感情中注重沟通，可以争吵，但不可以冷战的星座有哪些？

在情感中，沟通交流这件事一向全是极其主要的存有。由于两人在热恋的过程中免不了碰到矛盾和磨擦，这个时候就需要把话说清晰，把心底的顾忌解除了，这一段爱情才可以一切顺利地走下来。那假如一直把问题埋在心里的话，那麼通过的时间的积累，最终只能造成很大的灾祸。而这好多个星座在情感中，便是十分重视沟通交流的一类人，宁愿争吵，也不会挑选冷暴力的方法。

1狮子座

许多人对狮子座是具有一定误会的，很有可能从表面上看来，很多人会感觉狮子座在情感中，是一个喜爱用家庭冷暴力解决问题的人。由于平日里狮子座所体现出的性情是较为冷傲的，话不肯多讲一句，心态也不太积极表述。令人难以看穿。就算有时，你愿意掌握这个人，要想亲密她们。很有可能都没法寻找一个正确的方式，由于天蝎座根本不让你那一个机遇，在人际交往这方面，狮子座就好像少了一根筋一样，怪不得大部分情况下经常被隔绝在群体以外了。

但在情感中，她们的确是一个特别明白经营感情的人，了解怎样的交往方法合适两人，可以让爱情提温，把这些情感持续得更长。并且在应对分歧这件事的过程中很有一套，在两人产生分歧，发生磨擦的情况下，她们会为自己给彼此之间一点时间去消化吸收，去理智。直到上心态消化吸收好以后，再去好好地沟通交流解决困难。为自己时间去消化吸收，是由于担心自身在闹脾气心态发生的情况下无法控制自身，讲出了哪些损害情侣损害感情的话。

而在一段时间的理智以后，她们会把问题的根本原因找出去，随后自动去跟情侣沟通交流，一点一点地去解决困难。因此可以说针对冷暴力这种事儿，狮子座是极其抵触的，有时，就算两人中间开展一顿猛烈的争执，也会让狮子座感觉，那样的方法比冷暴力强的多。

2金牛座

金牛座实际上一直全是一个话不太多的人，很有可能在跟她们交往的情况下，你说啰啰嗦嗦说十句话，斗牛们很有可能才会客套地回你一句，并且很有可能还单单是出自于文明礼貌和涵养，让你一个不太用心的回复。由于这一星座的人天性如此，习惯沉默无言，习惯沉稳，习惯把自己心灵的心态都收起来，不随意显露哪些。此外，她们也有着十分固执的一面，有时只需是自身下决心的事儿，就非做不可。

就算身边人明确提出不一样的看法和建议，她们也不会因而摇摆不定。这也会令人感觉金牛座是一个不太明白拐弯的人，跟她们共处，跟她们沟通交流，应该是一件非常艰辛的事儿。而在情感中，金牛座的个性却会出现非常大的变化，尽管她们依然不容易说些什么花言巧语，依然说得少做得多，依旧难以根据的自身的语言表达能力去哄人高兴。

但假如两人中间发生了分歧得话，你也就会发觉，金牛座在沟通交流层面，在解决问题层面，实际上是一个工作能力很强的人。由于情感中最烦的便是两人尽管相恋，却渐渐地越来越没有话说。而在分歧这件事上，金牛座会感觉，就算是争执也好过冷暴力，由于像这类对分歧冷暴力的方法，太不伤和气了。而假如伤透了心得话，两人确实情感很有可能也就难以挽救了。因此重视沟通交流是一件很重要的事儿。

