友情是人类情感世界中最重要的感情之一,在家靠父母,出门靠朋友,我们生活在这个世界上,不能没有朋友的,当我们和朋友闹矛盾的时候,不妨采取这样的方式来处理。
首先就是思考清楚,矛盾的根源在哪里,是自己错了,还是朋友错了,亦或者没有对错,是彼此的观念不一致造成的,总之不管是哪一方出现了问题,当矛盾出现的时候,思考清楚总是没有坏处的,特别是感情很深的朋友,一定要想清楚。
第二,找一个合适的时间,约对方出来,好好的谈一谈,不过需要提前约定好,彼此不能带着情绪来沟通,不能生气,要就事论事,这样才能更好的沟通,才能谈出结果。其实很多人之间的矛盾往往都是误会,说清楚了比什么都重要,好朋友之间也尽量不要有隔夜仇,最好及时处理掉,这样有利于彼此友情的延续。
第三,如果对方不愿意搭理自己,也不愿意出来见面解决的话,就找彼此都认识的,信得着的朋友来帮忙说和,毕竟大家相识一场,还是好朋友,有点矛盾也属于正常,不至于老死不相往来的感觉,还是要把自己的想法带给他的,让他知道,自己还是在乎他这个朋友的。
当然,如果自己的朋友不给自己机会,自己请人帮忙说和他也不接受的话,不妨就冷淡一段时间吧,是自己不对的,自己先去道歉,对方不接受,就只能这样,冷淡一段时间如果还不能原谅的话,就当不认识这个人,以后遇到能微笑微笑,不能微笑躲开就是了。
和同事吵架怎么办
和同事吵架怎么办,同事是我们上班的时候需要长时间相处的,在职场上,同事之间的矛盾是最普遍的,如果不能够找到化解的办法,矛盾会越积累越多,最后导致自己和身边的人关系比较紧张,下面看看和同事吵架怎么办及相关资料。
和同事吵架怎么办11、自我检讨敢于承担
处理意见冲突时,态度要诚恳,如果责任在自己一方,就应勇于向同事承认错误及道歉。作为上级的可以主动和弹性灵活处理,主动承担一些冲突的责任,给下属一个下台阶。所谓人心肉造,这样的胸襟容易感动同事,从而化亁戈为玉帛。
2、主动开口打破闷局
很多人都有这样的经验,就是当与同事意见冲突之后,在公司中谁碰见谁也不先开口打招呼,实际上双方内心都在期待对方先开口。所以作为公司一分子,遇到有隔阂的同事时,更应及时主动问好,热情打招呼,以消除冲突所造成的阴影。
给其他同事留下一个不计前嫌,大方处事的`印象。职场中人不必要坚持一份不实在的自尊,如果只因为一时之气而不理睬对方,碰面时昂首而过,当作对方不存在,长期下去会令冲突矛盾像滚雪球般愈滚愈大,势必形成更大的隔阂,令和谐共事更加困难。
3、不争论冷静处理
当同事属与自己发生冲突之后,作为同事的应该不计较和不争执,冷静地表达观点,避免不必要的语言暴力。其实粗暴争论解决不了问题,假如双方都情绪激动时,只好停止争论,暂时终止讨论,让气氛平复下来后,再作处理。
和同事吵架怎么办21、闭口倾听
英国著名的政治家、历史学家帕金森和英国知名的管理学家拉斯托姆吉,在合著的《知人善任》一书中谈到:“如果发生了争吵,切记免开尊口。
先听听别人的,让别人把话说完,要尽量做到虚心诚恳,通情达理。靠争吵绝对难以赢得人心,立竿见影的办法是彼此交心。”愤怒情绪发生的特点在于短暂, “气头”过后,矛盾就较为容易解决。
当别人的想法你不能苟同,而一时又觉得自己很难说服对方时,闭口倾听,会使对方意识到,听话的人对他的观点感兴趣,这样不仅压住了自己的“气头”,同时有利于削弱和避开对方的“气头”。
2、平心静气
