求职路上，如何让师哥师姐来帮你？（1）

求职或实习路上，有个靠谱的师哥师姐帮你内部递个简历，实在是一件快捷通达的大道。因此，每当有经验交流会以及各种已经就业的师哥师姐出没的活动，在校生们都争先恐后去参加。因为这种活动不仅可以听到很多第一手的经验，而且能认识自己梦寐以求的大公司的人脉，加上同校甚至同门弟子的关系，绝不愁师哥师姐不帮你个忙。可是你有没有发现，每次你争先恐后的抢到一张珍贵的名片并在所需的时候发个邮件过去之后，从来都是杳无音信？或者对方的回信只是泛泛而谈，并无任何有价值的建议和帮助？这是为什么呢？难道师哥师姐都不愿意帮小弟小妹的忙吗？难道师哥师姐已经变的世俗功利，非要收点好处才肯帮我吗？难道师哥师姐忘记了自己曾经也是从这时候走过来的吗？“推荐”不是单单转简历这么简单的一个事儿，这里面包含着推荐人，也就是师哥师姐在公司以及在业内的信誉问题。我想拿我自己的一个刻骨铭心的小故事来讲讲这其中的道理：我在第一个公司实习的时候，曾经给公司的另一个组招了三个实习生来协助某个客户的线下活动。我回学校找了几个曾经一直恳求我帮忙想要来我公司实习的三个师弟，我只是在某个老师的活动中认识他们，平时却素无来往，了解不深。但由于我本人第二天要出差，时间太紧张，因此就随便的说了下这事儿就把他们的简历转给了公司同事。谁想，第二天我刚下飞机，HR气势汹汹的打电话过来说：“你推荐的是什么人？面试迟到，还在公司吵架！以后不要把杂七杂八的人都安排到公司里来！”我大惊失色的打回电话问同事是怎么回事。原来，这三个师弟彼此都认识，并准备早晨结伴一起来公司面试。由于三个人的面试时间不同，而他们自己以为是群面，时间应该一样，因此其中两人都认为自己记错了时间，于是私自将面试时间统一的调到一个中间的时间，且并未通知公司。第二天公司同事特意早到办公室却找不到人。等三个人来了，公司赶忙开始一对一的面试，其中另外两个学生在等候区等候期间并未看到公司有人给端水来或是送水果来招待，于是和公司HR理论起我的公司不人性化，不知道给面试者倒水的问题，于是轰轰烈烈的吵了起来。这是一个多么不可思议的事情啊！我当时拿起电话打给三个“大爷”一顿骂，可是放下电话，我开始明白，这绝不是骂了他们就可以解决的事情，更大的问题是我的名誉彻底毁了，我后来半年多都不敢面对HR啊。

帮不上忙，是一种无奈而又绝望的感觉。

就像看见自己的朋友生小孩的时候，她那痛苦的表情，她不断的呻吟，不断地扭动着身体，她特别的难受。因为我生过小孩，所以我能离体会到那种感受，那是任何疼痛都比不上的。我看到她痛苦的表情的时候，我觉得特别的难过。因为我痛过，所以我知道她当时有多痛。多么想代替她疼痛，因为除了这样想，我没有别的办法。每个女人都要经受这样的折磨，任凭医生也没有办法减少这种疼痛。我觉得每个女人都是伟大的，为了给他生一个小孩，自己承受了多少痛苦。这种痛苦就算是换成男人也承受不了。我很心疼她，但是我却没有任何办法。

就像看见朋友的小孩哭了，但是他却只要妈妈，因为他只想吃奶。黏着妈妈，吃着妈妈的奶，他就会安心，而我却只能站在一旁干看着我不能帮上任何忙，看着朋友拖着疲惫的身体，毫无怨言的照顾着小孩，我知道她的身体已经到了极限，但是她也不能放弃，因为这是她的小孩，除了她没有人会帮她，也没有人能够帮她。我也只能眼睁睁的看着她受苦，看着她不停的抱着小孩，都不曾休息过。我却什么忙也帮不上，我不忍心看她这么累，感觉一切都是那么苍白无力。女人真的是很可怜，千辛万苦生的小孩，最后还得一个人带。就连小孩的爸爸都不管事，全部都是她一个人来带。看她这么辛苦，我觉得很无奈，因为我什么忙都帮不上。

