旅行中如何预防夫妻吵架？

我和老公在旅行的过程中吵过很多次架。平时我们很少在一起接触，但是通过这次旅行以后，感觉所有的矛盾都出来了。感觉吵架也是莫名其妙，虽然明白是什么原因都是一些小事，但是感觉还是很伤感。

第一次吵架是因为手机丢失。她在大巴上睡着了，醒来后发现自己的手机不见了。她急忙问老公，老公说他也不知道。她就开始责怪老公没有照顾好她的手机，说他不负责任。老公反驳说，他也没有看到手机在哪里，而且他自己也有手机要管。他们就这样争执起来，最后还是司机帮忙找回了手机。

第二次吵架是因为草药购买。她在景区里看到有卖当地特产的草药，就想买点回去给父母。老公却不同意，说这些草药都是骗人的，而且价格太贵。他们就开始争论起来，最后她还是买了两包草药。老公很不高兴，说她浪费钱。

第三次吵架是因为拍照。她想要拍一些美美的照片，留作纪念。可是老公却不会拍照，每次都把她拍得很丑。她就让老公多拍几张，换个角度，换个姿势。老公却不耐烦，说她太挑剔了，而且浪费时间。他们就开始争吵起来，最后她只能自己拍自拍。

第四次吵架是因为晕车。那会儿她晕车很难受，有点想吐的感觉，就蹲在那里，结果她老公趁其不备直接扣她嗓子眼，还一脸高兴。

在婚姻生活中，夫妻吵架是很常见的。许多夫妻为一点小事便吵个不休，严重的还导致家庭不和，孩子受害。凡是身受吵架其害的夫妻，无不憎恨吵架。有没有什么好办法能够防止夫妻无聊的争吵呢？下面是有关专家经过调查分析后提出的行之有效的方法。1彼此自我暴露维基尼亚州瀑布教堂家庭关系研究所所长劳力·高登建议：“夫妇间每星期应拨出一段时间，供双方倾述表白、自我暴露。这既是增进了解的最好办法，也是促进感情交流的极高享受。”这种交谈不是关于日常事务的对话，而是促膝谈心的密语。首先可谈谈最近觉得满意的事，对于不满的地方也可谈，甚至还可以抱怨，但是必须能够提出改善的方法。通过这种方式去了解配偶内心希望什么，以及对什么感到遗憾，然后有针对性地做好工作，争吵就可能不会再发生。 2交换一些恭维话大多数的夫妻关系失调都是因为忽略了对方好的方面，对于对方的缺点则过于挑剔。马里兰州贝塞斯心理学家爱琳·沃格尔要求到她那里求教的夫妇们，每天晚上花五分钟时间坐下来，互相交换一些恭维语。她指出：“这种做法听起来也许不大自然，不过这却是行之有效的方法。由于双方很难听到对方的公开的赞扬，现在一旦听到对方说出自己许多值得欣赏的地方，心里就会充满了惊喜。”夫妻双方无论给对方做了点什么事，对方都不要认为是理所当然，而应表示由衷的感谢。即令是一桩小事也是这样。亲密无间又相敬如宾，夫妻关系就会甜密得多，怎么还会吵架呢？3尽量少责备对方有些夫妇总是周期性地进行着同样的争吵。为一些小事耿耿于怀，常常故意曲解对方的意思，或者用过激的、令人后悔的言辞上伤害对方。这种情况无疑会使双方产生抵触情绪，甚至不愿听对方的解释。如果有一方一时控制不住情绪，那么吵架就在所难免了。其实，夫妇长期生活在一起，其中一方总会出现一些毛病和缺点的。这时，作为另一方，应当尽量少指责对方。