美国经营心理学家欧廉·尤里斯教授提出了能使人平心静气的三项法则:“首先降低声音,继而放慢语速,最后胸部挺直。”降低声音、放慢语速都可以缓解情绪冲动,而胸部向前挺直,就会淡化冲动紧张的气氛,因为人情绪激动、语调激烈的人通常都是胸前倾的,当身体前倾时,就会使自己的脸接近对方,这种讲话姿态能人为地造成紧张局面。
3、交换角色
卡内基·梅伦大学的商学教授罗伯特·凯利,在加利福尼亚州某电脑公司遇到一位程序设计员和他的上司就某一个软件的价值问题发生争执,凯利建议他们互相站在对方的立场来争辩,结果五分钟后,双方便认清了彼此的表现多么可笑,大家都笑了起来,很快找出了解决的办法。
在人与人沟通过程中,心理因素起着重要的作用,人们都认为自己是对的,对方必须接受自己的意见才行。如果双方在意见交流时,能够交换角色而设身处地地想一想,就能避免双方大动肝火。
和同事吵架怎么办31、 讨论根本目标
如果你不同意对方的意见,与其激烈反驳,不如尝试着去理解对方这样建议的理由,或者可以找到另一种方法达成同样的目标。当一个人在试图解决问题时,对可能产生的影响没有充分思考到的时候,通常会引发冲突。
2、大事化小
在职场中发生矛盾,多半是利益受损,比如有的人工作中会强调过程,而有的'人的只认结果,因此在这个时候不能否定他们的观点,损害他人的利益,毕竟因为目的不同,这时候反驳别人,只会激化矛盾,事情会越来越大。
因此,在这个时候,就要学会找到一个折中的办法,他人的利益损失到最小,而自己也能接受这个方案。
3、主动沟通
和同事发生矛盾冲突以后,往往会有一个冷战期,这时,你不妨把姿态放高一点,积极一点,率先、主动地与对方沟通,尝试着去解决你们之间存在问题。这其中,你首先要抛开对同事的成见,保持和善、息事宁人的态度。
假如是比较难以化解的矛盾或者比较大的冲突,你也要主动找同事沟通,检讨自己的过失,寻求对方的原谅。不要像有些人那样,虽然也是主动沟通,也是寻求讲和,但说着说着,就变成了强硬地陈述自己的观点,变成了为自己辩护。
4、找弱点,进行反击
假设你是名财务工作人员,别人找你保险,结果发票不合格。对方说:“我从外面跑关系,拉客户,回来还要被自己人为难”。你该怎样回答才能赢呢?
你可以说“对啊,你们做销售的到处跑很不容易,可是发票不合格我也没办法,你又不是第一次报销,公司的制度也很明确,你非要报销这不是难为我么?”这样一来,多半情况下,这场吵架你稳赢 。
很多时候在职场上,比考验智商更重要的是考验一个人的情商。因为在职场上工作,避免不了跟人相处,这时候情商就会起关键性的作用。
5、学会控制情绪
当一个人在荒野中突然遇到一头熊时,他的身体会立即发生以下变化:肾上腺素激增,瞳孔扩张,呼吸加剧,心跳加快,血液涌向心脏、肌肉和四肢。人脑会驱使身体停止一切无关的活动,集中精力逃跑或战斗。
在现代生活中,每个人都要面对许多类似的“熊”,场景也许会更加复杂。在长期的压力下,人们的情绪往往越来越难以控制。所以,为了避免在心情不好的时候做出不理智的行为或者说不理智的话,最好先冷静6秒钟,这样可以为理智的人争取更多的时间来应对当下的情况。
6、不要进行人身攻击
一旦发生冲突,尤其是两个人在吵架的时候,很容易情绪化,很容易让人失去理智,说一些不合适的话。遇到冲突时,一定要克制自己,守口如瓶,只讨论发生矛盾的部分,避免互相人身攻击,避免因为一次口角而伤害对方。
应该要及时地诚恳道歉,因为如果你真的把对方当作好朋友的话,就不会想失去这个朋友,不管怎么样都要抛下面子和朋友认真道歉。