在现实生活中，爱人之间吵架是一件再正常不过的事情，难得的是吵不散的爱人。

但大家也不用把争吵看做是一件很恐怖的事，争吵本就是情侣之间的沟通方式之一，没有争吵也就没有彼此间的磨合。

然而很多情侣一吵架就喜欢去翻旧账，这就将一时的误会，放大到了整个相处过程中的点点滴滴。

本来一些矛盾三言两语就能解决，最后偏偏闹到了冷战甚至是分手。

所以说，吵架也要讲究方式方法，方法不对，摩擦就会升级，而用对了方法，还能加深彼此的情感链接。

接下来，栗子就来具体讲解，如何应对情侣间吵架的问题，教会大家到底该怎么吵，才能让感情越来越好。

经过分析大量的情感案例，栗子将吵架划分为了三种类型，分别是： 预谋型、情绪型和目的型。

第一种类型：预谋型争吵

其中预谋型指的是其中一方蓄谋已久，通过这次争吵是希望获得某种利益，最典型例子的就是预谋分手。

假如一方已经打算分手了，却找不到理由来结束这段感情，就会想办法挑起争吵，或是以冷暴力的形式逼迫对方来达到目的。

其实预谋型的争吵是很好判断的，也是有预兆的。

比如你会发现在这段时间内，发现对方对你的态度变得冷淡敷衍，总是以各种方式来膈应你，然后让你忍无可忍与她争吵。

针对这种情况的吵架，不管你再怎么努力也是徒劳，如果还希望挽回这段感情的话，你需要做的就是直接找到对方想与你分手的原因，具体方法就涉及到修复关系的内容了。

第二种类型：情绪型争吵

这也是情侣之间最常见的一种争吵模式， 这类争吵没有太多的目的性，只是单纯的情绪发泄，可能是因为一件鸡毛蒜皮的小事。

然而双方在沟通中谁都不愿让步，在你一言我一语中升级到争吵，也可能是其中一方经常性的负面情绪宣泄，引发另一方的情绪爆发。

不管是哪一种情况，出现了情绪型争吵最容易导致的就是情绪失控。

所以当意识到这种情况将要发生时，咱们第一时间就应该去稳定情绪，比如你可以在想要发火时，问自己三个问题：

1 这件事真的值得大动肝火，甚至与对方闹到不可挽回的地步吗？ 2 我现在吵架是因为这个事情的本身，还是因为想要发泄情绪？ 3 我们争吵之后，对彼此间的感情有伤害吗？这种伤害可逆吗？

当你把这些问题想通，情绪基本就能得到稳定，接下来就要去跟爱人沟通了，吵架后的沟通过程可分为三步。

第一步：描述客观事实

情侣吵架时，总喜欢去评价对方，说出像： “你为什么总是这样”“你怎么是这样的人。” 之类带有攻击性，和指向性的气话。

这种带有主观性的吵架方式，就很容易把单一事件上升到个人层面上。

所以在情绪稳定后的沟通阶段，就要学会心平气和，说出的话也是对事不对人， 只描述客观发生过的事实，不搬弄是非，也别做额外的猜想。

第二步：跟对方表达感受

也就是直接说出这次争吵后，你内心的想法， 但注意是表达感受，而不是发泄情绪。

比如你可以这样跟对方说：“刚才我真的很生气，我想你也是一样的，但我觉得我们应该好好沟通一下，发脾气也解决不了问题，你说对吧？”

这样去沟通，既表明了你的感受，也让对方知道你有站在她的立场考虑过，然后再提出合理的沟通需求，就很容易让对方接受。

第三步：提出你的具体要求

举个栗子，对方喜欢玩手机，而你的需求就是想让对方多陪陪自己，那么你就可以这样去提需求： “以后每天晚上，你花1个小时的时间陪我聊聊天怎样？”