你可以说“我觉得你这种做法有些不妥”，而不要说“这都是你的过错。”如果争吵已经发生，你可以让对方知道他（她）伤了你的心，但是你必须饶恕他（她），并期望今后不再发生类似情况。4别老想到捍卫自己的“权利”丈夫或妻子希望在夫妻生活中得到某种满足是合情合理的，但是，任何一方都不能过于强调自己的那一部分权利。美国第三十八届总统杰拉尔德·福特和贝蒂结婚之前进行了一次长谈。前第一夫人说：“我半的买卖。我们把它定为百分之七十五对百分之二十五。有时，我出这百分之七十五，有时则需要杰里作出高姿态。”5勇于先改变态度当夫妻关系处于僵持状态时，如果有一方肯改变态度，一切都会迎刃而解。当然，这不是一桩易事。每个人都有自尊，而且根深蒂固。要改变态度就等于承认自己错了。但你如果能这么做，你就能打破僵局。有个女人抱怨丈夫对自己不好，回家后除了吃饭看电视就是自顾睡觉。她说她丈夫肯定不再爱她了。有人劝她自己改变态度，对丈夫亲近一些，可她又怕丈夫会因此而嘲笑她。后来，她试着改变了态度，她丈夫非但没有嘲笑她，反而比以前更加爱她了。6学会适应新的生活夫妻结合是两种个性、两种生活习惯的结合，它势必会出现不少“脱节”的现象。为此，夫妻双方必须学会适应。适应包括两个方面：一是容忍对方的生活习惯，二是改变自己的生活习惯。这样才能使两个本来相切的圆，逐渐靠拢、重合。例如，有的丈夫晚上打鼾，作为妻子总不能因为丈夫晚上打鼾而大吵大闹，相反要容忍丈夫的这种生理现象，同时劝丈夫到医院去诊治，根除打鼾的病因。7学会转移注意力夫妻双方发生矛盾时，可用转移自己注意力的方法，稳定自己的情绪。这种心理转移一般有三大途径：二是“明日复明日”原则。这种原则是一种非常有利的自我超脱手段。二是假设原则。你可以用假设的办法转移对对方的怨恨。例如，他也许在工作中遇到什么困难，才把我当作“出气筒”；她也许身体不舒服，才对我发脾气，我应该多关心她才是。三是取代原则。一旦双方话不投机将要动怒时，你可以用散步、唱歌、看**等方法取代你的不愉快，待你消气后，再心平气和地谈论有关问题，这样就下致于发生争吵了。8合理解决孩子问题在夫妻生活中由于孩子而引起不和以致争吵的事例屡见不鲜，其原因无非是对给孩子规定什么样的纪律；允许孩子做什么；孩子在家中应有哪些权利等问题意见不统一。合理解决这类问题主要应做到下列五点：①夫妻要交换各自对抚养孩子的看法。如果夫妻俩能在分歧的问题上找到一个双方愿意接受的意见，那么，潜在的矛盾冲突就可以避免。②找到各种分歧的原因。有的分歧是属于孩子养育问题上的，而有的则与孩子毫无关系。③不要让孩子摆布你。轻信孩子的谎言，会造成夫妻不和。④不要为迁就孩子而牺牲自己不该牺牲的东西。不必要的自我牺牲往往会造成夫妻关系紧张。⑤应把夫妻关系放在首位。这一方面有利于夫妻增进感情，另一方面也有利于孩子的成长。

导读：家中小孩多的时候，有时候难免会有争吵的时候，玩具、食物、衣服，都可能是争执的原因，有时候甚至是为了吵而吵。要解决孩子之间的争吵，可以试着一对一关心了解，因为宝宝有时候只是想要你的关注罢了。

