都得按时更新。罗振宇,停掉了他的个人视频节目罗辑思维,除了要做得到等战略性布局,其中有一个因素就是,他被这个节目套牢了。必须周更,动弹不得,这个节点,必须要做一个舍弃。

  平台孵化网红的那些规则

  网红和机构签约模式一般有两种,一种是机构内部,由工作人员和孵化的,比如办公室小野就是洋葱视频的工作人员,后来在公司内部做了这个视频,王尼玛也属于这种情况,一种是机构签的外部的合作账号,比如蜂群签了马克叔叔,papitube签了一批账号。

  洋葱视频联合创始人、办公室小野的老板聂阳德看来,双方的利益平衡就是合作最长久的核心。有很多人问过他关于网红管理的秘诀,他觉得这是所有公司的痛点。蜂群是国内目前最大的MCN之一,旗下有留几手,马克叔叔,铁管教练等。 CEO莫力洋看来,博主想解约无非三种原因,一种是觉得机构提供的帮助有限,另一种是机构扶持起他们后,他们接触到外面的世界,觉得自己脱离机构能有更大的发展。还有一种就是毁约,跟机构撕逼了。

  在它看来,公司要留住签约博主有三块是必不可少的,实力,制度和情感。首先是机构综合实力,决定了签约的博主有没有安全感,要想留住博主,机构也要不断发展。

  然后是制度。分两个阶段,一个是成长期,一个是成熟期。成长期的制度决定了博主在签约期能否有一个好的成长环境。博主愿意签约,想要的要么是流量,或创意,或商业上的变现。而能否将这些东西有规矩地分配给博主将是很重要的一环。以蜂群为例,每签一个博主,会将他分配到一个项目组,项目组的会成为他的智囊团。针对博主的每条内容,对他的阅读转发比或阅读涨粉比,提供不同程度的流量扶持。商业广告上也会作出调整,有时会以打包送出去的形式,来保证签进来的博主的广告量,防止出现入不敷出的情况。

  情感方面。让签约博主有归属感。相互信任很重要。毕竟机构和博主本来就是相互成就的关系,博主强大了不能忘本,机构强大了不能忘了博主。蜂群机构运作两年多,旗下孵化加签约的400人左右,目前基本上很少有解约的。

  机构带网红就像是妈妈桑

  在蜂群莫力洋看来,人红了后,一定会膨胀。但这个膨胀并不是全是贬义,而是很客观的人性。针对这种情况,蜂群会有各种解决方案,其中之一就是给有这种想法的博主,独立成立工作室,让他有自主权。

  业内知名的某MCN的负责人就说,关键点是合理的管控孵化网红的心里预期。人的欲望是无穷的,红了之后肯定水涨船高,假设他现在一个月说要两万,比别人高一点,老板咬咬牙给他,但是过几天这个节目火了,他要三万、五万甚至更多。一个小机构怎么给?要知道火了并不意味着有钱,从数据到变现有很长的路要走。按我们做《嘿老外》的经验,从接触客户,到谈合作,签约,付款,制作,补拍,修改,收尾款,一般都在几个星期左右,投入至少4-5个人。有些小团队甚至流程更长,甚至收不到钱。

  根据这位MCN负责人透露,机构要知道孵化的网红需要的是什么,有些人要名,有些人要利,有些人要名利双收,有些人要机会,根据情况不断分享一些收益,不要一开始把所有东西都集中到钱上面去,如果在初级阶段,他要出名,过一段时间他有一点点名气了。视频火了他可能有点翘尾巴了,可以给他涨点工资或者小小奖金,同时要让网红知道,公司已经帮他做了什么,更关键的是,时刻提升公司的实力,包括运营能力、PR、宣发。其实很多所谓网红,离开公司后火不了多少,甚至根本就没有机会火,哪怕是火了也不能持续。

  行业的规矩就是,在开始的时候,要和艺人签个全约,有相对完整的制度,在协议里面提前跟他约定利益,分成,权责等。这个时候艺人往往是个素人,一穷二白,什么都没有,比如暴走撕逼的王尼玛的B角色,之前面试的是网管,到知名演员的替角,机构要花很多钱,时间,精力来培养他。他也需要借助平台来实现自己的当网红等方面的利益。现在即使签的是素人,也不一定靠谱,最后火了也可能会撕逼,所以整个行业里每家都有自己的麻烦。

  但是也会存在问题,即使对艺人各方面都做了限制措施。因为涉及到人,拍视频和个人状态是不可控甚至消极怠工,但他并没有违约,在这位MCN负责人看来,管艺人就跟做妈妈桑一样的,雷霆手段和蜜糖都是需要的。

  很多人会职责机构店大欺客,其实撕逼是机构最不愿意做的事情,因为机构购入了太多时间精力金钱成本,而且对以后发展也有影响,机构损失是最大的,但是法律就是法律,按照合约双方谁违约,谁就要赔钱。我们在做《嘿老外》短视频时,曾经集合公司资源,培养过一个老外艺人,我们当时签了劳动合同和艺人合同,后来协议一致解除了劳动合同,艺人和版权合同是到2019年。

