把孩子扔给老人带？没处理好哪3点，孩子问题多家中争吵不断？

我和老公刚结婚已经22年了，刚结婚时我们就住在我单位的单身宿舍里。老公虽然不善言谈，但却待人真诚，对我也很体贴，唯一不满意的是觉得婚礼有些太寒酸。

说起婚礼，对我来说那是一个结。我们的婚礼是在他的老家举行的，没有现在的婚礼这么排场、这么风光，更没有什么像样的仪式。

结婚后，我们先是住在了我们单位的单身宿舍。就是那种筒子楼，没有卫生间，也没有暖气，门里说话，门外就能听的很清楚的那种。我们的婚床是用三张单人床拼成的，可想而知，睡在上面有多么不舒服。

我们结婚的时候已经是11月份了，那年的天气也相当冷。后来天太冷，居然把暖气片都给冻崩了。我们盖着厚厚的被子，晚上呼出的热气都凝结到被子上，第二天成了白色的一片。

为了取暖，我们学着别人生起了煤球炉子。结果我中了煤气，从此再也不敢生了。在那种条件下住了不到半年，我就落下了腿疼的毛病。

很快就到了春节，我跟着老公回婆家过年。因为结婚前他家人没给我们资助，婚礼又办得特别简单，我就有些不高兴。勉强在婆家过了大年初一，初二那天我就说要回我家看望我的父母。公婆很生气，说你既然是我家的媳妇，就得遵循他家的礼数，按着风俗你们得去姑姑、姨妈家拜年。

我也生气了，说：“正是因为你们是父母，我是你们的儿媳妇，我才陪你们过年。可我也有父母啊！你们怎么就不理解理解我呢？”

我这样一说，大家都不吭声了。但当时的气氛很紧张，连空气似乎都凝固了。老公左右为难，不知道该如何是好。我仍然坚持要走，婆婆见我态度坚决，就很不满意地说：“好，那你们走好了。”

就这样，老公跟着我出了家门。其实我心情也挺复杂，也知道老公肯定也不高兴。我们沉默着，一路上谁都没有说话。

春节过后，老公的单位分下来一套54平米的房子。因为我俩都上着班，我就跟公婆商量，看看能不能让公公过来帮帮我们。结果公公说：“开春了，得忙地里的活了。再说，你们都成家了，我们就不管你们了，家里还有你们的弟弟呢。”

说实话，我当时挺寒心的。结婚的时候就什么都没给，结婚后也不管我们，他的父母怎么这么绝情呢？为此我还和老公闹了一阵子别扭。当然了，老公总是百般安慰我，也从来都不说他家人的不是。

没办法，一切只能靠我们自己了。我们趁着休息的时候，自己将房子简单地粉刷了一遍。然后就高高兴兴搬进了“新居”。这套所谓的“新房”已经27年了，一共就有四层。我们就住在最高的那一层。

尽管房子很小，但毕竟还是有了一个属于自己的家。在这个简陋的“蜗居”里，我们开始了清贫的生活。因为房顶太薄，因此房间里冬冷夏热。我记得有一年夏天，室温都达到了摄氏38°。热归热，可毕竟还是一个属于自己的家吧。

时隔一年，我们的儿子出生了。孩子的出生，给我们带来了快乐，可也带来了压力。因为我休产假，单位只发工资不发奖金。我又没有奶水，孩子只能靠吃奶粉。当时我们俩的工资加起来也就是800多元，可我还是愿意买最好奶粉给孩子。每个月我都要花300元钱给孩子买奶粉。剩下的500元，我要精打细算，以便维持这个家全部的生活支出。

孩子过了满月，基本上就只有我一个人照顾。孩子睡着了，我学着给孩子做棉衣、棉裤。一件小棉衣，我用几天也做不成。我生气，就和老公发脾气，说他妈妈一点都不疼孙子。老公当然不喜欢我抱怨他父母，因此我们免不了总是会发生争吵。

那段日子我觉得自己憔悴了很多，没有钱，自己带孩子辛苦，心情很郁闷。

孩子一百天的时候，婆婆要求我带孩子回去过百天，在老公的老家，是很时兴的一种仪式。于是我就带孩子去了婆婆家。

有一天，突然老公打电话过来，说他们单位现在要把住房卖给职工了，问我要不要。当时电话是婆婆接的，一听是说要买房，婆婆立刻把电话递给了我。我说当然要买了，就是借钱也得买啊，买下房子就真成了我们自己的了。公婆当时什么都没有说。

当天，我硬着头皮和公婆谈起了要买房子的事情。其实钱并不多，只有一万多元，可就是这点钱，对当时的我们来说也是个天文数字。婆婆一听我要钱买房，马上就不乐意了。

我当时说话也不好听，就说：“外头的房子不买也可以，那我就搬回来住。”其实，当时也只是说说气话，可是婆婆也生气了，说：“那住房子得掏钱。”

