我在饭店吃饭和老板吵了起来他打了我我就摔坏他几件东西已经赔偿了我负法律责任吗？

这属于民事纠纷；如果你受伤了还能告他伤害罪。你毁坏该店的物品，你已经赔偿了，理论上是不至于要负法律责任的，除非导致该店很大的损失、而对方起诉你，那就要看结果了（按仲裁结果赔偿损失，或许包含导致影响营业收入之类)。

MM，太小家子气了。这样混不来的。中国这社会就这样，我说的难听你也得听。

你年纪最小和他们差很多，二把手老让你给他干活是正常的，在单位年轻的多干活定了，你不干让谁干？换了是我，有个年轻可爱的下属在身边我也天天找你干活。

下面分析一下这件事

“然后和副局长说明很着急，我就走了。。”可见人家没不让你走啊，从他让你干活到你找个同事顶替然后离开会耽误你多少时间呢？即便耽误了很长时间你的做法也很有问题。

“二把手听了，可以脸上挂不住了，说：‘以后我不用你’。。我说：‘不用最好’。。。就走了。”

可见三把手和你谈话时二把手是在场的。

“我说二把手耽误我了，我请假也没让我走。。最后没赶上车。”既然二把手在场你说这话就已经会让二把手很不爽了。没错，事实就是这样，但起码不能直接说二把手耽误你了。标准的回答是“有事耽误了”，总之不能当着领导的面说他误了你的事。这就导致了接下来的“不好使”！！“不用最好”，你正气在头上说出这样的话来就不足为怪了（当然看的出来三把手不是什么好鸟）

可接下了就更不对了，我找同事核实完之后，当着大家面反问他已做完耽误什么？没什么意义。领导错了也不能说他错，更何况当着大家的面反问他，这就把矛盾激化了。到头来吃亏的还是你吧？（当然看的出二把手不是什么好鸟）

“你不拿我当回事儿，我也不拿你当领导”就更幼稚了，你和领导抗谁还和你近啊，这也就不奇怪了。（当然同事的行为确实令人心寒，但人心险恶啊，谁不是为了饭碗）

即便同事们和往常一样你就打算一直和领导抗？这肯定是不行的。其实你真的没有错，但你总是把问题公开化就不行了，老是当着领导的面甚至当众反问领导就太幼稚了。即便是机关单位、即便不想升官这样做也相当危险，说不定明天人家就把你撂起来了甚至就没你的饭碗了。这社会就这样，想不低声下气你当领导啊。想想盖茨说的吧。“ 这世界并不会在意你的自尊。这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。成功是人生的最高境界，成功可以改变你的人格和尊严，自负是愚蠢的。”看来全世界都这样，只不过中国严重一点。

向领导道歉是必须的，不必请客吃饭，不公开也行。关键是要恢复以前的正常状态。其实解决问题的关键是你能不能想通，方式的话几句话就行，不好意思的话写在纸上悄悄的放在桌子上也行。至于同事当然是继续有说有笑了。但他们看见你和领导的关系恢复正常了你们之间的隔阂也就没有了。

为了自己，想开点吧。闹成这样难过的岂不是你自己？当然有些领导真的不是什么好鸟，但你必须忍。即便觉得委屈也不能把问题公开化，能私下解决就私下解决，注意方式。

以后这种事还会多的是，学着圆滑些吧MM，不然受伤的还会是你。

现在已经到达这种目的了,你要知道现在的社会领导就是一财神,得罪他以后你不会有好果子吃,我告诉你啊 首先你先辛苦一段时间,工作认真按时上下班 做到比别人强,突出你自己让领导看看,虽然他看在眼里也不会去感化他内心,最起码你做到这点才能进行下一步,本身你俩就成了冤家千万别硬对硬,你只是一个小兵 听将军发号施令。熟话说得好小不忍则乱大谋,在这里你领导看不见我只能说你就忍忍,就算是强颜微笑你也要装表面很尊重他的样子,让他在装装逼。十年河东十年河西！哭是解决不了问题的,只是发泄的方式而已！怪我直言你的所谓被批评难受绝对是自找的, 别跟领导对着干,你赚的是钱加生活,他只是你生活中的一个小杂草而已！言归正传,你找个机会请他吃饭,谈谈心,多说一些他喜欢听的话,悔过下自己,我知道这是很与戳自己内心的做法,这也是没有办法的办法,如果他不接受的你的邀请,努力工作是必须的,再拿下点业绩！ 总之我告诉你一句好话，你切记！ 忍 认真 强颜微笑 生活 ，最实在的道理，张飞勇猛燕人张飞在此第一个对战第一个死！诸葛亮拿一把扇子遇事不乱 忍后某计赢天下！你自己好好的想想我说的对不对！希望能帮到你！望采纳

1、食堂饭菜难吃，在许多企业经常会遇到这种情况，而解决的方法有若干种，关键是看企业领导是否真正从关爱员工、留住员工的角度来认识这个问题，是否真的愿意投入资源来解决这个问题。

2、作为企业食堂，一般情况下，都是由行政部门负责管理的。而行政部在食堂伙食保障上，一般会有相应的管理制度，比如菜单意见征集与提前公布、员工满意度调研与改进计划、食堂主导部门检查抽查、工会人员的检查抽查等。作为企业员工，如果能够运用好上述几个渠道，及时、客观地向他们反映食堂保障中存在的问题，对于解决食堂饭菜难吃的问题应该会有一定的帮助。

