我和我师傅闹掰了 怎么办

所为良师在任何时候，师傅的出发点不会是去找你麻烦，而是挑你毛病，指出你不足的地方，从而让你得到改进来完善你自己，其中言语打击，批评，责骂都会有，年轻人难免会控制不住自己的情绪，从而反抗，导致关系出现问题，人不要一根筋的往一个地方想，换位思考，认定他所做的一切都是为了你，帮助你，指导你，除了父母还有谁会给你指路呢？只是这个人的脾气性格方面不一样吧了！但是对你是真心的！这就是良师也是益友，好好珍惜，男人嘛，嬉皮笑脸的跑过去，走师傅喝酒去。。一切就都不是事了。

如果你确实错了，你应该先道歉，勇于道歉不是什么没面子的事。如果是师父的错，你要知道他是你的师傅，不管是从尊师还是从实际的学习方面来说，你也可以主动一点，从另一个角度，比如说不应该那么急躁的顶撞，这样来给师傅道歉，然后给他说你的想法，认真的沟通，相信不是那么不可理喻的师傅吧，如果真的是一个道德有问题的师傅，你或者离开，或者就只能为了学东西受点委屈了，不过我觉得人还是喜欢一个懂得尊敬自己的人的。

为啥要写检讨啊，你师傅要求的？。如果不是发生这种情况，最好是你买些东西，比如他爱喝的酒啊，什么的，登门拜访送两瓶，。你师傅就是在生气，你这么做他的气也消了。写什么检讨啊，书面形式，还是这个来的实在。都工作了，都是爷们了，还弄什么检讨啊

师徒永远师徒，哪怕她打你一巴掌，也是你师傅，一日为师，一生为师！向师傅认个错！师傅不会和你计较的，如果你不认识自己的错误，师傅不可能去原谅你，哪怕你是对的！在古代你知道师傅什么身份吗，他和自己爹同等身份！懂吗？回去认个错！原不原谅你，你先认个错再说吧你是师傅，教的徒弟翅膀还没硬一下马上飞的比天高，你会生气吗？反过来想想你师傅现在心情！对不对！认个错小不了你！去吧！

尊敬的领导：

我没完成一个月带徒弟出徒任务，在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。

古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名西餐咖啡师傅，不论有多少理由，都应时刻为咖 啡厅着想，听从吧台长的吩咐，尽职尽责带好徒弟。

2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

3、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”

4、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！

总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！

检查人：

时间

你好，如果和师傅有矛盾，可以和他说清楚，如果是你的问题，那么你就要改正，如果他还是不改，那么你就要考虑一下，是否要继续跟着他，毕竟人与人之间的相处，都是相互的。如果和师傅没有矛盾，只是你们之间有一些误会，那么可以和他好的说一说，把事情解释清楚，不要让他误会你，你们可以心平气和的谈一谈，这样的话，你们之间也会比较好沟通一些。你们之间的误会，也可以及时的解开，这样你们之间也会相处的更好一些，不要让误会越来越多，这样的话，你们之间也会产生矛盾的，你要和他好的谈一谈，这样你们之间的误会也就会消除了。

写检讨要分析得全面，从客观

主观

两个方面考虑。

从问题的根本入手，分析你和师傅光吵架的原因，是你不对吗？

还是。。。。。。

找到了问题的原因后就要在自己身上找问题，检讨不是检讨别人是检讨自己，要在自己身上找问题。就算你师傅有问题也要淡化。

然后就分析改怎么改善这关系，怎么才能不和师傅吵架？

你该怎么做？

最后就该写自己的认识。通过这件事认识到了什么？人与人之间的关系该怎么改善？

认识到了该怎么做？自己的目标是什么？都可以说。

最关键的是写了后有什么行动，如果你打算写起耍忽悠你师傅一下，就随便编点就可以了>

o 明白了,既然你知道她人不错也就那么地了, 吃一堑长一智,你干好分内的事, 跟她关系咱还跟以前一样,别生气别往心里去,下回哪个徒弟在出错了,你不会不管 把自己事作好不就行了嘛 师傅嘛,咱不能跟她太计较咱也不管闲事,也少生哪份气 ,是不!~~~~