怎样处理学生之间发生的摩擦吵架事件

案例背景：身为一名教育工作者，我面对的教育对象是一批又一批初中学生。我们知道初中学生正处于长身体、长知识的关键时期，初中阶段也正是他们人生观、价值观、世界观初步形成的重要时期。作为教师，不仅要传授给学生文化知识，而且要教给他们为人处事的道理，为他们以后的学习、生活打下良好的基础。在欢乐的校园生活中，学生除了吸取知识营养外，还免不了要和同学友好相处。但事实上，不管是在课堂还是在课外，学生之间都难免会发生摩擦、吵架甚至武斗等不愉快事件，在学生不能自己解决好事件的情况下，只有老师出面帮助处理了。在此，谈谈我是怎样处理学生之间的摩擦吵架事件的，借此希望能抛砖引玉，和同行们一起交流学习管理学生的好办法。针对现在学生的特点：多为独生子女，在家是小皇帝，小公主，从小备受宠爱和呵护，有的甚至被长辈们溺爱和袒护着，有的还是留守孩子，平时缺少父母在家时的关爱和温暖，性格有些孤僻和古怪，他们在学校和同学相处时，个性好强，很爱面子，以自我为中心，和同学发生摩擦吵架时，总要争强好胜，以眼还眼以牙还牙，不甘示弱，不愿意作出让步，如果老师没有对他们进行正确的帮助教育和引导，就不可避免的会使小事变大事，大事变坏事的。所以，作为教师，一定要正确处理好学生之间难免发生的摩擦吵闹事件，力争让大事化小，小事化了，把不良的思想行为扼杀在萌芽状态。案例及解决过程：有一次，我在八年级一班上历史课，正当同学们在静静的做练习册作业时，突然有一本数学书从学生的座位上重重的飞落到讲台的地面上。我正在讲桌前看书，冷不防吓了一跳，走过去仔细一看，原来是班上学生杜杰的书。杜杰的书怎么会长了翅膀飞到这里了呢？这时课堂引起了一阵骚动。我走到杜杰桌子旁边，问：你的书为什么会飞到前面去呢？杜杰惴惴不安的说：是叶忱扔的。叶忱是坐在杜杰后面的女生。我又转向叶忱：你为啥扔他的书？叶忱说：我在做作业，他无缘无故转过身来影响我，还骂我是站花儿婆。我生气了就扔了他的书。哦，原来也没什么大的矛盾嘛，你怎么会耍脾气随便扔别人的书呢，他影响你是他不对，你可以向老师反映情况，怎么可以采取不理智的行为去解决呢？我及时严肃的批评了杜杰的不文明语言，也指出叶忱的不理智的行为带来的后果：耽误了班上同学们的学习时间。我对他们强调了我经常提醒他们的处理问题的办法：在上课时，如果谁先不自觉影响你学习，你就要及时制止他；如果他不听劝告，就向老师报告，让老师帮你解决问题，千万不要私自以不文明方式解决。杜杰和叶忱诚恳的接受了我的批评教育。我又趁热打铁地让他俩因为扔书影响了同学们学习这件事情，要求他们在班上向同学们道歉，他们也保证以后不会再发生类似影响课堂的摩擦事件了。我警告他们如果以后再重犯错误，我就会向班主任和学校政教处反映，或者找他们家长到学校来，不会再给他们留面子的。同学们也以此为鉴，都表示要注意自己的言行举止。经过这件事情的处理，以后我在这个班上课就很轻松愉快了。案例反思：在多年的教育教学实践中，我总结出了以下一些处理学生之间摩擦吵架事件的方法：首先，分类。把事件按发生地的不同分为课外事件和课堂事件两类。其次，处理方法。课外事件的处理方法1、放手让班干部去先处理，并且让班干部及时反馈处理信息。如果处理好了就不用自己出面了，也检验了班干部的办事能力。2、亲自处理。如果班干部处理不好的事件，说明有点棘手，就必须教师自己去认真处理。处理方法可以借鉴以下课堂事件在下课后的处理方法。课堂事件的处理方法课堂事件可按事件的情节轻重进行如下处理步骤：3、暗示，警告。在课堂上学生发生事件时，情节轻的教师可以用肢体语言对学生进行暗示或警告，让事件停止发生，以免耽误继续上课。4、暂停上课。如果是比较严重的打架斗殴事件，就要停下课来立即阻止事件的发生。5、安抚学生。教师安排好班上的其他学生自己看书学习，让班干部维持课堂秩序，然后让事件当事人双方走到一起（在教室内找个角落），教师首先不要生气，因为每个人都会犯错误，况且是正在接受教育的初中生呢。在处理问题之前先安抚好学生，使其情绪先尽量稳定下来，千万不能吓唬学生，更不要体罚学生。6、了解情况。让学生说明自己在事件发生前是否有采取过措施避免事件的发生，如果有，则对其采取的措施给予肯定，然后心平气和地让学生双方说明事件的缘由。处理方法。告诉学生，事实上现在问题的严重性，让他们作换位思考，后悔自己的不理智行为会带来严重后果。然后向学生征求处理事件的意见。如果学生承认错误态度诚恳，教师可以让他们握手言和；如果教师都难于处理的事件，则在下课后及时联系班主任或学校领导协同处理解决。总的来说，为了配合和搞好教学工作，就要避免或减少学生之间的摩擦吵架事件的发生。作为教育工作者，在做好预防事件发生的工作的同时，也要以身作则，在言行举止方面正确引导他们，要求他们正确面对学习生活上遇到的问题和矛盾，学会待人处事的方法和策略，那么，教师就可以减少处理解决学生摩擦吵架事件的烦恼，有更多的时间和精力用于教学工作上，学生也可以在和谐愉快的环境中度过自己的学习生活。

