40岁的女人学什么技术谋生好？

1、学习泡茶。这个也不难，但1653要认真学，朋友聚会你来泡茶，会增加生活中很多乐趣，不信试试。品茶品的是香气和滋味，茶叶的外形，汤色和叶底也可以判断茶叶的品质，品茶最好的方法就是多喝茶，并且做好笔记，品茶的水平就可以快速的提高。

设计是一个非常吃香的行业，但不是每个人都能胜任的，最好在学习之前先来做一个小测试

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2、40岁的女人做月嫂也是可以的，不是谁都能做月嫂，做月搜也是经过培训的，只有好的培训，你才能任职做为月嫂，而且做月嫂也是要经过考核的，如果考核不过关，也不能做，30岁的女人做月搜也会更加的有耐心一些。

3、学种菜，这几年以来，蔬菜的价钱增长了不少，我们可以去学习种菜，这也是一种手艺；科学种菜是从菜本身需要的外界条件着手，通过科学的方法，改善蔬菜的生长环境，种出优质优量的蔬菜的手段。

4、学习心理学。40岁的女人成熟了，至少生活经验工作经验丰富了，这时候来看书自学心理学的内容，结合生活中的实际人，你会发现一个不一样的自己，这样做，不仅可以促进和丈夫、孩子及朋友亲戚甚至陌生人的沟通交流，也可以进一步发现从前无暇顾及的感受。

40岁的女人如果对设计感兴趣也可以到天琥教育学习相关技能，截止至目前，天琥已经与众多知名企业签约成为就业合作企业。天琥学员以专业技能、职业素质和艺术创作能力，深受企业喜爱。

感觉送鲜花比较不错，你可以把你对她想说的话写在卡片上面。如果你朋友在外地，你也可以通过鲜花网站订花，在网上直接下订单，选好花束，把你朋友的姓名，****，地址填写清楚，网站会安排准时送到的。

不过要注意的是：最好不要在淘宝上面买花，你如果买其他的东西还行，但是鲜花是一种特殊的商品，还是在有一定规模的网站或者花店购买比较合适，淘宝一般都是个人的，产品质量没有保障。他们一般都是找快递公司送花，快递公司对于鲜花的配送不是很专业，送到你朋友那里不知道会变成什么样子了。有规模的鲜花网站或者公司都有自己的配送团队，对于鲜花的配送比较专业，而且大一点的公司他们在全国各地都有自己的加盟店。建议你还是找网站，看看他们是不是有信息产业部认证的ICP备案号，再看看他们有没有正规的营业执照，这些都是必备的证明。

给你推荐一个“艾拉花艺鲜花礼品网”，他们服务不错，是正规的公司，之前在他们那里订过鲜花，我还是比较满意的，楼主可以咨询一下。

祝楼主订花顺利。

不知道你是否有这种感觉，单身一段时间之后，连如何与异性约会都成为难题，一碰面就弥漫尴尬气氛，造成无奈的单身循环，以下这些场景或许是你的最佳写照。

单身太久怎么恋爱

1、轻微肢体接触就僵硬

互有好感的两人约会本来是一件正常不过的事情，不过一切沟通顺畅时，他只是轻微的碰了你一下，你就瞬间石化，再怎么努力告诉自己不要脸红尴尬，却已经为时已晚，被对方感受到僵硬的气氛，双方立刻越推越远。其实这一切都是因为太久没恋爱，误把异性都当成前男友一样的存在。其实只要看成是朋友的接触，便会顺畅许多。

2、一个人怕孤独，两个人怕辜负

很多单身已久的人，其实不是习惯孤独，而是学不会怎么再进入恋爱。就算眼前出现一个心仪对象，也会突然间冒出一堆选项，工作未来等门槛，让爱情的目标停摆下来。或许是因为我们宁愿忍受孤独，也不希望再次被辜负。其实长大后都会羡慕小时候的爱情，仅仅喜欢就在一起，而不是一堆阻碍的要求。

3、传达错误讯息

两个人出来约会，一举一动和眼神传递，都是暗示好感度和接下来的发展。有些人总是会弄巧成拙，即使喜欢对方，语言上也会错意。就好比对方想帮你做一点事情，你一下子拒绝，虽然是出于客气和独立，不过这对于两人发展可是一点好处都没有，适时互相帮忙才会有所进展。难怪有句话说，单身久了的女生一定很独立。

4、行为举止不像自己

虽然初次约会都要伪装自己一下，不过太不像自己绝对不好。因为看了太多约会守则，把自己刻画成标准女孩，殊不知这样便失去了自己的特色，其实「做自己」这件事也需要学习，才会在遇到心仪对象时，让他喜欢的是真实的你。

女生单身太久常见问题

1、孤芳自赏，心高气傲

夜深寂寞时，单身女人喜欢对镜抚面，近看自己，越看越精致。这就容易在心理上造成孤芳自赏，会认为身边没有能配得上自己的男人。在相亲时，眼光很挑剔，因为不一般的自己只能配不一般的男人。

