敢对上司发脾气的女人都是什么样的人?

敢对上司发脾气的女人都是什么样的人?,第1张

敢对上司发脾气的女人

敢对上司发脾气的女人,现在的女性越来越独立,很多时候都可以独当一面,甚至比男人还厉害,有些男人做不到的事情女人可以做,特别是敢对上司发脾气的女人,下面我么一起来深入了解一下吧。

敢对上司发脾气的女人1

在职场中,我们能见到一些跟领导闹情绪的人,这些人的胆子真的非常大,因为大家都是靠着领导吃饭,然而他却敢发脾气,其实敢跟领导闹情绪的员工,都是有底气的,他们根本不怕领导会开除他们。

有一些人觉得自己在这里待的时间比领导久,资历比领导老,专业比领导精,他们大多也都是领导岗位的后备人选。当领导的位置空缺了,自认为非自己莫属,结果突然空降个领导,岁数比自己小,资历比自己浅,煮熟的鸭子飞了。这种情况下肯定会找领导的麻烦,他不喜欢领导是很正常的。

但是顶撞领导是很不明智的行为,不说领导了,就算是一个普通人,当着别人的面被顶撞,都有被冒犯到的意思。加上领导在权利方面,本就高于自己,他想要整自己,还不是分分钟的事情。大家上班图什么,不就图个领导喜欢、工资高吗?既然如此,不是故意要找领导的茬,确实没必要当面做。吃亏的,永远只是自己。

有很多人做错事情,总是觉得是对方的错,他们不从自身找原因,而是喜欢从上司的身上找原因,是因为上司不好,才导致自己没有做好,这实际上是很幼稚的想法。要做一个好下属,就要让自己变得强大一些,有能力去“顶”自己的上司。

其实90后00后的离职率这么高,多半是因为看不惯领导。新一代年轻人受的教育比较开放,对老的官僚体系比较反感,他们认为和领导在工作上的'争执是很正常的事情。这在新型公司里边非常常见,大家因为工作时常吵得不可开交。有的时候,也会因为一些分歧而离开公司。

当然,不管什么地方都是有本事的人才吃的开,这种人工作能力强,能够指出问题所在,一般人解决不了的问题他只要一查就知道是什么情况。领导特别欣赏这种人,但是这种人最大的特点就是比较高傲,也比较直接。领导为了任务能够顺利完成,对这种人一般也是能忍则忍。

敢对上司发脾气的女人2

高情商的职场人,会在这四个时候发脾气,领导不生气对你另眼相看

1、俗话说的好:会哭的孩子有奶吃。

人在职场中带点脾气,可以为自己争取到相对公平的机会。公平都是相对的,机会都是自己争取的。如果在职场中一味地闷头做事情,不仅不会被领导看到,而且还可能会被同事“隔离”。公司如果出现人员的裁剪,肯定第一个就是你。牵扯到利益的时候,还是要为自己打算在利益面前,就要凭借一定的资本去谈判,维护自己的利益,有点脾气,让上级知道自己不是软柿子才行。

2、该落实的没到位而发脾气

作为一个部门主管,上司让你负责展会前期布置,你按人头分工完后,会对各个模块工作进行监管。在监管的过程中,发现一个环节出现问题就要指出来,对负责该环节的员工进行批评。上司看到的不是你批评员工,看到的是你对工作负责的态度。这样领导更会对你刮目相看。

3、发脾气,别人才知道你的原则和底线

很多时候,别人对你发火并不是因为你做错了什么,而是在试探你的底线在哪里,你一味退让,一味隐忍,只能让自己变成任人欺凌的“撒气桶”!欺软怕硬是人的天赋,得寸进尺是人的本能。有脾气,指的是有自己的原则。维护本来属于自己的利益,不要让别人随意侵占自己的利益。

