微妙形容什么

微妙形容什么

　微妙形容什么，很多时候我们在面对喜欢的人的时候总是会有不一样的感觉，可以说是微妙的感觉，如果对方也喜欢自己的话，那那种微妙的感觉是能感受的出来的，以下分享微妙形容什么呢？

微妙形容什么1

　 “微妙”读音wēi miào，汉语词语

　 形容

　是指深奥玄妙；精深复杂，难以捉摸。只有深入了解才能弄清楚的；只有细心体会才能觉察的。必须细心掌握，否则随时都可能出差错的。

　 出自

　清·纪昀《阅微草堂笔记·姑妄听之三》：“与之言，微妙玄远，多出意表。”

　 造句：

　1、我要的是那份天然的和谐心灵触碰产生的那种微妙的欣喜。

　2、误会割断了默契的脉搏，使人们之间的微妙关系，不再散发出生机勃勃的活力。

　3、充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“坏消息”，也可使人觉得合情合理。

　4、风追逐雾，雾飘摇远去，在两者之间是纯洁微妙的友爱。它们相互照应，相互给予对方美丽。

　5、脑海里这几种微妙的微笑，好似游丝一般，飘漾漾地合拢来，聚在我的心底。

　 形容微妙的成语有哪些

　1、洞幽察微：彻底地看到幽深微妙处。

　2、闳意眇指：指宏大微妙的意旨。眇，通“妙”。

　3、闳意妙指：指宏大微妙的意旨。指，同“旨”，意义，目的。

　4、莫可名状：名：用言语说出；状：描绘，形容。不能用言语来形容。指事物极复杂微妙，无法描述。

　5、难解之谜：难以捉摸的事物，尤指微妙、难以理解或不易觉察、不易探索的事物。

　6、清微淡远：清雅微妙，淡泊深远。

微妙形容什么2

　 微妙是什么意思？

　 意思：

　 1、精微深奥。

　引用：清·纪昀 《阅微草堂笔记·姑妄听之三》：“与之言，微妙玄远，多出意表。”

　翻译：和他说话，精微深奥，出乎人的意料。

　 2、指精微深奥的道理。

　引用：阿英 《盐乡杂信四》：“不知我佛如来，跑到森林中四十九日悟道时，亦曾参透此中微妙否？”

　 3、谓精深复杂，难以捉摸。

　引用：张洁 《沉重的翅膀》七：“人和人之间的关系，有时相当微妙。得失全在反掌之间。”

　 4、精细巧妙。

　引用：春秋·孙子《孙子·用间》：“非微妙不能得间之实。”

　翻译：间谍的微小变化不能准确判断并加以利用是得不到间谍反馈的真实情报的。

　读音：wēi miào

　 近义词：

　 1、奥秘 [ ào mì ] 亦作“奥密”。奥妙，隐秘。

　引用：瞿秋白 《赤都心史》四：“渗透了，渗透了，那宇宙的奥秘。”

　 2、玄妙 [ xuán miào ] 形容事理深奥微妙，难以捉摸。

　引用：洪深 《少奶奶的扇子》第一幕：“那做人处世的道理，太广大了，太玄妙了。”

　 3、奇奥 [ qí ào ] 奇特奥妙。

　引用：清·袁枚 《随园诗话》卷七：“古词奇奥，多不可解。”

　 4、奥妙 [ ào miào ] 深奥微妙。

　引用：冰心 《寄小读者》六：“大人的思想，竟是极高深奥妙的，不是我们所能测度的。”

微妙形容什么3

　 遇到自己喜欢的人会有一种微妙的感觉

　 1、“想到你，就会会意一笑”

　情感实录：“遇见她纯属偶尔，不过我置信这是缘分。佛曰，前世五百次的回眸，换来今世的擦肩而过，我们一定是错过了几生几世之后才有了今生的相遇。

　我们彼此倾心，很难得，我是第一次对一个女人有这样的觉得，总是爱不够。每次想到她，我都会会意一笑，觉得很美妙，觉得生活中充溢阳光，我觉得我是世界上最幸福的人。”