1、先诚恳说声“对不起”。虽然你知道简单说句“对不起”解决不了问题,但也要说。这样你就有可能了解到你的爱人有多生气,有多伤心。接下来才能盘算出怎么说比较好。然后告诉你的朋友,你为什么会有那样的反应。如果你知道是你错了,你就要明白你有责任告诉他/她,你当时那样做的原因。无论怎么说,面对朋友的质疑,你都要给出答案,做出解释。
2、做些特别的事情。你也知道只是口头道歉还不会得到原谅,这时候就要做些事情,表明你道歉的诚意,让朋友感觉到TA对于你很特别,TA在你生命里很重要。这时候TA才有可能考虑给你一次机会。
3、写封道歉信。“言语从来没能将我的歉意表达千万分之一”,有时候有些事情可能口头上讲不明白,那就需要写一封信了。你的朋友生气之后,可能不想见你,或者不想和你说话。但你交给TA一封信,对方肯定会看的。信里详细说明一切,并表达你深深的歉意,这样也许会有意想不到的效果。
4、给对方时间。你犯了错误,伤害了你的朋友,TA原谅你需要个过程。TA需要时间思考,权衡利弊,考察你是不是真心悔过了,然后才能决定原不原谅你,这是一个必经地过程,你必须充满耐心,等朋友给你答复。
5、告诉TA你在等待。你做了你该做的,接下来就是耐心等待了。告诉你的朋友,你有足够的耐心,等待TA原谅自己。如果你是真心把TA当朋友,也是真的悔过了,你的朋友会原谅你的。
和好朋友闹矛盾可以有以下的解决办法:
首先要冷静。吵架的时候人说话会不那么理智,有时候说出来的话会非常伤人,伤人的话说出来之后,不管最终有没有和好,两个人之间终究会有一些小疙瘩,关系也不会像以前一样好了。和好朋友吵架的时候让自己迅速冷静下来,闭上嘴巴,停止争吵,这样好朋友也会吵不下去,这样才能解决吵架的问题。
着要分析。分析吵架的原因,许多时候,两个人吵架的原因只是因为一些小事,要弄什么事情导致两个人吵架,这件事情是不是有什么误会,从事情的源头解决,才能真正让相互解开心结重新和好。
主动道歉。不管是不是自己的错,都应该主动道歉,好朋友之间,先认错没有什么不好的,而且道歉并不难,两个人之间没必要斤斤计较。
互相包涵。人与人之间相处最重要的还是需要互相包涵,能够尝试站在对方的角度去思考吵架的事情,去理解对方的感受,了解对方的想法,这样你会发现你会愈加了解对方。
教你几招吵架秘诀: 第一招: 学!他!说!话! 重复他的话,他说什么你都说他身上去, 神情要得意,气死他,略略略…… 第二招: 看破产姐妹, 和人吵架对方分分钟被气死! 第四招: 我不听!你说什么我都不听! 反正我是对的!略!略!略! 第五招: 吵架的最高境界就是 让别人骂,装作满不在乎的样子, 等他骂够了,你在扔几句回去, 再挑起他的愤怒!~ 第六招: 不要大声嘶吼, 小学生吵架才比嗓门, 嘴角冷笑一脸不屑的听他说就好, 要赢在气势啊! 第七招: 当对方实力远在你之上时, 一定不要先忙着和她对骂, 等她balabala说了一大堆后, 你淡定摆出高傲地表情回复一句: 你,你牙齿上有韭菜! 第八招:(不建议使用) 趁对方没开口就一巴扇过去, 扇到他怀疑人生忘记要骂你什么! 总结: 嘴上说一句 心里要想下一句。 或者微笑看着他,不说话。 直到把对方看毛了 还有就是三句走天下: 好好好,行行行, 我吵不过你行了吧! 你爱说啥说啥我懒得理你! 不过说实话, 真羡慕那种反应快, 当场可以怼回去的人, 我总是等到晚上睡觉, 才能想到对付她的话! 吵架吵不过人家怎么办2 如果是和男朋友吵架,而且男朋友占上风怎么办呢?如果实在吵不过男朋友,就换一个男朋友吧。 要是不换的话,可以使用撒娇法。 撒娇法: 女生的独门绝技,表现为嘤嘤嘤,装可爱。 