辱骂医护人员可以起诉吗?

辱骂医护人员可以起诉吗?,第1张

公民的名誉权不容受到侵犯,情节严重是可以起诉对方的。医务人员在工作中被辱骂,可以报警或到法院诉讼。如果导致的后果不严重,能够报警;如果导致严重后果,另一方涉嫌侮辱罪,能够向法院诉讼,要求追究另一方的刑事职责。 

法律分析

面对医患纠纷,医护人员要学会用法律手段有效地保护自己,收集证据与正当防卫。公民的名誉权不容受到侵犯,公然侮辱诋毁医务人员是违法行为,应该受到法律的惩罚。根据相关法律规定,公然侮辱、恐吓医务人员的,依照相关法律的规定,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款处罚。采取暴力或者其他方法公然侮辱、恐吓医务人员情节严重(恶劣),构成侮辱罪。例如,多次侮辱、恐吓医务人员,造成恶劣社会影响的;持凶器侮辱、恐吓医务人员的;引起医务人员精神失常、自杀等严重后果的;严重影响医务人员的工作、生活的;侮辱手段恶劣的,如强令医务人员当众下跪、爬过胯下,强拉医务人员游街示众等。辱骂、恐吓医务人员,情节恶劣,破坏社会秩序的,构成寻衅滋事罪。

法律依据

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送*秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

《中华人民共和国刑法》第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。

首先市六医院急诊室医护人员之间确实发生了肢体冲突,具体原因还在调查中。同时,我们也注意到医务人员反映的一些情况。在医院封闭管理期间,我们仍然要承担大量的住院治疗工作,同时面临疫情应急处理的任务,工作强度大,压力大。对此,我们已督促医院全力做好医护人员的护理和服务保障工作。

其次市六院工作人员常规核酸检测过程中,发现一位外省来沪住院患者核酸检测结果异常。医院立即按照相关防控程序进行了全院封闭式管理。管理期间,医院已陆续检出重点地区人群中核酸检测结果异常者,均尽快向疾控部门报告。疾控部门检查确诊的阳性人员情况已由相关部门及时向社会公布,并转送市公共卫生中心救治。密切接触者和亚密切接触者等相关人员也已实施隔离措施。

再者由于短时间内出现大量病例,全国各地难免有些混乱,上海也不例外。上海在这次OmicronBA2传播中的精准防控,由于发生突然,起步晚,病毒快,还处于与病毒并行运行的阶段,让我感到很辛苦。在迅速遏制病毒传播和大规模控制中,通常最具特色的上海气温似乎随着防疫紧张程度的增加而降低。其实我们与病毒的斗争还会持续很长一段时间,但是防控的节奏不能乱,大家对下一阶段防控的信心不能丢。目前为了实现社会清理,上海虽然没有停工,生活还在继续,但是生活节奏已经开始放缓,重点区域已经得到了细致的控制和快速的筛选。

最后要严格落实院内区域分区域管控,严格控制人员流动,及时筛查出可能感染者,尽最大努力阻断传播。至此,已在控制区人群中发现医院筛查出的核酸检测结果异常者。做好环境采样和消毒工作。在过去几天里,共采集了4,784个环境表层样品。对照区除5例阳性外,其余均为阴性。相关环境终于消除了。我们将尽最大努力提供住院病人治疗和医务人员服务保障。封闭期间,医院全力确保住院患者得到及时救治。目前,在各方支持下,医院各类防疫物资供应充足,医护人员的日常生活和休息也得到了保障。医院人员已严格按照防疫要求进行排查和分流。

请各位老师帮助分析病人家属的心理状态,我只做了片面总结,请高手完善和指正!

陪床家属与医护人员发生争执的内心解析与对策:

随着社会的发展和人民文化知识水平的提高,医患关系已发生质的改变,患者的知情权已受到法律的保护,医疗服务的神秘面纱将被无情的剥去,其透明度将越来越高,这无疑是完善医疗服务的促进剂,但随之而来的医患纠纷会逐年增高。加之不当的媒体报道,更是推波助澜。正确理解和剖析陪床家属的心理变化,减少医疗纠纷的发生,对每位医护人员是一个必修的课题。