4、跟破坏团队和谐的人发脾气

领导或者老板管理一个团队,最怕的就是有人在中间捣乱,把气氛搞的乌烟瘴气。发现这样的员工,立即清除,决不能手软。你的一次慈悲就会换来他的嚣张气焰,当机立断,杜绝后患,上司会对你另眼看待。

在职场上,别人不仅会打你的左脸,甚至还会在冲你头上浇水!很多人讲究“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”,但是更多的时候,我们面临的却是“忍一时抱憾终身,退一步得寸进尺,最终陷入万劫不复”。

近日同事小黄和静静在办公室吵了一架,静静想把色卡寄给客户,这张色卡她认为要拍个照片留底。静静一向快人快语,说话声音一向比较大,她让作为采购的小黄拍个照。小黄回答她说,说没必要拍。静静让小黄的助理小吴拍一下照片,助理小吴无所适从。这时候财务小丽过来问小黄开票的事情,小黄没有好气地回答她:“我又不是财务,我怎么知道?”

这件小事我站在局外人的角度剖析,希望能对自己和未来看到这篇文章的人有所帮助。

1不要在办公室或者任何公共场合与人争执。

人与人之间沟通交流不可能时时事事都在一个频道,磕磕碰碰是很正常的事情。但是记得不要在办公室争执。在那么多双眼睛的注视和观察下,无论你做事的对错,你已经在旁观者心里留下了一个印象,这不是一个好相处的人。在事情失控之前,找个僻静的地方,与对方好好谈谈。而且在只有双方参与的情况下,更容易给彼此台阶下,after all,大家都是要face的人。

2与人争执,尽量控制自己说话的音量。

控制自己的音量,避免争执过程中,因对方的音量而影响自己的情绪。对方也会在争执的过程中因你平静的声音而渐渐安静,继而可以心平气和的解决问题。

3让同事帮忙做事,不要用命令的语气,尽量用商量的语气。

譬如此案例中,静静想让小黄拍照的原因是她认为这是最后一张色卡,拍个照方便日后查询。而小黄不想拍照的原因是,供应商那里有很多色卡,去拿一份就可以了。两个人各执己见,而且不说出自己的原因,始终站在自己的角度考虑,没有想过对方为什么这么做的原因,也不愿意沟通,造成这样的局面。其实只要用商量的语气,并说出你让他这么做的原因。如果对方同意,那最好。如果对方不同意,问下对方原因。如果对方理由充分,就采纳对方意见,让对方执行就行。

4 不要涉及第三方

这个案例中,小吴和小李很无辜,明明无辜的两个人,硬是生生进入其中。无论是争执的过程中还是争执结束后,不要牵扯第三方。争执过程中,不要将火气撒在第三方身上。这是及其败人品,明明人什么事都没做,为什么要无端承受你的火气。脾气好的人,可能不会和你计较,但是会默默地在心里给你扣分。脾气暴的人,可能会当场与你争吵,原来两个人的争执可能会变成三个人,四个人。。。事情会渐渐变得不可收拾。这是我们大家都不愿看到的。争执结束后,不要让第三方评判对错。第三方说是你的错,你会高兴,但是你不会有任何成长。第三方说你的错,你会不高兴,但是你也会听不进去意见。因为你拉第三方进入的本质是肯定你否定对方。既然如此,不要让第三方介入,否则会让第三方处于一个尴尬的位置。你和争执的对方知道就好,不要让事情像滚雪球一样越滚越大。事情扩大化,于你和对方都不利。

5职场上最重要的一点———— 做事!

争执之前,先把事情做完。谁对谁错,事后在讨论,这才是专业人士应有的态度。

6 不论对错,争执过后,主动和解。

发个微信或者打个电话,约出来一起喝个茶,吃个饭。本着沟通与合作的态度处理问题。推荐讲和的五大金句:

1“对不起!”

2“其实都是为了工作,别往心里去。”

3"我那天有点冲动,关于那件事,还想再和你商量下"

4"Hi,还生气呢?有空咱们聊聊?"

5"我也有欠考虑之处,现在参考你的意见,改成这样,你看如何?"