　此生，能遇见一个一想到TA就能让你会意一笑的爱人，的确很幸福。这就是爱情的魔力，没有它，你是不可能有那种特殊的会意一笑的。会意一笑，是由于爱。由于爱，才会有更多的会意一笑。如此良性循环，爱情必定很好。

　 2、“想到你，就觉得很幸福”

　情感实录：“我以前基本不晓得什么是幸福，也历来没感受过，不断以来都觉得本人活得很惨。可是，自从爱上了他，那种幸福的觉得就来了。我也说不清，反正就是浑身舒适，心情酣畅，不会再像以前一样活在过去，担忧将来。一想到有他陪我一同，我就什么都不怕了。”

　每个恋爱的人都想幸福，可是只要遇到彼此真心相爱的人才会真的幸福。这种幸福，只要当事人本人分明，它不是想象出来的，而是真真实实存在的，你能分明地感遭到，这自身就是一种幸福。

　 3、“想到你，心中就有画面”

　情感实录：“没谈恋爱时，我总是对他人描画的爱情不了解。可自从和她恋爱之后，我才晓得原来爱情的美妙都存在。

　不见她时，一想到她，我的脑海中就盲目会浮现出一些我们相爱的画面，像**一样，岁月姣好，心意绵绵，光是这样，我就能满足一整天。见到她时，一切想过的画面逼真地发作了，那种觉得，就像美梦成真一样。”

　爱情，固然不需求时时辰刻想着对方，但是一想到对方就有美妙的画面，这是真爱一个人才有的`表现。真爱一个人，她的脸，她的表情，她的一切都会明晰地印在你的脑海里，由于你用心了，而对方也值得你用心牢记。

　 4、“想到你，我浑身都酥了”

　情感实录：“固然我们是异地恋，但是爱情却很有质感。我不晓得他人有没有这种觉得，反正我和他之间，只需我一想到他，浑身都酥了

　哈哈，猎奇妙的觉得，就像他在我背后温顺地抱着我一样。我以前从未有过这样的觉得，自从和他相爱之后，我的这种觉得就被激起出来了，真的好神奇。”

　一想到爱的人，浑身都酥了，是真爱一个人才会有的觉得。这种觉得中涵盖着彼此相爱的情愫，涵盖着彼此身与心的想念，涵盖着彼此心有灵犀，涵盖着那种置信爱情的幸福和美妙。假如有人让你有这样的觉得，请好好珍惜。

　诽谤爱情，唱衰爱情的人，是由于没有遇到真爱，没有体验过爱情带来的巧妙觉得。当你有一天遇到了那个会让你有上述4种觉得的人，你一定会对爱情上瘾，打死你都戒不掉。不过，在这之前，你要好好做本人，为了那个对的人，攒够值得TA爱你的资本。

婚姻情感实录：女人离开男人就不能活吗

有能力、性格独立的女性活的滋润一些，那些有依赖性的女人没有男人就手足无措，活的就没有质量。

男人离开女人就不能活吗？

许多的事情，总是在经历以后才会懂得，一如感情。痛过了，才会懂得如何保护自己；傻过了，才会懂得适时地坚持与放弃，在得到与失去中我们慢慢地认识自己。其实，生活并不需要这么些无谓的执著，没有什么就真的不能割舍。学会放弃，生活会更容易。

学会放弃，在落泪以前转身，留学简单的背影；学会放弃，将昨天埋在心底，留下最美的回忆；学会放弃，让彼此都能有个更轻松的开始，遍体鳞伤的爱不一定就刻骨铭心；学会放弃，让所以的烦恼随风而去，创造每一个美好的明天。