情绪的分类如下：

1、高兴

这种情绪很常见，代表着一种开心，比如说发工资了，会使人散发出高兴的情绪，而这种情绪是不需要控制的，这种情绪有利于人的身体健康，还会影响别人变得开心。

2、惊奇

这个情绪常常表现得很意外，所发生的事情在自己的意料之外，当事情发生时，当事人就会出现惊奇的情绪，这种情绪没有持久性，随着事情的进展，自己会渐渐的消散。

比如周末的时候，你明明没有买东西，听到敲门声并且去开门，却看见快递员给你送快递，第一反应肯定是我没有买东西，谁的东西呢？

3、轻蔑

轻蔑的态度可以是针对一个人，也可以是针对一件事，针对一个人的时候，往往是觉得对方不如自己，展现出那种不可一世的情绪，对一件事的时候，往往这件事的难度不大。

对自己来说小菜一碟，所以显露出轻蔑的情绪，但是不论是针对人还是事，轻蔑这种情绪还是要避免，因为我们每时每刻要保持谦虚的态度。

4、厌恶

厌恶也是可以针对一个人或者一件事，对于事物就是对于一个东西比较讨厌，会产生呕吐的现象或者是不喜欢的情绪，对于一个人，形象一点就是比如一个人做了一件错事，但是自己没有意识到。

还在那一直嘚瑟，那么当时从内心是看不起这个人的，那么内心就会产生厌恶的情绪，我想生活中有很多这种容易引起不适的人物，但是人要学会宽容，客观地看待事物，切莫带有主观情绪。

5、愤怒

这个情绪就需要控制，大多是因为一件事或者是一个人生气，会让人产生不舒服的感觉，伴随着这种感觉会出现愤怒的情绪，比如和一个人因为一件事吵架了。

这个时候是最容易产生愤怒情绪的时候，但是这种情绪需要当事人控制，否则不仅影响个人心情还会影响个人健康，通常需要冷静对待。

恋人吵架？你是女生还是男生？

男女吵架一般是鸡毛小事，甚至于谁对谁错都很难分清楚！你是男生该怎么办呢？

（注意：女孩子是比较明理的还是小BABY脾气的话，要分类哦）

1．比较明理的女生，假如吵架了呢，一般事情不会恶化，应该她属于比较理性的，这时候呢就看谁脾气好点了，不过一般是男生让让女生，起码要先开口；无论QQ短信EM还是电话，显的你不是很软弱也不会显的你很霸。（最好她消气的时候出来见面时可以带点她喜欢的小东西哦，不会挑就别挑哈哈）

2．BABY的女生类呢，（这类女生呢肯定是比较喜欢可爱、新鲜时尚、色彩斑斓的小东东，买咯）那就难弄很多了，你绝对要甜言密语。可是你很不巧嘴巴灵活的话呢，那就要借助文字类了。也可以买点好看的卡片写给她一些甜言蜜语拉、她喜欢的歌词拉、（不过我个人建议写上一些你们刚认识时候的一些情节，女生这些记的很牢哦）会哄的人呢哈哈我就不说了。