就像朋友和她老公吵架了，向我诉苦一样，我也毫无办法。因为我和我老公也是经常吵架，这种问题只有自己可以解决，别人无法帮忙解决。因为这是他们两个人的问题，解铃还需系玲人，因此，解决这个问题只有他们两个人自己解决。我能明白这种感受，极度委屈，自己从来都很累，但是却没有人可以理解，还和自己吵架，让自己变得越来越疲惫。这感觉真的很让人不爽。她委屈地向我诉苦，我知道她心里的不开心，但是我却没有任何办法。因为对他们来说，我就是一个多余的人，无论我说什么都没有力度，唯独他们自己才能够和解。

帮不上忙是一种很无奈而又绝望的感觉，看着自己的朋友受苦却帮不上一点忙，让我觉得很苍白无力，因为作为她的朋友，我却什么都帮不了她，真的是特别的惭愧，也有无可奈何。

面试时自我介绍怎么说比较好介绍如下：

当面试官让你做自我介绍时，我们首先要避开3个误区：1、不背简历、2、不说无用信息、3、有时间观念。

从面试官角度，无非想快速了解两点：1、你对岗位的兴趣有多大？2、你的能力是否匹配当前岗位？

所以，一个优秀的自我介绍，一定是一篇观点鲜明、结构清晰的观点文，通常用总分总结构，核心只聚焦一个点：毋庸置疑，我，就是最适合贵公司的人选。

可以提前准备好一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。

一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰。

三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等。

五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。

为什么有的人面试很轻松的成功了，而自己面试好多次都失败了？

我觉得大部分的人根本不懂面试的本质，更确切的说不懂个人的营销。有些面试者甚至根本不知道面试官问这些问题背后的逻辑是什么？比如我们通常遇到的群面，就是效率最高却最难的面试，不到20%的通过率让人闻之色变。

所谓群面，即好多同学感觉陌生的“无领导小组面试”，一般会和行为面试，压力性面试等其他形式结合出现，除了考察个人基础能力与素质，也考察在组织中的协作能力，领导力，沟通能力等复合能力。由于高效性和科学性，深受各类互联网大厂和各大外资快消公司青睐，也是当下校招季中常见的面试环节or形式。 

顾名思义，无领导小组面试是不存在“等级压制”这一说法的，也就是所谓的“人人平等”，不管你所担任的角色是“leader”，还是“time keeper”，还是最后的“总结发言者”，每个人在这场面试中的地位都是一样的，都需要结合自己对问题的理解，将自己的角色职责发挥出最大的效果，实现“最佳输出”

但是，每个角色的选定并不是随机的，需要通过自己的发言与努力，争取到适合自己的角色 （当然，这里的“适合自己”仅仅是“你以为自己适合”，并不代表你“真的适合”）

在整个过程中，你需要尽可能的将自己的卓越能力和优秀素质展示给现场的HR，例如：分析问题能力、团队协作能力、有效沟通与交流能力、观点输出能力、情绪自控力、总结领导力等等。

虽然每个角色是“平等”的，但是不同的“角色”，的确也有不同的“buff”！

整个面试过程，要做到角色清晰，并努力在自己所担任的角色中，将技能输出到最大，那你一定可以pass了！

那么如何选择自己的”角色”呢？ 需要考虑小组每个成员的特点、能力、性格等方面。最重要的是要认清自己的优势与劣势！根据自己平时的学习生活与工作，分析自己担任哪个角色会更容易carry。想明白自己是善于独立思考且输出观点：还是善于聆听他人、启发他人；亦或是善于标新立异，发散式思维；总结陈词，归纳他人观点；组织纪律，把控全局…只有真正的了解了自己，才能更顺利，更出色的发挥自己的最大效力！

今天就来拆解关于群面的各种秘密，只需这一篇，就能在群面中脱颖而出，立于不败之地。 在群面有哪些主要角色！！！（角色设定不唯一，具体需参考你个人的面试要求）

①组织领导者 leader

该角色难度最大！这是一个发挥的好容易加分，发挥不好也容易翻车的角色。你需要做的就是把控全局，学握整场发言的节奏与顺序。注意！！！你要清楚这是“群面”，不是“群办”～所以，最好的状态是有发言，有交流，有不同观点，有一致结论！尽量避免出现两位面试者的激烈辨论甚至“言语攻击”，一旦出现不可收场的局面，你们整个小组成员的分数都不会高，影响HR对你们小组的印象。因此，一个良好的“大局观”和“随机应变”能力就显得格外重要啦！总之，该角色“收益”与“风险”并存允许你优秀，但怕你把握不住心~~

