男朋友小我十一岁，发脾气乱砸东东，我想知道他为什么不直接打我，而是砸东西？

最好就是有话好好说，尽量避免生气。可以换一种说话方式，相互体谅。等他不生气的，好好和他说，问问他下次能不能不摔东西，再让他做个保证，让他也自己克制一下，改改脾气。意见建议：爱情需要相互体谅，不要太多的吵架，也不要经常因为小事生气，生气对身体很不好的。祝幸福。他不打你是因为你很爱你

1、梦见爸爸摔东西吵架的吉凶指数

成功顺利伸展，希望圆满达成，基础安定，得能向上发展，家门昌隆，身心健全，保得长寿幸福，若巧遇（连珠局）者更加三倍以上之福力，但此为参天巨木大森林之象，须知树大招风，须提防他人之妒贤而多招风波之中伤。大吉昌

吉凶指数：84（仅供参考）

2、梦见爸爸摔东西吵架的宜忌

「宜」宜排队，宜主动埋单，宜看动漫。

「忌」忌吃醋，忌舍近求远，忌坦诚相对。

3、梦见爸爸摔东西吵架的预兆

怀孕的人梦见爸爸摔东西吵架，预示生男，夏占生女，防流产。

恋爱中的人梦见爸爸摔东西吵架，说明天作之合，有缘夫妻，经得起考验，婚姻可成。

做生意的人梦见爸爸摔东西吵架，代表经营不利，起伏不定，未能如愿，亏损不少。

梦见爸爸 ，表示一种自我压抑的意象，表示有某些事情的责任或是规范让你觉得有压迫感。另一方面也有可能目前的你没有什么安全感，而要父亲的肩膀借你依靠、保护着你，让你的心灵得到稳定感。

梦见爸爸摔东西吵架，按周易五行分析，幸运数字是 1 ，桃花位在 东南方向 ，财位在 正南方向 ，吉祥色彩是 绿色 ，开运食物是 松子 。

出行的人梦见爸爸摔东西吵架，建议照原计划进行平安。

梦见爸爸摔东西吵架 ，温暖又舒适的家，是你今天最适合待的地方。轻松地看看电视，读读书，做点好吃的慰劳自己，日子就过去了呢！和家人一起购物出游也是不错的选择，总之，你若能让自己处于一个大大的怀抱中，就是今天最好的休息了。因为今天的你很像襁褓里的孩子，渴望人疼呢！

本命年的人梦见爸爸摔东西吵架，意味着运未顺泰，宜守。年底较好。

梦见和爸爸吵架摔东西，按周易五行分析，吉祥色彩是 黑色 ，幸运数字是 1 ，桃花位在 正东方向 ，财位在 东南方向 ，开运食物是 向日葵 。

怀孕的人梦见与同事吵架摔东西，预示生女，母女平安。九、十月生男。

本命年的人梦见和丈夫吵架摔东西，意味着风水受害，祖坟不安，事事不进则退。

梦见自己和爸爸摔东西吵架 ，不妨按照自己的计划和心情来调整前进的步伐。今天你所做出的改变计划往往更顺从你的天性。虽然会让身边人感到意外，但是人生存于世上就应该做自己喜欢的事情不是吗？健康方面，关于性的东东尤其要注意。身体隐蔽部位有发炎肿痛的可能，多加留意了！

上学的人梦见和丈夫吵架摔东西，意味着初次有波折，再来一次能如心愿。

恋爱中的人梦见和丈夫吵架摔东西，说明只要不过刚强坚持已见，则婚姻可成。

梦见摔东西吵架，按周易五行分析，吉祥色彩是 黑色 ，财位在 东南方向 ，桃花位在 西北方向 ，幸运数字是 0 ，开运食物是 莲藕 。

出行的人梦见自己和爸爸摔东西吵架，建议宜谨慎，大热天或夏天少往为妙。

做生意的人梦见和同事吵架摔东西，代表有财利，得禄。

恋爱中的人梦见与表弟吵架摔东西，说明互相沟通，误会化解，延后嫁娶婚姻可成。

梦见和老婆吵架摔东西，按周易五行分析，吉祥色彩是 蓝色 ，财位在 西南方向 ，桃花位在 正南方向 ，幸运数字是 7 ，开运食物是 黑豆 。

本命年的人梦见与表弟吵架摔东西，意味着贵人扶助，要有信心，平顺得财利。

恋人吵架？你是女生还是男生？

男女吵架一般是鸡毛小事，甚至于谁对谁错都很难分清楚！你是男生该怎么办呢？

（注意：女孩子是比较明理的还是小BABY脾气的话，要分类哦）

1．比较明理的女生，假如吵架了呢，一般事情不会恶化，应该她属于比较理性的，这时候呢就看谁脾气好点了，不过一般是男生让让女生，起码要先开口；无论QQ短信EM还是电话，显的你不是很软弱也不会显的你很霸。（最好她消气的时候出来见面时可以带点她喜欢的小东西哦，不会挑就别挑哈哈）