总之男女恋爱小吵小袈是必然的，但是一定要有一个度；就如，人总是有小毛小病，其实这样，人免疫系统是在不断中升级的。而那个度可是很重要（比如不要动不动说出一些很敏感的词汇：分手！！）

你是女生该怎么办呢？

其实恋爱中女生还是比较占便宜的哈哈（结婚了就可能不一样了~：~）

1．要明白错在谁，或者谁先挑起的？因为往往女生没有男生那么理智，很冲动（别以为自己很理智，女人碰到感情往往理智程度会降低哦）——知道自己错的话就别太矜持，主动认错最好。爱面子就等他开口（或者哗林子），既然他给你台阶下了就别装拉，否则男生很没面子的。男人嘛！！

2．假如你没错，当然不能屈服了，等他道歉，而且要有诚意！而后他都开口了，你不能不给他台阶下把？！男人嘛！！

嘿嘿

发生大事件！！那就要秉公处理，不能谁让谁了，否则没处理好后果很严重哦！！

祝福大家，感情要公平，这个天平太失衡就88了，不一定会有结果，但是请你好好珍惜！

我的一个宝贵经验：多交流才是真，特别是吵架时，因为男人女人考虑事情的角度是非常不同的，也许你正郁闷的事情他/她可能都没想到，那就不能怪谁了，只能怪你们交流太少，交流吧。

——后编：最近和BF矛盾很多，一时间感慨写了这些，不多但是希望对大家有帮助。

分类: 烦恼

解析:

希腊许愿：

你好！

首先需要说明的是，我并不认同你提的问题。性格相近的人不一定经常吵架；性格互补的人也不一定不经常发生口角。

夫妻相处如何，并不在于性格是否相同、相近或不同。而是在于夫妻之间如何相处。即便是性格差异较大的夫妻，只要能按以下几点去做，也会相处得很好，成为恩爱夫妻。

可能你和你的爱人是性格相近，且经常争吵，所以提出上述问题。我既然不人同你的观点，也就不在此回答你的问题了，我只想提出一些建议，希望对你有所帮助。

首先，也是最重要的一点，就是对双方的性格要有正确的认识，要各自尊重对方的性格。性格是人对事物所表现的经常的、比较稳定的理智和情绪倾向。它不同于品德，并无优劣之分。不同性格各有不同的长处或短处。比如，急性子性格多直爽，容易相处，但好发火，发起火来，可能让人忍受不了。相反，慢性子大多态度和蔼，容易相处，办事讲究质量，但速度较慢。性格外向的人则多活泼开朗，而性格内向的人则稳定、深沉。

其次，各自要扬长避短，异质互补。对各自性格有了正确认识后，就要主动地容纳对方，并注意在家庭生活中发扬双方的长处，避开短处。比如，让善于交际的一方主外，让做事心细的一方理财。双方的经历、兴趣和脾气不同，可以称为“异质”，异质可以互补。急性子同急性子，慢性子同慢性子，虽然性格一致，但闹起矛盾来，前者可能闹得“山呼海啸”，后者则会闹得没完没了不见晴天。相反，急性子与慢性子相配，如能注意互补，往往会刚柔相济，急慢相和，动静相宜，进而相得益彰。

人的性格也不是一成不变的。双方也应该注意逐步克服自己的不足之处。比如，性子过急的，要用心克服自己的急躁情绪，办事沉稳一些；性子过慢的，则应注意一下速度。但应该注意的是，千万不要试图去改造对方，而是要尊重对方，帮助对方。这样，恋人之间才会和谐、美满。

