和领导出去一起吃饭的时候，为什么不要争当请客的人？

其实没这么简单，要知道，升职加薪的最终决定权在领导，不在我们自己身上。就算我们再优秀，跟领导关系不好的话一样得不到升职加薪。而且，领导考虑的要更多。给你加薪，就代表公司的支出要增加，他这样做更是表达了他对你的肯定和期望。千里马常有，伯乐不常有，我们当然要好好感谢伯乐了。

假如吃饭时偶遇领导，你是假装没看见还是主动过去打招呼顺便买单？我相信两者都有可能，这取决于你的行事风格。今天我们要说的是吃饭时碰到领导，要不要帮他买单？聪明人都这样做，难怪受重用！1、如果老板是一个人在吃饭，你可以上前打招呼，坐在老板旁边，和老板一起吃饭。当老板几乎快要吃完饭时，您可以提前站起来，说你要去买单，然后问领导要不要一起买，不要不打招呼就买老板的账单，这会使上司认为您看不起他，最好不要这样做。2、当遇到领导与异性吃饭时，这种情况需要你保持灵活性，如果遇到这种情况，必须打个招呼，并恭敬地说话，以便领导者在他人面前感到非常光荣，但是要小心，不要出去帮助结账，因为这会使老板感到面子不好！

3、领导出去见其他顾客。你碰巧看到他们在吃饭，你不需要饭局，但必须向领导打招，过去打招呼给了领导自信和领导能力。此外，如果你想结账，则必须征询领导者的意见。不过如果是别人请客，你就不要结账了，领导者可能也不会太高兴。在这种情况下，你必须查看领导者的脸色。如果领导者确实发出信号，并且不是很贵，你就要去结账，并且领导者肯定会通过其他形式将其退还给你。领导的账单不是你想付就付得，必须记住划分时间和地点、人物等。如果你吃饭时看到领导，应该记住上述的几种情况，避免产生没必要的尴尬！

1 在冷静后，我意识到了我和男友之间的问题并很后悔。我知道这是我们之间的问题，而不是我或他一个人的问题。我开始思考解决这个问题的办法，我开始做出改变，我开诚布公地与他沟通，看看我们如何才能让我们的关系更好，并解决我们之间的冲突。

2 我尝试让他明白我们之间最重要的事情是互相尊重和理解。我向他保证我会更加关心他，并尊重他的感受和意见。我也表达了我的爱和感激之情。我努力让他明白我是多么爱他，我希望我们可以尽快复合。

3 最终，我们之间的问题得到了解决。我们心平气和地坐下来，看着对方的眼睛，承认我们之间的错误，并互相道歉。我们决定，互相理解和尊重彼此，以后再也不让这种事情发生了。我们抱在一起，我们的感情更加紧密。这一天成为我们关系中的转折点，而我们的感情也因此得到了更深层次的升华。

你好！

俗话说：眼见为实，耳听为虚。可诸多实事证明：眼见都不为实（魔术），那耳听就更会为虚了。

“我每天在家看孩子”，不知道孩子有多大了？你必须每天都得在家看孩子，但有一点可以说明的是——你是位全职太太。

“要他回来看也不看孩子，老吵架”，他回都不回你怎么听到老公和以前对象聊天说想要与你我离婚呢？就算你听到了，没准就是因为他明知道你还是非常爱他，可你俩又老吵架，他就有意让你听到，从而让你更加在意他的呢？事实是电话根本就没接通。

“我要假装不知道还是吵架”？

建议：一、只要孩子能上幼儿园就绝对不做全职工太太；

二、就算你所述是事实，希望继续坚持你的爱恋和涵养——假装不知道。

另赠文一篇：相互间的理解没准能帮到解决夫妻总吵架

（一）婚姻中的90/10原则

　　在心理学当中有一个原则，叫“90/10”原则。什么意思呢？比如说你的情绪今天为什么不好？我觉得肯定是你自己的原因，是你的责任，你让我着急，你让我生气。我们认为“气死我了”，肯定说对方的不对，认为肯定是对方引起我的情绪，谁应该对你的情绪负责？实际上是你自己，不是对方引起了你的情绪，是你对这个事的看法和态度决定和影响了你的情绪。但是实际上是90%是以前的事情引起了你的反应，而不是这现在的10%，过去的以往经历占了90%的原因。

　　人际关系其实就是这样的力量：一种是我安全、我信任，所以我平和、我接受，因为我不够安全，不够相信自己，所以我防御，因为我不愿意接受我不好。所以对于冲突我们基本的认识是什么？冲突不是因为你不好，只是因为你扣动了他的扳机，冲突表明沟通的必要。你需要理解他的过去，知道他何以如此。

　　（二）吵架时谁声音高谁就有理？

　　我们的理解是声音越高越虚弱。别看吵架的时候剑拔弩张，其实，表现的越是很厉害的人越自卑。也就是说一个越自卑的人，他往往有时候越伪装自己，用防御的一些形式来显示自己，他为了表示自己的强大所以我生气。越张牙舞爪，吵的越厉害，说的越多的人越是弱者。当我们在这么去看的时候我们自己的神经也放松很多，不用再装强大了，夫妻之间更要真实。

　　(三）吵架背后表达的是强烈的关注需要。

　　一种情绪实际它不仅仅是一种情绪，它包含着相互对立的另外一种情感。我们大家就应该分清这相互对立的情感。

　　比如侵略性它对立的情感是什么？是渴望温柔和亲近。当一个女人用侵略、攻击的行为来表达她愤怒的时候，她是爱不够的。吵架是表达渴望注意，渴望关注，因为最强有利的沟通还是身体的沟通，语言有时候是苍白的，所以我们还要识别对方的的对立的情感，不管它表面的现象，这就是心理的妙处。

　　当一个人非常愤怒的时候表达的是什么？是要用愤怒来表达她的力量，其实是她觉得我憋的太久了，我太委屈了，平时我太弱了，这里面有多少压抑的东西在里头，多少被忽略，不被尊重的感觉，所以她用这种身体的强大，声音的高度来表达自己。所以一定要看她的肢体语言，看她内在的情感。一些人说生活平淡、苦闷，那是什么？渴望意义和目标，他需要探索新的生活目标了，需要找到生活的另外的意义了，所以他渴望转变。如果我们能够读懂对方的情绪，读懂他内在需要的时候，两个人才会真正的默契。

　　吵架的技巧：

　　1、不回避、不扩大、限定时间与主题。回避的实质是对抗、是不自信、是无奈；不对抗不是躲避，但是你可以采取一些技巧，比如说暂时撤离。如果情绪特别急那怎么办？你可以暂时撤离或者用幽默的方法把这个结打开。

　　2、不翻旧帐、不指责，忌用“你总是……”、“你每次……”这样的语句。用开放式语句：“我觉得……你看呢？”。

　　3、不仅仅依赖语言沟通，最强有力的沟通还是身体沟通。女人的吵架可以看作是一种调情，一种需要强有力沟通的表达。沟通不一定仅仅依靠语言，除了语言的沟通还可以肢体的，尤其在夫妻中你还有什么忌讳呢？可以充分的用身体的语言去表达、爱抚、接受、包容。