当时我那个气啊：你们家娶了媳妇养不起，住房子还得掏钱。我说：“你让我们娘俩住一宿，明天我们就走。”

第二天，不知道谁给老公打了电话，他匆匆赶了回来。他得知我和他父母吵架，抬手就打了我一巴掌。当时我是又生气又委屈，也非常绝望。

我觉得我的婚姻和人生都走到了尽头，已经没什么盼头了。当时我就气晕了，一下子躺到了地上。等我醒过来，老公也害怕了。他对我说，我们还是回去吧。

不管怎样，日子总还是要过下去，房子也还是要买的。我们东拼西凑总算是凑够了一万多元的房钱，只是后来的生活变得更拮据了。我必须对每一笔花销都精打细算。

孩子小，难免会闹病。每次给孩子看病花多少钱，都要从我和老公的伙食费里扣除。能省下一毛钱，绝对不多花。一件破旧的绒衣，我生生穿了一个冬天。那时候唯一支撑我的信念就是：我一定要为儿子营造一个好环境。不让他将来的生活和我一样艰难。

一、重建个体的勇气

咨询心理学研究表明，重建个体的勇气，个体可以通过选做一些略带冒险的事，每周做一项。例如，周末独自一人到附近的风景区做短途旅行; 这一日不论什么事情，绝不依赖他人。心理学研究表明，通过做这些事情，可以逐渐增加个体的勇气，改变个体事事依赖他人的习惯。

二、 克服依赖习惯

对于依赖者来说，如果没有他人大量的建议和保证，对日常事情不能作出决策，总是希望别人为自己作大多数的重要决定。

当依赖成为一种习惯时，对人心理的影响就会达到根深蒂固的地步。分析一下自己的行为中哪些应当依靠他人，哪些应由自己决定和把握，从而自觉减少习惯性依赖心理，增强自己作出正确主张的能力。想要摆脱对他的依赖，在做任何事，遇到任何问题，自己能解决的就自己解决，实在不能解决的再让别人帮忙，他主动帮你，也告诉他：不用了，我可以。时间长了也就逐渐减少了对他的依赖心理。

三、我们要充分认识到依赖心理的危害

依赖意味着放弃对自我的主宰，不能形成自己独立的人格，容易失去自我，放弃了对自己大脑的支配权。往往表现出没有主见，缺乏自信，总觉得自己能力不足，甘愿置身于从属地位。宁愿放弃自己的个人趣味、人生观，只要能找到一座靠山，时刻得到别人的温情就心满意足了。

四、离开让你依赖的人

最简单的方法就是离开那个让你依赖的人，让你依赖的环境。你就会被迫成长起来了，虽然你不喜欢依赖，但是当你的很多行为都因为依赖，而变得简单，变得容易，你有因为依赖得到好处的时候，你是很难摆脱依赖的。

五、自我认同

很多人由于自己从小不敢表现自己，不善于与人交流，总认为自己不如别人，知识缺乏，能力不足，笨嘴笨舌，会自主地将自己放在一个比别人低的一个位置，总觉得在别人的光环下遮着自己才安全。因此，总是过多地听取别人的意见以及选择，导致从心理到生理上对别人的依赖。

六、消除童年的不良印记

发展心理学研究表明，依赖性较强的个体通常缺乏自信，自我意识低下，这与童年期的不良教育在心中留下的自卑痕迹有关。

一提起产假，很多人自然而然的把这种假期归为女性专属假期。但是很多家庭的实际情况是女性休产假，但是在生完孩子以后，却没有人照顾。而且这样也不利于夫妻共同承担家庭责任。有人大代表在此时提出夫妻合休产假，建议男性可以和妻子一同休产假，在假期可以照顾妻子。有人发现这名人大代表已经是第三次提出这个建议了，也怀疑这个提案有没有实施的可能性。针对此事，卫健委也作出的回应，表示夫妻合休产假需要分步推进，不可能一步到位的实现，但是夫妻合休产假确实有很多的好处。

一、夫妻合休产假可分步推进。

在会上提出的民生性建议不少，也得到了大家的支持。比如有人提出延长女性的产假，有代表提出夫妻合修产假。针对这些提案，卫健委都有相关的回应。就国家的发展水平而言，产假的时间并不是越来越好。夫妻合休产假有更多的好处，可以分步推进实施，先实现合修产假，再考虑延长产假。

二、有实施的可能性。

夫妻合休产假是很多家庭的实际需求，很多人一提到月子、生孩子就觉得是女性的问题。其实女性在生完孩子以后，即使有家人的照顾，丈夫也在其中充当着不可替代的作用。人大代表会一再提出这个建议，也是希望能够解决民生问题，所以这项提议是有实施可能性的。