祝你生活幸福、感情美满！

1、分工琐碎一般的公司尤其是小公司、创业公司中并不需要交互这个职位，反而需要一位产品助理，以执行产品经理的想法和实现。如果公司老板、创始人兼职了产品经理的工作，那本职的产品经理应该兼职产品助理，执行老板的战略意图和细节实现。小公司，创业公司里产品的交互真不是那么重要的事情（以此为卖点的除外），需求还没有被用户验证，还不清楚是否解决了用户的痛点，这个阶段遇不到什么交互难题。既然遇不到交互难题，又都说产品经理什么都懂点，那交互自然不例外。一个产品经理的交互素养自然能解决一些基本的交互问题，这便是跟交互容易起冲突的产品经理方的原因。小公司，创业公司即便老板、创始人不担任产品经理，但他的战略目的，指标要求，产品思维往往才是真正的产品方向，此时的产品经理虽说挂了一个经理的头衔，但也只是一只产品汪，完全不能掌控产品走势方向，不能向上走，只能向下走，开发挤不动，交互较真忙。2、权责不清一个按钮的位置、颜色；一个功能的操作、流程，往往没有标准答案。产品经理在定义需求和产品功能时往往牵扯到具体的实现交互；交互设计师在交互设计中往往需要添加需求之外的新的操作流程。不像代码藏在后面，在前台的一切事情，眼睛可以看的见的，人人都可以发表一番评论。产品经理的主要职责是把控战略方向，产品定位，推进步骤，版本发布，数据分析，反馈优化，可行性验证；交互的主要职责是细节描述，功能展示，流程优化，最优方案。当产品经理和交互在吵架时应当先把问题分类，争吵的焦点是功能增减问题还是功能交互问题？功能增减。例如微信朋友圈发内容，以前从来没有app这么做过——发表一条类似微博或者动态的东西，必须包含一张。这个问题就是一个功能是要还是不要的问题，这显然是争论的焦点。从功能需求上来说，产品经理可定义为必须包含一张；从交互体验上来说，交互设计师可认为必须包含一张必然增加用户成本，增大用户发言的难度。但如果意识到这是一个功能增减问题，那么交互设计师必须要让一步，服从产品经理的决策。功能交互。例如有一个产品允许用户发表文字、图文、语音、位置、音乐，那么这5种功能按钮的排列位置、方式和布局，可以认为是一个交互问题。产品经理可能喜欢横排标准按钮，简单直接；但交互认为五个按钮使用频率并不都那么高，为了界面可以考虑归纳或使用下拉菜单。如果认定这是一个交互问题，产品经理就要尊重交互设计师的决定。冲突一起，脑袋一热，往往不能就事论事。有不同意见时既要坚持自己，更要尊重对方。尊重对方做决定的权利，让这个职位上的人对其职责负责。不越权。产品经理与交互就事论事的吵，双方会进一步对产品钻研，而不是抱守自己的成见。理想情况下，有可能吵出不同的第三个方案。在功能增减的例子中，微信朋友圈可以长按按钮启动发表文字功能。如果交互设计师只想通过两个按钮，下拉菜单，或者传统的发文字输入框下面附上传的作法说动产品经理，无疑很难。但长按功能没有改变原有发布流程，并且入口较深，不影响产品经理的“鼓励发；发一张的难度少于斟词酌句的写一段文字”等几个假设和定位。通过巧妙的设计增加了功能，并且形成了口碑传播的彩蛋。在功能交互的例子中，Path般精致的二级菜单人人喜爱。横向平排和下拉菜单都不是最终方案，产品经理说横向平排菜单曝光率高，下拉曝光率低，但交互可以说此下拉非彼下拉，精致的菜单，流畅的动画效果，人人都爱点，即便不发布内容，每天都想点几遍。产品经理、交互与开发产品经理给用户干货，交互把干货赋予情怀，开发把其实现。从老罗的角度看，Android原生系统、CyanogenMod就是他的干货，T1和Smartisan OS就是他赋予的情怀，产能就是他的实现，三者缺一不可。但如果从商品分析，少了T1的工业设计和Smartisan OS，只有原生系统和产能，依然是可以上市场的。照应开头的观点，小公司，创业公司里产品的交互真不是那么重要的事情（以此为卖点的除外）。

夫妻间经常性格不合，意见分歧，该如何调节？

情侣或夫妻吵架并不可怕。可怕的是互相伤害。夫妻吵架也并非完全是坏事，夫妻间适度的争吵。不但不会影响夫妻感情。反而会增进感情。其实有时争吵也是一种沟通。平时羞于出口的话争吵是就会说出来。起码对方知道了你生气发火的原因。但这种争吵不能以漫骂和侮辱为成本。那就会大大伤害彼此的感情。 一般捻不上筷子的小事能人就忍。稍大一点的问题也要平心静气的说。不要把自己的想法强加给对方。求同存异。允许各自保留自己的看法。理智的处理两个人和各自家人的矛盾和问题。吵架就会少很多。

如何把夫妻关系处理好！ 如何避免夫妻吵架 首先反省自己 要想一想自己为什么要发火，如果平心静气地交换意见能够解决问题，何必要大动干戈？

1为对方设想 当吵架要发生时，不妨把自己摆在对方位置上想一想。应该想一想对方是为什么不愉快？当战火即将燃去时，不妨退避三舍，等对方冷静下来之后，再弄清原因，交换意见，就会避免吵架的发生。