分清工作和生活。工作就是工作,生活就是生活。工作时处理工作上的问题,生活中处理生活中的麻烦。其实不是职场女人一样会有爱情的苦恼,要看自己怎样去处理好是哪方面的原因,如果是工作忙没时间,那就去把时间分配好,家庭也是很重要的。

如果已婚,夫妻感情矛盾过大,如果是因为自己的工作影响的,那么需要做个舍弃,老公能力赚钱能力强他对你的工作太忙照顾不到家庭而有意见,那么那可以选择自己工作比较轻松一点的分多点时间在家庭上,让他分担比较大的一部分家庭责任,这样可以解决你们之间的矛盾,因为你也有一份家庭责任。

如果未婚,我认为不能因为这个而舍弃自己的工作,因为你们还没结婚,他日你舍弃自己的工作导致他对你有各方面的看法,地位不平等,他就会埋怨你变了,在他心目中地位就下降,女人认真工作有自己的独立经济才是最吸引人的。

如果你个人追求和现阶段的感情冲突太大,经常因为工作和自己男朋友吵架,我相信你的男朋友对你的体谅不够,他的追求对不起你们的爱情,他的人生观跟不上你的人生观,所以导致你经常有感情上的烦恼。职场上的女人,承受的压力通常会比男人大,所以自己要懂得取舍,这份感情值得自己舍弃的可以舍弃。

不值得的要坚持自己的追求,因为这是你自己价值最终体现,如果因为这份感情身在职场生活得非常不开心,说明这份感情不太适合你,这个不是说调整心态,协调感情和职场工作所能解决的,毕竟根本问题是在你们之间的这份感情而不是因为你身在职场。所以,身在职场的女人面对感情的烦恼,自己要做到理性分析,而不是舍本逐末。

我觉得这名女子的举动是有些过激了,但我能够理解她的想法,她也是一个被生活压垮的成年人。不过从她吞下14颗安眠药来看,也许她并不是真的想轻生,可能是对轻生还有一些犹豫,也可能是她只能买到这么多安眠药。这名女子是一个公司的职员,她和自己的老母亲、儿子共同居住在一起,可以说,三个人的吃喝全都靠她一个人的收入来维持。如果离了这名女子的话,另外两个人生活将会变得非常艰难。

而这起事件发生的原因是因为这名女子上班迟到了两分钟,这名女子说,因为自己迟到,公司的领导要向自己调到比较远的分公司。这样一来,女子上班肯定会非常不方便,也无法照顾家中的老母亲和儿子了,女子自然是不愿意的,想要让领导收回决定,但却跟领导吵了起来,最终也没有得到自己想要的结果。于是女子便产生了情绪,觉得活着特别累,想要结束自己的生命,最后这名女子还是被救下来了。我觉得这名女子确实有自己的难处,作为公司领导,我们既要考虑公司的发展,也要考虑各个员工的难处。

当然,因为迟到便让女子调岗还只是女子的一面之词,有可能领导让女子调岗并不只是因为女子迟到,可能还是因为分公司有类似的需求。因此,在不知道事情真相之前,我们也不要一昧地责怪这位领导。这位女子生活十分不易,一个女人要养活两个人,而且一个小孩子和一个老年人都是非常需要花钱的,老年人容易生病,一生病就是几千几万,而小孩子要上学也是需要生活费的。我希望这名女子能够坚强起来,因为比她更困难的还有很多人,但那些人都在坚强的活着。每个人都有每个人的难处,但我们也不要因为遇到困难就轻易选择放弃,而要迎难而上,让自己变成一个更加强大的人,让自己成为家人的支柱。

因为她的母亲和儿子能够依靠的人只有她,一旦她去世的话,他们两人就变得孤苦无依。因此就算是为了自己的家人,这个女子也不应该再有类似的轻生举动。有时候我们不明白自己活着的意义,但我们可以尝试为了自己的家人而继续存活下去,这也是另外一种活着的意义。

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