每一份感情都很美，每一程相伴也都另人迷醉。不能拥有的遗憾让我们更缱卷；夜半无眠的思念让我们更觉留恋。感情是一份没有答案的问卷，苦苦的追寻并不能让生活更圆满。也许一丝伤感，会让这份答卷更隽永，也更久远。

收拾起心情，继续走吧，错过花，你将收获雨，错过美丽，你将收获幸福；继续走吧，在放弃中你将收获属于自己的快乐。

离开了男人，女人就不能活了吗

伤心，愤懑，绝望，想不开，活不下去了，自尽算了…… 很多女人大抵如此罢！ 一个在外面做包工头的男人，就上演了一场现代陈世美的丑剧。 这个男人其实早就移情别恋了，为了摆脱妻女，精心策划了一场骗局，谎称“因为偶尔吸毒招来了黑社会的人找他的麻烦，妻子只有和他假离婚，才能保护全家人的性命及家中的财产。” 可怜的女人啊！竟然想也没多想二话没说就和他签了离婚协议。 那男人在办了离婚手续后还假惺惺地写了份保证书，信誓旦旦地说：离婚后永远不再结婚，并给妻子买一套住房等…… 从此女人便沉浸在了天真的遐想和等待中。 一开始，那男人还会时不时地回家一趟，给家中的母女送点生活费什么的。 可是，万万没想到，没过不久，那男人就玩儿失踪了。“从此，她们母女三人像掉进了冰窟窿，生活没了一点着落，每天就靠罗艳霞白天给人家做点缝缝补补的活，晚上背着人去捡些垃圾维持生活。” 因丈夫的不辞而别，妻子罗艳霞悲愤交加，带着自己的两个亲生女儿要投江自尽…… 可悲可叹啊！ 暂且不谈那男人是多么地寡怜少耻像只到处施种的公猪（那男人骗了好几个女人，每个女人都给他生了小孩），那些被骗的女人无不是哭哭啼啼，生活凄惨的！我们不禁要问：？ 综观这些女人，为何有这么悲惨的命运，总结如下： 一、首先这些女人没有独立的经济能力 自古女人为何地位地下？就是因为没有独立的经济能力。再加上三从四德的道德观念，女人们只能嫁鸡随鸡，嫁狗随狗，嫁了谁就一棵树上吊死！而这些女人呢，也就习惯把男人当做长期的饭票，男主外，女主内，男人在外挣钱养家，女人在家做家务带孩子，若一旦男人断了她们的生活费，那她们就只有喝西北风的份了！尽管社会发展到今天，女人不必三从四德了，但靠男人养活的心理在很多女人的心中还是在隐隐作祟。她们自己不知道，没有工作，没有经济来源是造成她们困苦局面的罪魁祸首！有人提倡让女人回归家庭做全职太太，实在是一种理想主义的乌托邦！ 二、思想单纯，容易上当受骗 这些女人大都思想单纯，容易听信别人的甜言蜜语。像上面说到的那个女人，根本就像没头脑，当他丈夫说出那些欺骗她的话时，她不会察言观色吗？她不会用脑子好好分析一下吗？丈夫说的是否是真话？离婚这样天大的事情，不是儿戏，怎能说离就离！一旦真离婚了，假戏真做了，她考虑过今后的生活该怎么过吗？考虑过没有男人提供生活费后的路该怎么走吗？ 没有！她根本就是个幼稚得可笑的女人！丈夫在外面风流成性，把别的女人肚皮搞大都生了小孩了，她竟然一无所知！后面那个被骗的女人，也是思想很单纯幼稚的女人，人家几句甜言蜜语就把她哄得团团转，大概看到那男人是有几个臭钱的包工头，就以为自己找到了可以依靠一生的真命天子了吧！生了小孩又怎样呢？结果还不是被已有妻室的男人同样抛弃！ 三、外面的诱惑实在太多，女人若除了生孩子就没别的本事也就只有被抛弃的命运 “外面的世界很精彩，外面的世界很无奈”，对于像包工头之类的三天两头在外面闯荡的男人，偷腥的机会实在是太多了！而这些男人一有几个臭钱便按耐不住，找几个娘们过来玩玩是常有的事。而那些涉世不深的，头脑简单的女人，或是一些不自爱的女人，恰好成了这些男人猎艳的物件。再说现在 的男人多了！人家还羡慕他们本事呢！ 而家里的黄脸婆就知道生俩孩子要点钱便没别的本事了，像是讨债鬼，怎么看怎么让人生厌，还是早点甩了早点清净，所以他们下得了狠心抛妻弃女，另寻新欢。这些女人在婚的时候管不了自己男人，离婚后除了哭哭啼啼，寻死觅活，还有什么别的本事呢？要我是男人啊，也受不了这样的女人！ 最后话说回来，那男人也做的太绝了，竟做出那么卑劣的勾当，想逃脱一些该负的责任，实在不像个男人！这样的男人！不要也罢！ 女人啊！千万要从中吸取教训了！要想不受男人欺负，首先就是要自强自立，离了男人，不必哭哭啼啼，要死要活的，照样也能活得精彩！ 要是那个男人说：我们离婚吧！我已经不爱你了！你大可以坦然地说：请便，自由的大门永远为你敞开着！ 强力推荐！《被男人抛弃的女人如何自救》《二奶，别想包你的男人把你转正》《崔永元真男人》《余秋雨的“阅读浪费生命论”的错误》《江南才女十年前作的琼瑶歌曲》

