情感中吵赢了真的有必要吗？

你吵赢了道理，输了感情，何必呢！

真正想给你幸福的男人，会主动给你这三样东西：

足够的安全感，浪漫的仪式感，幸福的宠溺感。

现在的人，可能给得起物质，给得了关心，却给不了爱。

每个人的爱都用来爱自己了，半点不愿分给别人。说到底，也没错，这世界赢的多半还是薄情人。

我认为要求越少的女生其实在精神上的需求会更高，追求精神上的步调一致。如果说这是要求高的话，那我认为是不将就，想一辈子只爱一个人。

知乎上有一个问答：现在的男人为什么都不追求女生了？

40岁陈乔恩自曝感情史，她说：“我相信一见钟情，现在还相信呢，五十岁还相信呢，四十岁怎么着？”

对于网友的催婚，她说：“很多人都希望我快点找一个把我捧在手心的人。但我为什么要被别人捧在手心？我自己有手，而且我捧红了我自己。”

俞飞鸿说：“我不是独身主义也不是不婚主义，我的状态只不过我没结婚。”

许晴也把自己宠成京圈五十岁不老公主。

优秀的女人不是没有人追求，而是她们是否看得上这些追求者。

我堂弟喜欢小他一届的学妹喜欢了653天。

所有男生会为女生准备的小惊喜小贴心他都做到了，高中早读课前送早餐，买了个蛋饼冲到人家班里扔桌上转身就跑。

女生有一次和同学一起来到他所在城市旅游，他前一晚辗转反侧，总担心火车站那么多人，要是走岔了没接到怎么办！后来啊，我弟的原话是这样的:"她就像一束光，火车站那么多人，但从她出现的那一刻，我根本看不到别人。"

女生从来没表态，不说喜欢也不说不喜欢，只说要好好学习。送她的礼物照单全收，寒假单约也必会出现。

我弟总觉得有希望，鼓起勇气坐了二十多小时的卧铺，到女生的学校，跟她表白，被告知其实已经有男朋友了，只是不知如何跟他开口。

他当天就坐火车返校了，从此不再提到她。

一个真正疼你的男人，他舍不得责怪你。

张歆艺二婚嫁给了袁弘 ，但是却收获了满满的幸福。

10月11日，一期《做家务的男人》，张歆艺和袁弘合作贴窗帘，但是张歆艺却把尺寸量错了，只贴了一半。

眼看战争一触即发， 但是袁弘硬开启了宠妻模式。

袁弘说：“那肯定是窗户不对。”还伸手打了窗玻璃一下。

确定是张歆艺没有裁对，袁弘又说：“我觉得如果是这样的话，肯定是尺子的不对。”张歆艺被逗乐了。

现场嘉宾也笑得前俯后仰，袁弘发声为老婆撑腰：“你们笑什么，差的很多吗？”还冲张歆艺说：“别理他们。”

对于网友议论袁弘怕老婆，袁弘说："我觉得其实不是怕，其实我觉得有时候，女生对男生那样，其实是女生信任你。你说这个男人得多实诚，才真的为这个事和她去较劲。也没有那个必要，对吧？不就是个膜吗？再买嘛。拉上半扇窗帘，幸福感不就出来了吗？"

钱钟书说：“婚姻是一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来。”

没有人想单身一辈子，没有人想孤独终老，要么被爱情伤透了心不敢进入围城，要么是在围城里活得更加孤独无助。

现在的女人太难了，当当网李国庆在接受采访时因谈论到妻子俞渝怒摔水杯被广泛关注，创立当当网之初，李国庆说需要三百万资金，妻子第二天就筹集到了640万，夫妻二人创立了当当网。

但是这样一个叱咤风云的女人，还被李国庆嫌弃结婚这么多年没有给自己洗过袜子，只给自己做过一次饭。

现在的女人太难了，一方面要求你独立一方面要求你粘着他，让他觉得被需要；一方面要求你不要攀比，一方面又嫌弃你不化妆像个黄脸婆；一方面要求你为他生儿育女传宗接代，一方面又要求你产后迅速恢复身材。

如果男人无法给女人足够的安全感，浪漫的仪式感，幸福的宠溺感，女人可能是不会嫁的。

不管在爱情里也好，在婚姻里也罢，要遵循三个原则：

第一，老婆永远是对的；第二，老婆不对也是对的；第三，老婆真的不对时，请参考第一条！

你吵赢了道理，输了感情，何必呢！

我认同，职场毕竟是工作场所，大家只是工作伙伴，抬头不见低头见，职场中除了工作能力外，还与人际关系挂勾。既使自身能力强，也不能太高傲， 别人表面不会怎样，可背后插刀就更可怕，防人之心不可无。