②时间管理大师 time-keeper

众所周知，任何面试的回答问题或讨论问题都是有“时间限制”的，不可能任由大家自由发挥，从白天到黑夜，永不停歇…因此，一个良好的计时员就很有必要了，你需要掌握每个人发言的时间及你们的总体时间，留给每位同学适当的输出空间，同时也要保证最后的总结归纳，营造一个舒适的节奏感与高效率。

③和事佬（团队润滑剂）

许多时候，不可避免会出现不同的观点与意见。这个时候为了避免不必要的冲突与营造良好的交流氛围，和事佬的作用就至关重要了。你需要在合适的时时机去承上启下，辅助leader-与time keeper确保一个顺利的面试过程。

④总结归纳者

无论你们整个过程的讨论有多精彩，观点有多新奇，最终都要输出一个“一致的结论”或观点。你需要清楚前面每位发言者的核心观点，然后总结归纳出你们整个团队的一致性决策或结论，配合 leader 打好这场“首尾呼应”的擂台”．

 在小组面试中，每位面试的同学留给HR最直接的形象就是个人的专业素养、人格魅力以及存在感。这些难能可贵的品质都是一个人长期以往的综合修养体现。那么如何表现才能赢得小组其他成员的认可及HR的欣赏呢？

独立思考且有主见的发表个人观点。你应该有自己看待问题的思路，哪怕与其他同学的观点不一致，也应该适当发表自己的论据，补充自己的看法。忌讳别人发言完牛后你直接来一句“我和某同学的观点基本一致，我赞成”此类的废话文学。这会给面试官一个你缺乏主见，没有独立思想的形象，甚至怀疑你在“划水”or“躺赢”…

求同存异，和平共处，相互尊重。如果上条都做得不错的话，那避免不了产生观点上的分歧。当别人发言时，应该认真倾听，切不可表现出不屑的表情与态度。尊重是相互的，当你不尊重他人的同时，也拉低了自己的段位。对于他人不同的意见，更应该表示理解与尊重，然后在其阐述完牛之后，委婉、冷静的表达自己的观点。 油碟儿有言：“先予肯定，后抒己见，相互扶持，方可成就大业！”

 保持自信，眼神坚定。无领导小组面试虽然是各位面试同学的“短兵相接”，来自各所高等学府的人大有人在。无论面对怎样的场景，都要相信自己，认可自己，不要表现得唯唯诺诺，技不如人。自己先把自己看扁了，别人又怎么会尊重你的观点及个人呢？

主动发言，拒绝社忍。对于每位面试的同学，由于总体的时间是有限的，因此你们发言的机会很珍贵，要把握住每次阐述观点的机会，有效输出。网络

世界里你“大放豪词”，现实面试中你却“金口难开”，玩“沉默是金”这一套，肯定是不行的。油碟儿有言：“主动点，就会有故事．

贴心的群面攻略小tips：

角色合适最重要：根据题目难易选择适合的角色，并不一定要做Leader，没把握出彩就徐徐图之。

尽力完成大目标：时刻谨记团队目标不是个人英雄而是拿到共同结果。

时间管理节奏好：讨论的节奏很重要，时间的分配直接影响讨论结果和输出质量。

心态要稳别慌乱：不要被别人厉害的自我介绍和角色抢占影响心态，稳住才能赢。

见缝插针行动快：虽然不提倡争抢，但思路和行动都要快才能贡献更多团队价值。

善于聆听多鼓励：仔细聆听他人发言，多多鼓励，观点不同也不正面硬刚。

遵循框架讲逻辑：想好再发言，观点一针见血，遵循逻辑框架，不要话多啰嗦。

积极思考不沉默：一定要有存在感，不怎么发言的小透明大概率就一日游了。

 群面流程：

自我介绍：每个人轮流介绍自己的基本情况。

自由发言：题目公布之后，每个人阐述自己观点。

分组讨论：组内角色分工，自由讨论后共同完成题目任务。

成果展示：选代表进行总结汇报，输出成果。

点评提问：面试官针对成果点评，选择性提问。

 话术模板：

开局：我先简单帮大家理下思路，抛砖引玉吧。首先，这个题目的关键词是XXX，由此可知核心目的是XXX，围绕目标，可以从1，2，3XXX几个点来看XXX的问题。我想从XXX，XXX，和XX来形成我们的完整方案。我的看法是

