情感投资怎么写

所谓感情投资，就是指一个企业管理者将一定量的资金、时间及精力投入到具有丰富情感变化的员工身上的实践过程。实际上，感情投资不仅仅是个过程，更是一种全新的人力资源管理手段与方式。它把管理者个人的情感、意识以及企业的文化、资金等有形和无形资产运用科学的方法用于现代人力资源管理中，从而提高工作效率。感情投资包括两个方面：一是指企业内部的感情投资，一是指企业外部的感情投资。前者是指企业负责人对企业内部员工的情感投入，后者是指企业对外部的社会公众投入情感

首先，感情投资能促进现代企业制度的建立，现代企业制度的灵魂是坚持以人为本，现代企业制度是指以完善的企业法人为基础，以有限责任制为保证，以公司、企业为主要形式，产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。其主要内容包括：企业法人制度、自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。要达到这些要求，就必须在现代管理中尊重人才，充分发挥人的主观能动性。这也要求在人力资源管理中坚持“兼听则明，偏信则暗”的原则，一个优秀的管理者必须广纳贤言，尽量避免刚愎自用而导致决策失误造成无法挽回的损失，于是，适当地对员工进行感情投资，深入基层、非正式组织，听取广大员工的心声与建议，群策群力，民主协商，这不仅有利于培养员工主人翁意识，更能使决策民主，提高办事效率，促进现代企业制度的建立。其次，营造和谐管理环境的有效途径，时值我国正在建设社会主义和谐社会，和谐企事业单位作为和谐社会的重要组成部分，对全面构建和谐社会起着举足轻重的作用。和谐即美，和谐管理不仅是内部员工简单的团结，而是要做到员工之间能自由沟通而且上下级之间也能很好沟通，及时交流感情，及时处理生活、工作中遇到的各种矛盾，惟其如此，才能创造和谐的管理环境，为创造和谐企事业单位打下良好基础。

所谓“真挚”,是指感情上的真诚恳切；“深厚”是指浓厚的感情。“爱”是人的一种心理需要，每个人既想得到别人的爱，又想爱别人。人的生活充满着爱的关系。对于下一代特别需要爱的教育，一个孩子从母体脱胎降生到人世，首先得到父母的真挚和深厚的爱，这是他身心发展的必要环境因素。这个人生第一环境，是孩子 健康 成长的关键所在，当孩子进入学校后，就常常把父母的爱和教师的爱融汇为一种学习的动力。正如我国近代教育家夏丐尊说：“教育不能没有爱，…没有爱就没有教育。”

爱是教育之母，是催人向上的动力。孩子的成长和心理 健康 的发展需要父母的爱，犹如禾苗生长不可缺少阳光、空气和水份一样。得不到父母爱的孩子，不仅成长、发育会受到影响，还会造成过份自卫与攻击性行为，形成不完整的孤僻、粗野的性格，以致产生畸形的个性。

我们敬爱的周恩来总理，正是小时候由于他的三个母亲对他给予了真挚和浓厚的爱，不仅使他自幼增加了丰富的文化知识，还形成了优良的性格和品质，以及很强的待人处事能力，造成了一代伟人的优秀品质，并对他的未来和一生都产生了深刻而久远的影响。他的生母万氏心地善良、聪慧精明、见多识广、开朗直爽、精明果敢的待人处事能力，对少年恩来产生了潜移默化的影响；嗣母陈氏出身书香门第，自幼善书画、好诗文、温文尔雅、性格恬静，小恩来三、四岁时她就教他读书写字，五岁左右教习唐诗宋词，还经常讲述许多迷人的 历史 故事以及优美的民间传说。什么岳飞精忠报国，林则徐虎门销烟，关天培壮烈殉国，洪秀全金田起义等等，使恩来百听不厌。乳母蒋江氏是位贫苦的劳动妇女，她勤劳俭朴、心地善良、爱憎分明、富有正义感，这些都对周恩来的人生观和世界观的形成产生了重要的影响和指导作用。

怎样做到对孩子真挚而浓厚的爱呢

1、 多给孩子温暖的爱心。 爱子之心，人皆有之，父母爱孩子是人的天性，孩子从出生到长大，时刻不能离开父母的爱心，父母爱孩子既是孩子 健康 成长的重要条件和心理需要，也是孩子长大成人，懂得人生的重要前提。孩子需要吃穿生存，需要接受教育，需要人的爱心和真实 情感 ，这一切都需要父母多付给孩子一片片爱心。千万不要因是“女孩”,是“丑小鸭”、“笨头笨脑”而厌恶，应从生理学上去认识，孩子从在母体中形成，一直到上学读书这期间的各方面因素，都是由亲生父母造成的，由此，父母应用真情实感教育、感化、感染孩子，悦纳孩子的一切美好的和不美好的长相，或智力，使孩子对父母产生血缘深情和立人生之志。

