同事之间没什么矛盾，但是为什么日常交往都很冷淡?

这种情况对于大环境来说，还是比较正常的。这样的人太多了，而且在职场中，大家经历不一样，从小到大的生活环境不一样，每个人的性格也都不一样。很多人都会抱着，「我是来工作的，不是来交朋友的」，只要完成了自己的工作就好，不必和别人过于交心。

所以有些公司的环境，尤其是快节奏的公司，会显得同事之间的关系比较冷淡。

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其实每个公司都有每个公司的氛围，当到一个公司不应该过分关注别人在工作之外的表现，而更应该关注，你和同事交流工作上的事情的时候，同事们的态度是怎么样的。

如果一家公司，大家基本上不聊工作之外的事情，都是按时上班，到点就下班走，但是遇到工作上需要协作的时候，都非常敬业，有职业精神，很认真地完成自己分内的事情，那小编觉得这家公司就没什么问题。

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小编就遇到过这样的公司，大家明明就坐在同一个办公空间里，但是却依然在用微信交流，很多人一开始都受不了这种情况。

但久而久之就发现，大家只不过是选择了更高效的交流方式罢了。如果一件事情，通过微信里的一句话就能马上解决问题，那干嘛非要走过去，当面跟别人说呢？

你走过去，第一会打断别人，第二你们交流的声音也会影响到周围的人，第三，有些时候说话表达效率未见得比文字要高。

所以才选择通过微信留言的方式来沟通。还有就是，现在的很多年轻人，因为都是泡在网上长大的，都会有不同程度的社恐，如果一家公司的文化是大部分人见面都会主动问好，见面有的没的先聊上三两句，那很可能就会给这些有社恐的人造成一些心理压力，这也属于某种程度上的多数人无法接受的暴政。

因为在这种文化氛围里，那个有一点社恐，不爱说话的人，一定会被贴上一个不懂礼貌，不尊重人的标签。

可能外向的人觉得这个公司的氛围是冷漠，但是这个事情如果被广而告之的话，我相信会马上成为很多人梦寐以求的工作单位。既不打扰本职工作，又不影响别人，很多人并不希望办公室的同事们打成一片，这样反而容易吓到自己，说白了大家只是同在一片屋檐下讨生活，关系并没有好到要患难见真情的地步，大可不必花时间维护同事关系，更何况能在一起工作多久可能决定权都不在自己身上，有的同事或许偷偷拿到更好的offer飞黄腾达，有的同事可能部门业务调整后就没了，大家被迫相遇相识又莫名其妙散开，真的没必要为了这段毫不重要的际遇付出太多情感负担。

职场上一言即多，多言必失

一个女同事，之前一直是玩儿的比较好。这几天突然变得很冷漠，除了工作上的事，不愿意多和你多说一句话。

说实在的同事之间的关系在处理的时候还是理智审慎一点好。

在职场中，有时候人与人之间的关系是比较复杂的。

同事之间有的时候是出于利益之争，因为各自有各自的工作，难免为了工作要表现好一点儿，利益多得一点，出现一些分歧。这是很正常的。同事之间要想完成一个大的任务或项目，必须精诚团结合作，但精诚团结合作只限于工作当中的关系。不能把工作当中的关系拿到日常生活当中来。

当然同事之间也可以进行心理情感思想的交流与沟通。但这个交流和沟通一定要保持自己的底线，不能把生活（包括家庭生活、私生活）当中有些不方便告诉别人的话说给同事听，因为你不知道什么时候你的这些话，就有可能成为一个单位议论的话题。

还有的同事本身因为个性的原因对一些问题比较敏感，你可能觉得与他很熟，在有意无意间就接了他的隐私，或者是短处，并且由于自己不注意说话的方式，地点和场合，也很容易得罪同事。所以职场当中对于别人敏感的话题，忌讳的话题，隐私的话题，最好不要在公共场合中谈起。

单位永远是职场，尽量在单位当中少谈了一些家长里短。

如果你觉得你的这位同事确实在有些方面与你产生了隔阂，你不妨瞅一个闲暇的时间（不是工作时间，也不是在工作的单位）与她做一下深入的沟通与交流看看问题究竟出在什么地方？如果是自己的原因，可以好好调整自己的交往方式，取得她的理解与谅解。如果是她的原因也可以积极进行沟通，取得双方之间的相互理解。