2不相互揭老底 当夫妻之间一场吵架不可避免地发生之后，要就事论事，千万不要以揭对方老底的方式证明自己正确，或以此来使对方屈服。不然反而会激化矛盾，加深分歧，伤害感情。

3不攀比别人 夫妻之间吵架，不要把对方与别人家的丈夫或妻子进行攀比。那种做法，既不能解决任何问题，反而会伤害对方的自尊心。

4不牵扯亲戚 夫妻吵架纯粹是自己的家务事，不要牵扯其他其他亲戚。这样不仅于事无益，还会使对方对你亲戚的好感完全消失。

5不要外人评理 夫妻之间吵架，千万不要当着外人的面数说对方的不是，也不要让外人评判谁是谁非。这样会使对方有丢失面子的感觉，使矛盾扩大。

6尽快和解 夫妻吵架之后，要尽快和解。吵架之后，不管谁有道理，都应该主动向对方赔礼道歉。

夫妻意见不合怎么办，夫妻意见分歧怎么办

有分歧甚至偶尔吵架也算正常，但如果每件事都这样就是严重的性格不合了，双方静下心来谈谈，一些无关紧要或与你们不相干的事就不要提了，双方约好，一旦有不同意见，就马上停止话题

夫妻间有意见分歧怎么办拜托各位大神

那是必然，人的思想有分歧很正常，要是所有想法都一样，那么世界将会变成什么样啊。有了分歧就证明事情有多种解决办法，那让大家讨论分析，就会得出最好的方案。但是不要固执的因为自己的做法是最好。那样就失去了很多的机会。尊重别人的意见，那将会给你带来意外。祝你们夫妻和睦，共同创造财富。

性格不合，夫妻间如何化解矛盾？

不管你是男人还是女人，既然是你提出这个问题，那我建议还是由你先让一步！沉默是金，避免冲突，不能让矛盾升级。如果矛盾已经产生，建议，好好反思，从多方面思考矛盾形成的原因，坦诚相待，让以后都相互理解。切不可女的撒娇啊，求老公原谅啊，没有解决实质性的问题。坦诚相待，尖锐的指出问题所在，对方会看到你睿智的一面，你是值得真正想出的人，之后的感情生活一定会更好的。

家庭意见分歧如何外理

这位知友，家庭成员之间意见有分歧，建议协商解决，维护家庭和睦是主要的。家有老人就听老人的，没有老人就听年长的哥哥或姐姐的。

家庭装修中夫妻遇到意见分歧如何有效沟通

不要自己设计自己买材料，一定要外包，设计外包，材料外包，人工外包，真的，太TM累人了，你们可以一起监督，哪里不对一起骂外包的，多花点钱是值得的，家庭和睦太重要了。

夫妻性格不合怎样才能调节

要彼此迁就，容忍对方，包容，性格是可以通过环境造就的，

夫妻间因为装修房子产生分歧，应该如何处理意见

房子是你们俩个人住，装好好看点不好看点不重要。重要的是以后俩个人在一起幸福

如何辩证看待国企改革意见分歧

分类管理是新一轮国企改革的前提和基础，从具体来说，是因企施策、差异化管理的前提和基础。分类改革有助于提高监管的有效性、考核评价的科学性，可以解决功能不清晰、定位不明确、发展同质化等问题。不同型别国企有着不同的目标和考核方式，有助于提升国企的活力。对市场来说，也会有一个更明确的预期导向，有利于使国有企业更好地与市场深度融合。分类也为将来探索企业的差异化治理方式开启了新的方向，未来国企的管理方式也将更加灵活多样。

意见分歧是什么意思

三星笔记本驱动下载的方法分为两种:

方法一:

1登陆官网，点选售后服务中的首页。

2点选下载中心，选择电脑/办公。

3在子分类中根据自己笔记本的型别选择膝上型电脑或上网本电脑。

4在型号列表中，点选自己笔记本的型号，然后点选下方的选择。

5找到下方的驱动。

6找到针对自己作业系统的相关驱动，点选即可下载。

方法二:

1开启“SW Update”软体。

2点选软体视窗左下方的查询型号。

3在右上角的搜寻视窗中输入笔记本的型号。

4选择下方搜寻到的型号。

5选择自己对应的作业系统。

6在搜寻到的驱动列表中，勾选需要下载的驱动，点选右下方的汇出即可。