消耗:无 技能冷却时间:0s,效果:让对方怒气值降低,听话值升高。 提示:该技能是部分女生的被动技能,在向男朋友要零花钱时触发 如果是和女朋友吵架,还吵不过女朋友怎么办? 没事,这事不丢人,没人笑你的(忍住不笑)。 男生肯定不能用撒娇大法了,使用的话可能会被女朋友当成智障,对方怒气值也会减少,但是会送你去精神病院。 那么,男生可以用什么技能呢? 没错,就是掏腰包法。 掏腰包法: 消耗金钱降低对方怒气值,也就是给对方钱花,让对方买她想买的东西。 消耗:钱 技能冷却时间:30days(得到下个月发工资才能再次使用),效果:根据金钱的多少,降低相应的怒气值。 提示:该技能不宜常释放,最好的办法是别惹女朋友生气 那要是和父母吵架,吵不过父母呢?吵得过也别吵。 别想着小时候被父母打过骂过,长大了之后就可以报仇了,想都不要想。 跟父母吵架,父母不一定是对的',但无论是谁的错,都需要使用哄骗法。 哄骗法: 使用好听的话语,假装跟对方道歉,同时表示意识到自己的错误,过后对方不生气了,再把事情好好的跟对方说起。 消耗:脸皮 技能冷却时间:0s,效果:怒气值降不降要看对方心情。 提示:别跟父母吵架,即使父母不对也不该吵起来。该技能对女朋友也有奇效 如果是和朋友闹矛盾,吵起来了,而且吵不过怎么办?朋友之间吵架,特别是女生之间吵架,吵完之后可能一辈子都不会再跟对方说一句话了,男生之间吵架,过几天就会和好了,但是男生更容易升级为打架。 朋友吵架,你吵不过的情况,大大概率是对方咄咄逼人。 吵架这事儿,要是你不讲道理,我可就不帮你了,但是如果你讲道理还吵不过对方,而且你身边还有其他朋友,就可以使用拉人法。 拉人法: 将身边的朋友拉到你这边来,让他们支持你的观点。 消耗:朋友 技能冷却时间:0s,效果:支持你的朋友越多,对方底气就越不足。 提示:拉过来的朋友需要尽量表现为中立,在双方争吵上不偏袒任何人,但是要公道,所以如果你不讲道理,该技能还会起到反作用 最后,重头戏来了,在网上跟陌生网友吵架,撕得不可开交,但是对方实力过于强大,吵不过咋办? 网上吵架,在自己气势上弱于对方的情况下,简单的粗口是起不到任何效果的,还会让对方觉得你已经气得直跳脚了,这时候你生气,就是中了对方的计了。那要怎么办呢,这就需要本篇文章最强大的技能了,那就是容忍傻逼法。 容忍傻逼法: 不必因为对方的话而生气,尽量表现出你的不以为意,并表达出不屑于傻逼吵架的态度,逼对方生气。 消耗:流量 技能冷却时间:0s,效果:让对方生气。 提示:在网上吵架,谁先生气谁就已经输了。 结语:真的不必与别人争得面红耳赤,然后高傲的宣誓自己的胜利。在争吵中,有时候,退一步的那个人,就是赢家。毕竟,跟自己最重要的人吵架,吵赢了,你可能会失去对方。 吵架吵不过人家怎么办3 据理力争。 你只有站在有理的这一方,你吵架才是对的,如果你没有站在有理的这一方,那么那就是无理取闹。有理就要据理力争,要有气势,不然会让别人觉得你心虚。但是不要得理不饶人。 遇强则强,遇弱则弱。 要采取变通方法,遇到那种明明是他的错还要推卸到你身上,态度强硬,你就要比他更强硬。如果对方口气软了,那么你也稍微退让一步,要知道退一步,海阔天空。 君子动口不动手。 无论你遇到多么气愤的事情,让你想要打人,都要忍住,能忍就忍,因为一旦冻手打人,你就处于被动地位了。再说打人是泼妇形象,我们得注意点素质。 不畏强权。 如果和你吵架的那一方说要报告上级或者上司,那么如果你是有理的一方,就不应该惧怕,不怕事情大,你应该主动承担责任,因为你是正义的,所以应该不畏强权。 以说服为目标。 对方若是能够听懂你说的话,那么大吵大闹过后是可以冷静一些的,你要说服他,吵架是为了震慑,说服才是你的终极目标。 安全第一。 无论在哪里,无论你想做什么,安全是最重要的,不要为小事而让自己陷入绝境,因小失大,赔了夫人又折兵是很不可取的。