在职场中，一定要注意自己交流的场合，地点，时间，和对象，既要保持自己的底线，也不能突破别人的底线，一定要理性审慎。你也不要希望单位当中的人人都与你成为好朋友，好闺蜜。

女同事最近几天对你非常的冷淡。今天工作只有你们两个人的时候，突然在你的面前女同事哭了，而且哭得很伤心。

虽然你非常的纳闷。但是我们建议还是应该要主动的去关心女生。无论你们是不是同事？女。身伤心难受的时候。作为男生，还是应该要积极主动的去关心和照顾女生。因为这是每个男生几乎都会做的事情。尤其是当我们看到女生非常的伤心和难受的时候。

作为男生一定要主动的向女生表示关心和爱护。因为只有他男生能够主动的表示关心和照顾女生，这样才会更容易让你们之间建立起感情。

其实说到爱情，我们每个人都非常的期待，因为我们都知道爱情是非常幸福，更是非常的甜蜜。真是因为爱情是这样的幸福和甜美，所以我们每个人都期待能够拥有爱情。为了能够拥有爱情，很多人都是非常的努力。

尤其是当我们遇到了自己非常喜欢的人之后。那么我们就会更加认真的去对待对方。因为我们相信，但我们能够更加认真，也能够更加用心的去对待对方，这样就会让我们能够和对方建立起更深厚的感情。也就这样最终才会让我们能够拥有幸福甜蜜的爱情。

其实你也非常的期待能够拥有爱情。所以你才会对你身边的这个女同事在平时比较的关心和照顾。可是最近你不知道为什么你的女同事对你非常的冷淡，而且这一冷淡就是好几天。今天在工作的时候只有你们两个人，这个女生突然在你面前哭泣。所以可能是因为这个女生最近遇到了什么烦心的事情。

所以作为男生，你就应该主动的向女生伸出援助之手。所以我们建议你还是应该主动的去向这个女生表示关心。你可以问问这个女生究竟是遇到了什么事情。如果遇到了什么困难的事情，其实你告诉他，你也是可以帮助他的。相信当你能够更加的积极和主动一些，这样就会让你能够更容易去接近女生。

其实如果你想和女生之间能够建立起更深厚的感情。那么在相处过程当中，作为男生就应该要更加的做好理解和支持女生。女生外的发型小脾气作为男生都要好好的去。理解女生因为只有这样才可以让男生和女生建立起更深厚的感情。

最后作为男生，如果你想要和女生之间的爱情更加的甜蜜和长久。那么你就应该在日常和女生的相处过程，当中做到更加的用心去关心和照顾女生。因为每个女生都希望能够得到男生的关心和照顾。

所以当一个男生能够更加的用心去关心和照顾女生的时候。这样女生就会觉得是十分的幸福和快乐。叫女生当然愿意好好的和男生在一起，相处。你就这样最终才会让男生和女生能够建立起更加幸福和甜蜜的爱情。这样最终就会让你和女生能够拥有属于自己幸福甜蜜的爱情。

嗯，其实呢，你勾搭你的情况跟我的情况有点类似啊，我也是啊，在单位基本上没有什么人跟我要好，那么除了可能会偶尔有几集记得那个争论啊。争论我是真的没有争吵了，争吵这个形式就不行啊，那个是真正的你了，但是那就这样的话，我也跟那些同事领导也没有几个能说得过怀化的，其实呢，我也觉得没有什么所谓啦啊，你以为车有时候啊，有些话就特别伤人啊，不不不要说不产生意见那是不可能的，比如说我说嗯谁对我不公平，哪个党受到什么不公平的对待的时候，那些人总会告诉我那只是你的问题呀，你看我就不会受到这种不公平的待遇呀，那证明是你的问题呀，像这样的话那就玩好毫无关心同情。城步还好有好人的意思呢，那我就没必要去管他，所以我觉得没有什么所谓啊，合不来就不要合了，管他呢，反正把自己的事情做好。工作做好就行了，我就从来都没有需求，是要跟他们中的谁做好朋友之类的，没没没关系啊，我行我素也是潇洒。我何必跟这些人同流合污呢？