2、自我感超强，包容度低

因为长期生活在一个自我封闭的世界，任何事唯自我是尊。没有与人亲密相处和接触时互相体谅和理解的意识。

4、婚姻观走两个极端，一个是只要钱，另一个是只要爱

虽说单身，但是一般都会有几段无迹而终恋爱经历，伤了心也伤了身。在找对象时，只看男人的经济能力，所以，更加注重现实和经济条件，对男人的要求，将就过得去就行。另一种是完全守护自己精神上的感受，除了爱其他什么也不在乎。这两种婚姻观都不利于婚姻。

5、对男人辨识度低，过分偏激

一棍子打死一片男人。认为世上男人只有一种：臭男人。在谈论男人时，她会错得理直气壮地说，世上没有好男人。

6、把亲人和朋友放到第一位

因为没有男人，所以在需要关心和帮助时，都是求助于朋友或亲人。把亲人和朋友常挂嘴边，对男人不屑。

7、因缺爱而怕爱，特别敏感

单身太久，对别人的眼光特别敏感。即使没有针对她，她也会在心里盘算一回，是不是在说我。她们看似独立，实则小心翼翼，随时用第六感去感知别人的看法。比如，当别人说某某在外面不交男朋友，成天养宠物，她就会联想到在说自己。

8、经历太多，对爱情绝望

单身太久的女人，都会有一两个她爱得死去活来的男人。经历爱情，却没有如愿，所以，对爱情绝望，不相信爱情，不相信男人。

9、过分强调女权至上，没有男人一样过

在外人眼里，她独立得和男人一样，自己挣钱吃饭，一个人睡安稳觉，一个人旅游一个人回家，什么事可以一个人解决。其实是在隐藏内心对男人的渴求。哪个女人不希望被男人疼被男人爱，有男人等着她回家呢。

10、离经叛道，厌恶世俗礼数

由于长期一个人生活，没有三亲六戚的往来，对婆媳关系、亲戚关系、男女关系的处理，显得不融入世。并且她从骨子里瞧不起和厌恶世俗的各种礼数。比如：春节走亲戚，几乎所有亲戚都会问有没有交男朋友之类的话，这分明是揭伤疤，让她难以启齿，从而厌恶走亲戚，也厌恶和亲戚见面。

11、不懂与其他长辈相处

因为不喜欢走亲戚，就很难有与其他长辈相处的机会，时间一长，自己都不知该如何与老年人相处。一般的人都会觉得他们的行为和想法很幼稚。这会成为婚后婆媳关系紧张的隐患。

12、寂寞成瘾，不合群

寂寞惯了，不习惯人多的场合。因此，在人群里，即使自己侃侃而谈，由于精神上没有支柱，心底仍旧会感到空虚和苍白无力的。通常会让人以为她不合群。

13、生活自理能力较差，只知打扮自己

当一个人处于一个人吃饱全家不饿的状态。对自己基本生活通常是将就就行的态度。因此，单身太久的女人，生活自理能力较差，不懂得照顾别人。

14、缺乏爱心，崇尚丁克

女人虽然有生育功能，但是单身太久，容易失去母性，会产生不喜欢孩子的念头，结婚后也可能不想要孩子。婚后容易与婆家和老公产生分歧。

15、容易被已婚男人偷心

很多到了30岁还有第一次的女人，她们都有一个心理，在30岁以前把自己的第一次交出去。所以，这个时候，女人会孤注一掷，如果对男人产生好感，不管男人结婚与否，都会把自己第一次交给那个男人。这容易让想有婚外情的男人钻空子，最后受伤的还是自己。

男生单身太久常见问题

1、喜欢猥谈：如果三五成群的男人聚在一起，他们除了喝喝小酒就是谈论女人，尤其是几个死党在一起的时候，谈话的内容更是邪恶不堪，虽然我们这只是男人正常的性心理反映，但还是会把男人定义为下流无耻，即使这样做只是想要打发无聊的时间，放松紧绷的神经，进而增进闲聊的和谐氛围，再不就是附近有不错的女生。

2、喜欢触摸女人：因为男性的心理特征决定了男性喜欢触摸女性，他们天生就有强烈的“接触女性的欲望”。其实，处于生理和心理，他们是想要达到他们的“终极目标”而已。而在我们女性眼里看来，他们喜欢触摸女人恰恰表明了他的“急色”心理，让人感觉厌恶不已。

3、喜欢看女人的裸体：男人都是下半身思考的动物，看到裸体女性，他们的狼性会大发，如果女性越是遮盖她的隐私部位，他的心理刺激越强烈，而他们“丰富”的想象力激发了他们深层的冲动。

