和装修公司监理吵架了有影响吗

没有。装修公司监理主要负责整个工程进度的监控及工程质量的监督管理、巡查施工现场的安全管理和文明施工等，拥有良好的工作素养，为了避免客户投诉，进行严格的质量把关，即使和客户吵架了，也没有影响，将工作负责到底。

其实这些都是正常的，一般女性都比较偏感性，希望两人在一起相互照顾相互依靠；而男性是比较偏理性，现实生活告诉他，他是男人、他要做一个有责任、有担当的男人，现实的生活是要以经济为基础的，为心爱的女人生活的更幸福他必须要去打拼，所以这些都不是年龄大了、感情淡漠了的原因，应该说这些都是相互爱对方的心里，所以不要去多想，可以找一个折中的方式去解决，你可以经常去看看他，给他一些温暖，相信相互了解后你们会更爱对方！

技术大牛为什么会因技术分歧而争吵？因为他们是技术大牛。他们的技术是非常厉害发，甚至是被人膜拜，这就导致他们的高傲，谁都确定自己是对。这是不好的习惯，但是谁叫他们是技术大牛呢？

要想解决，首先作为一个管理者，你必须要具备的素质有自信、诚实、身心健康、有战略眼光和思想沟通能力。不然你是不可能处理好事物，管理好人才的的。一个好公司好企业都有一个好的管理者。

其次，无论在任何一个员工面前都要树立起作为老板的威严。面对技术大牛，你需要做好任务的分配，让他们各自负责一块，这样就可以减少在工作上的交叉重叠，也就减少他们之间发生冲突的概率。

要给技术大牛做好思想建设，确立好民主集中制的原则，让他们接受讨论过程中的会分歧，甚至是产生争吵，并且只要一旦进入执行状态，就必须谁都不能抱怨。还有是允许犯错的，毕竟人无完人，事无完事，而且只有在多次的实验之后才知道谁更加靠谱，这样只能整个集体才会变得更美好。

要有一个管理者的姿态，要让技术大牛明白你是老板他是员工，你是派发任务给他的人，他是要听取你的话去努力完美发完成任务的任。管理者要树立起绝对的威严性。

最后，管理者是一个整体的核心，他需要把个个零件组装在一起，让他们在自己相应的位子，产生自己的功能，让整体运营起来。

总上，最重要的是管理者要站在绝对发地位，要让任何一个员工信服。