不管如何,首先就必须要微笑。先保持着顾客是上帝,不可得罪的状态,细心听这客户说话。
所谓伸手不打笑脸人,更何况是大牌顾客应该更有教养点吧。在说话的过程中,因为这顾客吵架状态是烦躁的没有安静的心理,往往在他说话过程中,就能抓住他的尾巴。听他的需求与漏洞,尽量补足他要说的,能在现场马上解决方案让顾客满足,当然最好。如果不行,只能陪着微笑,说出足以让对方没办法挑剔的理由。
在餐饮企业经营过程中,常常会有顾客投诉。出现顾客投诉,表明企业在服务中还有做得不到位的地方,令顾客感到不满意。投诉一旦发生,就需要餐饮企业能够迅速妥善地处理。若处理得当,不但能够在顾客心中留下良好的企业形象,而且还会获得顾客的信任。
1、不管是谁的过错,在餐厅出现这样的场景,都只能说明服务的不够周到,故要先表示歉意,以平抚客人的心情。
2、了解事情的经过,掌握客人的心理,找到合适的解决办法,并向客人说明解决方案,征得客人的理解。
3、解决的一个核心,就是让客人满意,与客人成为朋友,将坏事变成好事,没有尺度可衡量。
4、待客人平抚心情后,视情况,如果有必要让员工道歉更能够让彼此心结打开,可以尝试去做道歉的环节,毕竟客人来就餐都是寻开心的,谁也不是来寻赌的。
5、做好员工当事人的教育与心理沟通工作,既要让员工认识到错误的地方,也让员工感到受尊重与理解的层面。如果员工的问题很严重或者认识不上去的话,应考虑支留的问题。
6、以此为案例,做好店内的全员案例培训工作,防止同类事情再发生。
顾客与服务员发生矛盾,其他服务员做法
1、一般情况其他服务员应坚守岗位,不能看热闹影响工作。
2、不能聚在一起议论谁是谁非。
3、不能上前帮助服务员和客人争执。
4、服务员应从中劝解,不能再责骂客人,要主动调换岗位。
5、要主动及时报告上级领导。
可以去工商部门或当地公安局(110)举报。一种是购买的住宅楼下原本就是商铺,但楼下商铺有义务不能产生噪音影响楼上住户休息;另外一种是自主将居住的房屋改建成商铺,这需要征求邻居同意,同样不能噪音扰民。
扰民一般不会被拘留。扰民不可以给予行政拘留,但可以给予警告和罚款的行政处罚。如果干扰了正常生活,你还可以选择向法院起诉,要求其停止干扰,赔偿损失。扰民不算违法,但违反了治安管理条例,但大多不会拘留。虽然没有专门的法律规定,但是在治安管理处罚法、环境保护法等一些法律、法规中针对不同的情况作出了规定,可以根据具体的扰民行为采取不同的对策,比如噪音污染,就可以向环保局举报投诉。
商家放喇叭噪音可以投诉吗
商家放喇叭噪音可以投诉。根据相关法律规定,任何单位和个人都有保护声环境的义务,并有权对造成环境噪声污染的单位和个人,进行检举和控告。禁止商家在商业经营活动中,使用高音广播喇叭或者采用其他发出高噪声的方法招揽顾客。禁止商家在商业经营活动中,使用高音广播喇叭或者采用其他发出高噪声的方法招揽顾客。
法律依据:
《消费者权益保护法》
第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:
(一)与经营者协商和解;
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;
(三)向有关行政部门投诉;
(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
(五)向人民法院提起诉讼。
不论怎样,顾客是上帝,为了超市的形象你也不能放任他们吵架或者打架。你可以先想办法让他们分开、各自冷静,然后再问清是非,其中尤其注意他们情绪的调节。如果是顾客不对,不涉及超市或个人利益的尽量忍让、放行。如果是员工不对,与该员工说明其中利弊,最好能让他认识错误及时道歉。实在不能解决的,就报告上级领导解决好了。
首先,应第一时间赶到现场,向事发现场的服务人员和客户多方面了解吵架原因;
第二,了解具体原因之后,轻轻走到客户面前,对于有明显怒气的一方客户道歉,说明①如果是由于本餐厅菜品、口味或者上餐速度造成的原因,本餐厅表示歉意;②如果是因为上错了菜,导致客户久等而造成的分歧,由餐厅出面解决,重新给客户再尽快上一份;
第三,如果是客户与客户个人之见产生的矛盾,实则与餐厅无关,此时宜以缓和平息双方矛盾为主,可以旁观者身份加以劝解,然后以餐厅名义双方客户各赠送一份甜品或者点心,以调节气氛。
您好,我来为您解答
作为一名服务人员,如果被顾客无理辱
骂,我们不应该对回去。只因为对人一时
爽,后患无穷尽。
在工作中面对无理顾客时候,很多人都会
在忍无可忍的时候,选择硬对回去。这样
的做法能够让我们出一口恶气,但相应的
也会让顾客更加愤怒,进而投诉我们。
面对这样的情况,最好的处理结果,便是
被自己的上司批评。而最坏的结果,则是
被公司处罚,还有可能因为情节严重,而
出现丢工作的情况。
人上一百形形色色,我们作为服务人员,
总会遇到那些蛮不讲理的人。在面对这类
顾客时候,最好不要直接慰回去,而是要
正确的处理。在应对这种事情时候,我个
人有着下面这两个看法。
一、不要硬过回去
遇到无理顾客时候,我们应该尽可能克制
自己的脾气,秉承“顾客就是上帝”的原
则,尽自己最大的努力来服务他们。
可能内心已经怒不可遏,但脸上却还是表
现得和蔼可亲,我想能够做到这种程度的
服务员,应该是服务员中的精英。
如果我们不能够忍一时之气,就可能会让
客户变得异常愤怒,而且还会投诉我们,
让事情变得更加糟糕。
二、请求领导支援
当我们遇到了自己不能够处理的问题时
候,我们不要总是将自己置于“火
线”上,别忘了我们还有上司和同事存
在。
在这种时候除了努力克制自己的情绪之
外,还应该及时的向领导、同事求助,请
求他们的支援。
都说:“人多力量大”,我想在众人的努
力下,也能够帮助我们顺利地化解这场矛
盾、冲突。
日描中心 能务热维
综合上面的叙述看来,作为服务人员,在
和无理顾客冲突时候,不要用硬过的方式
处理。应该想办法,通过其他的途径,来
完美的解决问题。
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