患者与儿子吵架,你作为医生改怎么办

患者与儿子吵架,你作为医生以下是可以做的事情：

1、耐心倾听：首先，我会听取患者和儿子的各自观点，了解他们的争吵原因。我会保持中立并不主动评价任何一方。

2、尊重患者：我会向患者表达我理解他们的感受和情况，并尽可能地避免让患者感到我的偏袒或不公。

3、提供建议：如果患者需要帮助来解决争吵的问题，我会给予一些有益的建议或指导。例如，我可以提出沟通技巧的建议或推荐心理治疗等方案，以帮助他们找到解决问题的方法。

4、严格保密：无论患者和儿子透露了什么信息，我都会严格保护他们的隐私。

5、提醒关注：如果患者因为吵架感到极度情绪波动而出现过度焦虑、抑郁或其他症状，我会关注其身体和心理状况，安排必要的治疗或咨询。

和护士吵架坏处有：影响安全、降低工作效率、伤害感情。

1、影响安全：医疗工作涉及到患者的生命安全，医生和护士的合作是保障患者安全的重要环节。医生和护士之间存在矛盾或争吵，就会影响工作配合和团队合作，从而增加患者的风险和不安全因素。

2、降低工作效率：医疗工作需要各个环节的协作配合，医生和护士之间存在矛盾，就会影响工作效率和医疗质量。此外，争吵和吵架还会分散医护人员的注意力，影响医生和护士的工作状态和心理状态，从而降低了工作效率。

3、伤害感情：护士是医疗卫生工作中重要的一环，他们的工作需要与医生、患者和家属等多个群体密切合作。医生和护士之间发生争吵或吵架，不仅会损害彼此之间的感情，也会影响工作效率和医疗质量。

医疗纠纷的发生除了技术原因外，大部分都是因为服务而引发的，为此，必须通过两种方法加以解决，一要加强医务人员的职业道德教育，二要建章立制来规范和约束医务人员的服务行为，以控制因服务不周而导致的纠纷。职业道德教育是转变医务人员服务理念，增强服务意识的有效方法。开展医院文化建设活动，岗位明星评比活动，十佳医生、十佳护士评比活动，以及社会主义荣辱观教育活动等，能极大地调动广大医务人员的积极性，使病人的满意度不断提高，医院形象得到提升。

处理医疗纠纷要认真、冷静、坚持原则。医院要设专门部门接待病人投诉，对患方投诉的问题，应本着认真负责的精神，实事求是的态度，及时查明真相，分清责任。对有争议的专业问题，可组织院内外专家会诊或咨询相关专家，并充分利用各种法律法规文件，形成比较缜密严谨的书面意见。对于医源性纠纷不袒护、不遮掩，责令当事人给患方道歉，取得其谅解，并采取及时的补救措施;对情节严重、导致一定的不良后果者，视情况给患方一定的经济补偿，并按医院规定对责任人进行处罚，甚至追究法律责任。如属患方医疗知识缺乏而引发的纠纷，例如:把正常的并发 症导致的不良后果和不可预测的医疗意外误当做医疗事故等，工作人员可把院方调查情况及专家的有关意见书面送达患方，并积极与患方沟通，耐心地向患方宣传相关的医学知识，争取患方的理解。另外，对医疗纠纷处理的结果最好进行公证，以增加法律效力。当多次接待双方仍不能达成一致协议时，当患方坚持索要高额赔偿时，当患方一直无理取闹干扰正常工作时，一定要坚持原则，对其不合理要求予以坚决回绝，不能让其抱有任何希望。医院在向患方送达院方的书面意见后，应告知病人可申请医疗事故鉴定，如患方纠缠不休，又不提出鉴定申请时，医院应主动申请事故鉴定，必要时可通过法律途径解决。对此，医方应准备好各种证据及相关材料，做好与代理律师的沟通工作，并积极配合司法机关的调查取证工作，做好应诉准备。

医疗卫生工作与人民的健康和生命密切相关，人民群众往往通过医疗卫生服务看经济社会发展成果，看党风政风建设，看政府管理水平，看社会公平和谐。医疗服务救死扶伤、治病救人，从一定意义上讲，决定着病人的生死存亡。医务人员和病人之间有一个共同目标就是要战胜疾病，减少痛苦，保障健康和生命安全。因此，医务人员和病人之间必须互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助。

跟他说一切都会过去的，你要保证体力去照顾妈妈，要吃饭，为了爱你的人吃饭，好好活着，照顾妈妈，别让爱你的人看到你瘦了憔悴了而担心上火，父母怎么样随他们吧，但是你的照顾妈妈，因为每个人活着都不是天天开心，事事如意的，挺住就是一切，未来路长着呢！你的生活里出现的人事不只这些，要坚强，不然妈妈怎么办，祝福他一切都好

为什么要和医生道歉呢，现在的医生没有医德，我在为孩子看病时，头天说好的明天手术，和医生发生矛盾医生直接不给孩子手术，问题是还是缝针手术，你开刀的时候怎么给开了，缝针的时候因为我们的矛盾，拿孩子的病情勒索病人家属，群众的眼睛是雪亮的，这样的医生配活在世上吗？