跟老师发生争执 今天下午,我在和我的家教做数学题目,第一节课还没到30分钟,我和老师就发生了争执,这争执就是为了这一道题目上面我这道题目上面看了又看,就是不知道做,我就问老师这道题怎么做的,老师就要我在想想,再看看,也许就能做了,我又想了几分钟,还是不知道,我想:老师分明是在整我,一会儿,老师说:\"你成绩这么不好,那你打蓝球,是不是一个替补呀!我想老师怎么这样子呀!跟本就是不把我看在眼里,一会儿,我便跑出了房间,哭了起来,一会儿,妈妈回来了,老师跟我的妈妈说了原因,随后,老师就走了老师走后,妈妈把我拉到了厨房,对我说:\"老师这样是用激将法,老师其是是让你把你的真正实力拿出来,让你认真的表现,表现出你不是一个没用的人,等妈妈说完,我才知道我错了,过了一会儿,我就主动的和老师在电话里面道了慊,最后,我就挂了电话因为我想:我要做一个诚实的人,做一个知错就改的好孩子,这样子,老师才能原谅我
一个人不可能与世隔绝的过一辈子,必然要和人接触,要生活在人与人的交往中。在与人交往中,不可能所有的人都像你的父母那样,对你宠让、迁就,总会发生摩擦、冲撞,尤其是在独生子女组成的体里,同学之间发生矛盾是在所难免的。因此,切不可同学间稍有不愉快就委屈得了不得,也不要因噎废食,不再和同学接触,把自己封闭起来。
同学间发生矛盾,往往是因为一些学习生活中的鸡毛蒜皮的小事,有时就是一句话、一个眼神、一个小磕碰、一次小接触,许多时候还是务会造成的。
如果同学间发生了矛盾,首先要冷静下来,想一想矛盾发生的前因后果,看一看这里边有没有误会,可以找其他同学了解一下,或直接找这位同学平心静气地谈谈,也许两个人的疙瘩一下就解开了,那时你会发现化解矛盾是一件多么快乐的事啊!
如果这里面没有误会,一下子很难化解,这就需要我们的大度和谦让。要知道,一个人的大度和谦让,使这个人素质高的表现,不会让人笑看,反而让人敬仰。
如果错在自己,要敢于承认,勇于道歉,取得对方的谅解。这样做不是“没面子”,而是在挣回面子。你可以大方地过去,诚恳地说:“我想过了,那件事错全在我,我真诚地向你道歉,假如你能接受我的道歉,我会很感激你的,我想我们会成为好朋友的。
如果错在对方,也没必要非要扭着劲等对方来道歉,你应该大度一点。你想想看,同学之间与其每天这样别别扭扭地在一起学习生活,倒不如化解矛盾,每天开开心心快快乐乐地在一起学习生活,两相对比,谁对谁错油酸得了什么呢?
你可以私下里找到他和他叹:“同学一场,那是缘分。同学关系是现在社会上最纯洁的人际关系,我们将来走向社会,谁都会遇到困难的,说不定我们会成为互相帮助的朋友呢,到那时我们在回忆起现在闹的这点小别扭是不是很可笑的呢?”我想,他一定会认同你的看法,会和你握手言和的。相信精诚所至,对方也会认识到自己的错误,只是都碍着面子,谁也不愿意第一个道歉罢了。这是谁要抢先大度了一点,是不是会很让对方佩服你呢。
同学间相处,处好了那是一件很快乐的事,只要我们遇事多从自身找原因,就会少一些抱怨;而当我们付出时,我们的心里就永远不会失去平衡。我们就会永远快乐地生活在集体里,常有在社会的激流中。
找出发生争执的原因,要公平公正地处理好问题,化解学生之间的矛盾。
学生之间发生争执也许只是一些小打小闹,但是老师的解决方式很重要,如果问题解决不到位,学生对于解决方式存在意见,就很容易触发更深的矛盾,所以说怎么处理问题是一门艺术。需要兼顾学生、家长、学校之间的平衡,达到公平、有效的结果。
学生之间由于每个人的想法观点不同,很容易因为一些事情发生争执;对于学生们来说,老师对于问题的处理方式是很重要的,他们内心会比较敏感,担心老师的敷衍或者老师有可能会存在有偏见的处理方式。面对学生之间的吵架,作为老师应该要寻找矛盾的根源,结合学校、家长、学生共同解决问题,同时也要应该利用这样的机会,去帮助学生达到进一步的成长。
学生之间发生争吵的原因,首要是通过当事人去了解事情的起因经过,也应该通过其他一些同伴对他们这些当事人的性格秉性进行一定的了解,以及“取证”;得到事情的发展经过之后,通知家长事件的发展经过,和监护人进行谈话,寻找合适的解决、教育方式,再根据事件的严重程度进行判断是否需要上报至学校。
学生之间有的时候往往只是因为一些琐碎的小事情,比如说值日、座位等等的问题会产生一些小小的矛盾,得不到很好地解决就会至使矛盾的爆发,所以说,学生之间有矛盾的时候就需要老师寻找原因,从根本上解决双方之间的矛盾才是重点。老师也许无法做到时刻的关注学生之间是否存在有间隙,但是可以时常利用时间与学生们进行交谈,以了解他们对于自身或者他人的看法,作为老师,对于学生之间的矛盾要做到早发现,早解决。
有的,以前小时候其实也会跟男同学争吵,女同学的话三观比较正,所以基本不跟女同学吵。
男同学有的时候就是特别可恶,做错了事不承认,然后还骂我,所以我就跟她吵,最后呢,我火大了,直接跟他打起来了。然后事情也就不了了之了,因为他也打我,我也打他,我们两个不可能跑去老师那边告状的,所以最后事情也就这么解决了。
我也不会去跟我的家长说,因为跟我的家长说是没有用的,他们也不会管我在学校里面干什么了。
学校里,同学之间发生矛盾,吵架,甚至打架都很正常。给处分感觉还是欠妥的。
学校本身就是教书育人,学生犯错了,首先应该本着以教育为主,让学生认识到事情哪里错了,解决这件事情犯错错在哪,防止以后继续发生。仅仅是以处罚可以解决问题吗?我觉得这样只能让学生心里不服,而且会对学校,对处罚的老师产生反感。
这样的话,要是家长或学生和老师吵架是不是也应该给老师一个处分呀!这个处分给的没道理,吵架即使很大声也不会违反学校的什么规定吧。学校和老师丢掉了教书育人的本来目的,老师需要自省了!