这就是具体地说出了你在这次争吵后，希望对方做出的改变，当然对方也可能说出自己的看法，根据情况进行沟通，就能很好的磨合彼此了。

除了沟通交流，咱们还得学会 共情倾听， 也就是老生常谈的换位思考， 试着站在对方的角度去思考问题，去倾听她的想法，才能让矛盾真正得到解决。

第三种类型：目的型争吵

目的型争吵，指的是双方持有不同意见，都想说服对方，并且要求对方为自己做出改变。

目的性争吵是吵架中最容易复发的一种，因为即便在争吵后，双方的情绪得到缓和，但实际问题却没有解决，那就很容易出现下一次争吵，而且会愈演愈烈。

解决目的性争吵的关键在于解决双方的需求， 举个栗子，女生平时很黏人，老是要求你陪着她，但你也有自己的事情要做，于是女生就觉得你冷落了她，从而引发了争吵。

对女生而言，她的需求就是希望你多陪她，因为她缺乏安全感，而对你来说则是需要个人空间来完成自己的工作。

这个时候就应该通过沟通来了解彼此的需求，然后提出解决方案。

这个方案肯定需要双方都做出让步， 比如女生对男生予以理解，而男生也要表达出对女生的爱，再多抽一些时间去陪她。

当然了目的性争吵很难被根本性的解决掉，毕竟涉及到的因素太多，这并不是某一方让步就能达成和解的。

所以说最好的办法还是多沟通，尽量去找到一个平衡点，让矛盾淡化。

总结：

情侣吵架最忌讳的就是分输赢，哪怕对方做出了让步，也不能代表他真的妥协了。

正确处理争吵的方法是根据不同的情况对症下药，当双方都冷静下来进行沟通，并说出了自己的需求时，才能找到一个合理的解决办法。

最后栗子再提醒大家，发生了争吵一定要尽快去处理，不要得过且过或是想着糊弄过去。

这些做法都是给今后的相处埋雷，真到了引爆的那天，再想着去解决可就晚了。

男孩子经常饰演一个不愿意表述、不想表述的人物角色，而女孩大部分呢，会由于男孩子不愿意沟通交流而越来越猜疑和絮叨。一个不想讲，一个想要瞎想。顺理成章地便会在感情里，造成无法调合的分歧矛盾。在平淡期的恋人，通常不愿意去忍让和表述，取代它的地是用不由自主的心态暴发来应对感情、表述自身。从而分歧便会愈发的升级，彼此之间的感情也便会进到到髙压情况。那么今天就让我们一起来看看和男友在相处时总是发生争吵，应该怎么办呢？

1保持理性讲话

情侣之间的争执，别人不可以第三者插足，也没法第三者插足，在许多人的观点中，所有人都是在理。在争执的环节中，许多情况下都只不过是想证实自身在男朋友内心的位置有多关键。殊不知到最终却变成蛮不讲理，放纵自己。可是假如自身保持理性，在争吵时把“抱歉，行了吧。”改为“我可以体谅你如今为何那样发火”。把“能不能不与我分开”改为“你是一个尤其温柔的人，给了我非常大的能量，我很想要你。”与此同时，在争吵以后，另一方发来的信息内容，你需要立即回应。谨记一定不要说他不太好，说过多男朋友的并不是，只能使他更发火，怎么样唯有你自身了解，不必由于争执而失去理智丧失他。

2平平淡淡的看待一切

此刻假如你的男友也很兴奋得话，你还可以挑选平平淡淡一点。便是对这个问题觉得很平平淡淡，对他的心态觉得很平平淡淡。那麼你这个人便会彻底的释放压力出来，不容易再由于这个事儿兴奋而掉泪水了，由于假如你将心理状态放好，去看看这一件难题的情况下，你也就会感觉这一件难题并没有你想像的那麼比较严重，也找不到男朋友想像的那麼比较严重因此如果你平平淡淡的去应对一切的情况下，你的男友也会静下心来，随后你们会一起去探讨难题，并不会放声大哭感觉事儿。越来越很严重，由于处对象一直会吵一些架的，因此你需要学好平平淡淡的应对一切，让我认为这个事儿并没有那麼比较严重。假如彼此常常会猛烈的去争吵得话，会直接影响到彼此的情感会变的愈来愈差的。因此要无趣的应对一切，让自身的情绪轻松出来。

3守候在男朋友的身旁

假如你男友的心态十分的不稳定，兴奋之后是十分的浑厚，他跟你吵架架后，他很有可能自身在反思自己争吵时对你的语句是否太凶了，这一件事自身是不是是否有犯错，在跟大家吵吵架后的男友都是会先进自我反思当中，因此这个时候我们要陪在人们的男友身旁给她守候，对他说你实际上并没发火，争吵是情侣之间一定要历经的事儿，你的男友脾气暴躁的情况下，大家一定要守候在他的身旁帮他解决困难。跟他好好地剖析为何而争吵，下一次千万别那样了，好好地的陪在男朋友的身旁，你就是一剂镇静剂，能够使你的男朋友静下心来。

一个真正高情商人的人，会努力把握住每一个可以加深两人情感的机会，就算是情侣之间吵架，也不例外。现在让我们来看一看什么是正确的吵架方式，让处在亲密关系中的两人，如何通过“吵架”，坏事变好事，加深彼此的感情。

一、吵架时做好情绪管理，不传播负能量

生活中我们犯的最多的错误，往往是对陌生人太客气，对亲密的人太刻薄。殊不知，无所顾忌，不代表被伤害者全不在意；轻易原谅，不代表感情没有伤害。特别是在心情不好的时候，对方做的一件小错事都有可能成为你宣泄的借口。长此以往，谁都会厌烦。我们要学会自己调节情绪，避免祸从嘴出。

如果总是觉得自己有理，于是得理不饶人，却不知“争理”往往会“伤情”，吵赢了架却使对方对你更没有了感情。不如试着用“争情”来处理情侣之间的争执，用“交情”来处理，远比吵架要有建设性。

所谓“越吵感情越好”的这种“吵”，其实是说话有水平，会就事论事地阐述矛盾本身，入情入理地和对方交流，让问题得到行之有效的解决。例如可以对不做家务的另一半说：“亲爱的，你最近一定超级忙吧，浴池发黄了都没人管啊。”而若说：“没见过比你懒的，浴池弄得比猪窝还脏！”家庭之战可能就无法避免了。