2．BABY的女生类呢，（这类女生呢肯定是比较喜欢可爱、新鲜时尚、色彩斑斓的小东东，买咯）那就难弄很多了，你绝对要甜言密语。可是你很不巧嘴巴灵活的话呢，那就要借助文字类了。也可以买点好看的卡片写给她一些甜言蜜语拉、她喜欢的歌词拉、（不过我个人建议写上一些你们刚认识时候的一些情节，女生这些记的很牢哦）会哄的人呢哈哈我就不说了。

总之男女恋爱小吵小袈是必然的，但是一定要有一个度；就如，人总是有小毛小病，其实这样，人免疫系统是在不断中升级的。而那个度可是很重要（比如不要动不动说出一些很敏感的词汇：分手！！）

你是女生该怎么办呢？

其实恋爱中女生还是比较占便宜的哈哈（结婚了就可能不一样了~：~）

1．要明白错在谁，或者谁先挑起的？因为往往女生没有男生那么理智，很冲动（别以为自己很理智，女人碰到感情往往理智程度会降低哦）——知道自己错的话就别太矜持，主动认错最好。爱面子就等他开口（或者哗林子），既然他给你台阶下了就别装拉，否则男生很没面子的。男人嘛！！

2．假如你没错，当然不能屈服了，等他道歉，而且要有诚意！而后他都开口了，你不能不给他台阶下把？！男人嘛！！

嘿嘿

发生大事件！！那就要秉公处理，不能谁让谁了，否则没处理好后果很严重哦！！

祝福大家，感情要公平，这个天平太失衡就88了，不一定会有结果，但是请你好好珍惜！

我的一个宝贵经验：多交流才是真，特别是吵架时，因为男人女人考虑事情的角度是非常不同的，也许你正郁闷的事情他/她可能都没想到，那就不能怪谁了，只能怪你们交流太少，交流吧。

——后编：最近和BF矛盾很多，一时间感慨写了这些，不多但是希望对大家有帮助。

第一，男生生气很正常。因为爱，才会希望独享她的爱，才会产生醋意。

第二，女生和另外那个男生勾勾连连，不能一刀两断或者是非分明，女的有错，错在没有考虑男朋友的感受，也没有已有男朋友就应该和过去关系好的男生保持距离的意识。

针对目前这种状况，最好女生能解释一下，或者让男朋友清楚地意识到她对其他人只是友情，完全没有异心。如果女生够爱自己的男朋友，就会有意识地和其他人保持距离，让男朋友放心。

同时男生也心胸宽广一些，该你的走不了，不属于你的迟早要走。淡然处之，或许天空会是另外一个颜色。

冉东东是电视剧《回响》里的人物。

《回响》是由冯小刚执导，宋佳、王阳领衔主演，包贝尔、吴优、朱雨辰主演，董洁、啜妮、侯雯元、刘冠麟、刘凯、常仕欣联合主演，张国立、徐帆、张嘉益、黄轩友情客串的情感悬疑剧。

剧中宋佳饰演一名叫做冉咚咚的警察，在侦破案件的时候，在宾馆的前台顺手输下了丈夫的身份证号，结果却意外查到由王阳饰演的丈夫慕达夫和别人开房的记录，这让冉咚咚清醒的明白丈夫已经出轨了。宋佳饰演的冉咚咚在发现自己丈夫出轨后，决定以其人之道还治其人之身。

人物简介：

1、冉咚咚在调查夏冰清离奇死亡一案的过程中，意外发现丈夫慕达夫和死者出现在同一个监控画面中，也因此发现了丈夫在酒店的****，导致自己的婚姻陷入猜测与质疑。随着案件调查的深入，她发现夏冰清身边的每个人似乎都与她的死存在关系，案情因此愈发扑朔迷离。

2、慕达夫大学教授，冉咚咚的丈夫。慕达夫在外人眼中是个完美丈夫，因为酒店的两次****，让他陷入妻子的怀疑。妻子无休止的逼问让他非常烦躁，俩人不停吵架，婚姻陷入重大危机。另一边，慕达夫身边的女作家贝贞的存在，也让夫妻两人的误会越陷越深，最终两人选择了离婚。

3、吴文超公司职员。吴文超是夏冰清的朋友，一直暗恋着她，性格内向的他总是安安静静倾听夏冰清酒后吐真言，看到夏冰清深陷情感旋涡他非常同情。与此同时徐山川的侄子徐海涛找到吴文超，要他策划让夏冰清永远离开叔叔。深受夏冰清信任的吴文超，凭借这份情谊趁机向徐海涛索要更多钱财。