恋爱指南

1、比起拥有的多，不如计较的少

也许刷朋友圈时你看到了张三的男友送给她限量包包，李四的男友带她去了马尔代夫，可是你们却挤在出租房里吃外卖。可爱情是不能比较的，也许张三的男友是因为劈腿心虚，也许李四的男友在下一秒就有了新欢，而你身边的他对你确是真情实意。

2、不要执拗过去，珍惜当下

很多女孩放不下过去的感情，仗着对方喜欢自己，就总是拿过去的人说事。说他不如前男友衣品好，前男友的话一定不会这样做，反正三句五句话离不开前男友。既然他那么好，为什么还是分手了。你该珍惜现在身边的他，人是要往后看得。不要等到某天他离开，变成你口中的另一个优秀前男友。

3、给足自己安全感

女人喜欢乱想，总是担心男人的劈腿出轨是否忠诚。他去应酬你打了十几个电话，周末加班也觉得他在和别人约会。可是现实如果不是你想的那样，只会增加两个人吵架的频率。你要给足自己安全感，把胡思乱想的时间去丰富起来。选择花艺，厨艺，多看几本书几部**，甚至报个健身课都行，讨好自己是件一举两得的事，他对你的喜欢也只会多不会少。

4、分手后不要拖泥带水

口里骂着男友的前女友，自己却和前男友藕断丝连。如果彼此好聚好散，就大方的告诉现男友你和他已经没有感情让他放心。如果已经和对方一刀两断，就不要在喝酒后委屈时打电话给前男友。分手后大家都做回独立的个体，别拖泥带水，对你对他对现任都没有好处。当然这些方法也并不是完全正解，感情里还是自己说的算。Fllowyourheart，如果没能走到最后就把结局看轻点，因为彼此曾经爱过也就没有遗憾。有时就算是一段回忆也值得你纪念，但仍旧希望所有人都能和对的人在一起。

具有ISFP性格的人往往具有哪些特征呢？他们会喜欢独处吗？isfp的性格关键词是：沉静、友善、敏感和仁慈。沉静的isfp比较害羞，尤其是面对陌生人。像我在高中之前都不太敢跟异性聊天的，所以异性朋友很少。现在好很多，可以正常和异性沟通，但还是不习惯盯着对方的眼睛太久。isfp不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见或者价值观。比如有时候碰到和自己意见不一致的人，就算我们有争论，我都会心平气和地听对方说，并对对方的想法表示理解。被很多接触过的人说随和，但这并不代表isfp会轻易改变自己的想法。

isfp感情敏感，但是因为不善于表达，有时候会暗暗纠结到不行。如果有点缺爱的话，多半会成为讨好型人格。比如我会因为朋友的一个动作或者一句无心的话纠结好久，想着对方是不是有更加深层次的暗示，是不是自己哪里做的不够好。自己郁闷了半天，脑补了很多乱七八糟的剧情，但真相可能是对方什么意思都没有。不喜欢张扬，做人比较谦虚低调。喜欢自己默默做事，只有等到有一些成绩才有可能愿意跟别人提起。但就算是让自己很自豪的事情，也不会大肆宣扬。不喜欢成为领导者，因为不喜欢管别人。

倾向于活在当下，能开心一天算一天。不擅长制定长远的计划，所以有时候会面临挺大的生活变动，但心态好的isfp能把这种意外当做生活的一种享受。有点小文艺，偶尔写一些矫情的文字，但是绝对不会让自己熟悉的人看到。喜欢与设计有关的事情，比如花艺、摄影等等。朋友不多，但只要是认定了的朋友，都是可以维系关系很久的那种。如果你身边有个isfp的朋友，要好好珍惜哟。

工作不顺心不想干了怎么办

　工作不顺心不想干了怎么办，在人的一生当中，工作占据了大部分时间，大部分人工作还是普普通通，而且处处刀光剑影，工作不顺心不想干了怎么办，下面一起来了解一下吧。

工作不顺心不想干了怎么办1

　 面对不顺心的工作，我们还得继续干下去

　 如果你家财万贯，那这份工作你随便丢弃

　大不了去别的公司，但关键是你是靠这个工作来养家糊口，所以即使你不顺心，也要咬牙坚持下去，因为饭碗我们丢不起，面对不顺心的工作，我们要学会排解。十个工作有九个是不顺心如意的，还有一个便是弃之可惜，干着也没劲儿的那种，所以，工作中不顺心是大部分人生活的常态。