请大家给离开男人就不能活的女人出出主意

出家

为什么女人就不能离开男人呢？

并不会 离开男人就不能活的女人是不爱自己的女人把男人当命了 自己幸福快乐与否都不介意了 其实都算很悲哀 女人还是爱自己多点的好

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男人离开了女人就不能生活吗？求大神帮助

世界上并不是谁离开谁他就不能生活。 放好心态去追求你另一个美好的明天。

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女人离开男人还能活吗`/ 为什么

拥有了爱情的女人。。。离不开男人。。单身的女人当然离的开男人拉`

离开男人，女人就不活了吗？拜托各位大神

可以活啊，只是全是女人在一起，矛盾机率会很高，同性相斥，整天唧唧歪歪很烦啊，影响生活质量和工作效率，有男有女才平衡。男人也一样。

离了婚的女人就不能活了吗？

怎么会。你还年轻，找个男的一点也不难。

有的男的反倒觉得，离过婚的女人更懂生活，更知珍惜，对生活也更有责任感。就看你有没有运气碰上这种男人了。

男人离了女人不能活吗？女人离了男人还能活吗？

男人离了女人当然能活了，女人离了男人那就不能活了/

希望采纳

岗位晋升申请书1

尊敬的公司领导：

你好!我是___，在__公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。

中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。

今天，我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：___

____年__月__日

岗位晋升申请书2

尊敬的领导：

您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。

作为一个刚到公司的不久新员工，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。

在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。

这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自己也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。

另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了很多，培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中，也一直都严格要求自己，认真及时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在这几个月中看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，因为这是我们大家一起努力的结果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我们不断的努力，一定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的希望可以和公司一起发展，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。

在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作，为公司创造更多的价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人

日期：__年__月__日

岗位晋升申请书3

尊敬的__镇中心小学领导：

本人姓名张__，男，现年24岁，20__年成为正式党员，20__年7月凯师毕业，20__年5月取得小学教育教学专业大专毕业证。自20__年1月参加工作以来现已有20__年的教年。

20__年5月被聘为小教一级教师，20__年11月获得小教高级资格，现已符合小教高级十级教师申报条件，特此提出申请。

本人在小教一级任职期间，热爱祖国,热爱***，拥护中国***的领导，积极学习党的路线、方针和政策，忠诚党的教育事业，服从学校领导安排，工作态度认真，敬岗爱业，与同事关系融洽，关心学生，教书育人，为人师表。