以上内容参考-回响

我和老板吵架了,怎么办？ 职场中经常会有这样的问题，“我跟领导吵架了该怎么办呢？”吵架只能说明你没有动脑袋，有什么事你可以与你的领导好好的沟通？当吵架已成事实，我们能做的就只能亡羊补牢了。无论怎么说，与上司吵架是不理智做法，你真有能力、有办法多替上司做些工作，做出业绩，你是人物。我认为，把心思放在工作上的人，决对不会和上司吵架的，与上司吵架的人，是自以为了不起的人，没把上司放在眼里。和领导吵架后：首先，你是跟领导吵架，那么先分析这个人的性格和周围人际关系。若性格属豁达也不计小节，那么就直接找领导承认你态度问题。有些领导是不会太介意下属因为工作原因与自己争吵的。与基层员工的一般的观念相反，很多***员同李世民需要魏征一样，希望在工作场所，能听到反对意见。忌讳这忌讳那的***员，说明器量小，不能容人，往往也是没有多大出息的人。但若你整个工作思路也有问题，那么这个领导已经对你形成否定你管理模式的想法，那就不好处理，只能找别人帮忙试试了。当然，领导身边没有人给你穿小鞋才行。其次，放下心理包袱，全情投入工作。吵架也算是一件好事情，是职业生涯中一次难得的经历。放下这种患得患失的忧思，全情投入工作，如果你觉得你的想法是对的，但领导不同意，你可以不再提这个方案，但你可以自己在下面操作，当你有了成绩以后再向你的领导提出来。 结果是最好的证明，也是别人改变看法的最佳途径。最后，寻求下一个东家。 如果下属有和领导吵架的行为发生，这家公司要么拥有非常有潜力的创新环境和开明的务实之风；要么这个公司处在“不和谐”的炸弹群中。当所有努力你都做过了，但还是无法改变状况时，那么“天涯何处无芳草”，找找下一个东家吧。说话回来，个性决定思维，思维决定态度，态度决定人生。跟领导吵架了，不要以为自己好委屈，这个世界上，真正应该负责任的，不是你所在的企业，不是你所在企业中的人文环境，也不是你的领导，更不是外人，而是你自己。有人群的地方，就有矛盾；有了矛盾，就要去解决。任何问题必定有最好的解决方法，但是吵架，成为最好方法的概率是很低的。

今天我和老板吵架了，怎么办？ 这没什么啦，我也试过好几次．他也不能耐你怎的，这只是小事，没关系的，照原来一样做事，你要炒你的话还有钱补呢！不怕！情绪问题谁都会有，如果老板不能理解这种情况，福这个老板也很难做长的．有能力靠搞能力不靠拍马屁的，大多都有这种情况．最多工资难升一点．

跟老板吵架的后果 你这次和老板吵架了,虽然他说留下你的话,但是你仔细想一下,做为一个老板即使想计较也不能太明显呀!所以在表面上他还是会留下你,但以后呢你留下来以后他会怎么样对你呢在你和他吵架的过程中,他对你的印象就已经落根了,要改变很难,那以后你不是犯了一点小错误,他都会揪着不放呀

我觉得还是走人得好,免得留下来之后受气

跟领导吵架怎么占优势 葬送你的6种职场穷人思维，很深刻

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一、跟老板斗气

中国有句古话叫做“人穷气大、马瘦毛长”，说的是人一穷就喜欢跟有钱人斗气，看有钱人不顺眼。职场中，很多下属也喜欢跟自己的老板斗气，比方说不跟老板说话，看见老板绕道，被老板说上几句就消极怠工等，心想：敢骂我，就不给你做事。

其实，这就是一种典型的“穷人思维”。你不说话，大把的人跟老板说话，你看见老板绕道，大把的人排队去拍老板马屁，你消极怠工，对老板而言只是消耗掉了几张钞票而已，大把的人正在帮他赚回来，而你却消耗掉了自己的青春和人品，最后势必会变得越来越贫穷。再说，再穷的员工也没有理由仇视一位勤劳的老板，要不，就请你也成为老板试试。

二、跟上司抢功

在职场中，很多人都认为自己智商高，但是，智商高只能让你把事做好，现实中怀才不遇的大有人在，这些人智商的智商都不低，人才市场天天转来转去的都是有才能的人，这些人就是不愿在上司面前吃一丁点亏，结果就处处遭人排挤，空有一身本事而毫无用武之地。殊不知锅里有肉才能碗里有汤，只有上司上升了你自己才有机会补缺。