好的
我帮你找了一些关于教育家教育小孩子的故事
希望能帮到你
有一天,陶行知看到一位男生欲用砖头砸同学,就将其制止,并责令其到校长室。陶行知简单地了解了一下情况回到办公室,见男生已在等他。陶行知掏出一块糖递给这个学生,说:“这是奖励你的,因为你比我按时来了。”接着又掏出一块糖给男生:“这也是奖给你的,我不让你打人,你立刻住手了,说明很尊重我。”男生将信将疑地接过糖果。陶行如又说:“据了解,你打同学是因为他欺负女生,说明你有正义感。”陶行知遂掏出第三块糖给他。这时男生哭了:“校长,我错了,同学再不对,我也不能采取这种方式。”陶先生又拿出第四块糖说:“你已认错,再奖你一块,我的糖分完了,我们的谈话也该结束了。”
这是两个看似简单,但却是一般的家长和老师都做不到的事情。陶行知善于用多角度思维从犯错误的孩子和学生身上找出其优点和闪光点。并且善于用他们身上的积极情感克服和战胜消极情感,充分挖掘其内在诱因,变破坏为创造,变落后为先进。
有一次,一位朋友的夫人说她的孩子把一块新的金表拆坏了,她非常生气,狠狠地揍了孩子一顿。陶行知听了,连连摇头说:“哎呀,你打掉了一个‘爱迪生’。”接着,他又亲自到朋友家里,把那个小孩请出来,带他到修表店去看修表。他们站在修表身边,看着他把表拆开,把零件一个个浸在药水里。又看着他一个个装起来,再给机器加上油。用了一个多小时,花了一元六角钱修理费。陶行知深有感触地说:“钟表店是学校,修表是老师,一元六角钱是学费。在钟表店看一个多小时是上课,自己拆了装,装了拆是实践。做父母的与其让孩子挨打,还不如付出一点学费,花一点功夫,培养孩子好问、好动的兴趣。这样‘爱迪生’才不会被赶走和打跑。”
对于这种公然在课堂上与老师顶撞的同学,我也只能说那些个同学真的是太没有教养了。
不过这种事在我们班也发生过,我们班一个同学A,他天生是那种与人沟通不好,不会处理关系的那种,也很少有几个朋友,有一次,语文老师在讲课,全班同学都在聚精会神的听老师讲课,可就是他在走神,刚开始老师没有说什么,只是提醒了一句:都认真听着,走神的该回过神来了,我这讲的都是重点,考点。等老师说完之后,该听的还是在那听,可是他却还在走神,老师又讲了一会,看见他还在走神,就开始扔粉笔头了,砸向他的时候,老师就把他抽起来回答问题,他一听,什么也不会,老师就开始批评他,说他上课不好好听讲,下课了就瞎玩,一到考试傻眼了,什么也不会。老师刚一说完,A就开始了,对老师大呼小叫,公然顶撞老师,还骂老师傻逼,老师一见这种顽固弟子也没有打他,也没有骂他,只是大声的说了一句以后上语文课,你别出现在我的课堂里,A一听这话,一句话也不说,只是默默地低着头,从那时起,语文老师再也没有管过他,而他也再也没有不好好学习过。
还有一次还是A,在课堂上公然顶撞英语老师,英语老师抽他背单词,他不会,英语老师就开始说他,谁知道他不仅不听劝,反而转过头来说英语老师,英语老师气的从教室里走了出去,在办公室里默默地哭,也不给我们上课,那时候我是英语课代表,看到这一幕,我就去办公室去说英语老师别生气了,英语老师那时候还在气头上,就说你们班的课谁想上谁上,我是不上了,那时候班主任也过来了,把A也叫了过来,狠狠地打了A一顿,问他知错了没有,以后要怎么做,还顶撞不顶撞老师了,A说以后好好听课,不会再有下次,然后给英语老师,语文老师都写了份检讨书,从此,A上课再也没走神过,再也没有顶撞老师的现象。
其实我感觉这种顶撞老师的现象,只能说明第一家长的监管力度不够,第二老师的做法也有可能欠缺,首先家长的教育可能是放任式的管理,现在家里都是独生子女,子女们手心手背都是肉,舍不得骂,舍不得打,久而久之就形成了”溺爱”,现在的好多家长在家都是顺着子女的,有些子女顶撞父母的时候,父母都是默默的不吭气,所以才会造成这种公然顶撞老师的现象,其次是有些老师的做法可能有些极端,他没有在众人面前给学生留颜面,或许下课后单独教育效果还会更好一点。
所以我们一定要注意,一定要教育好自己的子女,一定不要和老师公然顶撞,老师说你肯定是让你改正,如果觉得老师的做法或者言语有些不妥,我们可以私下找老师说明情况,我感觉这样才是最好的解决办法。
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