无人发言：现在这个问题大家还有什么其他意见吗？说一下我的想法，大家听完后可以再补充。

 Timer 计时者：掌握讨论节奏，防止超时。

掌握整体讨论的节奏和时间。

目标导向性强，及时发现问题，并积极协调解决。

机会一般，风险也低。

话术模板：

控时：抱歉，打断一下，时间有限，我们还是要以最后的方案输出和成绩有效为目标。这个问题我们不能再继续纠结了，必须有个统一意见。

纠偏：当前任务是先把大框架定下来，某同学说的这些解决方案先保留一下，等到讨论落地环节时我们再一并讨论。

Adviser 贡献者：给出关键建议，输出观点。

思维敏捷活跃，快速给出关键性建议，推动讨论发展。

机会较大，风险不高。

 Reporter 汇报人：总结讨论结果，向面试官汇报。

梳理并总结讨论结果，条理分明且清晰输出成果。

需要逻辑清楚，表达能力好，其他能力要求不高。

机会较大，风险较高。

话术模板：

汇报：很荣幸由我来代表大家做最后的汇报，我们组的方案是

分别从以下几个点，1，2，3

以上是我们组的汇报，感谢大家献计献策踊跃参与，也请各位面试官随时提问。

Participant 参与者：大概率面试一日游的小透明

 最后想和大家说一下我们在群面中要做到阐述充分，办驳有力。群面过程中，小组讨论是主旋律，讨论过程中难免出现意见不一致的情况。出现这种情况，不是谁的声调高谁就有理，谁就得分。HR也会借此机会去观察面试同学的反应能力、沟通能力与表达能力。因此，你需要将自己的观点鲜明、精炼有序的表达出来，不要啰里啰嗦，更不要语无伦次。

切忌“一言堂”现象。既然是小组面试，那你们就是一个 team，你不仅要保证自己的有效输出，还要维护整个团队的稳定输出。每个人的发言不要说起来没完，减少他人的发言时长。因此要求每位同学的发言都要条理有序、精炼有效，把观点和看法发挥到最大效能。

做好笔记，拿捏核心。可以准备好纸笔，记录每位同学发言的核心观点与内容，这样既可以做到了解每个人，更能在后续的发言与总结归纳中有效call back

你条件这么好，为什么竟然没有offer

　发了信息图简历后，有很多人问我：你条件这么好，为什么竟然没有offer这个问题我也思考过很多次。虽然知道人外有人天外有天自己不过的芸芸应届生中的普通一个，但自认为各方面条件都没有大的硬伤，也很难相信自己竟然落到如此窘境。造成这种结果，除开今年大环境不好，整体就业率堪忧之外，我自身的原因在哪里

　关于这个问题，我总结了三个主要原因。第一，我的专业是中文，最对口的方向是记者、编辑、出版社、公务员、教室、行政文秘，等等。但我只想做和运营或者市场相关的工作，前面提的那些岗位都没有投，这就相当于给自己断了好多条路。第二，在找工作的最开始，我一心想进大公司、好平台，但这些好公司竞争非常激烈，北京名校众多，我的条件只能算尚可，却并不占优势。第三，有一些笔试面试没有发挥好，错失了机会。当然，除此之外还有很多更细节的原因，就不一一赘述了。

　尽管自己可以给自己分析出许多条原因，但并不能就此抚平心里的不甘。“就算专业不对口，就算竞争很激烈，就算有发挥不好的情况，但也不至于落得现在这样凄惨的地步啊”心里总归会这么叫屈一下。

　这大半年里，我参加了许多笔试面试，有些知道自己问题出在哪里，有些就真的是死都不知道怎么死的。之前一直想：等我拿到满意的offer了，一定要把这些狗血惨痛的经历拿出来写一写，忆苦思甜。但现在看来老天爷好像不愿意给我这个“忆苦思甜”的机会，我也就只能抱着“说多了都是泪”的心情，记录下这让我欢喜让我忧的一年，一方面给自己一个交代，另一方面若能给以后的应届生提供一点启发和帮助，也算是没有白吃那么多苦。