所以，智商高不能代表智慧也高，欲做事必先做人，智慧才是你做人做事成功的根本保证。跟上司抢功的人大多缺乏智慧，不知道“老板的眼睛是雪亮的”这句道理，导储最后被老板和上司双双抛弃。这种穷人思维真是害人匪浅。

三、不接受意见

职场中有句俗话叫做“帮助你成长的往往是你的敌人”。与此相反，让你一事无成的大多是最爱你的亲人。延伸到企业中，最受老板重视的部门或人员大多会越来越无能；在家庭中，最受父母溺爱的孩子几乎都无用就是同样道理。

所以，在这个层面上，愿意给你提意见的人几乎都是值得你感谢的人，不管他的意见是善意还是恶意。而听不进意见、遇到不同意见就怀恨在心甚至睚眦必报的人一定心胸狭隘、气量狭小，这等人不越来越穷才怪。

四、喜欢找借口

找借口是中国社会的通病，更是最典型的穷人思维，职场中几乎99%的人都会受此病传染。在企业中，唯一不找借口的可能只是老板。找借口也是一种最低级的逃避责任的手段。一个喜欢找借口的人，除了用一大堆借口似的理由来证明自己的无能无品之外，还会失去大量的职业训练及成长机会，而抓不住成长机会的人，只会越来越贫穷。

五、总是讲感情

感情是穷人的专属，也是一个私有的东西，更是职场之大忌。当今社会，义气就如同匪气，感情最后大多是无情。再说，也只有穷得一无所有的人才有时间讲感情。而且，在一个没有安全感的社会里，绝大多数感情最终都会面临背叛和亵渎。

在工作中、生活中要是讲感情只会让老板对你警惕、让你丧失机会，除此无他。而感情这个东东偏偏却又经不得任何“面包”的考验和诱惑。而富人因为没时间联络感情，所以就喜欢讲规则，用规则来自我约束并约束他人，结果就越来越富。

六、不愿意投入

打工也需要投入。许多穷人常年被钉在土地上，许多职场人一辈子都在职场底层，他们常常有一个特点，发自内心地坚信一个歪理：只要勤奋地做，苦苦地攒，就会有光辉灿烂的明天。

所以，赚了一点钱就像苍蝇积血一样存放起来，然后建房子、生孩子，让自己的小孩继续自己的愚昧与贫穷。而绝不会在赚钱攒钱的同时，拿出一部分对自己进行投资，不断增加自己生命的含金量，让自己赚更多的钱。具有这种穷人思维的人也是多得数不胜数。

以上六种典型的“穷人式思维”只会让人越来越贫穷。而且，贫穷还是一种可以遗传的东西，职场人士要是想尽早摆脱贫穷，就千万不要招惹它。>>

我和老板吵架了 该怎么办 为是么吵架

我为什么总是和老板吵架 我跟领导吵架了该怎么办呢？”吵架只能说明你没有动脑袋，有什么事你可以与你的领导好好的沟通？当吵架已成事实，我们能做的就只能亡羊补牢了

和上司吵架了，我接下来该怎么办？ 我认为你太幼稚了，虽然你是对的，但你要看形势吧。他明明是管你的人，你为什么还要和他相顶撞呢，他挑他的嘛，你就违心的承认是你的粗心就对了嘛，干嘛要搞得那么激烈呢，我和你也是有同感的，但我学会了忍。忍不代表你怕他，不代表你认为他比你高明，不代表他是完全正确的。只是印付当时的形势，给他面子。所以，你要精灵点，好汉不吃眼前亏。对这种人只能用虚假的办法来对付他。以后，不和他在一起工作了。那时，再找机会好好收拾他，找其它人想办法收拾他。比如，找管他的人收拾他，借刀杀人。他到时可能还不知道是怎么回事，他就遭别人整了，这就是他处处树敌是回报，你想，这种人肯定会遭报应的。他是有意挑剌，并不是那种善意的帮助的动机，他是专门整人的人。

我跟老板吵架了怎么办？ 无论怎么说，与上司吵架是不理智做法，你真有能力、有办法多替上司做些工作，做出业绩，你是人物。我认为，把心思放在工作上的人，决对不会和上司吵架的，与上司吵架的人，是自以为了不起的人，没把上司放在眼里。

跟老板吵架后，是不是要辞职？？ 谁都没错，关键是从什么工点去考虑。老板是请你们来干活的，不是来顶嘴的。但员工也是人，人与人之间应该平等相处。老板要体谅你们。所以，这不分对错，看看谁的忍耐能力差而已。如果可以忍受的，而你又认为值得的话可以继续。但如果你不可以忍受的话可以辞职，但考虑清楚，社会很现实工作很难找，我认为你可以与你的老板谈谈，但并不是每个人也很投契，如果做好心理准备的话，可以辞职，毕竟不知要忍受多久。