学会忍让是一种修养。

无论在什么行业最起码人要有一定的修养，不能什么地方都对着干，而且老板十分讨厌七嘴八舌的人，人的言行老板可是全看尽眼的，不要说老板不在现场，总有人会向老板反映职员的表现，只是你不知道而已。

而且一般公司也会规定员工上班时间不能干与工作无关的事，这是公司条例，像争吵一般都是工作发生争执时的不理智行为。喜欢什么都要争吵的人职场人际关系一定不好处。

职场大多数人都是来挣工资养家糊口的，大多数人都会保持中立，争吵时，别人不会为任何人站队，这是职场规则，连规则都不懂的人怎么混职场，而且职场提倡团队合作，争吵不休的人只能边缘化。

理性看待工作。

如果工作中与人发生争议，也没有必要与他人直接开战，可以提供各自的方案，让上司定夺，既使输了，也不要太在意。

能力不足输了，心服口服；做了背锅侠出局，不服输就辞职不干了，不需要再让自己更难堪，暂时无法跳槽就得学会调节情绪，做到不被别人察觉。

杜绝堕落 人得学会变通。

其实人也不要怕竞争关系，就怕闲聊无事，只管勾心斗角，那才可怕。与人争吵就是对自己不负责任。在公司中，有的人会拍马屁，能力不足一样升迁，而别人为啥不能，因为首先不懂规则，圆滑的人会处理人际关系，而不善于交际的人不会有提升能力，呆在这家公司不行，我能力强换一家，总比抱怨强吧！所以变通是一项很必要的心理素质，职场关系复杂，先学会保护自己，这样也不难为自己，也不得罪别人。

制定个人规划。

职场竞争关系激烈，这是实事。在不可能有上升空间时，早作打算更明智，这就提升到了职业规划，人不能永远在一个岗位停留，这是职场必须课中的自我要求，也是个人规划，有时一个公司只有几个领导层岗位，无论你怎样努力都无法迁升，那你只能把这个公司当一个过渡期。

首先做好本岗位工作快迅高效完成，其次自己要抓紧工作以外时间努力学习其它内容，提升自我性价比，并且制定一个个小目标开始突围。也许二至三年后自己能力提升后，你可以成功跳槽到更大平台的机会大大增加。以现有的工作积累经验，和其他优势，不要怕找不到好工作。

总结：

职场就是一个大家庭，什么人都，什么事都不足为奇，做到不为难别人，做好本职工作，提升自我价值，不去计较小的得失，客观看待别人的升迁，努力提升自身能力，争取自己到大的平台发展，而不是在争眼前小的利益。

情侣之间的吵架是没有胜负的，你以为你在吵架中的声音更高，你的嗓门更大，你说的话更多，你就是赢家吗？这本身就是两败俱伤的局面，无论你们谁在这场争吵的战争当中占了上风，这都是双输，没有胜负可言。

原本经营起来的感情因为这次吵架而遭到了重创，每一次吵架都是价值观的一个碰撞或者是对感情的一种伤害，与其吵架都不如冷战来的实在，这是我说的心里话。

男人和女人是不一样的，女生吵架喜欢把那些陈芝麻烂谷子全都拿出来，一五一十摆在你面前让你认错，其实她要的不是一个对错，而是你跟他承认错误的态度，就是想让你承认你错了，然后来要求你做某件事情去弥补你的错误，这是女人的一种无理取闹。

男人的忍耐是有底线的，你一次又一次的这样作，最后千锤百炼的不是你们之间的感情，而是你自己的那张嘴皮子。当有一天你发现你们的争吵不再是二人转，而是独角戏的时候，你就彻底老实，一个男人的沉默代表着他对你的失望，将来你想吵架他也不会奉陪了，你说什么就是什么，这是一种无奈，同时也意味着你在他心目中的地位已经渐渐失去了。

吵架和打仗是不一样的，在打仗的时候你把对方打疼了你自己会收获一种胜利的感受，但是情侣之间的吵架是没有赢家的，就算你把对方吵赢了你的心里会好受吗？

如果你的心里好受了，那你就是为了吵架而吵架的，你不是为了追求什么道理，只是把这当成一种情绪的发泄，吵架狂人不配拥有感情，这是我对那些喜欢吵架的情侣作出的一个客观评价。

道德高尚,某种意义上来说,是懒得吵架,看到麻烦,

人就这么一辈子,没必要和别人吵架,闹矛盾,看来这个人的性格和我很象

至少我就是平时懒得和别人吵架的人

有时候真的吵了,事后想了,也觉得自己没意思