　首先，不顺心时，深呼吸几口，想想现实就是这么骨感，现实社会里没有同情这一说，你只有自己强大了，才能让不顺心变得顺心。

　让心态平衡，我们无法改变这个工作环境，但是我们可以去尝试改变自己的心态，拥有一个好的心态，即使在不顺心的工作，我们也能给自己心灵找寻一处宁谧之处。

　内心要设立一个目标，既然工作很不顺心，但暂时没办法舍弃这份工作，那我们不妨设一下生活中的目标，工作就是一个资金的来源，即使工作再烂，它最起码是提供资金渠道的。

　我们用工资挣来的资金，来规划自己的生活，例如投资一个小房子或者理财等等，反正努力让这个工作中辛辛苦苦挣来的钱，变为自己想要的那个目标，这也就是我们常提起的转化。

　现实中不顺心事情很多，而且以后还会更多，所以在这个工作环境中即使不顺心也不要想着立马跳槽，跳槽之前要充分准备好，不然你去下一家公司，干几个月依然会跳槽，这得不偿失而且还会浪费时间，一切想好再跳。

工作不顺心不想干了怎么办2

　 想换工作的理由大致有以下几类：

　 1、不喜欢：

　不喜欢工作内容，无聊、学不到东西或没有成就感；不喜欢公司，对公司的文化，制度要求和氛围等反感，不喜欢老板，没水平、不公平、强势高压；不喜欢同事，无法融入，被排挤被孤立。

　 2、不胜任：

　工作压力大，难度高，自己老出错，被批评，被质疑，严重影响自信心。

　 3、没前景：

　工作没有技术含量，可替代性高，公司、行业走下坡路，收入低，没有晋升空间。

　如果你边看边频频点头，很有可能现在工作已经水深火热，毕竟满意的工作都是相似的，不满意的工作各有各的不幸

　现在的各种不满意，基本都源自是一年前或N年前的选择，如果不找出问题出在哪，应该怎么避免或解决，下一次选择大概率还会掉进相同的坑，而且这个坑还是自己亲手挖的。

　 该怎么办？继续往下看

　 第一步：定义问题

　弄清楚问题是什么是解决问题的第一步，到底是什么原因想辞职，不鼓励盲目的坚持，更不能轻易的放弃。

　想离职，得弄明白为什么想要离职，是及时止损还是逃避困难。

　 一个人的职业现状不如意，一般有以下几种情况：

　1、当能力>企业的要求，表现为你会觉得没意思，工作无聊，状态低迷，缺乏激情，结果要么懒要么混，

　2、当能力企业的要求，这个时候你就会忙且身心疲惫，因为跟不上公司的要求觉得很焦虑。

　3、当企业回馈不足的时候，你就会出现抱怨觉得自己付出了这么多但钱没有赚到能力也没有提高，会心生不满。

　4、当自己的需求不清楚的时候最糟糕，连自己想要什么都不知道，今天看别人进互联网公司很好，明天看人家做金融很高大上，自媒体运营也去跟风，但根本不知道自己为什么要做这些，就会陷入到迷茫的情绪中。

　职业的本质是交换，用我们的能力和资源向特定的人群提供产品和服务，获得精神和物质回报，说白了就是拿我们有的换我们想要的。

　能力不够，换不来你想要的；不知道自己想要什么，拿什么来换就更是无从下手。

　以题主为例，文中仅提到“公司管理目前比较混乱，职能一直不清晰”“不知道什么时候开始觉得很累，个人情绪易怒易躁”

　所以，题主能力如何，想要什么，至少在描述里我们是不知道，不只题主可能不知道，很多人可能也不知道，自己到底有什么，想要什么。

　理清楚到底是哪里出了问题，我们才知道问题到底应该是：“能力不胜任做不来想转行”还是“公司回馈不够要跳槽，换公司不换岗位”抑或“不知道自己到底想要什么所以要换工作”

　不同问题的解决方案是不一样的，正是这些不一样的方案，改变了我们人生的轨迹，错误的问题+正确的方案=错误的结果，只有正确的问题+正确的方案=对的结果。

　在分析原因时，大部分人都很容易犯基本归因错误，尤其是情况不好的时候，我们倾向于相信事情的发生是因为我们无法控制的外部环境，比如工作不顺心，我们会认为公司不好，老板不行，同事不给力。而当我们成功的时候，我们倾向于相信这是我们的天赋和努力的结果。这也许是真的，但当其他人成功时，我们的偏见往往使我们认为ta很幸运，选对了职业方向，进到好公司，跟对了老板等等。

　 第二步：盘点收益

　工作既然是一场交易，肯定就会有收益，听到收益先别高兴，因为对于不顺心的工作收益很可能是负的，负收益就是经验教训。自己亲身实践得来的教训，比一百个道理有用得多，当然，前提是你得先总结出来。

　 所以我们需要问自己几个问题：

　1、我做得好和不好的地方分别是什么？

　2、我最大的收获是什么？今后如何持续获得这种收益？

　3、这份工作给我损失是什么？之后怎么避免出现类似的情况？

　这种总结就是复盘，没有复盘，听再多的道理，读再多的书，学再多的课程都难有大改变，因为你会重复之前的错误模式，沿用过去的经验，你不教会自己，现实就会以各种残忍的方式教会你。