　所以，我想写写这一年里一个关于“我为什么没有拿到offer”的故事，让我在认清现实的故事。感谢它们，让我成长太多。

　好和尚很多，可粥就那么一碗

　公司：国内某知名互联网公司

　岗位：人力资源管培

　2012年9月，我参加了国内某知名互联网公司的校招，并且从网申走到了终面。这是我第一次经历校招全程，也是一次非常辛苦的应聘经历。

　9月初网申，我竟然没过，看到结果的时候惊讶得下巴都要掉下来(那时候觉得凭自己的条件过网申是理所当然，因为申的第一家没什么心理准备，后来被拒的多了也就习惯了)。不服气的我果断决定霸笔。笔试那天，我打听到霸笔的地点，提前近2个小时到考场，走到那儿发现300多人的场已经坐满了三分之一。很快，大教室被塞的满满当当，前门、后门、窗外，都挤满了黑压压的'学生，苦苦哀求工作人员放他们进场。老实说，看着有点心酸。

　网申我报的产品市场类。笔试坐我旁边的是女生自称有内幕消息，告诉我今年公司压根不准备招产品的，所以网申把人都刷了，不如改换其他的岗，说不定还能碰碰运气。我当时估计是被黑压压的人群给震慑到了，也没有多想就把岗位改成了人资。直到现在我会问自己，不知道当时的那个决定是不是一个错误。

　笔试后很快收到了群面通知。10个人一组，先各自做一分钟自我介绍，然后就一个话题方案进行探讨，最后推选出代表总结展示。关于群面，有很多说法，有的人说要敢于发言，把握话语权，有的人说明确和扮演好角色很重要。我的经验是：第一，群面好坏很大程度上取决于组员的素质，碰见气场合的组员，合作比较愉快，可能进的人就多，要是碰上喜欢跟人吵架或者霸着话筒不下来的队友，往往会影响整组的发挥;第二，群面表现自己很重要，但前提是先要把题目所给的任务完成，并且完成好，我相信HR们都希望找到愿意为公司目标奋斗的员工，而不是一心只想突出自己的员工。

　群面结束已经是晚上7点，吃完饭回到寝室8点多，收到公司的短信，说请查收邮箱完成二面的任务。我一查邮箱，傻眼了，任务要求和另外三个同学一起完成一份调查报告，做成PPT晚上12点前发给HR。当时已经晚上8点半了，我连另外三个人都还没找到。二话不说，赶紧开始联系队友。因为时间太紧，最后我们组凌晨2点才把PPT发给HR。大伙都因为迟交了任务而担心影响成绩，事后证明，这种组队任务考核，最主要的还是考察每个人的团队合作能力、协调能力和在团队中对组织的贡献度，其他的当然也会考量，但不会是最紧要的。

　二面结束后已经是晚上6点，精神高度紧张了两天的我只觉得好累，好想休息一下。结果晚上8点收到公司短信，说进了终面，任务是改进二面团队所做的报告，第二天跟面试官演讲。我们组二面的报告因为做的太匆忙，问题很多，我基本上推翻重新做了一份，还得准备演讲，于是又一个没得睡的夜晚。

　终面是总监面，我一进办公室总监就问我：“我是不是见过你”(暑期实习的时候我也投了这家公司的人资岗，进了终面，也是这个总监面的，仅有一面之缘她还能记得我，不得不佩服)终面我除了因为紧张讲话有点兴奋外，整个过程我基本上对答如流，没有出现大问题。完后我给同样进了终面的朋友娜娜打电话，分析了一下彼此的情况，觉得录取还是有希望的。

　接下来就是漫长的等待。因为我和娜娜估计终面总人数不会超过10个，我们可以联系到的有6个，这6个人都没有收到公司的任何反馈，所以我一直以为结果没出来。直到一个月后我才知道，公司在全北京人资岗只招1个人，给了一个清华的女孩，剩下的大家自然都不会有消息。对于结果我并没有什么抱怨。平心而论，这三轮面试所碰见的队友，无一不是非常优秀的，大部分人无论从学历、谈吐、性格、合作能力、分析能力，甚至气质，都让人刮目相看。那些在我之前被淘汰的人真的比我差吗显然不是。我一定比不上最后被录取了的同学吗也未见得。最后一轮，每个人的整体素质不会差太多，那么到底谁被录，除了看各自临场发挥好坏，也可能会掐硬件，甚至可能看你有没有争取到HR的“眼缘”。好和尚也抵不过僧多粥少，就那么一个岗，大部分人总是要当炮灰的，所以失败了也不用妄自菲薄。

　我唯一有点想说的是，不管录没录，请有能力的公司尽量给封即时的拒信。对于公司而言，让面试者等待不是什么大不了的事，甚至被认为是理所应当，然而对于求职者而言，漫长的等待就像是无尽的深渊，在希望和绝望间挣扎，越是重视这份工作，就挣扎的越剧烈。作为求职者，自然应该对这种挣扎有心理准备，但作为公司的一方，是不是也应该更人性化一点呢。