一、如何解决孩子之间的吵架争执 1 、建立基本规则

让你的孩子知道他们不需要同意每一件事，也可以对彼此生气，但要让他们清楚，某些行为是不被接受的，不能对骂、人身攻击、欺凌对方。

2 、适时干预吵架

如果没有仔细监测，兄弟之争有可能会演变成打架、虐待，其中一个就会变成受害者。因此爸妈必须要适时地出来干预，避免造成伤害。

家中小孩多就容易吵架。 3 、提供一个警告

如果孩子因为游戏或是电视争论不休，无法决定观看哪个节目或是谁优先玩游戏时，给他们一个警告，如「给你们一分钟做决定，不然我就会将游戏收走」。

4 、使用结果规则

如果孩子没办法和平解决问题，那就表示没人可以玩到游戏或观看电视。事先和孩子说清楚，发脾气、埋怨对方、乞讨都没有用。

延伸阅读：兄弟姐妹常吵架？爸妈关心理解

5 、教导妥协手段

当孩子们涉及到损害时，往往需要大量的指导。教导你的孩子如何要求另一个人来谈判，并且提供兄弟所需要的东西。

6 、验证孩子感受

避免在意见不一致的时候偏袒某一方。因此，验整每个孩子的感受，承认要分享是一件令人沮丧的事，有时候要和平相处是真的不容易。

7 、召开家庭会议

定期召开家庭会议去解决兄弟之争的问题，讨论如何具体解决问题，并制订战略。让孩子参与解决问题可以促使他们解决问题。

二、教育兄弟之争的新思维 1 、重新定义公平

孩子通常认为公平是所有东西都完全相等，因此你必须重新定义公平。公平是每个人都得到自己的需求而满足。

延伸阅读：多孩子多好处避免兄弟姊妹吵架

2 、一对一的关注

花时间跟孩子做一对一的关注，因为很多时候兄弟之争是因为想要更多你的关注和时间。一对一的沟通关注可以满足孩子的需求，并有效解决兄弟之争。

3 、限制冲突发生

有的时候，兄弟吵架是因为某件玩具或物品，因此重新思考一下这些东西的摆设处，既可以减少冲突发生，又可以避免孩子私自拿去玩。

4 、为自己站出来

当兄弟吵架的时候，其实是一个很好的机会让他们练习为自己发声。让他们可以练习表达自己的想法，并试着去协调，满足彼此的需求。

5 、思考干预时间

当孩子吵架的时候，父母都习惯性出来干预解决，所以有时候也干扰了孩子之间的乐趣。下一次听到孩子很大声时，先确认他们是在玩耍还是吵架。

答复：如何做好销售工作？

着重归纳总结以下几点：

第一、在销售过程中，以销售人员真诚和友善来对待客户，说得好“顾客就是上帝”，以顾客为中心的思想论点，以及时为顾客着想。

第二、在销售过程中，以体现销售人员的职业义务，以“热情与执着”，“热忱与服务”来感动顾客，以及时为顾客处理相关的问题和相关要求。

第三、在销售过程中，以销售员建立对客户的信任关系，与此同时，对客户谈论有兴趣而有意义的话题，以相互彼此了解对方的心声和需要，以接受双方的产品订单需求。

第四、在销售过程中，以相互建立客户的家庭住址和****及数据库档案，以备注锁定目标客户的相关资料，以进行对客户联络和沟通的需要，以进行有针对性的客户资源，做好上门拜访和咨询等工作。

第五、在销售过程中，以产品与客户之间提升服务和品质，以倾力打造顾客首选可信赖的合作品牌，为顾客量身定制产品的个性化专属方案，为顾客提供让渡附加价值的优质服务与增值服务。

第六、作为销售团队，以增强团队共同协作的集体荣誉感，以培养销售团队的凝聚力和号召力，为销售团队口号为“我们时刻准备着”，为团队创造最佳销售业绩而努力奋斗。

第七、作为销售人员，以扎扎实实的，努力的做好每项工作流程，以细心到细致入微的做好每一件事情，为下一步工作事务的展开，做好充分的准备工作就绪。

第八、作为销售人员，以按质按量的完成属下的工作，并作好向销售经理汇报工作的有关情况，和需要交代的相关事宜，以认真落实好销售工作的具体任务与相关事项，并做好销售工作总结的相关事情。

谢谢！