2、 坚持爱而不娇的原则。 爱而不娇的原则是要求父母，把爱心贯穿、渗透到科学地养育孩子的全部过程。以理性的态度处理好孩子发展的整体方向和每一个细小的问题。

一要让孩子在受到父母及周围人对他关怀爱护的同时，教育孩子懂得尊老爱幼的做人品德，自幼尊 重长辈，关心幼儿，纠正“一切服从我的意愿”的错误心理。

二要培养 孩子的是非、善恶、美丑观念，教育孩子明辨是非、善恶、美丑，哪些是允许的，哪些是不允许的。依据年龄大小不断地对孩子讲述做人的基本要求。

三要训练孩子的智慧、勇气和意志力，有意培养孩子不怕苦 不怕难、自立、自信、自强、自制的精神。

3、 掌握严爱适度的方法。 父母对孩子的严要做到严而有格，严而有理，严而有情，严而有方，严而有恒；对孩子的爱要爱得恰当，爱得 得法，爱得有分寸，爱得有原则。父母对孩子的严格要求和关心爱护 是相辅相成，辩证统一的。没有严格要求，就无所谓关心爱护；没有关心爱护，也不可能有真正意义上的严格要求。

为此，我们首先要掌握分寸，严而有格。家长对孩子的严格要求，严格教育，严格训练，不能随心所欲，一定要符合孩子的年龄、心理、认识能力、个性特征。要求过高、过严，会使孩子产生畏惧情绪，丧失信心；要求过低、过松，对孩子的成长缺乏激励力，压抑了他们的潜力，不利于孩子的成长。

其次，要做到宽严结合。对孩子的缺点错误既不能姑息、放任、护短，也不能皮鞭、棍棒、捆绑吊打。在一定条件下，父母应具体分析，区别情况，只要不是有意造成，不属于品德问题，孩子若对过失有认识，感到内疚痛苦、害怕、悔恨、自责时，家长应采取宽容、谅解的态度，这样会使孩子受到激励，增强自尊心，自觉改正错误。

其三，对孩子要爱得有分寸，有尺度，有标准。对孩子的人格要尊重，生活要照顾，教育要抓紧只有爱而没有教，那是父母的罪过，俗话说：“养不教，父母过。”宋代的司马光说：“爱而不教，使沦于不肖，陷于大恶，人于刑辟，归于乱之。”(只知爱不知道教育，会使孩子沦落到不肖、大恶、刑罚、作乱逃亡的境地。)如果只是教，不懂得爱，教育的目的也难以达到。

4、 用明智的爱纠正孩子依赖心。 在强调独立精神的现代 社会 ，子女对父母的依赖性日趋严重，有些父母为博得孩子的欢心，千方百计满足孩子的不合理要求，久而久之，孩子不仅是吃喝玩乐要依赖父母，读书、考试要依赖父母，上学走路、放学回家要依赖父母接送，甚至连教室里打扫卫生要父母代做，长大了，升学就业要依赖父母，成家 育儿 依赖父母，有的甚至追求高标准生活，购房买车，添置高档家具、电器还要父母靠父母。如果父母无法满足子女的要求，子女们对父母就进行无理责怪，大吵大闹恨之入骨，有的还大学毕业后乐当啃老族。这都是父母对孩子没有付出明智的爱的结局。奉劝天下父母们一定要讲究自己“爱”的原则和爱的方式方法，懂得什么才是真正的爱。

销售中，有时候我们确实是一厢情愿地认为，既然是自己的老客户，就肯定不会流失，毕竟都是老熟人，所以也没有必要像新客户那样去常联系。可正是这种思想在作怪，使得一些老客户投入了竞争对手的怀抱。所以，对于销售员来说，应该树立这样一种意识，客户永远是一个很不稳定的群体，维护好客户关系，应该是销售员坚持不懈的功课，老客户绝对不容忽视。因为只有使用过你产品的人才能为你的产品大唱赞歌，而且极具说服力，同样，如果客户不满意你的产品或是服务，传播给身边的朋友一定是连环效应，导致你失去的不仅是一个客户，而是一群客户乃至更多。那么，要怎么做才能留住老客户呢？答案只有一个，那就是在老客户身上多投入感情。

第一，要时时为客户着想。要更好地留住客户，使他们满意并重复购买，就得让客户体会到热情周到的服务，要做到这一点并不容易，你要时时有一种为客户着想，满足客户需求的意识，把这种意识落实到工作中就是积极主动，耐心周到，千方百计地帮助客户解决问题，只有将这一切弄明白了，然后有的放矢，你提供的服务才是行之有效的，才是完美的，不然你就是无的放矢，永远也将客户说服不了。