三、夫妻合休产假能唤醒男性对家庭的责任。

夫妻合休产假，不但能让产后的妻子得到更好的照顾。也能唤醒男性对家庭的责任，不让男性觉得生孩子只是女人的问题。同时还能让女性在职场上得到更公平的待遇，建议能够受到大众的支持，说明这是大家的普遍需求。

柠檬情感课堂丨作者

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我在zi询中发现，女性产后一年往往是夫妻俩婚姻生活最难的一年，这期间婚姻、家庭、育儿问题频频发生，夫妻俩的关系急剧变差，甚至还有很多夫妻在这期间离了婚。

以我情感zi询的经验来看，女性产后一年婚姻生活之所以难熬，主要有以下三方面的原因：

1 妻子身心焦虑。

生完孩子后，女性最明显的变化就是身材走样、身体机能下降。

变胖、身材走形是最正常不过的了，更令她们焦虑的，还是自己产后的状态，比如撕裂的伤口、漏尿、皮肤变差、妊娠纹、脱发等等，有很多女性会因此陷入身材、容貌焦虑中。

但比起身材的变化，她们内心的焦虑更加强烈，因为前者还可以通过锻炼来修复，而后者则来自于两个一时难以被解决的困境：

一是夫妻共同体的破灭。

即使是最亲密的伴侣，也有无法理解你的时刻，因为他很难感同身受你遭受的一切，他不理解你为什么如此焦虑；而当全家人都围着孩子转，你被冷落时，你内心的焦虑感会更盛。

二是重返职场的压力。

如何照顾好新生儿，以及该如何权衡事业和家庭这两个问题，会一起向你涌来，你会感到压力山大，一时不知所措；

这时你就特别需要伴侣的支持和理解，如果他不参与家务，不分担照顾孩子的责任，也不为你出主意，那么你就会身心俱疲，甚至陷入产后抑郁中。

2 丈夫压力变大

妻子在孕产期的一些压力和负面情绪，不可避免地会发泄到丈夫身上，但他未必都能接住。可能一次两次还行，时间久了、次数多了，他难免会感受到妻子的攻击性，内心变得压抑。

这个时候，他要么在情绪崩溃后，同样展示自己的攻击性，和妻子吵架；要么就是压着怒火防御起来，妻子情绪发作了就不说话，用冷暴力来保护自己。

这时，双方都会觉得很委屈，彼此的关系就会迅速恶化；甚至在长期的吵架、冷战中，彼此都开始逐渐疏远对方，导致感情一点点消耗完了。

3 公婆不给力

“月子之仇不共戴天”这句话，在一些女性的婚姻里一点都不夸张。

比如，有的公婆重男轻女，嫌弃儿媳妇生了女儿；有的公婆固守自己的育儿观念，跟儿媳对着干，甚至抢孩子；有的公婆把儿媳当外人、不愿照顾她等等，这些情况都会产生婆媳矛盾。

其实，有些夫妻最终过不下去，并不是他们的感情本身出现了多大的问题，而是公婆夹在他们中间过度干涉，导致婆媳、夫妻之间产生了矛盾。

女性一旦遇到一个不作为或者只知道帮着自己妈的丈夫，就会觉得自己像个外人一样，在婚姻里没有归属感、孤立无援；而一旦她对婚姻和丈夫失望到了极点，她就会选择结束这段婚姻。

总之，女性产后一年夫妻俩婚姻生活会难熬，跟妻子、丈夫、公婆三方都有关系，这其中的问题是复杂的、交缠着的；想要安稳度过这一年，则需要三方共同发力，朝着一个共同的目标前进，即照顾好产妇和孩子，谁都不能置身事外，更不能敷衍了事。

愿你珍惜身边所爱之人，学会爱，付出爱，收获爱。

如遇法定节假日，产假不得顺延。产假按自然日计算，包括法定休息日和法定节假日。恰逢产假法定节假日时，不能顺延补休。一般产假90天，已经包含法定节假日。实践中，产假通常以自然日为单位计算，包括休息日和法定节假日。此外，晚育假延期。

产假在法定节假日的情况下一般不顺延，法定节假日已经包括在内。产假是指在职妇女在分娩期前后的假期，一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育者，分娩前后可长达四个月，女职工可享受不少于98天的产假。法律依据第62条，《劳动法》，女职工享受不少于90天的产假。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工享有98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

第八条女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付；未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。女职工生育或流产的医疗费用，已参加生育保险的，按生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位缴纳。

第九条用人单位不得为哺乳未满一周岁婴儿的女职工延长工作时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每日工作时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，哺乳时间每天增加1小时。