我敢和他吵架 敢挂他电话 敢和他无理取闹 敢和他发脾气 敢对他撒娇 很庆幸这我用到了？

敢跟她吵架，敢挂她电话敢和他无理取闹，敢和他发脾气，敢对他撒娇。庆幸你都用到了那是她对你特别溺爱，所以会容忍你这一切，希望你。应该控制自己的行为和脾气的不然的话，如果失去真爱后悔也来不及了。希望采纳

现在年轻人在工作中的工作态度越来越在乎自己的想法，不会一味的去服从领导的要求，而是敢于拒绝，并不害怕失去这份工作，这也是职场中敢跟领导吵架的人凭借的理由。但也不应该只凭自己的一腔热血，觉得敢在同事面前和领导吵架是一件非常威风的事。一定要注意，不要去得罪领导，即使心有不满，也不要直接顶撞，不怕得罪领导，也要给自己留好退路，否则辞职也非常难。

一、敢和领导吵架的人非常勇

我们作为乙方都是唯唯诺诺的，不敢去反抗领导，更是不敢吵架，因为工作就是我们的经济来源，和领导吵架就是意味着放弃这份工作，即使领导不会开除自己，自己在公司也一定难以立足。

二、不要得罪人

在公司最好不要得罪人，职场上一定要提防小人，以防别人在背后陷害自己。领导将直接决定着你的“生死”，你能否晋升都取决于领导，即使不讨好巴结领导，也不要公然和领导作对。这样做，领导不仅非常没有面子，更是会被其他人议论。所以这样的处理方式不太稳妥。

三、要想好自己的退路

在和领导吵架之前，一定要想好自己的退路，自己今后要再找一个什么样的工作。若是逞一时的嘴快，事后再后悔的话，就非常得不偿失了。作为一个成年人，做事一定要考虑后果，并不是所有的后果我们都能够承担。

以上仅为个人观点，职场上的人际关系也很复杂，虽然不能和每个同事都成为朋友，但不能在职场上有一个敌人，更是不能得罪领导，否则也不会有好的结果。甚至会有那些思想狭隘的人会私下里打击报复。对此你有什么看法呢？欢迎大家在评论区留言讨论。

凭他不缺钱。缺钱的人是肯定不会和老板吵架的，一般只有不缺钱的人才能这么有底气，这份工作不是他唯一的选择，就算和老板吵架丢了工作，还有别的去处，一般只有这种人才会和老板面对面的杠，像我们普通人，一般不会做这种事情。

我感觉就算是很有才能的人，一般也不会和老板对面刚，毕竟人也不傻对吧，和老板作对有啥好处，他给你发工资，他让你干啥你干啥呗，我感觉大多数人应该就是我这种想法吧，就算是工作上的一些矛盾，能私下里说也别工作的时候和老板抬杠啊。当然还有一种可能就是他马上就要离职了，就是要接着这个机会好好的发泄一下自己的怒火，实话说我也想这么干，但是为了日后好相见，我还是选择做人留一线。

为什么是不缺钱的人才会和老板吵架呢？这个不缺钱并不是说你非要很有钱，这个工作就是来消遣的，不是，其实新入社会的很多应届生就属于“不缺钱”行列，他们的经济往往还靠着家里的援助，从来没有受过领导的冷嘲暗讽，还是一朵温室里的娇花，比起职场里的“老油条”，他们更容易冲动和愤怒，所以和老板吵架也是情理之中会发生的事情。

不管是什么原因，我感觉如果不是老板做的很过分，或者只是一些工作上的意见不同，就完全没必要和老板在大庭广众吵架，当然如果要是牵扯到了原则上的问题，那吵架肯定是无法避免的事情，毕竟人还是有血性的嘛。

生活中我们看到一类人，别人侵犯他们的利益，或者是公民的权利，他们默不作声，当别人起冲突时，他们又和事佬一样，劝别人以和为贵。我们称作这种人为“ 老好人 ”。

老好人总是不会跟别人起冲突的，为什么呢？因为他们没有跟别人冲突的能力，他们宁愿委屈自己，也不愿意承受冲突带来的后果。所以，每次起冲突的时候，老好人就妥协退让，宁可自己吃亏，也不敢面对冲突。

人应该要有面对冲突的能力，人跟人生活在社会上，怎么可能不会起摩擦起冲突呢？重要的是应该能够有勇气面对这些冲突，然后再分析研究问题，解决问题。

曾经有一对夫妻，面对生活的琐碎，妻子总是大声抱怨，大声指责丈夫，而她丈夫总是沉默不语，吵得凶了，实在受不了，就抽一枝烟，最后妻子绝望了，她对着法官说： 我不是怨恨生活的琐碎，而是怨恨他对我的沉默不语 。

这位丈夫实在是太沉闷了，妻子的大吼大叫，他充耳不闻，实际上，丈夫失去的是面对妻子起冲突的勇气，更别说解决冲突的能力呢。一对会吵架的夫妻，吵着吵着，最后会越吵心越暖。

上帝给了我们起冲突的能力，就会给我们解决冲突的能力。冲突就百害而无一益吗？在我看来，起冲突至少有这三个好处：

1展现自我界限。 起冲突时，言语行动会很激进，这些行为会让对方重视你的存在，看清你的底线，也昭示着，别人逾过这条线，你就会反击。因此，起冲突实际上是在展示自己的界限和底线。一个无底线无原则的人，别人是不会给他界限的，相反，别人会无禁止的践踏你的底线。