认真学习D_P理论、“三个代表”的重要思想和党的__大报告，认真学习落实科学发展观，能按质按时按量完成教育教学工作和第三阶段的“小继教工程”工作的各项任务。

经过十一年来的教育教学锤炼,本人的教学理论和教学能力有了很大进步,教学水平有所提升。在各种教学教研活动中，本人曾参加过县、州、省不同级别的优质课、课堂实录、撰写教学论文等评比活动，获得了不同级别不同层次的奖项。

一分耕耘一分收获，由于本人的意在改革、大胆探索、勇于创新，在教育教学实践活动中，近几年来学期期末统考，学生都取得了可喜的成绩，本人曾多次被评为县级优秀教师、先进教师等次;在学校党支部和行政工作中，多次得上级领导的好评，同时也被评为优秀党员和优秀组织工作者等荣誉称号。

总之,在工作以来,本人任劳任怨，尽职尽责,勤奋工作,各方面都取得一定的成绩,特申请晋升为小高十级教师,恳请领导给予监督和支持，谢谢!

申请人:

岗位晋升申请书4

尊敬的领导：

我于___年__月__日进入公司，到今天已经有三个多月的时间了。作为一名应届毕业生，初来公司时，曾有过一段时间的迷茫。但是在部门经理和同事的帮助下，我渐渐的找到了自信。特别是在审计高峰期这段时间，我通过与客户的电话和当面沟通，学习到了许多专业知识和市场场谈判技巧，同时也增强了我对工作的热情和自信。

在过去的几个月时间里，我勤奋工作，严格要求自己，认真及时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中，我不断学习和揣摩做好市场工作的方法，如：对新客户做跟踪计划、对老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。当然在工作中我也有过一些小的过失和错误，领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些经历也使我更加成熟，在处理各种问题时能够考虑得更加全面。可以说在这三个月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。

接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业的。面对新的困难和挑战，我将更加努力，因为我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”

市场的细化主要是为做到“市场的专业，专业的市场”。因此我也会更加深入的学习房地产、高新企业的知识和相关政策，努力把这块市场做专、做精、做通。工作中我会主动承担责任，争取更快的成长起来，为公司的发展贡献出自己的力量。

根据上述情况，本人特提出晋升申请，希望领导予以监督和批复。

岗位晋升申请书5

尊敬的领导:

您好!

自__年2月我有幸进入公司以来，近1年了，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来，我始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出升职加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。 我的理由如下：

随着公司的业务不断发展，个人的能力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导，在施工现场有一定施工指导经验、适应出差;熟悉公司产品生产要求，能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等公司内务。同时，为满足公司发展需要，还带领新进同事工作学习。

人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情是不公平和不值得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个升职加薪标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!

期待您的答复。

此致

敬礼

申请人：___

20__年__月__日

岗位晋升申请书6

公司领导：

我是综合办公室职员__，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。

在__集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。

同时，借此申请将我在20__年上半年取得的工作成绩汇报如下：

1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。

2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。

3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。

4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。

5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。

6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。

7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。

以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。

不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。

如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。

签名：

日期：年 月 日

岗位晋升申请书7

尊敬的领导：

时间飞快，从__年__月__日进入__公司，到现在已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持，我非常感谢。__文化也慢慢感染我，您推崇的"负责、担当、感恩、互助、协作、共赢"等理念，我非常认同。每次见到您、_经理以及其他同事忙碌的身影，对__这份炙热的情感、坚定的信心，也让我深受感动和鼓舞。我坚信__未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在__提供的良好职业发展平台上有所成绩………

我很荣幸能够加入__这个团结向上的集体，也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及帮助下，员工人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完整的电子档案系统，可随时查找员工资料，详细了解员工信息;公司目前在职的__名员工中，有__名是新招聘的，占比__%，并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员，承担着越来越重要的岗位职责;培训方面，从新员工入职培训开始，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建设已经有大体框架;薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是根据工作需要和人员情况，调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善;考核考评方面，从新员工入职试用考评开始，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了大量工作，基本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程;员工关系上，在__公司的大力配合下，已经完全理顺员工入口出口系列工作，基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理;企业文化及制度建设方面，不断修订完善，草拟员工手册等，提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣传;沟通交流方面，开展了大量工作，及时了解员工信息，有效沟通，并及时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队凝聚力越来越强……