3、一个关爱员工的企业，一般情况下都会有定期的员工满意度调研，并且这个调研结果会有反馈给企业领导，以便于企业领导针对员工反应的问题，进行针对性的改善，从而不断提高员工的满意度，进而让员工安心企业工作，推动各项工作开展。作为企业员工，可以向组织员工满意度调研的部门申请适时组织调研，并且扩大参与调研的员工数量，让更多在食堂就餐的员工可以实事求是地发表自己的意见。

4、工会渠道是员工反映食堂管理情况的正当渠道，员工可以有效利用。本着实事求是和对企业负责的原则，可以申请工会介入食堂管理，比如说主副食购物开支情况，食堂费用支出情况，食堂食谱拟制及公示情况，员工满意度情况等等。同时，可以请工会相关人员不打招呼地与员工一同在食堂就餐，在亲自体验中了解食堂管理有关情况。

5、食堂管理有企业自身建食堂与外包给第三方建食堂等各种方式，这个一般由企业领导根据企业实际来确定食堂运营的方法与要求，如果有更合适的食堂管理方法，员工可以主动向食堂管理的主导部门或工会组织提出自己的建议，供相关部门参考。

6、食堂管理有其特殊性，一方面受制于企业的资源投入，比如每个人每餐按多少标准来提供伙食；另一方面，又受制于员工的个人喜好，如南方人与北方人，汉族人与少数民族人，不同的口味对食堂保障都会提出不同的要求，不可能做到所有员工都满意。所以在许多时候，员工也应该以秉承包容的心态来面对食堂的保障，接受客观上无法解决的问题。

1、梦见饭店吃饭与老板吵架的预兆

基础安定，能逃灾害，排除障碍而达到成功。不过却因成功运不吉，不能再伸展。不能将天赋才能以完全发展，使其成就与精华俱皆受到打折，殊为可惜，又须深戒提防色难之忧。中吉

吉凶指数：75（内容仅供参考，不代表本站立场）

2、梦见饭店吃饭与老板吵架的宜忌

「宜」宜放空自己，宜发红包，宜购买打折货品。

「忌」忌修炼内功心法，忌欣赏高雅艺术，忌读英文。

3、梦见饭店吃饭与老板吵架是什么意思

恋爱中的人梦见饭店吃饭与老板吵架，说明得媒人之力可获成婚。

梦见老板，而且他和你不在同一个生活圈子里，表明他过多地操控和干预了你。

梦见饭店吃饭与老板吵架，按周易五行分析，吉祥色彩是绿色，幸运数字是9，桃花位在东南方向，财位在正北方向，开运食物是鸡汤。

本命年的人梦见饭店吃饭与老板吵架，意味着可得财利，慎防官司，水火小心。

梦见老板，是近期工作或生活压力太大的体现。有可能最近工作上会碰到很多阻碍，令你很心烦；也可能生活中有很多麻烦，让你感到非常压抑和焦虑。

梦见饭店吃饭与老板吵架，玩乐的机会较多，你今天会被不少的朋友邀约，把PARTY开到家中也是有可能的。同时，容易因为人际上的轻信而误事。别人信口而出的话，你往往就当真了。建议你，朋友可以很多，但是和不同性格、不同品质的朋友，要保持不同的距离才是。

梦见上司，现实生活中想发挥自己的能力但受到阻挠。梦到这个梦时还要注意工作上可能将会惹麻烦。

怀孕的人梦见饭店吃饭与老板吵架，预示生女，慎防胎位不正要开刀。

做生意的人梦见饭店吃饭与老板吵架，代表未得时运。财物宜小心，有损失。

梦见老板，暗示是近期工作或生活压力太大的体现，有可能最近工作上会碰到很多阻碍，令你很心烦。老板属于领导阶层，梦中的老板代表着工作压力，还是组织、权力、解决问题的象征。

梦见饭店吃饭，按周易五行分析，幸运数字是5，财位在正东方向，桃花位在西北方向，吉祥色彩是黑色，开运食物是生姜。

梦见吃饭，心情不好、不顺利。

梦见饭店吃饭，将心比心是今天的致胜法宝。凭着这种心态做事，你往往能够发现事情的关键所在，就算是不顺的局面，你也能够扭转危机。身体会有一点小毛病，注意休息，多喝水，补充维生素之类的健康措施还是不可以省掉的哦！但是要小心肾脏方面的疾病。

梦见吃饭，心情不好、不顺利。

做生意的人梦见在饭店吃饭吵架，损失大，财运不利，宜守。

梦见与老板吃饭，按周易五行分析，吉祥色彩是白色，财位在东南方向，桃花位在正东方向，幸运数字是7，开运食物是石榴。

恋爱中的人梦见在饭店吃饭吵架，互相尊重对方，谦虚有礼，婚姻有望。

本命年的人梦见去饭店吃饭和别人吵架，意味着识时务知进退为要，宜守不宜进，诸事不顺。

梦见老板，而且他和你不在同一个生活圈子里，表明他过多地操控和干预了你。

梦见老板，暗示是近期工作或生活压力太大的体现，有可能最近工作上会碰到很多阻碍，令你很心烦。老板属于领导阶层，梦中的老板代表着工作压力，还是组织、权力、解决问题的象征。