二、吵架时多想想对方爱你的地方

如果两人感情带入到第三个人中去，去用别人的优点放大爱人的缺点，这显示是不可取的，第三人对你们的关系来说应该是毫无瓜葛的，所以用比较的方式来证明她爱我或者不爱我显然是错误的，正确的方式应该是多想想对方的爱的地方

具体的可以这样做：当对方指责我们不是的时候，我们可以说：”你就只看到我的不好，那你就发现不了我对你好的时候么？”诱导对方跟着我们的节奏，让TA说出TA为我们付出了多少。当对方也说了为我们付出的时候，就可以抱住对方道歉了：”对不起亲爱的，惹你生气了，既然我们都那么爱对方，就让这件事过去吧，下次我会改好的，也一定会更爱你的”！

四、吵架时把分手改成爱你

在吵架时把分手挂嘴边，导致两人感情破裂，而最好的方式莫过于把分手两字换成爱你，借机表达自己的爱意，并且为结束争吵，关系和好埋下伏笔。话说床头吵架床尾和，情侣之间哪有隔夜仇，吵架时偶尔的表达爱意，撒个小撒基本就能解决一半以上的矛盾，只要不是原则、人品方面的，都可以原谅。

吵架的本质：

情侣在生活中出现争吵，其本质的原因在于爱。吵架的本质在于想要获得对方更多的偏爱，都希望对方能更爱自己一点，能为了自己做出改变，能宠着自己的小任性，能包容自己一些不好的习惯，能跟自己的步调思想一致，这一切的一切都是来源于爱。

所以，当我们面对爱人的说教和争吵时，要学会用爱的思维去发现问题的关键，把握好吵架的尺度，感情更加牢固。

我个人觉得不管在恋爱中还是结婚后，双方都会出现一些分歧的。因为每个人的想法不同，任何事情不可能做到一致的看法。很多时候双方之间的沟通方式有很大的欠缺，大部分情况下都是无效沟通，都是站在自己的角度说出自己的看法。

感情中最基本的就是信任和理解。两个人互相信任，这样感情才会长久下去。没有理由的怀疑、猜忌，看着是因为没有安全感，却是为了感情的稳定埋下了一颗种子。感情中还是要相互了解的，从性格到价值观能接受就在一起，如果不能，还是各自安好。分手后一味地挽回，甚至让你感到了威胁。这种感情很可能变质了，难以维持，对方变得有点极端了。

四点帮助自己达到有效沟通：

1、目标导向

什么叫目标导向呢？

就是说，我们在与人沟通前，需要先明确我们沟通的目标是什么。

我们和对方产生矛盾，是因为对方没有满足我们的心理需求，我们沟通的目标，就是要去满足自己的心理需要。而这种满足，我们自己一个人可能完成不了，尤其当两个人发生争执的时候，我们肯定需要对方的配合，那就少不了要去和对方沟通了。

继续以小红为例，被男友忘记了自己的生日，肯定特别生气。可是她打电话过去只是任其发泄情绪，并不利于关系的修复。

如果她在打电话前缓了一下，明确自己的目的是修复关系，那么电话中她的谈话内容首先会和晓钢确认为什么会忘记她的生日，给晓刚一个解释的机会，同时修复彼此的关系。所有谈话的内容都会围绕这个目的来展开。

2 明确表达我们的感受和需要，而不是指责和命令对方

有效沟通需要注意的第二点就是明确表达我们的感受和需要，而不是指责和命令对方。

我做错都是因为你，你老在旁边唠叨，让我没有思路！

我没法认真工作，都是因为你在旁边不停的打扰我！

我迟到都怪你，谁让你开车那么慢的！

回想我们的生活，我们谁没有听到过这样的话呢？可是当我们听了这些话之后，自己的反应是什么呢？

委屈！

受挫！

甚至觉得愤怒。

我们直觉的反应基本上是：你凭什么把责任都推给我呢？

指责的方式不但不能解决问题，还会破坏两个人的关系！

所以，我们可以试着在表达的时候，不要总说“你、你、你”，而是把落脚点放在“我”上，这里有一个万能的公式：

你------的行为，让我有----的感觉，我希望你-------

咱们看一个具体的例子：

有一对夫妻发生了口角，太太去和先生沟通，但是先生不愿意沟通，回到了房间锁上门，这位太太就生气了，使劲地砸门。

太太在用砸门的行为的方法表达什么情绪呢？表面上看，太太是很生气对吧。但其实我们可以设想一下，这个太太也会感觉蛮无助的。好，如果现在先生开了门。先生也很生气，质问太太，你砸什么砸？