  这个艺人离职时,说永远不会做视频,会去做自行车,结果一转身,在一堆人怂恿下,明知道违约的情况下,直接就自己开始拍视频了,在沟通无果的情况下,除了走法律流程,保全机构和团队权益之外,同时让律师和全网的平台沟通,按法律流程禁止侵权视频上线。平台内部需要走各种流程,但是,对于我们这样一个小团队来说,时间,精力,金钱成本都很高,但对于违约者来说,违法成本太低太低,尤其是国内版权保护并不完善的前提下。作为机构,有时是有苦说不出,但是维权是必须的。

  从长期来看,短视频的高潮远远未到来,但是这里面的坑要自己一一踩过才清楚。

不是。

根据查询相关资料信息,抖音情感直播间李帅不是真的,是为了出名赚人气弄虚作假,是为了博取同情忽悠骗人的。

抖音,由字节跳动孵化的音乐创意短视频社交软件。该软件于2016年9月上线,是一个面向全年龄段的短视频社区平台。

1、人格化魅力是网红成名的关键

移动互联网时代和之前的PC时代,相当大的区别就是,进入到微博微信时代后,人格化的账号日益突出出来。越有个性化的账号,特色越鲜明,越容易冒头,从而引起用户和粉丝的关注。

2、网红孵化分两个阶段:

一个是成长期,一个是成熟期。成长期的制度决定了博主在签约期能否有一个好的成长环境。博主愿意签约,想要的要么是流量,或创意,或商业上的变现。而能否将这些东西有规矩地分配给博主将是很重要的一环。

扩展资料:

网红孵化现象:

这些“网红”所形成的网红经济也成为了近几年来经济领域的一个奇特景观现象,从一直因“整容”“博眼球”“长相毫无特点”等等标签而被人所诟病的“网红”。

到创造了数以亿计的经济营销额,强大的话题性、资本认可的商业变现能力、环环相扣的产业链,让人们不得不开始正视网红这个群体,以及他们背后的经济效益。

网红意欲获得持久的网络影响力和话语权,离不开受众的长期关注和支持,需要获得受众的群体赋权,需要提升粉丝受众群体的粘合力与凝聚力。

凤凰网-王尼玛暴走事件背后:网红孵化的水有多深?

文档下载方法参考下图!!!短视频自媒体个人品牌电商打造孵化策划内容营销方案,新媒体个人品牌运营IP管理技巧方法攻略玩法干货教学这几年,个人品牌这个词被炒得很热,许多自媒体大V特别热衷于教大众如何成为斜杠青年,如何打造个人品牌。在她们的语境里,个人品牌等驾驭自媒体等驾驭,通过打造个人品牌,你能聚拢到流量从而变现。但其实上个人品牌的内涵要比自媒体广泛得多。可以说只要你需要跟人打交道,无论你在企业上班还是自由职业者,你都需要维护好你的个人品牌。那么究竟什么是个人品牌?往最简单的说,当别人提起你的时候,他们对你会产生什么样的印象?这个就是你的个人品牌。接下来我给大家分享一下我对个人品牌的理解。第一点,高颜值的网红只是个人品牌赋能的一种方式。现在中国的一个移动互联网的用户已经达到十一个亿,那么现在获取流量就越来越困难。在未来的五年内,流量将会呈分散化的趋势,成为一种泛流量。流量呢将不再是几个巨头的鱼塘,而会分散在每一个人的身上。以各大网红为代表的流量效应已经是初具规模。所谓网红是个人品牌赋能的一种形式的体现。网红需要包装,就好像主播公司可以流水线的培养,女主播他们可以重复表演同样的内容,然后通过礼物等方式去变现,也有的通过自己的颜值去代言产品,接着变现。每个网红都有成为IP的潜力,但大多数一旦颜值被透支殆尽,就会逐渐没落。我们可以看到很多美女在做直播,他都是播着一段时间,接着就没有继续播了。这个原因,个人品牌就不一定,大多数靠的是内核。一个有吸引力的个人品牌是必须经过长时间的积累打磨,不断创新,持续创造价值的,也就是说会越来越值钱。第二个点,无论你是谁都可以建立个人品牌。个人品牌可以根据不同行业、不同属性进行分类。我们熟知的大多数为各类时尚、美食旅行、美妆护肤、摄影、健身、情感等等,包括其他各行各业都可以打造属于自己的个人品牌,并且变现。我们必须意识到进入移动手机时代,人能关注的世界越来越小,现代人每天时间大量被手机占用,并且信息越来越泛滥,导致大部分人每天获取信息的内容渠道越来越狭窄。大家慢慢会意识到,专业的是要找专业的人,问专业的事情要找专业的人做,而你能给大家提供价值的能力越强,你所收获的东西就会越来越多。那么哪些人会成为IP有两个重要的标准。D对特定人群构成影响力,你不需要影响所有的人,但是你要对特定的人群有高影响力。在工作中你成为领导、同事、下属客户认可的对象。在人际关系里,你成为家人、朋友、同学等认可的对象,大家会听取你的意见,在社交网络中能够给别人提供到他想要的价值。第二,有多元化并且持续创新能力。以上的四个例子都是个人品牌成立以后的一个变现。所以说正确的打造个人品牌是能够给自己带来收益的。,产品可以IP化,创始人也可以IP化。小猪佩奇就是一个产品IP化的表现。为什么那么多我们只记得这一只,因为它已经IP化已经深入人心。当大家一提到猪,一提到社会人,绝大多数的人都会想到它,这就是IP成功化的一个表现。