女朋友是需要宠出来的，吵架生气是正常的事，怎么解决还是需要男孩子好好动脑。道歉是和好的最重要的步骤，只会一味找女朋友的刺或者只会说对不起的，这些都是无效道歉。当你决定向女朋友道歉是，你要明白这件事就是你做错了，你要好好找一找、想一想自己做错了什么，才会惹她生气。找到原因后，道歉态度一定要诚恳，话尽量甜一些，能让女朋友消气，编一编甜言蜜语也是好的。甜言蜜语不够的话，一定要带上礼物！

下面是标准道歉话语：对不起，不要生气啦，因为我的无理取闹给你带来了很多烦恼和无奈。我真不是故意的，只是我每次都想很多东西，顾虑很多，所以才会和你吵架，惹你不开心。而且，宝贝，我们现在的争吵都是为了以后我们的生活做铺垫，我们现在出现的问题，我们好好解决，解决完以后就不会再发生，未来的日子就会很幸福的，所以宝贝，不要生我的气了，好不好？

自我介绍1

我叫孔祥旭，是一个自命不凡的初中生，但我平时真的很平凡。二零零七年五月出生，双子座，血型A，是个男生。

上面就是我最能确定的事情了，其他事情大多有些争议。我住在哪儿就是一个问题——因为户口本和身份证上写的不一样，但它们上面写的跟我现在住的地方都不同！而身份证上说我住在宝安区，可我现在住在南山区啊！

不光在这上面有争论，在“我是哪里人”这个问题上，也有不小的争议。我奶奶说我爸爸是甘肃人，在甘肃出生成长的，所以我也应该是甘肃人。可是我的户口是深圳的，而且我是在涿州出生的，所以我的这个问题也是争议尚存。

我就连喜好是什么也不明确，妈妈说游戏机对我来说比她还亲，常常沉迷于此。可我除此之外还干很多别的啊！而且上学、写作业时也不玩。许多朋友说我很爱看书，但我除了看书，有时也会打打篮球，课间时我也会休息会儿的。

我就是一个如此不明确的男孩儿，但是有件事不用别人讨论我就能明白——字写得真心不好看！

自我介绍2

我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在文案策划方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉传媒工作、广告学制作与设计等工作方面。为人热情，活泼，大方，我好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负责。

我性格内外结合,适应能力强，为人诚实，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德修养。相信团体精神的我对工作认真负责，总希望能把事情做得更好!性格开朗，对文字语言和数字敏感，对生活充满希望，对工作充满热情! 能在短期间内适应新环境，有强烈的品质意识;对工作认真负责，上进心强!懂电脑基本操作，熟练小键盘操作!

我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自身富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济文化相关专业知识训练，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

为了企业公司的利益而早想，为了在企业公司付出个人的思想文化能力水平，尽心尽力的忠诚于企业公司，企业公司这样才有利于我的发展目标，去脚踏实地奋斗实现我的梦想，追求一些生活物资财富等。努力的为企业公司慢慢的壮观强大的发展起来，成功的阶段慢慢的有所提高，在社会上可以抬得起头，在社会上出名知名度和良好的方面。在企业公司上贡献我的人生价值和风度能力水平，在社会上全方面的体会出来。

看过了我的个人简历自我介绍信息的企业公司***们，请合格同意批准我进入企业公司的工作方面，积极面对企业公司的工作，适合企业公司环境的范围，投入企业公司工作方面的用途和了解，慢慢的习惯起来这企业公司的这一项目职业道路的发展空间。。

如果有幸能进入贵公司，我会保持“一荣俱荣，永争第一”的企业精神，全身心的工作，为企业创造利益，希望领导考虑我，谢谢!

自我介绍3

我来自广东的恩平市，可能您没有去过，是一个很小的县级市，这几年刚刚开发温泉业，我想将来会有更多的人解这个小城市，口语面试自我介绍。

在XX年我以恩平市全市第一名的成绩考上中山大学，学的是计算机科学专业。不过，在中大，我没法再像高中一样总是名列前茅，到目前为止，我的综合学分排名是40%左右。在专业课程方面，我c++的编程能力比较强，一年以前就开始自学java，在班级里是最早开始学java的。

我参与过我们老师领导的一个项目，叫做lan聊天室，我负责开发其中的及时通信系统的编写。在我们班，老师只挑选我一个女生参与这个项目，主要是我写程序的效率比较高，态度也非常认真。

