发现领导为了我替我出头，跟总部的人吵架了，现在总部的人恨死我了，该怎么办啊?以后怎么处理这关系呢

发现领导为了你替你出头，跟总部的人吵架了，现在总部的人恨死你，你可以考虑以下建议来处理这种情况：

1 了解情况：了解领导为你出头的原因，以及总部的人为什么会对你产生不满。如果你不清楚具体的情况，可以向领导或者总部的人寻求解释，以便更好地理解双方的立场。

2 沟通解决：如果你觉得有必要，可以与总部的人进行沟通，解释你的立场和想法，尽可能地消除误解和矛盾。同时，也要表达你的感激之情，让总部的人知道你认可他们的努力和付出。

3 保持冷静：无论发生什么事情，都要保持冷静和理智。不要过度反应或情绪化，以免加剧矛盾或造成更大的问题。

4 寻求支持：如果你感到难以应对这种情况，可以向其他同事或专业人士寻求帮助和支持。他们可能会提供不同的视角或建议，帮助你更好地处理这种情况。

5 考虑调岗或离职：如果这种情况对你的职业发展产生了不良影响，或者你感到无法适应当前的工作环境，可以考虑调岗或离职。这并不是逃避问题，而是为了更好地发展自己的职业生涯。

总之，处理这种情况需要耐心、理性和冷静，尽可能地了解情况并沟通解决，同时保持积极的态度和情绪。

1、在上级领导面前就说上级领导好。　如果你单独和上级领导在一块，那么上级领导让你去判断一些是非的话，切忌你不要不说话，你一定要站在他的角度上去说要说他的好，这样的话会让他觉得至少你是在这件事情上，你是站在他身边的。所以要让领导信任你，而你也只过说了几句好话而已。　 2、在顶头上司面前说顶头上司的好。　当顶头上司私下找你的时候，或者希望你能支持他的时候，你一定要记住你不要说不字，也不要说你和上级领导有沟通过，你只需要做到安静的听他说完，然后如果她问你的意见，你同意他的意见就可以了。　 3、两个人都在场，坚决不说话。　如果两人在公开场合出现了这种情况，他们暗示寻求你的帮助的话，请记住一定不要说话，这个时候如果你一旦说话你不但起不到任何效果，而会成为他们俩共同的众矢之的。所以要记住，在两人面前坚决不说话，这个时候不说话比一切行为都要好。　 4、把握机会，趁机多努力。　当你的上级领导和顶头上司闹矛盾的时候，其实你的`机会也来了，这个时候你一定要学会。多努力的表现自己，比如说多加班多表现自己，因为当他们两人在闹矛盾的时候，那么有可能你的机会很快就会来了，因为老板是希望有人做事的，而不希望有人将更多的精力投入到职场矛盾中，所以这个时候你只需要多加班，多表现自己，相信很快，你就会表现自己的机会。

假如你或是不舍得这份工作，不愿离开。那我想告诉你的是不管是谁的对错，你最合适的选择就是去赔礼道歉，赔礼道歉方法很多，只要能要获得领导的宽容都行。由于对于一个公司或者机构，都是会授予领导者一定的权利，假如领导确实下决心不要你，那真的会找到千百种理由来。虽然你有关，我也相信很少有人能扳倒领导。清除关联的尴尬：尽量保持日常的关系情况，不必给对方尤其“尴尬的觉得”，就是不要更改很大，让对方没有安全感，

但是一件关键的事情，必须去做，便是确保高质量完成工作，用工作效能来证明自己的使用价值就可以，不用刻意去更改关联。事即然出，后悔莫及也不行，如果你不想离职，赶快自己想办法挽救就是了。这时，千万不能找别人(例如高级别的领导)来压你领导，那般只能得不偿失。应当马上向他致歉，真诚一点，低调一点，求取领导的宽容。领导无非就是好个脸面，你认错了，为他个台阶下，他一般便会就坡下驴。假如必要，

可以在会议上公然做一下查验。你既然认错了，领导也不好斩尽杀绝，那般显得自己太没胸襟了。终究领导为了能管理方法好团队，领导的权威性一定要摆放在第一位的，但你与他当众在公司里边吵，这便是没给领导脸面嘛，领导这时候自然会说出一些相对性比较重的话，例如使你以后不要找他，或者让你离开这些。假如是职工自身理屈词穷，情绪不稳定。那样，平静下来以后，一定要分析一下局势，

假如水平非常好，充分考虑今后的发展，能够此处没留爷，也有留爷处。趁机离去好啦，辞职前跟领导的领导沟通交流及时，防止出现背调，公司拒不配合的情况。假如自己能力一般，离去当下的企业，大部分处在失业状态，，或是只能找比现在工作差职位，那样提议最好还是找一个适宜的场所，或是合适的人跟领导说和说和，尽可能留下，而且控制自己的暴脾气，防止再次发生该类事儿！

上司经常跟老板在办公室里面吵架，如果他们影响到你们工作，你们就去跟他们说叫他们停下来，如果他们没有影响到你们工作的话，这件事情不要管。真的跟你们没有任何关系。

在职场中，最忌讳的是多管闲事。

就算是同事之间的事情，我们都只是听听就好，不要去插足他们的事情。更何况是老板和上司的事情呢。这件事情你管不了，你也管不着。交会他们自己去处理吧。如果你去处理这件事情，旁观者会认为你是在耍威风。这样子你很容易树敌。而且老板也会觉得你这个人越俎代庖，你去做这样一件事情是非常傻的事情。

但是，如果他们已经吵到你无法工作了，你可以敲一下门跟他们说，老板你这样吵我们都无法工作了。这么一说他们绝对会收敛的。以后也就不会在办公室里面吵了，就算要吵也是到别的地方去吵了。

永远记住，不要多管闲事，不要去惹事，也不要去怕事。老板吵是他们的事情。跟你们这些做员工都没有任何关系。只要不影响到你们的工作，你们就不要去管。正所谓枪打出头鸟。你去管了这件事情，同事们会觉得你这个人爱出风头，爱耍威风，他们以后会故意打压你的。现在的小人太多了。我们不要让自己处在一个风尖浪口之处。

低调做事，低调做人。是我们现在每个人都应该学习的态度。只有把自己放低了，才能发挥出自己的最好效果。把事情做到最好。这是职场中的我们每一个人都想达到的目标。