企业在做单店社群营销和招商加盟时,可以采取以下策略:

1 单店社群营销:

- 建立品牌社交媒体账号:创建并维护企业在社交媒体平台上的账号,如Facebook、Instagram、微信公众号等,用于与目标客户建立连接和互动。

- 提供有价值的内容:发布与企业产品或服务相关的有趣、实用的内容,包括、视频、故事等,吸引粉丝关注并增加互动。

- 激励用户生成内容:鼓励顾客在社交媒体上分享使用体验、评价和推荐,提供奖励或特别优惠,增加用户参与度和品牌曝光度。

- 定期互动和回应:及时回复、点赞、回顾用户的帖子或评论,与粉丝建立良好的互动关系,增强用户对品牌的忠诚度。

- 举办线下活动:组织线下活动,如庆典、促销活动、产品体验等,与顾客面对面交流,加深与顾客的情感联系。

2 招商加盟:

- 制定招商策略:明确加盟政策、条件和利益,包括加盟费、支持政策、市场前景等,形成有吸引力的加盟提案。

- 建立官方招商渠道:在企业官方网站、专门的招商页面上提供加盟信息,包括加盟流程、加盟申请表、****等,使有兴趣的潜在加盟商容易找到关键信息。

- 参与加盟展会和活动:参加相关行业的加盟展览会或专业活动,在现场展示企业形象和加盟优势,与潜在加盟商进行面对面交流和洽谈。

- 成立加盟商社群:建立一个专门面向加盟商的社群或论坛,为加盟商提供交流、分享经验和解决问题的平台,加强与加盟商的联系和支持体系。

- 提供培训和支持:为加盟商提供全面的培训和支持,帮助他们了解和适应企业的经营模式和运营方式,确保加盟店的成功运营。

- 建立口碑和推荐系统:通过满意的加盟商推荐和口碑宣传,吸引更多潜在加盟商的关注和信任,扩大品牌的招商影响力。

通过综合应用单店社群营销和招商加盟策略,企业可以增强品牌形象、吸引更多顾客和加盟商的关注,并实现持续发展。

小学阶段,是培养学生小做的关键时期,很多家长都在问小学线上阅读写作哪个平台好,我整理了关于这一问题的回答,快来看一下吧!

华清园教育

第二十九届“叶圣陶杯”华人青少年作文大赛已经开启报名,《语文阅读写作网络课堂》特邀“叶圣陶杯”作文大赛优秀指导老师授课,不仅教授阅读技巧,包括记叙文阅读、说明文阅读等,同时指导如何写作,包括人物描写、记叙文阅读、景物描写、细节描为写等,并且为本课程学员免费批改、指导一篇参赛征文,并进行投递。

冰的大语言

北京秉志教育科技有限公司是百度创新中心重点孵化企业,是基于语文教育与智能网络教育相结合的技术语文教育企业。“冰”从文学巨人那里、中国现代文学的奠基人之一丁玲女士真名——蒋秉志,秉志的教育目的是继承和发扬丁玲女士的革命精神和对文学的无限热爱,我们建造了它“丁玲青年文学奖”和“必应的作文”两大教育品牌。

冰上教育“文化照亮未来,科技驱动时代”目的,具有“智慧大中华”为了那座桥,具有“丁玲青年文学奖”对于进场道路,具有“科技教学”作为一种手段,努力实现语文课程“为了练习而学习”、“文化遗产”双核教育的目的。冰上教育将一如既往地继续推进“丁玲精神”,百年树“冰”品牌,做“实际效果、高效率、长期”的语文教育。

有趣的作文

有趣的作文,是卓越教育全国知名高端作文教育培训连锁品牌。经过多年的发展,广州启作教育咨询有限公司推广,它已经发展成语文教育以培训为导向、青年文化出版、相关文化用品配套,集合产品开发、火车、延伸、以经营为一体的教育科技项目。

从2006年初至今,有趣的作文教学点遍布广东各地、广西、贵州、湖南、湖北、福建、浙江、江苏、上海、重庆、四川、云南、山东、内蒙古、黑龙江、新疆等地,全年培训10万余人。受训人员“春芽杯”、“中国情感写作大赛”、“冰心文学”、“竹菜杯”在全国大作文杯比赛中多次获奖。

欢迎分享,转载请注明来源:浪漫分享网

原文地址:https://hunlipic.com/qinggan/7880721.html

(0)
打赏 微信扫一扫微信扫一扫 支付宝扫一扫支付宝扫一扫
上一篇 2023-09-07
下一篇2023-09-07

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

    保存