除学习和项目实习以外，我在学生会工作两年，第一年做干事，第二年被提升为秘书长。大家对我的评价是考虑问题很周全，令人放心。

在我的求职清单上，ibm是我的首选单位，原因和您面试过的很多同学都一样，出于对大品牌的信赖。毕竟，大品牌公司意味着很多我们需要的东西，比如培训和薪资，能和优秀的高素质的人在一起工作等等。

技术支持工程师也刚好是我的首选职位，因为我有技术背景，也有作为女性和和客户沟通的天然优势。还有，我不担心频繁出差，因为我身体素质很好，我已经坚持晨跑两年多。在ibm专业技术方面，我信赖公司的培训体系和我自己的快速学习能力！希望能有机会加入ibm团队！

自我介绍4

大家好：我叫李振翔，今年10岁，在田区十六小上学。

我的个子中等，长得胖乎乎的，留着短短的头发，我的眼睛虽然不是很大，但是，特别有神，加上我平时又很爱笑，所以，我整个人显得特别精神。

课堂上，我是班里举手最积极的一个。因为我的性格开朗，所以，老师和同学们都非常喜欢我。

我有许许多多的爱好，比如，看书、踢球、折纸等，不过我最喜欢的是下棋，尤其喜欢下象棋，放暑假了，我平时要上暑假班，就是中午的时候，我都会缠着爸爸下几盘象棋。

我虽然年龄小，除了爸爸，没有几个人能赢我，有的时候，老是赢，我都快下没意思了。

一天晚上，我的爸爸回来了，我又缠着爸爸下几盘象棋，以前怎么也赢不了爸爸，今天一下子，我竟然连赢了爸爸两局！不知道是爸爸让着我，还是我的棋技又升高了，反正，今天特开心。

我也有缺点，那就是，我的性格像女生，遇到不开心的事，爱流眼泪。每当我流眼泪的时候，我马上会想到我是个男生，一定要坚强。

这就是我，一个性格开朗，爱下象棋的男生，希望大家都能成为我的好朋友。

自我介绍5

我是一个外向开朗的小女孩。今天，我想向大家做一个自我介绍。

我身材修长，圆圆的脸上嵌着一双水汪汪的大眼睛，配上高高的鼻子，红红的小嘴，显得特别可爱。

我爱动脑筋。上课的时候，老师提出的问题，我都会认真地思考，并且积极举手发言。下课了，我很少和同学疯玩，喜欢在座位上静静地看书，画画。在生活中遇到的问题，我总喜欢问为什么。我还很喜欢看书，特别是故事书，每次上街我都会钻进书店看上一阵。

我很爱笑。平常我和别人说话的时候，都会面带着微笑。碰见熟人，我都会带着微笑向熟人打招呼：“你好!”我连做梦都会笑。有一天早上，妈妈问我：“你昨天晚上梦见什么高兴事了你在梦中一边拍手，一边咯咯地笑。”我神秘兮兮地说：“那是我的小秘密，只可意会，不可言传。”

听了我的自我介绍后，你一定对我有了一个初步的了解了吧我就是这样一个活泼开朗的小女生。

自我介绍6

各位尊敬的考官：大家下午好!很荣幸能在那里面试，让我有向各位考官学习与交流的机会，现将自我的状况简要介绍一下：(这句话其实是可有可无的，但是一般在群面的时候还是很有必要用到的)

我叫xxx，来自于中国最美的乡村—婺源(有必要用几个词修饰下自我的家乡)。性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的职责心和社会适应潜力(那里能够用一些修饰性的词语对自我的性格做一个简单的介绍，当然是好的方面啦)。即将于20xx年7月毕业于江西工业职业技术学院，作为一名电子商务专业的大学生，我更喜欢平面设计方面的资料，在大学三年的学习生活中，我对平面这一领域的相关知识有了务必的掌握，同时具有实际的操作潜力与技术(那里就是为了体现自我的专业技能以及期望的职业发展方向了)。

为了使在校所学的知识更好地应用到实际生活中，于08年12月有幸来北京中科院计算机所培训中心，透过三个月的实践训练，全面系统地学习了平面方面的专业知识与技能，能够应用平面设计的相关软件(Photoshop图像处理软件、Illustrator与CoreIdRAW矢量绘图软件、InDesigin与Pagemaker排版软件)做基本的图像处理、海报、企业宣传册等，能够将所学知识真正应用到实际生活中。(主要交代你之前的实习经验以及技能运用方面的状况，最好用一些具体的数据来表达)