　 第三步：找解决方案

　好工作=能力意愿前景，三者同时并存，缺一都不会长久，要知道下一份工作想做什么，离不开对这三大维度的了解和分析

　 1、职业选择的砝码：找到你的能力长板

　 能力分为三个层次：

　知识：指我们知道的东西，包括事实类知识和经验型知识（法律、操作步骤、产品知识）

　技能：能操作或完成的事情（演讲，数据分析、销售技巧），与知识组合变成职业能力

　特质：思维模式、感受或行为、个性（理性、拖延、开朗、敏感）

　是知识不够，技能不过关还是特质不匹配，要分是先天还是后天可以提升，一般而言，知识和技能可以通过后天学习获得，只要这个领域不在我们的短板区，什么意思呢？

　比如财务、数据分析，需要对数字敏感，如果你天生数感弱，那么在学习这些知识技能的时候就会很吃力，与我们学生时代学习文理科偏科是同理，特质也是一样的，如果是一个以人际交往为主的岗位，比如销售、HR中的招聘培训岗，而你天生喜欢安静，不喜欢过多的人际交往，哪怕你是个学霸，与自己特质差异太大的工作也很难胜任。

　分析是哪方面的能力与现在的工作不匹配，可以有效的发现自身的长板和短板。

　选择工作应该扬长避短，避开我们的短板区，优先选择长板区，不要说什么自己一无是处，事实上，这些人我面试过上千人，与上百人一对一做过咨询，真没有人是一无是处，每个人都有自己的长板，找到自己的优势区，把他作为我们选择工作的砝码。

　 2、持续工作的源动力：发现你的兴趣热情

　意愿很大程度由我们的兴趣和热情决定，兴趣很多时候受能力的影响，毕竟，没人会一如既往的喜欢自己一直做不好的事情，反之，你擅长的事情因为一直有正向的反馈，反而会慢慢的日久生情。

　兴趣的判断，一定是努力过后，真真切切的实践后的结论，不能凭第一感觉喜欢或是讨厌下的定论，事实上，我们一开始的喜欢有可能是我们想象中的喜欢，比如我的一个转行的学员，就是一开始以为自己对花艺很感兴趣，在投入大量的时间精力学习，并且把花艺当成工作后，很快就开始厌烦。

　以兴趣维度作为选择工作的标准是个坑，大家很容易被一些鸡汤文迷惑，以为找到自己热爱的事情就可以逆袭，人生就此开挂。真实的情况是，现实中对工作热爱的人真的是极少数，估计很多人如果不用工作感觉会更开心。

　所以兴趣只是好工作三大维度之一，不要过分强调热爱，天然的热爱固然好，没有也不要紧只要不讨厌就OK。

　最后，以做自己喜欢的事情作为理想职业，是有前提的，这个前提就是你有能力胜任你喜欢的事，否则，只是一厢情愿的单相思罢了。

　 3、逆袭开挂的基石：选择有前景的领域

　似乎每个人都有个共识：行业很重要，选对风口，猪都能上天，现在的鸡汤文也不遗余力的鼓吹这一点。真实的情况其实挺复杂，选对领域重要，但又不是那么的重要，因为这件事很难。

　打个比方：如果每个人的职业生涯就像滚雪球，那么那条足够长，足够多雪的道就是我们要选择的领域，这个领域既包括了行业、公司，也包括了岗位，所以选对道是很重要。

　问题来了，任何经济体和个人都有生命周期，我们的职业生涯一般是30-40年，一个行业的生命周期长则20-30年，比如房地产，金融，互联网，短则几年，比如互联网金融。

　很多时候，你雪球还没滚完，道就到头了；还有两种更惨的，一条道还没成型就冲进去滚了半天什么都没有，或者一条道已经快到头了雪又少，而你才刚起步，忙活了半天，付出收入极度不成正比。没成型冲进去就像起步前进入，很容易成了先烈，在衰败期进入，大好青春年华浪费在一艘下沉的老破旧上，一不小心就陪葬了。

　对于普通人，最好的结局是自己的职业发展起步和一个行业的起步期同步，或者在成长期进入也不错，但即使这样，未来你也很难在一个行业做到退休，转行，转型是时代发展的必然。