1:医护工作不到位或出现差错。

个别医护人员工作不负责任,服务态度恶劣,解释病情不严谨,医疗行为出现差错,对疗效不佳的晚期病人推委等,是发生医疗纠纷的主要原因之一。提高本身素质,端正服务态度,摆正医患关系,时刻提醒自己是为患者服务的医务工作者,认清大夫与患者的关系,任何时侯都不要超出这种关系。对工作要极端负责,一名出色的医务人员,不仅表现在有丰富的专业知识和精湛的技术,更重要的是要有极强的责任心和无私的奉献精神。按操作规程规范医疗行为,坚决杜绝医疗差错的发生。

2:对医护行为的误解。

由于医护人员在检查、治疗及其它医疗行为中解释不够,患者及家属发生误解或家属本人逻辑思维混乱,认为对患者不负责任、给患者增加了痛苦、拿患者作试验、增加了经济负担等。医护人员在医疗行为中,要耐心的向患者及家属解释清楚目的、方法、必要性、目前水平及可能发生的并发症。解释病情要科学严谨、客观公正并具有艺术性,既要交待清楚患者的病情,又要家属理解和接受不良后果,不能过于强调负面作用而造成患者及家属拒绝,也不能盲目乐观而造成患者及家属对常规副作用的误解。

3:不是真正关心患者的病情,而是借题发挥:

①由于经济、观念及心理因素。

患者的直系亲属,由于承担经济责任、传统观念及厌烦陪护等,对患者尤其是长辈患者,本不想在医院正规治疗,又担心舆论对自己不利,故借题发挥,以求既不在医院治疗,又把责任推给医务人员。对这种心理的家属要特别小心,因其可无中生有、小题大做,可做可不做的医疗行为尽量不做,尽可能保守治疗,讲话要严谨,诊治要细心,不给其可乘之机。

②讨好患者的家属及有关人员。

患者家属的同事、朋友、下级等,并不关心患者的病情转归,只是要在患者的家属面前表现一下自己,以满足自己的政治或个性需要。在进行诊疗活动时,非直系亲属不得在现场,不向非直系亲属解释病情。

③受他人唆使。

某些家属受他人唆使,以达到其不可告人的目的。要了解症结所在,及时揭穿。

④炫耀(能力炫耀和感情炫耀)。

某些家属或非直系亲属,特别是从事特殊工作的亲属,为了炫耀自己的医学知识,借题发挥,即所谓能力炫耀。某些亲属为了表现自己对患者的关心和感情,甚或假装孝子,明知病情无力回天,却向医护人员提出不可能的条件,即所谓感情炫耀。要抓住其弱点或错误,婉转的予以点破,可收到事半功倍的效果。

⑤讹诈。大多由于家庭经济困难,明知患者为疾病晚期无力挽救,吹毛求疵,其目的最终回到经济利益,要求医院赔偿或困难照顾。

请各位前辈批正。

有一位大妈斥责医护,并且大声的说服务是应该的,言论给医护人员带来了严重心理伤害。这位医护人员也没有和大妈吵架,仅仅说“对”就匆匆离开,不过这一幕被旁边人拍摄下来。拍摄视频的人当时没有生气,发到网络上引起了轩然大波,大家都认为这位大妈极其没有素质。别人来援助上海,就是希望上海会越来越好,可是这位大妈却自命不凡,认为自己特别清高,那么让我们来具体了解一下吧!

一,大妈斥责医护

这位大妈一边玩着手机,一边躺在病床上,可能和医护人员发生了一些争执,于是才有了这样一番言论。在说话之时姿态洋洋得意,根本没有把医护人员放在眼里,并且知道就算对医护人员太差,医护人员也还是会为她服务。这只是医护工作的职责,这一行为也不免让人有一些心寒。大部分人对于医护人员都比较感恩,毕竟冲在了第一线,为社会做出了杰出贡献,这位大妈就像寄生虫一样,不帮助他人就罢了,结果还倒打一耙。

二,其言论给医护人员带来哪些心理伤害?

这位医护人员呆呆的站在一边听大妈训斥,在大妈发脾气时,医护人员还一直说对,可能心里正在滴血。想着也有一些悲哀,每个人都对医护人员都十分客气,因为工作太辛苦。每天穿着如此厚重的防护服,有的人为了节约时间,每天都穿着尿不湿上班,只是为了让工作效率更高一些。这位大妈却觉得上海人特别了不起,还让医护人员离开上海,也让不少网友十分气愤。

总之,这位大妈的行为属于个例。希望这件事情曝光之后能够反省自己,不要把低素质总是展现出来,显得特别无知。

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