我认为:一、自我反省,老板娘也许有言行欠妥之处,但不能因此就认为自己就没有一点过失的地方。即使指责对方,那也得考虑说话方式方法是否恰当?有没有伤害对方的自尊心?所以,如果自己确实有不当之处,就应该去真诚地向她赔礼道歉,请求她予以谅解。俗话说,“人敬我一尺,我敬人一丈”, 你这样做了,相信她也会不好意思深究下去。二、努力干好工作,让她感觉到她不用你将会是她的一大损失,这样她也会从大局出发,而不会在小事上和你一直纠缠下去。
千万别管!
如果其中一方硬要和你谈这件事,那你也一定要说另一方的好,千万别顺着他(她)说,要不你就成火上浇油了,而且会越劝越乱。如果涉及到工作,那就机灵点,最好谁也不要得罪,尤其要注意的是不能明确地站在一方立场上。
当然了,你一个厨师是给人家打工的,你跟人家老板娘的父亲吵架,老板娘能向着你一个工,如果解释不通的话,那还解释啥呀?大不了就不干呗,再换一家老板呗!再换一家老板的话,以后做事说话都要考虑考虑,然后再去说,再去住,现在已经闹成这样了,也没法在那干了
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