在投身于社会之际，为了找到贴合自我专业和兴趣的工作，更好地适应社会，我期望自我能够做到一种被别人需要的一种状态，至于做什么，就是在实践中，不断的学习、不断的锻炼。因此，我期望加入贵单位，如果能够成为公司的一份子，我相信我务必在自我的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量，与公司共同促进、发展。(这段话其实是有缺陷的，虽然看上去很通顺自然，但是整体上给人一种夸夸其谈的感觉，编者的主张就是：直接说出你将来的发展方向，以及你的职业规划，3-5年的规划等，这样会切实的多，也会让面试官觉得你是一个脚踏实地的人)

“世界之大，人才济济”。我承认自我还不是最优秀的人才，但是我期望之集是此岗位最适宜的人选，期望有幸能够被贵公司领导予以个性思考。今后我在好的方面再接再厉，不足之处有所改善。我的介绍到此结束。多谢!

自我介绍7

从小，我就有一个好朋友，她的名字叫做“自己”。她有着可爱的留海，一双大大的眼睛，蓬松的短发，还有一张能说会道的嘴巴和略有些幼稚的心。

“我长大要当个作家！”“我也是！”

小时候，我们经常在一起玩，并立志长大以后也一起当上作家。我与她在一起的时候，每天都很无忧无虑——我们经常在一起没心没肺地傻笑；给妈妈搞破坏；表面严肃地罚站；在纸上画出一幅又一幅图画……

“你最近都不怎么陪我玩了……”“自己”低声说。可我只是埋头于作业与预习中，只好敷衍道：“过几天吧……”

这是我上小学不久的时候，因为还没有适应新环境，所以忙的焦头烂额。于是，我与“自己”在一起的时间渐渐少了，我只是忙于学习，“自己”却慢慢变得寡言少语，而我却浑然不知，继续冷淡着“自己”。

“你心里还有没有我这个朋友？”“自己”神色黯淡地冲我吼道：“我还是你朋友吗？”

“你在说什么啊？”我被“自己”突如其来的发泄弄得措手不及，呆呆地站在原地，什么都没有说。

这是我上三年级的时候，最近一直沉默的“自己”第一次与我吵架。我不知道她怎么了，只是好像看见我与“自己”之间有了距离与隔阂——我只知道，我即将失去这个朋友。不，不可以！我立刻起身去找“自己”，可是不管我怎么哄她，她都不肯理我，只是板着脸。我明白，我真的错了，而且犯的错很大，有可能很长时间都不能弥补。但，时间不可倒流……

“我就要走了，你以后要好好的，不许哭……”“自己”的眼泪像断了线的珠子从眼睛中流出来，划过脸颊。已经五年级的我悔恨不已，想对她再次说道歉，却发不出任何声音，只能目送她离去。

当“自己”还有一步就要离开我时，我大喊：“不要走！我错了，我真的错了……不要走……”我拼命地喊叫，渐渐喊破了喉咙，只能发出沙哑的声音。“自己”连忙扔掉行李箱，快步冲了回来，眼神中流露出心疼的目光，训斥我：“都说了你要好好的，怎么还屡教不改？”

我却笑了，对她说：“只要你不走就行……我多喝水就会好的。”

“谁……谁说我不走了？”“自己”有些结巴地说：“我只是暂时住在这里而已……”

“我不会再让你伤心了。”那时，我在心里暗暗发誓。

现在，“自己”已经在我家“暂住”了一年，我们又回到了小时候——

“自己”，我会让你永远是我的好朋友，一定！

自我介绍8

我叫xxx，我的兴趣爱好是跳舞。

我最爱跳舞了。因为，每当我跳舞的时候，爸爸妈妈都会在旁边看着，并夸我跳舞跳地棒极了；而且，当我在奶奶面前跳舞的时候，她会笑地很开心，并且给我做很多好吃的，说是我跳舞跳地好，奖励我的。

和小朋友一起跳舞，可高兴了，跳舞的时候，你看着我，我看着你。

“哈，你跳错了，我告诉你，应该这样跳。”

“噢，我也跳错了，你告诉我。”大家忙着纠正我们的错误，我们却在自得其乐，哈哈地相互笑话着。

我爱跳舞，跳舞能够让我感觉到爸爸妈妈对我的爱，也能让我感觉到和小朋友们在一起的快乐。