试想，如果这位太太生气的说:“我砸门都是因为你，谁让你关起门不和我沟通。”

那这位先生会有什么样的反应？

他一定也会很生气，强烈的反驳这位太太。

那我们按照那个沟通的万能公式怎么说呢：

“我砸门，是因为你这样关上门不和我沟通，我感到很无助和委屈，我希望你和我正面沟通我们的问题，而不是回到房间扔下我一个人。”

假设您是这位先生，您感觉一下，哪种表达的方式会让您觉得更舒服，更愿意接受呢？当然是第二种对不对？

所以我们可以看到只发泄情绪是没有用的，特别是我们发泄的时候还有指责的意味。

在人际沟通中有负面情绪的时候，要更多的表达请求，而不是指责和命令。因为我们的目的是解决问题。而表达指责和命令，并不会帮助我们解决问题。

因为，请求和命令的区别在于，给对方的感受是，我们是否真的尊重他们。让他们有选择的权利。

3 获得反馈，了解对方的需要，最终达成一致

沟通是双向的，我们表达了自己的请求之后，就需要获得对方的反馈，了解对方在想什么。

因为，可能当我们说了一大段之后，对方一句话不说，那我们就置对方的情绪不理不顾，自己表达完了就可以了吗？

当然不行，我们需要知道，对方对我们说完这些话的感觉，他们有什么样的反应。我们可以试着这么去问对方:“听我说这些，你有什么感觉吗，你是怎么想的呢？”

我们尝试用开放的心态去等待对方回复，而不是给对方一种他不管怎样说都会被指责的感觉，只有在平和、安全的氛围中，他才会告诉我们他的真实感受。

只有了解了他的真实感受，他的诉求，才可以通过双方的磨合和妥协，来达到一个让两人都满意的结果。

不能说只是他满足了我们的心理需要，我们自己觉得很舒服了，但让他很难受。

只有两个人都知道了对方的需要是什么，互相满足，或者各退一步，这才是一个好的解决方式。

4一些极端的情况

当然，也有可能存在一些极端的情况。

比如，两个人情绪都很糟的情况，如果一方太累，不想和另一方沟通，怎么办呢？

往往，如果我们能直接表达出我们的痛苦，那么即使对方也处于痛苦之中，有时候他们也能能够意识到我们的需要。

举个例子，先生今天很疲惫的回到家，情绪不太好，但是太太并没有意识到，还是像往常一样抱怨家庭的琐事。

那这个时候，如果先生冲着太太大喊大叫:“让我一个人呆一会，你怎么回事，每天都说这些事？我在外忙了一整天，还不够累吗？”

如果您是这位太太，您的感觉如何？可能会觉得委屈，难过，也会感到生气。

那如果先生换一种方法，说:“亲爱的，我今天也很累了，我现在真的没有办法去听你说这些，因为我今天在公司也被领导骂了一顿，我想一个人呆一会。”

那么这个时候，太太很可能会停下来，说·“哦你愿意和我说说你在公司发生了什么吗？”这时的太太就会开始关心先生，而把自己的那些问题暂时先放一边。因为，她看到先生是更需要帮助的那一个。

当然，有的时候，当对方的情绪真的特别糟糕的时候，是没有办法留意到我们的感受和需要的。

比如这个时候太太情绪也很糟糕，她没有办法感受到先生说的“我很累了”。

这个时候，另一个选择就是，换一个环境，冷处理一段时间。

我们需要一些事件和空间，来调整自己的状态，等双方都平静下来了以后，再回来沟通解决这个问题。

也许这个时候，先生外出散个步，是个很好的选择。等到双方的情绪都缓和一些了，再一起来看一下，刚才到底是怎么回事，以后遇到类似的问题该如何解决。

大家要注意冷处理一段时间和回避沟通是不一样的。

回避沟通是，冷静之后，也不再进行沟通，不讨论解决办法，只是把情绪给压制下去，问题也依然在那里。而冷处理一段时间是指，换一个环境，让大家先平静下来，等稍微平静一点之后，再来复盘，进行沟通，看如何解决问题，和避免下一次的冲突。

因为我们知道，当一个人沉浸在自己的情绪中的时候，是没有办法想到目标导向的，他理智的部分会被情绪的部分冲掉。这个时候就需要将自己从负面情绪中抽离出来一会。