第二，多与客户保持联系。一次销售的成功是下一次销售的开始，每一位客户对产品不可能只使用一次，所以，多与客户保持联系，让他记住你这位销售员，那么他下次还需要这种产品的时候，自然而然地会想到你。

1 欺软怕硬，区别对待

对待外人会客客气气，然而对待自己最亲近的人却会颐指气使以及蛮横无理，你包容，他会得寸进尺，你退让，他会步步紧逼。这样的男人在外面压抑，受到外人的压迫，在回到家里就后场，他就要转移这样的负面情绪，无论是爱人还是父母都要遭殃。当你工作感到疲累的时候，不要把爱人当成是出气筒。她给你一个避风的港湾，你作为男人，却在掀起风浪，女人在这样的关系体验不到幸福，只有疲惫。

2做甩手掌柜，漠视女性价值

典型的大男子主义，做甩手掌柜，体验那种高高在上的感觉。他在业余时间会在外面鬼混，跟朋友酒肉佳肴，而想回家的时候就要看到你端上来的热乎的饭菜，认为女人就是依附你而活，可是现实的情况就是，你连柴米油盐都不曾过问。在现代社会，女性的地位不断提升，没有女人就应该操持家务的传统观念，没有任何事情是理所应当，你要知道，爱情里面的两个人无论面对的是理想还是现实，都要讲究势均力敌，投资平衡。女性成功单了全部的家庭责任，而你这个甩手掌柜只知享福，女人的价值没有得到肯定和尊重，自然是会产生负面情绪，想要逃离的。

3敏感多疑，总认为对方出轨

没本事的男人成天到晚疑神疑鬼，患得患失，即使女人没有出轨，男人也会强加罪名。这种男人通常以己度人，生怕自己墙太矮挡不住女人这枝红杏。越没本事的男人才越有会把时间和精力耗费在家庭琐碎的事情方面，甚至于不会让女人跟陌生的男人说话，影响女人正常社交。真正优秀的男人，他们从内散发的自信的气质会不自觉的吸引女人，他们并不害怕自己的女人会移情别恋，而是会让女人有归属感，反之你的猜疑会让她感觉到你的不信任，恋爱体验感下降，从而失去那种被绝对拥有的感觉。而你的控制行为则会给她很大的压力。

4经常找借口以及寻退路

遇到困难，借口总比办法多，即使勉为其难采取行动也不会全力以赴，从而陷入循环失败的怪圈。因此男人会错过很多机会，女人跟他共患难容易，跟他同享福 却很难。逃避问题，就像鸵鸟走头无路的时候讲头埋进沙子里面，最后只是自欺欺人。不仅仅是对于自己的事业生活没有好处，在自己和伴侣发生矛盾的时候，也会采取回避不沟通的方式，积压矛盾，为感情买上一颗定时炸弹。

“渣男”并非无可救药

1建立高效沟通，展现高价值情绪

夫妻之间的和谐之道，其实就是互相能够体谅到对方的感受。在感情生活中的不满意也不要轻易的直接传达对方，特别是不要把负面情绪转移到爱人那里。你作为男人，再累也要把最好的自己展现给家人。在与女人沟通的过程中，一定要避免不耐烦和敷衍的态度，对于女人所提出的事首先要表达认同，其次再提出自己的观点，在这个过程中要学会换位思考，这样可以为女人塑造一个好的情绪氛围。不要再怀疑她对爱情的忠诚，更好地创造了双方间情绪价值的稳定，创造舒适的相处环境，降低女人对你的排斥。

2增加情感投资，提升自身价值

有了之前的沟通之后，就会重建她对你的信任，接下来就是要准确定位她的需求，增加你的情感投入。而接下来便是在此基础上，投其所好，满足她的情感需求，给予对方更多的关心和照顾，你满足对方需求的过程，就是使对方越来越依赖和了解你的改变的过程。提升你自身的价值，一是要改变你的一些缺点和恶习，脚踏实地，以实际行动证明自己；二是汲取更多交往能力，学习提升。在此之上，你便可以将自己的价值展现给对方，通过你的二次吸引、魅力展示使对方重建与你在一起的意愿和信心。

3增强担当能力，创造美好未来

女人之所以会对感情失望，是因为你没有承担责任的意识，也没有解决问题的能力，凡事只想后退，让她对未来失去信心。你要对你们的未来计划也有明确的意向，给女人足够的安全感，承担起你该承担的责任，为女人遮风避雨。要对自己心态和对你们二人未来发展方向的重新构思和规划。所以就要为自己的生活定下一个可期的目标，并且在未来的规划中让她参与，让她感觉到你未来的规划中有她存在的意义，侧面的变现自己的事业进取心，并且对于未来的发展方向的既定上，对你们的未来抱坚定且负责的态度。