我们说一个人要尊重，要权利，可是这个不是要求来的，而是争来的，敢于亮出自己的底线和界限，告诉别人，这样不可以，那么别人才会认识你，侵犯有可能嘎然而止。

2活得比较滋润 。爱发脾气的人，通常别人很容易认识到他，意识到他的存在，因为大家知道他的脾气，所以也就谨慎小心的对他，因此这样的人通常活得比较滋润。爱发脾气的人通过时常发脾气，来告诫别人这个不可以，那个可以，来表明自己的态度，别人一旦触碰到他的底线，他就会跳起来大发雷霆，所以大家都让着他，久而久之，别人的让会让他活得很滋润。

3自我认同感增强。 凡是爱起冲突的人，往往把别人想得很坏，自己想得很好，实际上，别人并不一定像他认为的那么坏，自己在别人心里也没那么好，只不过，他把别人想的有多坏，实际上是在告诉自己，我有多么好，别人越是坏，自己就越是好，这样自我认同感爆棚。

那我们就要问一下，他为什么要把别人想的那么坏呢？因为不把别人想的那么坏，就冲突不起来，试问，一个人能跟自己心中认为的好人冲突起来吗？

人不应该惧怕冲突，起冲突有好的一面，也有坏的一面，重要的是人根据自己想要的何种结果，作出是忍让还是争执起冲突的行动。我们不应该害怕起冲突，而不敢面对冲突，大多数情况下，努力一争才会换来别人的尊重和公平。

如果你能放下讲理的形象包袱，恭喜你就解锁到第三层吵架的境界了。

我也没什么智慧，没什么逻辑，没什么道理，但我就只会说一句话：“你就是不能这样！你就是不能这样！你这样做是不对的！你这样是不对的！你这样是不对的！”

这种人吵架的时候，别人根本没有插话的机会。你有道理，又能怎样呢？

这种吵架，就像复读机一样，不需要有很多词，只需要不断的重复就好了。这是一种无词胜有词的境界。

比如骂街，一句脏话能重复几百遍。比如有的妈妈骂孩子：“你怎么这么笨！啊！你说说你怎么这么笨！”仅凭一句话，就能吵完一整个架。

在这个境界里，吵架已经放下了“和谐”的包袱和“讲理”的包袱。轻松上阵，赢的概率就比较大了。毕竟，吵架要的是赢，要的是爽，何必在意讲理不讲理呢？

我曾经和一位房产中介有过一次冲突，为的是在过户的时候有一个80元的工本费。因为前期合同的不清楚，并没有规定谁付，中介就希望我付。虽然没多少钱，但我就是不想付。然后中介就跟我讲道理。我自认为我讲不过他们，实际上2个回合我就感觉自己理亏了。于是我就调整了方针，我就说

“合同里没写，凭什么我付”。反复的只说这一句话，越说越激动，声音震荡到过户大厅里很多人都在看。然后中介就妥协了。

我知道，我赢在了气场上，而不是道理上。我同时放下的，还有“面子”的包袱。

在这个层次里，经历几次你就会明白：

吵架很爽。没人不喜欢吵架。那些之所以说不喜欢吵架的人，就像是学渣说不喜欢考试一样，挫败的经验太多了，就爱不起来。

吵架的至高境界，就是心中无架。只是静静地看着你不说话，看你波涛汹涌，而我内心充满平静。看你卖力表演，而我只是安静的做个观众。

偶尔，还可以给个掌声，说一句：“说得好！”

有的夫妻关系中，你在这边歇斯底里，他能在那边呼呼大睡，波澜不惊。有的亲子关系中，你说你的，他干他的，毫不理会。有的上下级关系中，你这边批评着他，他那边左耳朵进右耳朵出着，熟视无睹。这样的人，已经达到了吵架的最高境界。

这种境界的修炼来自于：

自我坚定。

我知道我是什么样的人，我知道我做的对与不对、好与不好，你的看法完全干扰不到我对自己的看法，所以我不必反驳你。

我知道你不会离开我，或者你离开我也没关系，我知道你伤害不到我，所以此刻我不在乎你是否喜欢我。

我知道你比我需要你更需要我，所以我相信你会妥协。不需要跟你吵架，我只需要等待就好了。孩子尝试跟妈妈吵的时候，有的妈妈不搭理孩子，就是因为如此。

我就是个流氓，你也不能怎么着我。跟这种人吵架，你只能自己噎着。

吵架其实很简单。当你产生想吵架的冲动的时候，你一定要先端正吵架的目的，你到底是想干嘛。

是为了说服别人吗？

如果你是为了说服别人，那你应该去帮助对方分析下，从他的视角出发去跟他沟通，而不是灌输。吵架就是吵架，吵架不是谈判，吵架不能沦为谈判。吵架的时候还想着谈判，就像是打游戏还想着做数学题一样，哪样都做不好。

是为了保护对方不伤害他吗？是为了表达爱吗？那吵架只会离这个目标更远了。

吵架的有效目的，可以是：为了赢，为了利益，为了爽，为了看他不爽，为了出一口气，等等，这些都可以。

当你知道自己此刻的目的的时候，你就可以衡量一下吵架值不值得，然后去做就可以了。思想包袱，别那么多。

你要学会解放思想，放下包袱。

有的人觉得很难，其实是因为他们不敢为了自己而活。不敢重视自己的利益，不敢重视自己的感受。潜意识里深深觉得自己不值得，也就不敢通过吵架去保护自己了。