虽然,我看到这个问题有点晚了,但是我还是想帮帮你
女孩子在单位做事,其实很不容易的。尤其是有了男朋友的女生,更有依赖性。
这个时候正是你表达爱的时候。可以听她讲讲事情的经过,让她把她不满的,想说的,统统讲出来,讲出来已经好了一大半了。然后呢,你要仔细分析一下,到底谁对谁错。如果是无意,偶然,情绪啊造成的,你可以先隔空批评一个那个男同事“没有男士风度”,如果你女友有错,你可以拐个弯开导一下,找个她不生气的方式给她支几招与人相处之道。 如果是男同事故意的话,你要了解事态有多严重,如果影响到她的正常工作或者什么的,你要站在她的立场。考虑一下她处境。想一个以后与这类人打交道的方式,做她的后盾。 这样她就踏实了。
兄弟,希望能帮帮你一点点
当朋友和别人吵架时,可以尝试以下安慰措施:
1 首先要让朋友知道,他/她的情绪是合理的,你理解他们的感受。可以这样说:“我知道这种情况很让你难受,你生气/伤心/不安都是正常的反应。”
2 帮助朋友理性分析问题,找出症结所在。可以问:“你能告诉我发生了什么吗?我们一起来分析一下原因。”
3 鼓励朋友放下情绪,理性思考解决问题的方法。可以这样问:“你有想过怎么解决这个问题吗?我觉得有几个方法或许可行。”
4 给予朋友支持和鼓励,让他/她知道你不是站在对手的立场上,而是永远支持他们。可以这样表达:“我知道你是一个很厉害的人,一定能够解决这个问题。我相信你,支持你。”
5 提醒朋友,不要陷入情绪的泥潭,要保持冷静,客观分析问题,找到解决问题的方法。可以这样说:“虽然你很生气,但是我们要提醒自己,不要做出冲动的决定,要理性分析后果。”
6 最后,陪伴朋友度过这个情绪低落的时期,让他/她知道你一直在他们身边支持。可以这样表达:“我知道这个时期你很难过,但是你要相信,我会一直支持你。无论发生什么,我都会在你身边。”
希望以上建议能够帮助你安慰你的朋友。
1、主动沟通,进行道歉,两个人发生争吵之后,肯定不是某一个人单方面的,问题两个人肯定都有问题,即便是一个人没有什么大的错误,最起码他的情绪激动,也算是一种错误。因此呢,当与同事发生争吵的时候要学会积极主动的去沟通进行道歉,从沟通中找到自己做得不对的地方,并且呢,去放低自己的姿态。
在这个过程中,对方也会反思他自己的行为,通过你的道歉,他也会认识到自己错的地方,因此你们的关系就可以得到缓解。
2、沟通的过程中讲事实摆道理,而不是进行人身攻击,不管我们与多好的同事进行沟通,也不要带进个人的感情,当面对工作中的具体事情的时候,一定要具体的分析,这样会让别人觉得你很专业,并不是一个经常带情绪工作的人。
你可以站在你的角度去思考某个问题,同时呢,也要站在对方的角度去考虑,从而让两者达成一个共识。这样你们在沟通交流的时候,就很容易化解矛盾,即便有过争吵,大家也会一笑而过,而不会永远的铭记在心里。
3、做一个靠谱的人,在现在在职场中,大多数的行业变化都十分的快,每个人都在不断地转换着自己的身分。因此呢,很多人都无法将自己所有的身分扮演好,这个时候呢,就会出现不靠谱的情况。
当他们想做某件事情,但由于时间和精力实在没有办法分身,于是就产生了一次又一次的违约行为,这个时候别人就会觉得你不靠谱。那你在做什么事情的时候,他们就不愿意帮助你。
因此在职场中,不管你答应别人干什么,一定要竭尽全力地去完成,只有这样做一个靠谱的人,才能够获得别人的好感,当有矛盾的时候也容易得到别人的谅解。
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