公司没有罚款的权利。
公司最多说员工不遵守劳动规章制度,说员工打架是旷工,或者扰乱了工作秩序都行,你决定扣发奖金,扣工资,哪怕开除都行。
罚款是没有法律依据的,公司作为个企业,没有处罚权,处罚了要开省政府统一印制的单据,公司视没有的,只要公司对员工罚款被员工诉至法院,保准是公司输。
所以,实质都是扣钱,但名义上不要说是罚款,要说是扣工资或者是影响公司正常工作的赔偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十八条 劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
关于公司XXX与XXX的处罚通告
本公司员工XXX与XXX在工作中产生矛盾引发口角,并升级为打架斗殴,在公司内部造成不良影响,其性质恶劣。触犯了公司内部管理制度的第XX条,经上级领导研究批准,鉴于两人平时表现,免去行政处分,实施违规处罚20元。以此告知,望大家引以为戒。
特此通告
XX公司 时间
不是,只对动手一方就是处罚,两人发生口角导致对方动手打人应当承担法律责任,但对于被侵害人有过错或对矛盾激化负有责任的,一般可从宽处罚。 故意伤害、殴打他人身体经鉴定构成轻伤的,涉嫌构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。不构成轻伤的,处治安处罚。
法律分析
发生口角没打人,不会被关押,但如果殴打他人至轻微伤,则会被行政拘留、罚款。报警处理,申请伤情鉴定:1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
我们在恋爱中,恋爱条约之类的事情并不少见吧。今天就给大家分享一下抖音最火的情侣条约,给男朋友的20条罚款大盘点来啦。
一、抖音最火的情侣条约
1、不玩失踪。
2、不冷暴力。
3、不乱吃飞醋。
4、不沉迷打游戏。
5、吵架不翻旧账。
6、家务活一起承担。
7、不鄙视对方的品味。
8、下雨天要给女方撑伞。
9、不干涉对方人际交往。
10、当天的问题当天解决。
11、闹矛盾不能不接电话。
12、平时吵架不可以提分手。
13、保持手机开机不能失联。
14、有不愉快也不能删****。
15、每天晚上睡前要互相说晚安。
16、不管是开心还是麻烦都要分享。
17、不和异性暧暧昧昧,同性也是。
18、每天早上起来要有一个早安吻。
19、每个月至少有一次看**的约会。
20、每年至少有一次出去旅行的安排。
二、给男朋友的20条罚款
1、吵架——52元/次
2、喝醉酒——100元/次
3、玩失踪——999元/次
4、骂脏话——100元/次
5、提分手——1314元/次
6、手机关机——52元/次
7、不接电话——52元/次
8、不回微信——13元/次
9、不听解释——52元/次
10、欺骗对方——520元/次
11、离家出走——520元/次
12、在外过夜——1314元/次
13、吵架摔东西——200元/次
14、吵架告家长——520元/次
15、出门不告知对方——50元/次
16、过错方不道歉——52元/小时
17、跟前女友联系——1314元/次
18、忘记特殊纪念日——520元/次
19、逛街打量过路美女——999元/次
20、被道歉不给对方台阶——520元/次
结语:
本文分享了恋爱中,比较有趣同时也很经典的情侣合约,如果感兴趣的话,可以一起参考一下喔。
关于公司XXXX通告
本公司员工XX与XX因工作中XX矛盾引发口角,并与x日X时在公司打架斗殴,影响恶劣。
因此违反公司X条规定。
现对二人做以下处罚决定:
1
2
特此通告
XX公司
时间
我想这是小员工之间的事吧,,没什么大不了,给个处罚就行了。没人会注意这个的规范格式。
如果你上班时间吵架那罚款,这个也是正常的,只给你罚款,通知单,这个是属于正常的手续的,因为如果公司规定,上班时间不能吵架,这个罚款,是公司自己可以做出罚款处罚的!所以说任何时候不要在公司里头吵架打架,这都是不允许的。
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