在社会中生活,难免不与人发生争吵。但争吵往往深深伤害彼此之间的感情,不利于团结友爱,甚至带来严重的社会后果,破坏了社会的和谐。因此,青少年学生尽量避免和身边的人发生争吵,不可避免的话也要尽力去弥补。一旦与人发生争吵,要尽自己最大的努力来妥善处理。可以通过以下的方式:
一、正确认识
青少年朋友“血气方刚”,遇事容易发火,常引发争吵,这几乎是我们学生的“通病”。青少年朋友为什么容易发火呢这应当从生理、心理发展来分析。从生理上看,青春期阶段正是一个人各种腺体分泌旺盛的时期,它们具有促使人感情剧烈波动的作用。从心理上分析,年轻人特别看重伙伴和友谊,他们渴望得到伙伴的承认和尊敬。这就驱使他们,在任何场合中,都尽可能表现出勇敢、坚定而不甘退缩。因此,学生中出现“逞强好胜”的毛病,就不足为奇了。
二、冷静选择
一位名人说过:“从来战争里就没有真正的赢家,总是两败俱伤。”争吵也是这样。既然如此,我们为什么不选择好的结局呢当代作家刘心武建议人们:“在人际碰撞中要学会合理、必要、及时的妥协,掌握一门妥协的艺术。”我们这些年轻气盛的学生,就更应该努力战胜自己生理、心理的“毛病”,去积极地研究这门“艺术”了。
三、掌握“艺术”
怎样才能使争吵合理地解决呢这需要我们掌握一些解决争吵的“艺术”。
1.求同存异。争吵有时是由于意见分歧引发的。在这种情况下,要建议对方,暂时避开某些分歧点,寻求某种共识,以达到冲突的逐步解除。
2.主动谅解。当引起争吵的责任和原因主要在对方时,我们就要有“高姿态”,采取主动谅解的方法来化解矛盾。发生争吵之后,不管自己是否有道理,主动向对方道歉。一些人会觉得这样自己很没有面子,其实不然。如果道理在别人一方,我们应该道歉;如果道理在我们一方,我们进行道歉不仅显示出自己的宽容,也给别人一个台阶下。所以,只要主动道歉,我们不仅能得到周围人的欣赏,还能将和自己争吵的人变为自己的一个好朋友。
3.澄清事实。争吵有时是由于误解造成的。在这种情况下。我们就要向对方当面讲明事情的真相,解除已有的误解,使矛盾得以解决。如果此时对方十分激动,我们最好保持沉默,让朋友把要说的话说完,并且不要当中插话,面部表情也要尽量放松,待他冷静之后再行解释,消除误会。
4.诚恳认错。在争吵的过程中,如果你认识到,争吵是由于你的过失或你的责任所导致的,那么,你就要勇敢地承担责任,诚恳地向对方赔礼道歉,求得对方的谅解。切不要,为了“面子”,死不认错。科学家利斯特说:“我能想象到的人的最高尚行为,除了传播真理外,就是公开放弃错误。”当过错主要在自己一方时,我们为什么不采取这种“最高尚行为”呢争吵的处理得当与否,对我们同学自身、对所涉及问题的解决、对我们的人际关系都是至关重要的,同学们要留心于此。
吵架这件事情在人际交往当中非常常见,无论是和父母,还是和对象或者是和同学朋友等等,吵架真的是很常见,可能是因为有些问题的看法不一样,也有可能是原则被践踏,那都有可能会产生矛盾,被激化成吵架。面对吵架,每个人也有不一样的出理发师,会急着去哄对方,让对方开心,害怕自己失去对方,也有人会把对方晾在那里,不理她,干脆就以此为借口分手。
在男女恋情当中,男人和女人吵架之后女人很生气,那男人应该怎么办呢?