　因为现在社会经济的发展速度，已经远远快于之前任何一个时代，并且只会越来越快，以前选择行业的那些标准并不能适用于当前。

　有前景的行业有几个标准可以让我们快速识别：

　平均工资高

　大量优秀人才涌入

　门槛不低

　加班不少

　招聘量不小

　总之，会让你感觉到欣欣向荣，富有生命力。

　反之，就可以判断不是那么有前景的行业，还可以用来排除掉在衰退期的行业。其实风不风口不是最重要的，最重要的避开下坡路的行业。

　另外一开始没进入风口行业，后续也有其他的办法找机会：

　修炼自己的能力，增加砝码

　保持与外界链接，关注社会经济发展动态

　通过学习、投资的方式多跨界跨领域拓宽自己的视野和能力

　最后机会来了的时候能抓的住。

　改变和选择是你主动追寻的结果，要获得好的结果，一定是以你的认知升级和行动实践作为基础。

工作不顺心不想干了怎么办3

　我们在职场上，经常会遇到工作害人的情况。譬如做了某某工作，以至于不能赚更多的钱。譬如说在升职的关键时刻，却偏偏要出差。

　于是很多人就觉得，自己运气不好，每到重要时刻，工作就会来害自己。

　实际上，工作是死的，职务也是死的，而职场却是活的。

　职场的活是因为，在职场中起决定性作用的不是工作，而是人。所以当一个工作或者职务对你产生作用时，你必须要看清楚，真正在对你下手的不是工作，而是工作背后的人。

　这个世界上，没有哪个死物是可怕的，因为它们都没有智慧，没有头脑。而人是最可怕的生物，所以人类才能做万物之主。

　对职场高手而言，万事万物都可以拿来做武器攻击人。待人以诚可以攻击，工作也可以攻击，只要是有利于自己的，都可以加以利用。

　如果说，你在职场上过得不顺心，觉得万事万物都在与自己作对，无论是工作也好，职务也好，处处都荆棘满地。

　那么，不需要太过纳闷，你遭遇的困境其实很简单，所有的困难和麻烦，都是有人在制造。所以你只要找到幕后的黑手，就能解决一切的问题。

　 1、职场式囚笼，任何因素都会影响你。

　职场其实就是个囚笼，身处其中日子长了自然会感觉到。所有的人，所有的事情，所有的工作都会在某一天猛然跳将出来，给你致命打击。

　你进入了职场，实际就是进入牢笼，职务就是你的牢房，而身边的一切，都是铁链和枷锁。

　只有抱着这种思想的'人，才能够对职场中的事情小心谨慎，明白处处可能是陷阱。

　新人们往往不懂得这一点，他们以为只有敌人才会害人，却不晓得，敌人从不亲手害人，他们使用的都是你防不胜防的东西。

　在职场中，能够影响到你的因素，是最需要防备的。看起来，一切可能都有利于你，但在关键时刻，它们却有可能被人利用，从而产生反作用。

　所以一个职场高手会拆囚笼为房舍，所有禁锢自己的东西，都会成为他们的武器，到紧要关头能够攻击别人。

　职场中的万事万物都放在那里，不为你所用，就为别人所用。

　 2、所有事情背后都有人存在。

　职场是工作的世界，更是人的世界。但人们总会因为工作、职位的重要性，而忽略了人才是起决定性作用的。

　你感觉到铺天盖地的工作压力时，你会责怪工作，但实际上，这是因为有人在给你压力。当你承担着工作失败的痛苦时，你会责怪职业，但实际上，是有人在规划你的职业。

　你在做的每件事情，源头都是人在谋划，过程中都有人在参与，结局都有人在决策，乃至于最后的奖惩也是由人来指定。

　所以在做事的时候，千万不能把目光集中在事情上，而是要放在人身上。做事就是做人。

　职场中讨生活，也不能只把注意力放在职业上面，更要放在人身上，尤其是你的上司，那才是能决定你命运的人。

　只有搞清楚事情背后的人，弄明白这些人的想法和意图，分析出他们的利益倾向，你才可以游刃有余地做好每件事情。

　把事情当事情做的人，往往最后会撞一鼻子灰。

　 3、千头万绪总有主谋。

　当一个人遭遇困境的时候，一般都是千头万绪乱糟糟，会觉得整个职场都在对付你。这种情形，我们称之为势。

　如果势不利于你，所有事物都会与你为敌；当势有利于你，你就像是乘风破浪那样无往而不利。