这所有成绩的取得，我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同努力的结果。回想当初，曾经因为经验、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲突、意见不一，但好在得到大家的包容和及时帮助，使我迅速融入__。回顾这一年，在取得这么多成绩的同时，我更深刻感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原来越大。我相信__真是我的"福地"，呵呵。

结合公司薪酬体系，全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则，郑重申请_本人：

岗位由"__"提升为"__";

薪酬等级由"__一级"(__基薪)调整为"__一级"(__基薪)。

知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人，本来想当面跟_经理您交流，但中国人的性格特点，面对薪资这个敏感问题，尤其提自己的薪资还是尴尬的很，昨天鼓足勇气直接跟您说，还是无法说清楚，请您体谅。

相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复意见如何，我都会一如既往努力工作，争取为公司创造更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终坚信这所有的努力，我自己将是最大的受益者。

谢谢领导。期待您的回音。

申请人：___

__年__月__日

我们时代的神经症人格》。作者是精神分析学派的大师，这本书描述了社会文化对人的各种影响——焦虑，抑郁，内心冲突，爱与性的纠结，正常和病态人格等等。写得很客观，而且分析详细，让你明白各种文化/时代/社会因素是怎么影响人类情感的，有条理，逻辑清晰，剖析很深入，有很多普通人不太容易了解到的本质性问题，而且即使你自己就是焦虑或者强迫症患者，也能看得心平气和。

另外一本是《我们内心的冲突》和《神经症与人的成长》。前者实用性更强一点，比如说明了人内心的各种冲突的表现，人类一般的反应方式，努力的方向和结果分析，即使你对号入座什么的，也不太容易让你内心惶恐，因为里面有很多实用剖析和建议，不是会吓到人的内容。结合前一本读更好，就能从理论到实践都了解下来。后者走得更远一点，如果你具有通过精神分析来改善自我的能力和意愿的话，可以读后面这本。

另外阿德勒的书也不错，《超越自卑》《理解人性》这种也可以看看。

另外，一些专门给心理分析师看的，讲分析技巧的书倒不推荐看（给心理治疗师的礼物什么的），案例和分析的理论可能会超过一般读者的分析能力，又很容易带入造成混乱，所以还是慎入。

以上这三本是卡伦・霍妮的三本书

算命师的情感实录 txt全集小说附件已上传到百度网盘，点击免费下载：

内容预览：

第三十七节

红|袖|言|情|小|说

“木哥，你也老大不小的啦，怎么还不急着找女朋友啊？”杨琴问道。

“我怎么不急呢，家里老催我。昨天去给家里打电话说不打算回家过年，结果哥哥在电话里说他们很着急，叫我快些找个女朋友。因为父亲现在很是牵挂，他怕他的时间不长了，这是他唯一还没能了的心愿。哥哥姐姐他们到处托人给我介绍对象呢。哥哥甚至在找婚介绍了，但是又有谁能看得起我们呢，一无所有，还是个算命的。”可能酒喝得比较到位了吧，什么都一股脑的说了出来。

“你就没瞧瞧身边有没有合适的呢？”杨琴又说道。

“哪有啊，我在这里就认识不到几个人，更何况女孩了。”我回答道。

“我们不是女孩吗？你把我们当作什么的呢？”杨琴有些愤愤的说道。

“哪里，不是这样的，你们怎能看得上我呢”虽然有些醉，但还是觉得说这话有些不好意思了。

“你哪点在差啊？人挺厚道，又没什么坏习惯，又会做菜、做家务，如果是叫我选男朋友，还就想选你这样的人。我们这几……