哄她。女人就是这样情绪非常不稳定,而且她就是觉得自己应该得到男人的关怀,哪怕自己是无理取闹,也不能让自己认输,男人还是应该去哄着她,主动地认错,然后给她买一些礼物,带她去吃饭,逛街买衣服等等,这样才是好男人的形象,才是好男人应该做的,自己才像个公主一样被别人捧在手上。男人也只有这样做,女人才会回心转意,才会跟男人死心塌地。男人也害怕女人离开他们,所以他们也会去哄这个女人。因此,这个做法是绝大多数男人会采取的。
不理她。有的男人说话也直接,性格也刚强,没有意识到自己是一个男人心胸要宽广,也没有意识到女人可能确实没有道理,但是她毕竟是女性,需要男性的关怀,所以这些男人有话直说,而且也绝对不道歉,认为谁错谁道歉,那么就很容易把女朋友晾在一边,然后就不去照顾她们的感受,情绪上来也不害怕女朋友跟自己闹分手。
吵架不是一件可怕的事情,最重要的是是否能理性对待问题,尽可能地去解决问题,而不是带入更多不必要的情绪。男人确实应该心胸宽广一些,但是女人也不要太做作,太矫情,这样也是对男朋友的伤害。
你好,其实我们大家都希望在生活中都能够过得开心而快乐,人与人之间相处,总会有一些矛盾出现一些问题,如果与同伴争吵的时候,发现自己错了,那么我会采取如下的方式来解决。
首先,既然是在与同伴的争吵过程中,突然意识到了是自己的错误,那么自己就应该立马停止争吵,向对方诚恳的表示歉意,而不要碍于面子因素将错就错下去。毕竟知错就改是一个人应该具备的,起码品德和在日常生活中应该坚持的最基本的原则,只有这样,才能够让自己真正的认识到自身存在的缺点和不足之处,才能够让自己得到更好的进步。
而从另一方面来说,明知道是自己错了,还要和自己的同伴继续争吵来掩盖自己的错误,那么自然会让自己的同伴对于自己产生很不好的印象,会影响到两个人之间的友谊和感情,从长远来看,自己这样做显然是一个很不明智的举措,和自己的同伴和自己的朋友之间应该做到彼此的相互尊重,而自己这种行为并没有真正的尊重对方,会给对方留下自己是一个不可理喻的人,自然会让对方在以后的日子里更加的疏远自己,这样做的话,实际也会让自己的利益受到很大的损失。
当然,在生活中,即便是和自己的同伴,因为一些事情在意见上无法达成一致,那么也不应该采取争吵,这样的方式来处理,还是应该尽可能的学会倾听对方的意见,这样才能够让对方感受到你对于他的尊重,才能够让彼此之间在今后的日子里相处的更加融洽。
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