　只是浅显地讲，可能很难弄明白势是什么，但你只要懂得，当感觉到周围的一切都不利于自己时，那就是势不在自己这一方。

　譬如做业务时，每个细节都表现出竞争对手将获胜；竞聘时，所有人都属意其他人；论功行赏时，没有人记得你做过什么。

　看起来是无力挽回的局面，这时该怎么办呢？

　这个时候，就要善用人的原则，要记住，职场中万事万物的背后都有人存在。

　越是千头万绪，源头越是简单。

　就算几十个几百个细节叠加在一起，背后真正的主谋，可能就只有一个人。而你要解决问题，决不能纠缠在细节上，也不能只关心事情的发展。

　你需要看清楚，究竟这件事情的关键决策人是谁，谁能在事情背后起决定性的作用。

　只有找到这个人，才能扭转大势，战胜对手。

　 4、善用资源才能避开陷阱。

　有些人很痛恨自己的工作，觉得每天所做的都让自己毫无成就感，根本就是瞎混日子过。

　而实际上，任何人的任何工作，他们做的每件事情，都可能是种资源。

　聪明人会变废为宝，将繁琐的东西都变成为自己的资源。

　这些职场中的万事万物，你不用，别人会用；在你手里面是烦心事，在别人手里就是宝贝，甚至可能是武器。

　每个职场人的思想一定要具有发散性，当遇见一桩事情时，要先想对自己的好处和坏处，再想对别人的好处和坏处，最后想它完成或者失败后，局面能有什么变化。

　只有经过如此这般的考量，你才能看透一件事情的所有可能性，才会明白，你应该如何利用一切。

　为什么现在很多人在职场上，被人害了都不明白是为什么？

　因为他们遇事不想，只看表面，所以在他们眼里，工作只是工作，职务只是职务；但在职场高手看来，一切都是工具和资源，既可以变成别人的陷阱，又可以成为自己的优势。

　不管在什么时候都好，千万别恨自己的工作。因为是工作就会有好处，就看你会不会用了。

　 5、永远不要直接与人为敌。

　大部分人都有自己的职场对手，有的人选择被动挨打，有的人选择主动出击。

　而职场新人往往会犯一个毛病，就是直愣愣地冲着敌人进攻，认为真刀真枪地火拼，面对面地吵架拍桌子才是战斗。

　辱骂绝不是战斗，这只会让你的个人形象减分。真正的高手是从不和人正面冲突的，他们往往躲在千丝万缕的事情之后，利用职场上的资源进攻对手。

　就如之前所说，当你要升职的时候却要出差，那是因为对手安排了出差给你；当你业务快要谈成的时候，报价却泄密了，这也是对手在暗中捣鬼。

　他们并不需要拍桌子骂人，因为这起不到任何作用，更不能令别人承认失败；只有用工作去打击人，用职场去攻击人，那才能起到奇效。

　所以你在职场上，切不可公开与人为敌，免得腹背受敌，名声受损；而应该是将对手置于你布下的天罗地网中，这才是上上之策。

一些研究机构的科学家称了许多垂死的尸体，然后他们也称了那些立即死亡的人。立即死亡的尸体比垂死的尸体轻几克。少几克的物质是什么？去哪里了？

随着科学技术的发展，我们已经由可见物质研究到了的不可见原子、质子、夸克和中微子。现在已经发现了个比中微子小的超弦。超弦是科学家们已经知道了一段时间的物理理论。

现在科学家普遍认为物质世界是由超弦的振动造成的。超弦是宇宙中最小的有独立生命意识的生命体。人类的灵魂实际上就是其中之一。

当人类心脏停止跳动，血液停止流动时，微管就失去了它们的量子态，但是微管中的量子信息没有被破坏，也不能被破坏，离开了身体，回到了宇宙。如果病人醒来，这些量子信息将返回微管。没有醒来，量子信息就进入了宇宙。

帕尼尔是世界上第一个通过科学实验证明“灵魂”存在的人。他的实验如下:在天花板下放一块木板，在木板上放一些小物体(只有山姆知道物体是什么，其他人不知道)。如果“灵魂”在病人死后漂浮，看到医生抢救他的身体和天花板上的灯，那么“灵魂”应该能够看到他藏着的小东西。

如果病人获救了，并能说出板上的小物体是什么，他就能分辨出“灵魂”是想象出来的还是一个客观实体。山姆研究了100多名患者，发现他们中的许多人能够说出他们醒来后“灵魂”分离时看到的东西，尤其是板上的小物件，这些都没问题。山姆的实验是成功的。山姆的实验具有开创性的意义。这是他第一次通过科学实验证实“灵魂”的客观存在。

