我是带班的,现在厂里又来个带班的.我该怎么办？我做事认真负责，缺点就是不善表达，比较内向。不会与别

客观地讲，一个人的专业工作能力与宏观管理能力并不是一回事。
作为一个带班的小头目而言，不仅需要有较强的专业工作能力，同时为了带好手下的一班人，还需要有较强的组织、领导能力，这就是所谓的管理能力。
在实施具体的管理过程中，语言表达能力和有感染力的性格色彩是不可或缺的基础。
对于一个在语言上不善于表达，在性格上内向隐忍的人来讲，的确是不适合担当管理责任的。
一个称职的管理者，在现实工作中，既要有强势，又要有中庸；既要能够率直坦诚的说真话，又必须学会阳奉阴违的说假话；既要敢于大胆的阳谋，又必须懂得无畏的阴谋。这就是管理的要诀，也是必须的权力艺术。
要想使自己职业生涯中有所进步，就必须改变自己，提高自己。
目前的被别人所取代，原因就在于此，并不是别人给你穿小鞋的结果。
明白了以上的道理，就会坦然接受现实，而平静的面对，从此默默地强基固本，图谋和等待以后的东山再起。