下面是笔者给有经营茶馆意向的朋友们设计的几种特色茶馆，若有兴趣，不妨试试：假面茶楼（灵感）现代都市中，有很多人患有孤独症，一方面，他们非常渴望向人倾诉心中的喜怒哀乐，也十分向往了解别人生存的故事和内心深处的情感；另一方面，他们又常常不愿意被自己所熟识的人看透心中的秘密，所以有许多喜怒哀乐的情感憋在心里无处宣泄，怪难受的。我们不妨借用一下假面舞会的精华，开一家假面茶馆，进入茶馆的客人都要求戴上假面具，这样人们互不认识，就可以敞开心怀随便交谈，谈完天喝完茶走人，不必有任何担心和牵挂，本来都是匆匆过客嘛。（特色）这里不仅是茶馆，还是流露真情的地方。在这里，所有茶客以假面示人，但流淌在这里的，却是绝对的真情。（提醒）必须准备好各款大小规格的假面具，要注意以下三点：一是设计制作好假面具，力求美观、舒适；二是检查假面具的牢固度，千万不能发生戴着一半突然掉下来的情况；三是保证假面具的卫生。花艺茶坊（灵感）眼下的大部分茶楼茶馆，纵然环境布置得很艺术、氛围营造得很浪漫，但是除了喝喝茶聊聊天打打牌外、最多只是作些茶道表演而已，再没有其他任何内涵，充其量只不过是一处环境幽雅的娱乐场所而已，这种地方去一趟还可以，多了就会失去吸引力。因此，要使自己的茶馆富有特色，就必须在充实茶馆内涵上下功夫，针对光顾茶馆的顾客层次素养较高的特点，可以引进一些比较高雅的活动，例如花艺，让客人在这里一边品茗、一边自己动手插花。（特色）这里不仅是茶馆，还是花艺培训中心。多来这里几趟，不仅会成为品茶高手，更会成为插花行家。（提醒）①别忘了在备好鲜花、花泥、花篮的同时，聘请一位技艺娴熟的插花师。②只要开动脑筋，尽可以触类旁通，开一些诸如陶艺茶坊、布艺茶坊之类的特色茶馆。伤心茶馆（灵感）在许多人心目中、茶馆应该是心情轻松的时候光顾的地方，其实这是一种误解，人们在心情不佳的时候往往更需要找一个能够得到安慰的地方舒展一下心情、调节一下情绪。因此，要使自己的茶馆富有个性，你不妨来一番逆向思维，专门为那些心情不佳的人开家茶馆，当人们失恋的时候、和家人吵架的时候、和上司或同事发生矛盾的时候，或者遇到其它不愉快的事情的时候来到这里，会有人一边陷你喝茶聊天，一边开导和排遣你心中的不快。（特色）这里不仅是茶馆，还是心理诊所。茶客们怀着伤感的情绪来到这里，出去的时候却已是心情轻松。（提醒）要帮助别人解除烦恼，自己首先要懂得如何倾听人、体谅人、理解人、宽慰人，因此聘请有实践经验的心理医生经常为员工上上课是非常必要的，要是条件许可的话，最好有一位心理医生坐坐镇（当然不能暴露其心理医生的身份）。网络茶吧（灵感）随着网络时代的到来，上网已成为一种日益普及的现代行为，网民因此成倍增长，网吧的生意也日起火爆。网民们在电脑前一坐就是几小时甚至大半天，难免会觉得口干唇燥，于是一些颇有经济头脑的吧主就为网民们准备了茶水糕点，既留住了顾客、又增加了一笔额外的收入。但是，这些网吧毕竟还是以上网为主，茶点只是辅助的供应，假如某个网民上网上得累了，想舒舒服服地躺坐开来，喝杯茶、聊聊天，休息个把小时再上网，可就有些困难了。所以，不妨开家网络茶吧，让客人既能休闹地品着，又能随时上网邀游。（特色）这里不仅是茶馆，还是网络中心。人们可以在这里边喝茶边上网畅游，于是茶客们变成了上网高手，而网虫们也变成了品着行家。（提醒）经营者不仅要通皖茶艺茶文化，还需要进修一下上网知识，以便随时解决客人们遇到的问题。男士茶室（灵感）同一个男人，当他与女人们在一起的时候，他会衣着光鲜、风度翩翩、谈吐幽默，但这个男人一般并不是真正的他自己；当他与男人们在一起的时候，他会衣着随便、醉态百出、胡言乱语，而这个时候的男人却恰恰正是他自己。男人需要放松，而往往只有在远离女人的时候他们才能真正放松地流露出自我，于是男人们凑在一起时就有说不完的话题（挣钱、战争、足球、女人）和开不完的玩笑（绝大部分是围绕女人的）。那么为什么不开家专供男人光顾的茶室呢？相信是一定会大受欢迎的。（特色）这里不仅是茶馆，还是男人们本性流露的好地方，在这里男人们可以不顾绅士风度和繁缛礼节、可以肆元忌惮地开开各种带荤的玩笑，可以尽情地抽烟喝酒（当然还是以喝茶为主），总之是个男人们来了一次就还想再来的地方。（提醒）①环境布置要阳刚；②要坚决谢绝女宾入场；③绝对不可搞色情服务。书刊茶苑（灵感）爱看书刊的人虽然有图书馆可以去，但是恕我直言，图书馆的书刊往往有很大的局限性，看看旧书和普通的杂志还可以，真正最新的图书和最时尚的杂志是看不到的，相信与我有同感的人不在少数。况且图书馆里虽然阅读氛围浓厚，但休闲气息不足，人们读累了，想谈谈天伯影响周围的读者，想喝杯茶解解乏又不行。而书刊茶苑就不同了，在这里既能安心看书，又能轻松休闲，最重要的是这里有最新湖最畅销的图书杂志，人们因此还可以省下一大笔购买书刊的费用。（特色）这里不仅是茶馆，还是书刊阅览室。爱茶的人多爱书，对于他们来说，这里是获得物质和精神双重享受的好地方。 阅读更多相关知识，返回 茶楼经营管理 栏目列表

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